related_results_labels({"version":"1.0","encoding":"UTF-8","feed":{"xmlns":"http://www.w3.org/2005/Atom","xmlns$openSearch":"http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/","xmlns$georss":"http://www.georss.org/georss","xmlns$thr":"http://purl.org/syndication/thread/1.0","id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713"},"updated":{"$t":"2010-09-08T13:23:49.394+03:00"},"title":{"type":"text","$t":"Personel Alımı - İş Başvurusu"},"subtitle":{"type":"html","$t":"Günlük Memur, İşçi ve Personel Alım Haberleri ve Eğitim Portalı"},"link":[{"rel":"http://schemas.google.com/g/2005#feed","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/posts/default"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/-/nas%C4%B1l+yap%C4%B1lacak?alt\u003djson-in-script\u0026max-results\u003d7"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/search/label/nas%C4%B1l%20yap%C4%B1lacak"},{"rel":"hub","href":"http://pubsubhubbub.appspot.com/"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"}}],"generator":{"version":"7.00","uri":"http://www.blogger.com","$t":"Blogger"},"openSearch$totalResults":{"$t":"4"},"openSearch$startIndex":{"$t":"1"},"openSearch$itemsPerPage":{"$t":"7"},"entry":[{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-8352425159201278614"},"published":{"$t":"2010-05-06T11:02:00.001+03:00"},"updated":{"$t":"2010-05-06T11:02:43.521+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"nasıl yapılacak"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"dilekçe örneği"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"nasıl yapılır"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"nasıl alınır"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"kredi kartı yıllık ücret iadesi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"yıllık aidat ücreti geri alma"}],"title":{"type":"text","$t":"Kredi Kartı Yıllık Ücret Kesinti İadesi Almak"},"content":{"type":"html","$t":"\u003cdiv class\u003d\"separator\" style\u003d\"clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003ca href\u003d\"http://2.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S-J3eTSUubI/AAAAAAAAFFM/v84uyAsAfo0/s1600/kredi-karti.jpg\" imageanchor\u003d\"1\" style\u003d\"clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;\"\u003e\u003cimg border\u003d\"0\" height\u003d\"139\" src\u003d\"http://2.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S-J3eTSUubI/AAAAAAAAFFM/v84uyAsAfo0/s200/kredi-karti.jpg\" width\u003d\"200\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003c/div\u003e\u003cb\u003eKredi kartı\u003c/b\u003e kullanıyorsanız birçok bankanın \u003cb\u003eyıllık ücret\u003c/b\u003e adı altında aldığı \u003cb\u003e30-40 TL\u003c/b\u003e gibi bir kesintiye maruz kalmışsınızdır. \u003cb\u003eKredi kartı yıllık aidat ücretini geri alma yolu ile ilgili bir bilgi öğrendik. Detaylar şöyle:\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eKredi kartı yıllık aidat ücreti\u003c/b\u003e kesintisine hakkında yaptığımız bazı araştırmalar sonucunda kredi kartınızın yıllık ücrete tabi tutulmaması için düzenli bir harcama metodu izlemeniz gerekiyormuş. Müşteri hizmetlerini aradığımızda \u003cb\u003ekredi kartında düzenli bir kullanım söz konusu ise yani bankaya kazanç sağlıyorsanız sizden yıllık ücret talep etmemektedirler.\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003c!-- adsense --\u003e\u003cbr /\u003eEğer düzenli harcamalara rağmen yine de kesinti olduysa ve müşteri hizmetleri probleminize çözüm bulmadıysa \u003cb\u003ehakem heyetine başvurabilir veya iade taahhütlü olarak bankanızın şubesine aşağıda vereceğimiz dilekçe örneğini göndermeniz\u003c/b\u003e gerekmektedir.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eDilekçe Örneği:\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e**** Bank Genel Müdürlüğüne\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eKONU: Kredi kartı yıllık ücreti hk.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e**** **** **** ***** no’lu kart hamiliyim. Son ödeme tarihli Hesap Bildirim Cetvelinde yer alan 27/04/2010 tarihli 40 TL tutarlı ÜYELİK ÜCRETİ talebiniz haksız olup Hesap Bildirim Cetveline itiraz ediyorum.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eTalep edilen 40TL’yi kredi kart yıllık üyelik ücretinin bir sonraki hesap bildirim cetvelindeki tutardan mahsubunu dilerim.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eSaygılarımla,\u003cbr /\u003e*** *****\u003cbr /\u003eİmza:\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eAdres:\u003cbr /\u003e****\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-8352425159201278614?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/8352425159201278614/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/05/kredi-karti-yillik-ucret-kesinti-iadesi.html#comment-form","title":"0 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/8352425159201278614"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/8352425159201278614"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/05/kredi-karti-yillik-ucret-kesinti-iadesi.html","title":"Kredi Kartı Yıllık Ücret Kesinti İadesi Almak"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://2.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S-J3eTSUubI/AAAAAAAAFFM/v84uyAsAfo0/s72-c/kredi-karti.jpg","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"0"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-5890924508356917066"},"published":{"$t":"2009-07-26T16:23:00.005+03:00"},"updated":{"$t":"2009-07-26T16:29:26.387+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"nasıl yapılacak"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"seyahatiiş gezisi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Nedir"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Gerekli Belgeler"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"akraba ziyareti"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"vize başvurusu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"nasıl alınır"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"davet mektubu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"vize"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"nasıl başvurulur"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Belgeleri"}],"title":{"type":"text","$t":"Vize Nasıl Alınır (başvuru yap)"},"content":{"type":"html","$t":"\u003ca onblur\u003d\"try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}\" href\u003d\"http://1.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/SmxZ4VVZoRI/AAAAAAAAELE/k62FVIHyUOs/s1600-h/vize.jpg\"\u003e\u003cimg style\u003d\"margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 200px; height: 200px;\" src\u003d\"http://1.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/SmxZ4VVZoRI/AAAAAAAAELE/k62FVIHyUOs/s200/vize.jpg\" alt\u003d\"\" id\u003d\"BLOGGER_PHOTO_ID_5362760080625869074\" border\u003d\"0\" /\u003e\u003c/a\u003eYurtdışına çıkmanız gerekiyor ve nasıl vize alabileceğinizi bilmiyor sanız bilgi için doğru yerdesiniz. \u003cspan style\u003d\"font-weight: bold;\"\u003e\u003cspan style\u003d\"color: rgb(204, 0, 0);\"\u003eTuristik seyahat, iş gezisi, davet mektubu, akraba ziyareti, öğrenci vizesi\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e gibi çeşit çeşit vize almaya yardımcı etkenler vardır. Yurtdışına çıkışlarda vize alma nedeniniz gayet açık ve net ise size hiç bir engel çıkmayacaktır. Vize alabilmek için yapmanız gerekenleri maddeler halinde açıkladık:\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eTemelde sizden beklenen, \u003cspan style\u003d\"font-weight: bold;\"\u003eTürkiye’de kurulu bir düzeninizin olduğunu ve vize için başvurduğunuz ülkeye kaçmayı düşünmediğinizi ve o ülke için risk teşkil etmediğinizi \u003c/span\u003eispatlamaktır. Yani gerçekten seyahate, iş gezisine veya okumaya gittiğinize inandırmaktır. İşte zurnanın zart dediği nokta da burasıdır. Eğer sizin gizli bir amacınız varsa veya inandırıcı olamıyorsanız vize alamazsınız.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan style\u003d\"color: rgb(204, 0, 0);font-size:130%;\" \u003e\u003cspan style\u003d\"font-weight: bold;\"\u003eNormal (Turistik) Vize\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan style\u003d\"font-weight: bold;\"\u003eSeyahat amacıyla gidiyorsanız vize zor değildir. Sizden istenecek olan belgeler şunlardır:\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003eTürkiye’de çalıştığınız veya sahibi olduğunuz şirketten bir yazı (Sizin o şirkette xx.xx.xxxx tarihinden beri çalıştığınız ve xx.xx.xxxx – xx.xx.xxxx tarihleri arasında o ülkeye seyahat edeceğinizi ve dönüşte görevinize devam edeceğinizi anlatan)\u003c/li\u003e\u003cli\u003eŞirketin ticaret sicil kaydı, imza sirküleri ve vergi levhası\u003c/li\u003e\u003cli\u003eSizin SSK kaydınız\u003c/li\u003e\u003cli\u003eVarsa maaş bordronuz\u003c/li\u003e\u003cli\u003eSize ait aktif bir banka hesabının dökümü\u003c/li\u003e\u003cli\u003eKredi Kartlarınızın fotokopisi\u003c/li\u003e\u003cli\u003eVarsa sağlık sigortanızın fotokopisi\u003c/li\u003e\u003cli\u003eVarsa üzerinize kayıtlı gayrimenkullerin tapuları, araba ruhsatı vs\u003c/li\u003e\u003cli\u003eGideceğiniz ülkede kalacağınız otel rezervasyonu\u003c/li\u003e\u003cli\u003eUçak bileti\u003cbr /\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003eEğer Türkiye’de öğrenciyseniz ve ailenizin bütçesinden seyahat edecekseniz, velinizin belgeleri, öğrenci kimliğiniz ve velinizden alacağınız, sizin bu seyahatinize sponsor olduğuna dair bir yazı gerekmekte. (Yani öğrenclierin işi 2 kat zor. Hem aileyi hem de konsolosluğu ikna etmeliler)\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size:130%;\"\u003e \u003cspan style\u003d\"font-weight: bold; color: rgb(204, 0, 0);\"\u003eİş Gezisi (Ticari Vize)\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eYukarıdaki belgeler ek olarak, görüşeceğiniz şirketten adınıza yazılmış, gidiş nedeninizi açıklayan (toplantı, şirket eğitimi vb) bir yazı eklenmelidir. Eğer iş için sürekli seyahat ediyorsanız bir süre sonra zaten size uzun süreli vize veriyorlar.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size:130%;\"\u003e\u003cspan style\u003d\"font-weight: bold; color: rgb(204, 0, 0);\"\u003eAkraba Ziyareti\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eEn riskli başvurulardan biridir. Zaten hali hazırda gideceğiniz ülkede akrabalarınız yaşadığı için siz de potansiyel yasadışı göçmensinizdir. Turistik vize için istenen evraklara ek olarak, sizi davet edenden bir “davet mektubu” temin etmeniz gerekir.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan style\u003d\"color: rgb(204, 0, 0);font-size:130%;\" \u003e\u003cspan style\u003d\"font-weight: bold;\"\u003eDavet Mektubu Nedir?\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eSizi davet eden kişinin, oradaki yetkili makamlara başvurup sizin ziyaretinize sponsor olduğunu ve yasal olarak haminiz olacağını beyan edip aldığı mektuptur. Bunu alabilmek için orada yasal olarak yaşıyor, çalışıyor ve belli bir gelir düzeyine sahip olması gerekir. Ayrıca sizin o ülkeye yasadışı göç etmeniz halinde sizi davet edenin tepesine binecekleri de kaçınılmaz bir sondur.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan style\u003d\"color: rgb(204, 0, 0);font-size:130%;\" \u003e\u003cspan style\u003d\"font-weight: bold;\"\u003eÖğrenci Vizesi\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eO ülkeye okuma amacıyla gidenlere verilir. Bu eğitimi siz cebinizden karşılıyorsanız turistik vize için geçerli belgeleri ibraz ederisiniz. Eğer aileniz sizi gönderiyorsa velinizin evrakları ve dilekçesi gerekir. Bunlara ek olarak, gideceğiniz okuldan size gönderilmiş olan ve sizin o okula kabul edildiğinizi gösteren bir belge mutlaka olmalıdır. Her hangi bir ülkeye turist olarak gidip sonradan okumaya çalışmayın. Sorun çıkma ihtimali yüksektir.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan style\u003d\"font-weight: bold; color: rgb(204, 0, 0);font-size:130%;\" \u003eTur ile gidiyorsam?\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eEğer turistik gezinizi bir tur şirketi ile yapacaksanız yukarıdaki belgeleri tur şirketine teslim edersiniz. (Otel ve uçak tur tarafından ayarlanır) Ücreti karşılığı tur şirketi size vize alır. Bu sizi sadece sıra beklemekten ve antipatik vize görevlileri ile muhatap olmaktan kurtarır. Başka bir avantajı yoktur. (\u003cspan style\u003d\"font-weight: bold;\"\u003eNot: Amerikan vizesi ve birkaç cins ülke vizesi için şahsi başvuru şarttır\u003c/span\u003e)\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-5890924508356917066?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/5890924508356917066/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2009/07/vize-nasil-alinir-basvuru-yap.html#comment-form","title":"1 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/5890924508356917066"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/5890924508356917066"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2009/07/vize-nasil-alinir-basvuru-yap.html","title":"Vize Nasıl Alınır (başvuru yap)"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://1.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/SmxZ4VVZoRI/AAAAAAAAELE/k62FVIHyUOs/s72-c/vize.jpg","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"1"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-5724071412474537613"},"published":{"$t":"2009-07-16T13:49:00.001+03:00"},"updated":{"$t":"2009-07-16T13:51:55.818+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"nasıl yapılacak"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"memurluk başvurusu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Sözleşmeli Personel Alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"nasıl başvurulur"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"sözleşmeli memurluk başvurusu"}],"title":{"type":"text","$t":"Sözleşmeli Memurluk Başvurusu"},"content":{"type":"html","$t":"\u003ca onblur\u003d\"try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}\" href\u003d\"http://2.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/Sl8GEdNbj1I/AAAAAAAAEIs/Vh7bJ9PVQUE/s1600-h/personel.jpg\"\u003e\u003cimg style\u003d\"margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 183px; height: 200px;\" src\u003d\"http://2.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/Sl8GEdNbj1I/AAAAAAAAEIs/Vh7bJ9PVQUE/s200/personel.jpg\" alt\u003d\"\" id\u003d\"BLOGGER_PHOTO_ID_5359008755224383314\" border\u003d\"0\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003cspan style\u003d\"font-weight: bold;\"\u003eSözleşmeli memur\u003c/span\u003e olmak için adaylardan tercih alınacak. Adaylar tercihlerini internet üzerinden yapacaklar. Tercihler 3 gün sürecek. \u003cspan style\u003d\"font-weight: bold;\"\u003eÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı\u003c/span\u003e, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının sözleşmeli pozisyonlarına yerleştirme yapmak için adaylardan 17-20 Temmuz 2009 tarihleri arasında tercih alınacak.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size:130%;\"\u003e\u003cspan style\u003d\"font-weight: bold;\"\u003eSÖZLEŞMELİ MEMURLARDAN TERCİH ALINACAK\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eÖSYM’den yapılan yazılı açıklamada, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’nın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre istihdam edeceği sözleşmeli pozisyonlara yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacağı bildirildi.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size:130%;\"\u003e \u003cspan style\u003d\"font-weight: bold;\"\u003eKPSS’YE GİRİLMİŞ OLMASI ŞART\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eKPSS-2009/4 Tercih Kılavuzu’nda yer alan sözleşmeli pozisyonlardan tercih yapabilmek için 28-29 Haziran 2008 tarihlerinde yapılan 2008-KPSS Lisans’a girilmiş ve KPSS3 puan türünden en az 70 puan almış olma şartı aranacak.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size:130%;\"\u003e\u003cspan style\u003d\"font-weight: bold;\"\u003eTERCİHLER İNTERNET ÜZERİNDEN\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eAdaylar tercihlerini, \u003cspan style\u003d\"font-weight: bold;\"\u003e17-20 Temmuz 2009\u003c/span\u003e tarihleri arasında ÖSYM’nin ”\u003ca href\u003d\"http://www.osym.gov.tr/\"\u003e\u003cspan style\u003d\"font-weight: bold;\"\u003ewww.osym.gov.tr\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e” internet adresinde yayımlanacak kılavuzda yer alan kurallara göre internet üzerinden kendileri yapacak.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eÖSYM’ye posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacak\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-5724071412474537613?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/5724071412474537613/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2009/07/sozlesmeli-memurluk-basvurusu.html#comment-form","title":"0 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/5724071412474537613"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/5724071412474537613"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2009/07/sozlesmeli-memurluk-basvurusu.html","title":"Sözleşmeli Memurluk Başvurusu"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://2.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/Sl8GEdNbj1I/AAAAAAAAEIs/Vh7bJ9PVQUE/s72-c/personel.jpg","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"0"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-2659038676226256955"},"published":{"$t":"2009-06-25T01:21:00.001+03:00"},"updated":{"$t":"2009-06-25T01:23:06.683+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"2010 ÖSS sınavı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Yabancı Dil Sınavı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"İki ayrı sınav"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"nasıl yapılacak"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Değişiklikler"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"İmam Hatip Liseleri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"öss"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Meslek Liseleri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"2010 ÖSS sınav sistemi"}],"title":{"type":"text","$t":"2010 ÖSS Sınav Sistemi"},"content":{"type":"html","$t":"\u003ca onblur\u003d\"try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}\" href\u003d\"http://4.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/SkKnRRJ-AnI/AAAAAAAAD6g/_r3odTedSHs/s1600-h/osym.jpg\"\u003e\u003cimg style\u003d\"float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 150px;\" src\u003d\"http://4.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/SkKnRRJ-AnI/AAAAAAAAD6g/_r3odTedSHs/s200/osym.jpg\" border\u003d\"0\" alt\u003d\"\" id\u003d\"BLOGGER_PHOTO_ID_5351023222374400626\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003cstrong\u003e2010\u003c/strong\u003e yılı itibariyle \u003cstrong\u003eÖSS sınav sistemi \u003c/strong\u003edeğişecek ve artık eski ÖSS'ye veda edebileceksiniz. YÖK, 195 Dakikalık Tek Sınavı Kaldırıyor. 2010′daki Yeni Sistemle \u003cstrong\u003eİki Ayrı Sınav\u003c/strong\u003e, İkinci Sınavda da \u003cstrong\u003e4 Ayrı Test ve 1 Yabancı Dil Sınavı\u003c/strong\u003e Olacak. Akşam’dan Kıvanç El’in haberine göre, 2010 yılında ÖSS‘de yapılacak köklü değişiklikler konusunda önerilen sistemin ayrıntıları netleşmeye başladı.Yeni sistemde\u003ca name\u003d'more'\u003e\u003c/a\u003e öğrencilerin kaderini 195 dakikalık tek sınav belirlemeyecek.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eÖğrenciler temel sınavın yanında 2 haftaya yayılan 4 farklı dersin testleriyle karşılaşacak, çözdükleri testlere göre bölümlere yerleşecek. Önceki gün YÖK Genel Kurulu’nda ele alınan sistemde öğrenciler, \u003cstrong\u003enisan ve haziran aylarında olmak üzere iki aşamalı sınava girecek.\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eNisan ayında temel bilgilerin yer aldığı sınavda belirlenecek barajı geçenler haziran ayındaki sınavlara girecek.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style\u003d\"text-decoration:underline;\"\u003eYÖK’ÜN ÖNÜNDEKİ YENİ SİSTEM ŞÖYLE:\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style\u003d\"text-decoration:underline;\"\u003eNisan\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e’daki sınavda öğrencilere basit düzeyde \u003cstrong\u003eMatematik, Türkçe, Fizik, Kimya, Biyoloji, Tarih, Coğrafya, Felsefe, Psikoloji soruları \u003c/strong\u003eyöneltilecek. \u003cstrong\u003e\u003cspan style\u003d\"text-decoration:underline;\"\u003eHaziran\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e’da 2 haftaya yayılan 4 farklı ders testi öğrencilere uygulanacak. Bu testler;\u003cstrong\u003e ‘Matematik’, ‘Edebiyat’, ‘Fen’ ve ‘Sosyal’ \u003c/strong\u003etestlerinden oluşacak. Matematik okumak isteyenlerin sadece bu teste girmesi yetecek.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eFakülteler hangi testlere göre öğrenci alacağını açıklayacak. Moleküler Biyoloji ve Genetik okumak isteyen bir öğrenci ‘Matematik’ ve ‘Fen’ testini çözecek. Fen testi içinde yer alan\u003cstrong\u003e ‘Biyoloji’ \u003c/strong\u003esorularının standart sapmaları da farklı hesaplanacağından ‘Biyoloji’ sorularının önemi artacak. Yabancı Dil bölümlerinde okumak isteyenler 2 haftalık sınavın haricinde 3′üncü hafta ayrı bir \u003cstrong\u003eYabancı Dil Sınavı\u003c/strong\u003e’na girecek.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003eMeslek lisesi öğrencileri de genel lise öğrencileri ile aynı şartlarda sınava girecek. \u003c/strong\u003e2 yıllık Meslek Yüksek Okulları’na sınavsız geçiş hakkı kaldırılacağından meslek liseliler ‘Temel’ düzeydeki sınavın ardından puanlarına göre 2 yıllık fakültelere de yönelebilecek.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e4 yıllığa gitmek isteyen meslek lisesi öğrencilerinin önü de kapanmayacak.\u003c/strong\u003e Meslek liseliler, 4 teste girerek mezun oldukları alan dışında istedikleri bölümlere yerleşebilecek. Örneğin, bir teknik lise makine, motor gibi bölüm öğrencisi, 2 yıllık okumak isterse sadece ‘Temel’ düzey sınavına girip üniversiteye yerleşebilecek.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e4 yıllık bölüme gitmek isterse 2′nci aşama sınava girecek.\u003c/strong\u003e Hangi bölümü okumak istiyorsa o bölümle ilgili belirlenen testi çözecek. İsterse 4 testi de çözüp bölüm hakkını artıracak. İmam hatip lisesi öğrencileri de istedikleri bölüme istedikleri testi alarak gitme hakkına sahip olacak. \u003cstrong\u003e28 Şubat öncesi dönemde imam hatip öğrencilerinin de arasında olduğu meslek lisesi öğrencileri istedikleri alanlarda tercih yapabiliyordu.\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003eYeni 2010 ÖSS sınavı hakkındaki yorumlarınızı bekliyorum. Sizce güzel bir sistem oldu mu, varsa eksikleri neler? Tüm bu soruların cevapları siz de. Aşağıdaki yorum bölümünü kullanın\u003c/strong\u003e\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-2659038676226256955?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/2659038676226256955/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2009/06/2010-oss-snav-sistemi.html#comment-form","title":"1 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/2659038676226256955"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/2659038676226256955"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2009/06/2010-oss-snav-sistemi.html","title":"2010 ÖSS Sınav Sistemi"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"thr$total":{"$t":"1"}}]}});