related_results_labels({"version":"1.0","encoding":"UTF-8","feed":{"xmlns":"http://www.w3.org/2005/Atom","xmlns$openSearch":"http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/","xmlns$georss":"http://www.georss.org/georss","xmlns$thr":"http://purl.org/syndication/thread/1.0","id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713"},"updated":{"$t":"2010-09-05T14:46:42.490+03:00"},"title":{"type":"text","$t":"Personel Alımı - İş Başvurusu"},"subtitle":{"type":"html","$t":"Günlük Memur, İşçi ve Personel Alım Haberleri ve Eğitim Portalı"},"link":[{"rel":"http://schemas.google.com/g/2005#feed","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/posts/default"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/-/Ba%C5%9Fvuru+Yerleri?alt\u003djson-in-script\u0026max-results\u003d7"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/search/label/Ba%C5%9Fvuru%20Yerleri"},{"rel":"hub","href":"http://pubsubhubbub.appspot.com/"},{"rel":"next","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/-/Ba%C5%9Fvuru+Yerleri/-/Ba%C5%9Fvuru+Yerleri?alt\u003djson-in-script\u0026start-index\u003d8\u0026max-results\u003d7"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"}}],"generator":{"version":"7.00","uri":"http://www.blogger.com","$t":"Blogger"},"openSearch$totalResults":{"$t":"126"},"openSearch$startIndex":{"$t":"1"},"openSearch$itemsPerPage":{"$t":"7"},"entry":[{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-4812267095882005536"},"published":{"$t":"2010-08-07T11:22:00.001+03:00"},"updated":{"$t":"2010-08-07T11:25:03.222+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"ankara kalkınma ajansı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"başvuru formu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"personel alımı 2010"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Yerleri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Şartları"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"2010 Personel Alımı"}],"title":{"type":"text","$t":"Ankara Kalkınma Ajansı Personel Alımı"},"content":{"type":"html","$t":"\u003ctable cellpadding\u003d\"0\" cellspacing\u003d\"0\" class\u003d\"tr-caption-container\" style\u003d\"float: right; margin-left: 1em; text-align: right;\"\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style\u003d\"text-align: center;\"\u003e\u003ca href\u003d\"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TF0Xh3cwq8I/AAAAAAAAFZs/8zBNM-xZGhs/s1600/personel.jpg\" imageanchor\u003d\"1\" style\u003d\"clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;\"\u003e\u003cimg border\u003d\"0\" height\u003d\"149\" src\u003d\"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TF0Xh3cwq8I/AAAAAAAAFZs/8zBNM-xZGhs/s200/personel.jpg\" width\u003d\"200\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd class\u003d\"tr-caption\" style\u003d\"text-align: center;\"\u003e\u003cb\u003epersonel alımı\u003c/b\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003cb\u003eANKARA KALKINMA AJANSI (ANKARA) PERSONEL ALIM İLANI\u003c/b\u003e\u003cspan\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eAnkara Kalkınma Ajansı\u003c/b\u003e’na 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile buna istinaden çıkarılan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; \u003cb\u003e30 Uzman, 1 İç Denetçi ve 6 Destek Personeli alımı \u003c/b\u003eyapılacaktır.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eSınav Başvuru Tarih ve Saatleri:\u003c/b\u003e 27 Ağustos 2010 – 13 Eylül 2010 tarihleri saat: 08.30 - 16.30 (Haftasonu ve resmi tatil günleri hariç)\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003c!-- adsense --\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eSözlü Sınava Katılmaya Hak Kazanan Adayların İlanı:\u003c/b\u003e 16 Eylül 2010 (www.ankaraka.org.tr)\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eSözlü Sınav Tarihleri:\u003c/b\u003e 20 Eylül 2010 tarihinde başlayacaktır. Sınav Programı, Yer ve Tarih 16 Eylül 2010 günü \u003ca href\u003d\"http://www.ankaraka.org.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.ankaraka.org.tr/\u003c/a\u003e adresinden ilan edilecektir.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eBaşvuru Yeri:\u003c/b\u003e Ankara Kalkınma Ajansı Geçici Hizmet Ofisi, Ankara İl Özel İdaresi Binası Çankırı Cad. Çiçek Sok. No:3 Kat: 5 Ulus – Ankara\u003cbr /\u003eTel: 0312 306 67 92 Fax: 0312 306 67 61\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003eADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003e1.GENEL ŞARTLAR\u003cbr /\u003ea) Türk vatandaşı olmak,\u003cbr /\u003eb) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,\u003cbr /\u003ec) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,\u003cbr /\u003ed) Erkek adaylar için, askerlik görevini yapmış, muaf ya da en az 1 yıl askerliği tecilli olmak.\u003cbr /\u003ee) Yurt içi / yurt dışı seyahat engeli bulunmamak.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e2. UZMAN PERSONEL İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/strong\u003e2.1. KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar\u003cbr /\u003ea) Aşağıdaki tabloda belirtilen mezuniyet dallarından veya bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,\u003cbr /\u003eb) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS) sahip olmak,\u003cbr /\u003ec) KPSS puanı ile başvuracak adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle aşağıdaki tabloda gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 puan almış olmak.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003eUZMAN PERSONELİN MEZUN OLMASI GEREKEN BÖLÜM, KPSS PUAN TÜRLERİ\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/span\u003e\u003cimg alt\u003d\"\" border\u003d\"0\" src\u003d\"http://4.bp.blogspot.com/_yCtewD3rMVM/TFwLVO-x8aI/AAAAAAAAEV4/vmEUkp2wypw/s400/ankaraka.JPG\" style\u003d\"display: block; height: 382px; margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 400px;\" /\u003e2.2. KPSS’ye Girme Şartı Aranmaksızın İş Tecrübesi ile Başvuracak Adaylar\u003cbr /\u003ea) Yukarıdaki tabloda belirtilen mezuniyet dallarından veya bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,\u003cbr /\u003eb) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS) sahip olmak,\u003cbr /\u003ec) Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda belgelendirilebilecek şekilde en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;\u003cbr /\u003e· Planlama, Programlama,\u003cbr /\u003e· Proje Üretimi, Tasarımı ve Yönetimi,\u003cbr /\u003e· Strateji Geliştirme, Strateji Yönetimi,\u003cbr /\u003e· İzleme ve Değerlendirme,\u003cbr /\u003e· Tanıtım, Danışmanlık,\u003cbr /\u003e· Şehircilik ve Çevre,\u003cbr /\u003e· Araştırma-Geliştirme,\u003cbr /\u003e· Bilgi ve İletişim Teknolojileri,\u003cbr /\u003e· Finansman,\u003cbr /\u003e· İnsan Kaynakları Yönetimi,\u003cbr /\u003e· Uluslararası Ticaret,\u003cbr /\u003e2.3. Uzman Personel İçin Tercih Nedenleri\u003cbr /\u003eAşağıda sayılan alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek tercih sebebi olacaktır:\u003cbr /\u003ea.Ulusal /Bölgesel Kalkınma Programları, Kalkınma Kuramları, Bölgesel ve Yerel Kalkınma,\u003cbr /\u003eb. Rekabetçilik ve Kümelenme Analizi, c. Kent Sosyolojisi ve Sosyal Kalkınma, d. Kırsal kalkınma tarım politikaları ve tarım ekonomisi, e. Avrupa Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları, f. Hibe veya Mali Destek Yönetimi, Finans Yönetimi,g. Bütçe, Çalışma Programı ve Harcama programı hazırlama, h. Proje Hazırlama, İzleme Değerlendirme, Raporlama Kayıt Tutma, İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması, Proje Döngüsü Yönetimi (PDY),i. Hibe ve Proje Yönetimi konularında denetim ve usulsüzlük incelemeleri, k. Fizibilite Çalışmaları, Proje Hazırlama, Satın Alma Usulleri, İzleme Değerlendirme, Raporlama, Kayıt Tutma, İhale Dosyalarının Hazırlanması ve İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması, l. Enerji, Sanayi, Gıda, Tarım, Hayvancılık, Eğitim, Pazarlama, Planlama, Bilişim veya Turizm sektörlerinden birinde veya birkaçında deneyim sahibi olmak, m. Uluslararası yatırım, Doğrudan yabancı yatırım (DYY, FDI), Yatırım Teşvik, Bölgesel Tanıtım, n. Lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak, o. İngilizceyi çok iyi düzeyde bilmek, p. Birden fazla yabancı dili konuşma, yazma ve okumasını çok iyi derecede bilmek, r. İnovasyon ve Sosyal Sermaye,\u003cbr /\u003es. Bilişim Projeleri Geliştirme ve yönetimi,\u003cbr /\u003et. İnsan kaynakları ve eğitim uygulamaları.\u003cbr /\u003eu. Askerliğini yapmış olmak ve belgelemek\u003cbr /\u003e2.4. Uzman Personel İçin Başvuruda İstenen Belgeler\u003cbr /\u003ea) İş Talep Formu (Ek–1),\u003cbr /\u003eb) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti,\u003cbr /\u003ec) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil belgesinin (TOEFL/IELTS) aslı, bilgisayar çıktısı veya kurumca onaylı sureti ya da noter tasdikli sureti,\u003cbr /\u003ed) 4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son 3 ayda çekilmiş, bir tanesi İş Talep Formuna yapışmış),\u003cbr /\u003ee) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,\u003cbr /\u003ef) Ayrıntılı Özgeçmiş,\u003cbr /\u003eg) Erkek adaylar için askerliğini yaptığını, ertelettiğini veya askerlikle ilişkisi bulunmadığını gösteren belgenin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da Noter tasdikli sureti,\u003cbr /\u003eh) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden 80 ve üzeri puan aldıklarını gösterir belgenin aslı ya da kurumca onaylı sureti,\u003cbr /\u003ei) KPSS’ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise iş tecrübelerini gösterir belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti (kamu kurumlarından alınacak belge ya da kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi, yurtiçi ya da yurt dışında uluslararası kuruluşlarda çalışmış olan adayların buralardan alınan belgeleri ibraz etmeleri zorunludur.)\u003cbr /\u003eh) Yukarıda belirtilen tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgelerin asılları veya Noter tasdikli suretleri, ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopileri\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e3. İÇ DENETÇİ İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003ea) Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslar-arası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yüksek-öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,\u003cbr /\u003eb) Kamuda denetim elemanı olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,\u003cbr /\u003ec) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak.\u003cbr /\u003eİç denetçi olarak istihdam edilecek adayın “Uluslararası Kamu Denetçisi Sertifikası”, “Uluslararası İç Denetçi Sertifikası” veya “Kamu İç Denetçi Sertifikası”na sahip olması tercih nedenidir.\u003cbr /\u003e3.1 İç denetçi İçin Başvuruda İstenecek Belgeler\u003cbr /\u003ea) İş Talep Formu (Ek:1)\u003cbr /\u003eb) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti,\u003cbr /\u003ec) Üç adet vesikalık fotoğraf,\u003cbr /\u003ed) KPDS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,\u003cbr /\u003ee) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,\u003cbr /\u003ef) Ayrıntılı özgeçmiş,\u003cbr /\u003eg) İç Denetçi için Kamuda denetim elemanı olarak çalıştığını gösterir belge,\u003cbr /\u003eh) Adayın iş talep formunda belirttiği diğer bilgileri (iş deneyimi, alınan eğitimler, ikinci yabancı dil belgesi vb.) destekleyici belgelerin aslı veya onaylı sureti,\u003cbr /\u003eı) Erkek adaylar için askerliğini yaptığını, ertelettiğini veya askerlikle ilişkisi bulunmadığını gösteren belgenin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da Noter tasdikli sureti,\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e4. DESTEK PERSONEL İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eAjansımızda istihdam edilecek destek personelinin ünvanları, sayıları ve aranan özellikleri aşağıdaki gibidir:\u003cbr /\u003e4.1. Muhasebe ve Finans Görevlisi 1 (Bir) Kişi:\u003cbr /\u003eİktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri dallarından veya bunlara denkliği kabul edilen yurt içi ve dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,\u003cbr /\u003eMuhasebe konusunda en az 4 (Dört) yıl aşağıda belirtilen alanlarda tecrübe sahibi olup bunu belgelendirmek veya KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan sınavda KPSS 3 veya KPSS 5 puan türlerinin birisinden en az 75 puan almış olmak)\u003cbr /\u003eFinansal raporlama, kurumsal bütçeleme, gelir – gider takibinin yapılması, kasa defteri ve envanterlerinin tutulması, muhasebe evrak ve arşivleme sisteminin yürütülmesi, bilgisayar kullanımı ve bilgisayarlı muhasebe konusunda deneyimli olmak\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e4.2. İnsan Kaynakları Görevlisi ( 1 Kişi)İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri dallarından veya bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak\u003cbr /\u003eİnsan Kaynakları konusunda kamu veya özel sektörde en az 4 (Dört) yıl aşağıda belirtilen alanlarda tecrübe sahibi olup bunu belgelendirmek veya KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan sınavda KPSS 3 veya KPSS 5 puan türlerinin birisinden en az 75 puan almış olmak.)\u003cbr /\u003e- İş Kanununa hakim, personel eğitimi konusunda bilgi, beceri ve deneyime sahip, sosyal ve aktif, insan ilişkileri kuvvetli, kariyer planlama, performans değerlendirme, veri işlem, sayısal analiz başta olmak üzere insan kaynakları alanında tecrübe sahibi olmak şartları aranacaktır.\u003cbr /\u003e4.3. Satınalma ve İdari İşler Görevlisi 1 (Bir) Kişi: Üniversitelerden İşletme, İktisat, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyoloji lisans dallarından ve bunlara denkliği kabul edilen yurt içi ve dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak.\u003cbr /\u003eKamu ya da özel kesimde Satın Alma, Organizasyon ve İdari İşler Personeli olarak en az 4 yıl aşağıdaki konularda deneyim sahibi olmak,\u003cbr /\u003e- Satın Alma ve Tedarikçi Yönetimi konularında tecrübe sahibi olmak\u003cbr /\u003e- İdari işler pozisyonunda uzmanlık/yöneticilik yapmış olmak\u003cbr /\u003e- Sosyal ve kurumsal faaliyetlerin organizasyonu konusunda deneyimli olmak\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e4.4. Büro Personeli 1 (Bir) Kişi: Yurt içi veya denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından ön lisans veya lisans düzeyinde mezun olmak, Kamu kesimi veya özel kesimde en az 2 (İki) yıl fiilen başarılı bir şekilde çalışmış olmak,\u003cbr /\u003eAşağıdaki nitelikler tercih sebebi olacaktır:\u003cbr /\u003e- İleri düzeyde MS Office programlarına hâkim olmak,\u003cbr /\u003e- İleri düzeyde temsil ve iletişim becerisine sahip olmak,\u003cbr /\u003e- 10 Parmak Klavye kullanabilme becerisine sahip olmak,\u003cbr /\u003e- Bilgisayar İşletmenlik sertifikasına sahip olmak,\u003cbr /\u003e- Yönetici asistanlığı konusunda tecrübe sahibi olmak,\u003cbr /\u003e- Yönetici asistanlığı eğitimi veren bir dereceye sahip olmak,\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e4.5 Bilgi İşlem Görevlisi 1 (Bir) Kişi: 1) Tercihen Bilgisayar mühendisliği, Bilgisayar bilimleri mühendisliği, Bilgisayar enformatik mühendisliği, Elektrik/Elektronik Mühendisliği, Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Hizmetleri, Bilgisayar ve Kontrol Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilişim Sistemleri Elektronik ve Bilgisayar Öğretmenliği, vb. bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, veya Bilgisayar Teknolojisi, Programlama vb. ön lisans mezunu olmak, 2) Programcılık, web tasarımı, veri tabanı yönetimi, sistem yönetimi, ağ güvenliği konularında en az 3(Üç) yıllık deneyim sahibi olmak, tercihen masaüstü yazılımları, web programlama, veritabanı tasarımı - yönetimi süreçlerine hakim; Windows 2000-2003 server sunucuları, domain yapısı ve Exchange sunucu işletimi, network topolojileri ve güvenlik duvarı yönetimi, Linux, Web sunucusu kurulum ve yönetimi, MySQL, MSSQL konularında genel bilgi ve yeterli iş tecrübesine sahip olmak. 4.6 Halkla İlişkiler ve Basın Görevlisi 1 (Bir) Kişi: 4 yıllık fakülte veya yüksekokulların Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, İletişim, Medya ve İletişim, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içi veya dışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarının birinden lisans düzeyinde mezun olmak,\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eHerhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda yukarıda sayılan alanlarda en az 4(dört) yıllık tecrübe sahibi olmak, basın bülteni hazırlama, basın toplantısı düzenleme, medya planı hazırlama ve yönetme, iletişim faaliyetleri organizasyonu, kurumsal kimlik ve tasarım uygulamaları konularında tecrübe sahibi olmak tercih sebebidir.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e4.7. Destek Personeli için Özel Şartlar:\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/strong\u003eAşağıda sayılan şartların bir veya birkaçının belgelenmesi tercih sebebidir:\u003cbr /\u003ea) İngilizce dil yeterliliği gösterir KPDS, TOEFL veya IELTS ile belgeleyecekleri dil yeterliliklerine (KPDS’ den 70 veya buna denk kabul edilen TOEFL veya IELTS dil puanı) sahip olmak,\u003cbr /\u003eb) Mesleki deneyiminde Bölgesel Kalkınma Programlarından ve/veya Kalkınma Ajanslarından herhangi birinde ve Bölgesel Destekli AB projelerinde farklı alanlarda görev almış olmak.\u003cbr /\u003ec) (B) sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek,\u003cbr /\u003ed) MS Office programlarını ve her türlü ofis ekipmanları çok iyi kullanır olmak,\u003cbr /\u003ee) Mesleki deneyimle ilgili özel sertifikalar ve çalışmaların olması, bunu belgelemek,\u003cbr /\u003eg) Mesleki Deneyimiyle ilgili Yüksek Lisans veya üstü eğitim yapmış ya da yapıyor olmak.\u003cbr /\u003eh) Kamu veya Özel Kesimde yukarıda belirtilen yıl şartlarından daha uzun süre mesleki tecrübeye sahip olmak.\u003cbr /\u003eI) Askerliğini yapmış olmak ve belgelemek\u003cbr /\u003e4.8. Destek Personeli İçin Başvuruda İstenecek Belgeler:\u003cbr /\u003ea) İş Talep Formu (Ek–1),\u003cbr /\u003eb) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da noter tasdikli sureti,\u003cbr /\u003ec) 4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son 3 ayda çekilmiş, bir tanesi İş Talep Formuna yapışmış),\u003cbr /\u003ed) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,\u003cbr /\u003ee) Ayrıntılı özgeçmiş,\u003cbr /\u003ef) Erkek adaylar için askerliğini yaptığını, ertelettiğini veya askerlikle ilişkisi bulunmadığını gösteren belgenin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da Noter tasdikli sureti,\u003cbr /\u003eg) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden 70 ve üzeri puan aldıklarını gösterir belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,\u003cbr /\u003eh) KPSS’ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise iş tecrübelerini gösterir belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti (kamu kurumlarından alınacak belge ya da kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi zorunludur),\u003cbr /\u003ei) Yukarıda belirtilen tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgelerin asılları veya Noter tasdikli suretleri, ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopileri.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e6. BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eAdayların, sınava katılabilmek için yukarıda sayılan başvuru belgelerini Ankara Kalkınma Ajansı Geçici Hizmet Bürosu Çankırı Cad. Çiçek sok. No:3 Kat:5 Ulus – ANKARA adresine en geç, sınav ilanında belirtilen son müracaat tarih ve saatine kadar (13 Eylül 2010, saat 16.30) Resmi tatil günleri ve hafta sonları hariç 08.30 – 16.30 saatleri arası) elden veya posta yolu ile teslim etmeleri şarttır. Son müracaat tarih ve saatinden sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İş Talep Formunda belirtilen bilgilerin ve teslim edilen belgelerin doğru ve gerçeğinin aynısı olduğu başvuru sahibi tarafından kabul ve beyan edilmektedir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu, sahte belge sunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulur.\u003cbr /\u003eSınavda başarılı olanlar ile sözleşme yapılmadan önce sınava başvuranların iş talep formlarında yer alan adli sicil beyanlarının doğruluğu teyit edilecektir. Bu nedenle, başvuru sahipleri ekte yer alan iş talep formundaki adli sicil beyanı alanını gerçeğe uygun şekilde doldurmakla yükümlüdürler.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e7. SINAVA GİRİŞ\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eAjans’a yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe dosya üzerinde değerlendirildikten sonra, yarışma sınavına katılabilecek adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer bilgileri 16 Eylül 2010 tarihinde Ajansın internet sitesi olan www.ankaraka.org.tr ile Ankara Valiliği internet sitesinden (www.ankara.gov.tr) sayfalarında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.\u003cbr /\u003eYapılacak değerlendirme sonucunda alınması planlanan personel sayısının en fazla 4 (dört) katına kadar aday yarışma sınavına çağırılabilecektir.\u003cbr /\u003eSözlü Mülakat Yarışma Sınavına girmeye hak kazanan bütün adaylar yarışma sınavı yer ve saatinde nüfus cüzdanı, pasaport veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.\u003cbr /\u003eUzman personel bakımından;\u003cbr /\u003eKPSS ve Dil Yeterlilik Belgesi puanları, iş deneyimi, ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenlerine göre, en çok tercih niteliğine sahip olandan başlamak üzere en fazla 4(dört) katına kadar aday sözlü sınava çağrılabilecektir.\u003cbr /\u003eDestek personeli bakımından;\u003cbr /\u003eİlanda belirtilen istihdam önceliğine ilişkin hükümler dikkate alınarak yapılacak sıralama sonucunda en fazla niteliğe sahip olandan başlamak üzere en fazla 4 (dört) katına kadar aday sözlü sınava çağırılabilecektir.\u003cbr /\u003eİç denetçi bakımından:\u003cbr /\u003eKPSS ve Dil Yeterlilik Belgesi puanları, iş deneyimi, ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenlerine göre, en fazla niteliğe sahip olandan başlamak üzere en fazla 4 (dört) aday sözlü sınava çağırılabilecektir.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e8. YARIŞMA SINAVININ YERİ, TARİHİ VE ŞEKLİ\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eYarışma Sınavı 20 Eylül 2010 tarihinde başlayacaktır. 16 Eylül 2010 tarihinde Ajansın internet sitesi olan (www.ankaraka.org.tr) ile Ankara Valiliği internet sitesinden (www.ankara.gov.tr) sayfalarında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.\u003cbr /\u003eSon başvuru tarihinin süresini uzatmaya ve sınav tarihini değiştirmeye Genel Sekreterlik yetkilidir.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e9. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI\u003c/strong\u003e\u003cbr /\u003e\u003cstrong\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/strong\u003eSınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmiş)’tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında 70 (yetmiş)’in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav Kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde, boş pozisyon sayısından daha az sayıda personel alma, yeterli niteliğe sahip adayın bulunamadığı durumlarda da personel istihdam etmeme hakkına sahiptir.\u003cbr /\u003eSınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asil adaylardan göreve başlamayanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilebilir. Bunlar hakkında 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliğinin ilgili hükümleri aynen uygulanır.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eYarışma sınavı sözlü olarak gerçekleştirilecektir. Sınav kurulu üyeleri tarafından sözlü sınavda, KPSS başarı durumu, adayların çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, tecrübe ve bilgi birikimi, tercih nedenine uygun iş deneyimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verilecektir.\u003cbr /\u003eKazanan adayların isim listesi, Genel Sekreterlikçe, Sınav Kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten itibaren en geç üç gün içinde Ajansın internet sitesi olan (\u003ca href\u003d\"http://www.ankaraka.org.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.ankaraka.org.tr/\u003c/a\u003e) adresinde ilan edilecek ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eİŞ TALEP FORMU: Ajansın internet sitesi olan www.ankaraka.org.tr ile Ankara Valiliği \u003ca href\u003d\"http://www.ankara.gov.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.ankara.gov.tr/\u003c/a\u003e internet adreslerinden temin edilebilir.\u003cbr /\u003eBaşvuru sırasında ibraz edilen belgeler adaylara iade edilmeyecektir.\u003cbr /\u003eKamuoyuna Duyurulur.\u003cbr /\u003e\u003cb\u003e\u003cbr /\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.ankaraka.org.tr/filesandimages/file/doc/Ankara_Kalkinma_Ajansi_Personel_BasvuruFormu_080810.doc\" target\u003d\"_blank\"\u003eAnkara Kalkınma Ajansı Personel Başvuru Formu\u003c/a\u003e (word-doc formatında indir)\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.ankaraka.org.tr/filesandimages/file/pdf/Ankara_Kalkinma_Ajansi_Personel_BasvuruFormu_080810.pdf\" target\u003d\"_blank\"\u003eAnkara Kalkınma Ajansı Personel Başvuru Formu\u003c/a\u003e (pdf formatında indir)\u003c/b\u003e\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-4812267095882005536?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/4812267095882005536/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/08/ankara-kalknma-ajans-personel-alimi.html#comment-form","title":"0 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/4812267095882005536"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/4812267095882005536"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/08/ankara-kalknma-ajans-personel-alimi.html","title":"Ankara Kalkınma Ajansı Personel Alımı"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TF0Xh3cwq8I/AAAAAAAAFZs/8zBNM-xZGhs/s72-c/personel.jpg","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"0"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-7155459855935486216"},"published":{"$t":"2010-08-05T13:20:00.005+03:00"},"updated":{"$t":"2010-08-05T13:25:44.948+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Tarihi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Boş Kadrolar"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Yerleri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Diyanet İşleri Başkanlığı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Şartları"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"2010 Personel Alımı"}],"title":{"type":"text","$t":"Diyanet İşleri Başkanlığı 2 Bin 100 Personel Alımı"},"content":{"type":"html","$t":"\u003ca onblur\u003d\"try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}\" href\u003d\"http://2.bp.blogspot.com/_5iiyXD96V_4/TFqQ22W2PwI/AAAAAAAAAKA/L9Quhr_0GZk/s1600/Diyanet.jpg\"\u003e\u003cimg style\u003d\"margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 200px; height: 150px;\" src\u003d\"http://2.bp.blogspot.com/_5iiyXD96V_4/TFqQ22W2PwI/AAAAAAAAAKA/L9Quhr_0GZk/s200/Diyanet.jpg\" alt\u003d\"\" id\u003d\"BLOGGER_PHOTO_ID_5501869166765162242\" border\u003d\"0\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003cb\u003eDİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINDAN\u003c/b\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 6002 sayılı kanunla değişik 10 uncu maddesinin 5. fıkrası ile aynı Kanuna 6002 sayılı kanunun 20 nci maddesi ile eklenen geçici 14 üncü maddesi uyarınca; Diyanet İşleri Başkanlığına ait boş kadrolardan aşağıda Sınıfı, Unvanı, Tahsil Durumları, kadro derecesi ve adedi belirtilen toplam 2100 kadroya KPSS (B) grubu puan sırasına göre her bir unvan için boş kadro sayısının üç katına kadar çağrılacak adaylar arasından Başkanlıkça yapılacak sözlü-uygulamalı sınav sonucu başarı sırasına göre açıktan atama yapılacaktır.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eA-Açıktan Atama Yapılacak Kadroların Sınıf, Unvan ve Tahsil Durumlarına Göre Dağılımı:\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e\u003cbr /\u003e\u003c!-- adsense --\u003e\u003cbr /\u003e\u003cdiv class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e \u003ctable border\u003d\"1\"\u003e \u003ctbody\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd\u003eSINIFI\u003c/td\u003e \u003ctd\u003eÜNVANI\u003c/td\u003e \u003ctd\u003eKPSS Tahsil Durumu\u003c/td\u003e \u003ctd\u003eKONTENJAN GRUBU\u003c/td\u003e \u003ctd\u003eKADRO DERECESİ\u003c/td\u003e \u003ctd\u003eADEDİ\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd rowspan\u003d\"6\"\u003eD.H.\u003c/td\u003e \u003ctd rowspan\u003d\"6\"\u003eK.K.Öğreticisi\u003c/td\u003e \u003ctd\u003eLisans düzeyinde Dini Yüksek Öğrenim\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e5 - 9\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e70\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd\u003eİlahiyat Önlisans\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e8 - 10\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e25\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd\u003eİ.H.L. + Diğer Lisans\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e5 - 9\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e10\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd\u003eİ.H.L. + Diğer ÖnLisans\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e8 - 10\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e10\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd\u003eİ.H.L. + Hafız (Hafızlık Belgesine Sahip)\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e8 - 11\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e25\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd\u003eİ.H.L\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e9 - 12\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e10\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd rowspan\u003d\"6\"\u003eD.H.\u003c/td\u003e \u003ctd rowspan\u003d\"6\"\u003eİmam-Hatip\u003c/td\u003e \u003ctd\u003eLisans düzeyinde Dini Yüksek Öğrenim\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e5 - 9\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e75\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd\u003eİlahiyat Önlisans\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e8 - 10\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e500\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd\u003eİ.H.L. + Diğer Lisans\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e5 - 9\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e60\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd\u003eİ.H.L. + Diğer ÖnLisans\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e8 - 10\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e60\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd\u003eİ.H.L. + Hafız (Hafızlık Belgesine Sahip)\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e8 - 11\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e600\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd\u003eİ.H.Lisesi\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e9 - 12\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e255\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd rowspan\u003d\"2\"\u003eD.H.\u003c/td\u003e \u003ctd rowspan\u003d\"2\"\u003eMüezzin-Kayyım\u003c/td\u003e \u003ctd\u003eİ.H.Lisesi\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e8 - 11\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e125\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd\u003eHafızlık belgesine sahip lise/dengi okul mezunu\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e9 - 12\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e275\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e \u003ctd colspan\u003d\"5\"\u003eGENEL TOPLAM\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e2100\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eB-Sınava katılmak isteyen adaylarda aranan şartlar:\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e2. Diyanet İşleri Başkanlığının ilgili yönetmeliklerinde ön görülen din hizmetleri sınıfında çalışan personel için aranan ”Ortak Nitelik” şartını taşımak.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e3. Müracaat ettiği unvanla ilgili ve geçerlilik süresi olan yeterliğe sahip olmak,\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e4. İmam-hatip ve müezzin-kayyımlık için erkek olmak, Kur’an kursu öğreticiliği için bayan olmak.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e5. Lisans mezunları için 2010 KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve KPSSP3 puanından en az 50 puan almış olmak,\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e6. Ön lisans mezunları için 2008 KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve KPSSP93 puanından en az 50 puan almış olmak.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e7. Ortaöğretim mezunları için 2008 KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve KPSSP94 puanından en az 50 puan almış olmak.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e8. Kur’an kursu öğreticiliği ve imam-hatiplik için en az imam-hatip lisesi mezunu olmak,\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e9. Müezzin-kayyımlık için en az imam-hatip lisesi mezunu veya hafızlık belgesine sahip en az lise/dengi okul mezunu olmak.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eC-Başvuru şekli ve diğer hususlar:\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e1. Yukarıdaki şartları taşıyan adaylar 02.08.2010 tarihinden 23.08.2010 tarihi mesai saati bitimine kadar www.diyanet.gov.tr adresindeki “\u003cb\u003ePersonel Hizmetleri\u003c/b\u003e” bölümüne girerek bu sayfada bulunan açıktan \u003cb\u003ePersonel Alımı E-Başvuru\u003c/b\u003e adresi üzerinden müracaatlarını yapacaklar ve herhangi bir il müftülüğüne istenen belgelerle birlikte şahsen müracaat edeceklerdir.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e2. İl Müftülüklerinde konuyla ilgili yetkilendirilmiş memurlar Başkanlığımız \u003clinkz id\u003d\"linkz5\"\u003eweb\u003c/linkz\u003e sayfasında yazılı olan programa girerek adayın girdiği bilgiler ile verdiği belgelerdeki bilgileri kontrol edeceklerdir.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e3. \u003clinkz id\u003d\"linkz15\"\u003eWeb\u003c/linkz\u003e programındaki Müftülük Onayı(aktivasyon) işleminin ardından aday başvuru formundan iki nüsha yazdırıp, müftülük gelen evrak defterine kaydını yapacak, formun her iki nüshası, yetkili memur ve müracaat eden aday tarafından (ad, soyadı ve unvanı yazılarak) imzalanacak, formun bir nüshası müftülükteki dosyada muhafaza edilecek, diğer nüshası ile ibraz edilen belgeler adayın kendisine iade edilecektir.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e4. Müftülük onayından (aktivasyon) sonra aday başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kayıt değişikliği yapılmayacaktır.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e5. Müftülük tarafından aktivasyon işlemi yapılmamış ve onaylanmamış müracaatlar geçersiz sayılacaktır.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e6. Sınava girme şartlarını taşıyıp, KPSS (B) grubu puan sırasına göre alım yapılacak boş kadro sayısının üç katına kadar çağrılacak adaylar ile sınav tarih ve yerleri Diyanet İşleri Başkanlığı resmi internet sayfasında 25.08.2010 tarihinden itibaren ilan edilecek ve aynı tarihten itibaren “Sınav Giriş Belgesini” de aynı siteden alacaklardır.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e7. Sınava çağrılacak en son adayın puanının eşit olması halinde, puanı eşit olan adayların tamamı sınava çağrılır.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e8. Adaylar sınava gelirken “Sınav Giriş Belgesi” ile birlikte kimlik belgelerinin birini de (Nüfus cüzdanı, pasaport veya ehliyet) yanlarında bulunduracaklardır.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e9. İlanda belirtilen şartları taşıyan sözleşmeli personel de müracaat edebilecektir.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e10. Son sınıf öğrencisi olarak KPSS’ye katılıp mezun olamayanların müracaatları kabul edilmeyecektir.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e11. Sınavda başarılı sayılmak için en az 70 puan almak şarttır. Ancak, atamalar; başarılı olan adaylar arasından ilan edilen kadro sayısı kadar en yüksek puandan başlamak suretiyle il \u003clinkz id\u003d\"linkz4\"\u003etercihleri\u003c/linkz\u003e dikkate alınarak yapılacaktır. (Atamalarda puanların eşit olması halinde KPSS puanı yüksek olan, onun da eşit olması halinde KPSS’na \u003clinkz id\u003d\"linkz0\"\u003ekatıldığı\u003c/linkz\u003e öğrenim belge tarihi önce olan, bu tarihin de aynı olması halinde doğum tarihi önce olana öncelik tanınacaktır.)\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e12. Sınav sonuçlarının ilanını müteakip sınavı \u003clinkz id\u003d\"linkz9\"\u003ekazanan\u003c/linkz\u003e adaylar (7) yedi gün içerisinde Başkanlığımız resmi internet sayfasında ilan edilen iller içerisinden, belirtilecek tarihler arasında en fazla 15 il \u003clinkz id\u003d\"linkz3\"\u003etercihinde\u003c/linkz\u003e bulunabileceklerdir. (Adaylar istemeleri halinde 15 \u003clinkz id\u003d\"linkz2\"\u003etercihin\u003c/linkz\u003e dışında “Başkanlıkça uygun görülecek illere” ibaresi olan yeri işaretledikleri takdirde re’sen atanabileceklerdir.)\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e13. İllere atamaları yapılan adayların yer tespitleri il müftülüklerince yapılacaktır.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003eAtaması yapılanların il bazında yapılacak yer tespitleri ise camilerin \u003clinkz id\u003d\"linkz7\"\u003eözelliklerine\u003c/linkz\u003e göre il müftülüklerince sözlü uygulamalı sınavdan aldığı puanın %70’i, KPSS puanının % 30’unun toplamı baz alınarak en yüksek puandan başlamak suretiyle yapılacaktır.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e14. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar görev alsalar dahi görevleriyle ilişkileri kesilecektir.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e15. Bu duyurunun şartları, sadece bu sınav ve bu sınava bağlı atama ile ilgilidir.(Bundan sonraki sınav ve atamalar için müktesep teşkil etmez.)\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e16. Bu duyuruda belirlenen esaslara \u003clinkz id\u003d\"linkz12\"\u003euygun\u003c/linkz\u003e olmayan müracaatlar ile posta yolu ile yapılan ve 23.08.2010 tarihi mesai saati bitiminden sonra yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e17. Yerleştirme sonuçları internet ortamında duyurulacaktır.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e18. Diyanet İşleri Başkanlığı \u003clinkz id\u003d\"linkz13\"\u003eweb\u003c/linkz\u003e sitesinde sınav ilan ve sonuçları ile ilgili yapılan duyurular tebligat sayılacaktır.\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eD-Başvuru için gerekli belgeler;\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e1. T.C. Kimlik numaralı hüviyet belgesi,\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e2. Öğrenim durumunu gösterir belge,\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e3. KPSS sonuç belgesi (lisans mezunları için 2010, ön lisans ve ortaöğretim mezunları için 2008 yılına ait),\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e4. Hafızlık belgesi (hafız olduğunu beyan etmiş ise),\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eE-Sınav Konuları;\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003e1. Kur’an Kursu Öğreticiliği ve İmam-Hatiplik için Sınavı Konuları:\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003eDiyanet İşleri Başkanlığı \u003clinkz id\u003d\"linkz14\"\u003eweb\u003c/linkz\u003e sayfasının “\u003clinkz id\u003d\"linkz10\"\u003eHizmetlerimiz\u003c/linkz\u003e/Eğitim \u003clinkz id\u003d\"linkz8\"\u003ehizmetleri\u003c/linkz\u003e” bölümünde yer alan yeterlik konuları.(Diyanet işleri Başkanlığı sınav Yönetmeliğinin \u003cb\u003e\u003cb\u003e11’inci Maddesindeki konular)\u003c/b\u003e\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003e2- Müezzin-Kayyımlık için Sınav Konuları:\u003c/b\u003e\u003c/p\u003e \u003cp class\u003d\"Content\" align\u003d\"justify\"\u003e(Diyanet işleri Başkanlığı sınav Yönetmeliğinin 11’inci Maddesindeki konular)\u003c/p\u003e\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-7155459855935486216?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/7155459855935486216/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/08/diyanet-isleri-baskanlg-2-bin-100.html#comment-form","title":"0 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/7155459855935486216"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/7155459855935486216"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/08/diyanet-isleri-baskanlg-2-bin-100.html","title":"Diyanet İşleri Başkanlığı 2 Bin 100 Personel Alımı"}],"author":[{"name":{"$t":"Haberci"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/07810436917218185091"},"email":{"$t":"noreply@blogger.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"08857063399944704231"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://2.bp.blogspot.com/_5iiyXD96V_4/TFqQ22W2PwI/AAAAAAAAAKA/L9Quhr_0GZk/s72-c/Diyanet.jpg","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"0"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-6040216677638725459"},"published":{"$t":"2010-07-22T16:08:00.001+03:00"},"updated":{"$t":"2010-07-22T16:09:12.293+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"eczacı alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"uludağ üniversitesi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Sözleşmeli Personel Alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Yerleri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"2010 sözleşmeli personel alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Şartları"}],"title":{"type":"text","$t":"Uludağ Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı"},"content":{"type":"html","$t":"\u003ctable cellpadding\u003d\"0\" cellspacing\u003d\"0\" class\u003d\"tr-caption-container\" style\u003d\"float: right; margin-left: 1em; text-align: right;\"\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style\u003d\"text-align: center;\"\u003e\u003ca href\u003d\"http://4.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TEhCbFdR9RI/AAAAAAAAFWI/0L0leXEB_mw/s1600/ulduag.gif\" imageanchor\u003d\"1\" style\u003d\"clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;\"\u003e\u003cimg border\u003d\"0\" height\u003d\"196\" src\u003d\"http://4.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TEhCbFdR9RI/AAAAAAAAFWI/0L0leXEB_mw/s200/ulduag.gif\" width\u003d\"200\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd class\u003d\"tr-caption\" style\u003d\"text-align: center;\"\u003e\u003cb\u003eUludağ Üniversitesi\u003c/b\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.uludag.edu.tr/\"\u003eUludağ Üniversitesi\u003c/a\u003e Rektörlüğü'nden Uludağ Üniversitesi Sağlık Kuruluşları Personel (4/B'li) Alım İlanı\u003c/b\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e657 Sayılı Kanunun 4/B ve 28 Haziran 2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esasların Ek 2.maddesinin b bendine göre (KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak kaydıyla) Üniversitemiz Sağlık Kuruluşlarında görevlendirilmek üzere sözleşmeli personel yerleştirmesi yapılacaktır.\u003c/div\u003e\u003c!-- adsense --\u003e\u003cbr /\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e\u003ctable border\u003d\"1\"\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eKADRO ÜNVANI\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eSAYI\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eÖĞRENİM DURUMU VE NİTELİKLER\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eHemşire\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e70\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e4 yıllık Hemşirelik ve Sağlık Memurluğu Bölümü Lisans mezunu\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eDiğer Sağlık Personeli\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e4 yıllık Hemşirelik ve Sağlık Memurluğu Bölümü Lisans mezunu\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eEbe\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e4 yıllık Sağlık Yüksekokulu Ebelik Bölümü mezunu\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eSağlık Teknikeri\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e10\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e2 yıllık SHMYO Anestezi Bölümü mezunu\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eSağlık Teknikeri\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e2\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e2 yıllık SHMYO Elektronörofizyoloji Bölümü mezunu\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eSağlık Teknikeri\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e2 yıllık SHMYO Radyoterapi Bölümü mezunu\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eSağlık Teknikeri\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e2 yıllık SHMYO Radyoloji Bölümü mezunu\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eSağlık Teknikeri\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e8\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e2 yıllık SHMYO Tıbbi Laboratuvar Bölümü mezunu\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eSağlık Fizikçisi\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eSağlık Fiziği, Radyasyon Onkolojisi fiziği konularında lisansüstü (Bilim uzmanlığı) almış olmak.\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eEczacı\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eEczacılık Fakültesi Mezunu\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eDiyetisyen\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e4\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eFakülte veya 4 yıllık yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eSosyal Çalışmacı\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e1\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eFakülte veya 4 yıllık yüksekokulların Sosyal Hizmetler Bölümü Mezunu olmak\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eBüro Personeli\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003e3\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e \u003ctd\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: x-small;\"\u003eİlgili Fakültelerin İşletme-İktisat lisans Programlarından birinden mezun olmak\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e\u003cb\u003eBAŞVURU YAPACAK ADAYLARDA ARANAN KOŞULLAR\u003c/b\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e1) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı Olmak,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e2) 657 Sayılı Kanunun 48.maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmaları,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e3) Lisans mezunları için ilan tarihinde 2010 yılı KPSS sınav sonuçları açıklandığı takdirde 2010 yılı KPSS sonucu geçerli olacaktır.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e4) Lisans mezunları için 2008-2010 yılı KPSS (B) grubu sınavlarından 2008-2010 yılı KPSSP3,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e5) Önlisans Mezunları için 2008 yılı KPSS (B) grubu sınavlarından KPSSP93 puanı esas alınacaktır.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e6) Eczacı kadrosuna başvuracak adaylarda KPSS snavına girme koşulu aranmamaktadır.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e7) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B li olarak çalışıyor olmamak.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e8) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e9) Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmaları şarttır.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e\u003cb\u003eBAŞVURU ŞEKLİ YER VE ZAMANI\u003c/b\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e1- Adayların bu ilanın gazete’de yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde diploma fotokopisi, önlisans mezunları için 2008, lisans mezunları için 2010 yılı KPSS (B) grubu sınav sonuçları açıklanmış ise 2010 yılı KPSS(B) grubu puanını belirten belge ve İnsan Kaynakları Biriminden temin edecekleri İş Başvuru Formu ile birlikte başvurmaları gerekmektedir.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e2- Adayların Uludağ Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi İnsan Kaynakları Birimine başvurmaları gerekmektedir.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e3- Yerleştirilen adaylar Uludağ Üniversitesi web sayfası (www.uludag.edu.tr) adresinde ilan edilecektir.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e4- Yerleştirilmesi ilan edilen adayların ilan tarihinden itibaren 7 gün içerisinde aşağıda belirtilen belgeler ile birlikte şahsen başvurmaları gerekmektedir.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e10 adet vesikalık fotoğraf\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e2 adet nüfus cüzdan fotokopisi\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003eİkâmetgah belgesi\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003eAdliyeden sicil temiz kâğıdı\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003eDiploma aslı ve fotokopisi\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003eSSK numarası (daha önce çalışmış adaylardan talep edilir)\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e\u003cb\u003eİlan Tarihi : 21.07.2010 Sabah Gazetesi\u003c/b\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e\u003cb\u003eSon Başvuru Tarihi : 04.08.2010\u003c/b\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003eEczacı kadrosuna başvuranların mülakatı 05.08.2010 tarihinde yapılacaktır.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003eKPSS Puan sırasına göre yerleştirilen adaylar 06.08.2010 tarihinde Web sitemizde yayımlanacaktır.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" class\u003d\"Content\"\u003eİrtibat Telefonu :0224 295 0117 – 2950133 - 2950161-2950169\u003c/div\u003e\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-6040216677638725459?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/6040216677638725459/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/07/uludag-universitesi-sozlesmeli-personel.html#comment-form","title":"0 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/6040216677638725459"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/6040216677638725459"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/07/uludag-universitesi-sozlesmeli-personel.html","title":"Uludağ Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://4.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TEhCbFdR9RI/AAAAAAAAFWI/0L0leXEB_mw/s72-c/ulduag.gif","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"0"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-2795713366192143526"},"published":{"$t":"2010-07-18T19:41:00.001+03:00"},"updated":{"$t":"2010-07-18T19:47:57.838+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Sağlık Bakanlığı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"başvuru formu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"2010 özürlü memur alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"2010 özürlü personel alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Boş Kadrolar"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Yerleri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Engelli Personel Alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Şartları"}],"title":{"type":"text","$t":"2 Bin 378 Özürlü Personel Alımı"},"content":{"type":"html","$t":"\u003ctable cellpadding\u003d\"0\" cellspacing\u003d\"0\" class\u003d\"tr-caption-container\" style\u003d\"float: right; margin-left: 1em; text-align: right;\"\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style\u003d\"text-align: center;\"\u003e\u003ca href\u003d\"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TEMuSAuNtPI/AAAAAAAAFU0/aYXMCxzp2y0/s1600/ozurlu.jpg\" imageanchor\u003d\"1\" style\u003d\"clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;\"\u003e\u003cimg border\u003d\"0\" height\u003d\"150\" src\u003d\"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TEMuSAuNtPI/AAAAAAAAFU0/aYXMCxzp2y0/s200/ozurlu.jpg\" width\u003d\"200\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd class\u003d\"tr-caption\" style\u003d\"text-align: center;\"\u003e\u003cb\u003eözürlü personel alımı\u003c/b\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003eDevlet \u003cb\u003eözürlü\u003c/b\u003e vatandaşlarını unutmadı ve tam \u003cb\u003e2 bin 378 özürlü - engelli personel alımı\u003c/b\u003e yapmaya karar verdi. Alınacak kadrolar ve şehirler tablo şeklinde şöyle oldu.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eMemur İlan Tarihi: 15 Temmuz 2010\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eBaşbakanlık Devlet  Personel Başkanlığından:\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eKamu kurum ve kuruluşlarının münhal memur kadrolarına, 657 sayılı  Devlet Memurları Kanununun değişik 53 üncü maddesi ile bu maddeye  dayanılarak çıkarılan Yönetmeliğe göre özürlü personel alımı  yapılacaktır.\u003cbr /\u003eBu dönemde özürlü personel alımı amacıyla sınav yapacak kurum adları,  özürlü personel alımı yapılacak kadro sayıları ve başvuru yeri ve  tarihleri aşağıda adı belirtilmiş olup, özürlü alımı yapılacak kadrolara  ilişkin ayrıntılı bilgiler ise Devlet Personel Başkanlığının  \u003ca href\u003d\"http://www.dpb.gv.tr/\"\u003e\u003cb\u003ewww.dpb.gv.tr\u003c/b\u003e\u003c/a\u003e internet adresinde yayımlanmıştır.\u003cbr /\u003e\u003c!-- adsense --\u003e\u003cbr /\u003e\u003ctable border\u003d\"1\"\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003e\u003cb\u003eKURUMU\u003c/b\u003e\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e\u003cb\u003eADEDİ\u003c/b\u003e\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e\u003cb\u003eBAŞVURU YERİ VE TARİHİ\u003c/b\u003e\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eSağlık Bakanlığı\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e2000\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e19/07/ 2010-09 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar İl Sağlık Müdürlüklerinden veya www. yenipbs . saglik .gov.tr.  İnternet adresine yapılacaktır.\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eÇevre ve Orman Bakanlığı\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e80\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e26/07/ 2010-09 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar İl Çevre ve Orman Müdürlükleri\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eDenizcilik Müsteşarlığı\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e02/08/ 2010-13 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar-Başbakanlık Denizcilik Müsteşarlığı Personel ve Eğitim Dairesi  Başkanlığı Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No:128/A Tandoğan/ANKARA\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eOrman Genel Müdürlüğü\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e231\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003eMühendis unvanlı kadrolar için; 19/07/ 2010-02 /08/2010 tarihleri  arasında mesai saati bitimine kadar- Orman Genel Müdürlüğü Personel  Dairesi Başkanlığı Personel Şubesi Müdürlüğü Gazi Tesisleri 1 Nolu Bina  Beştepe /\u003ca href\u003d\"\" name\u003d\"aspx1\" oncontextmenu\u003d\"return false;\" onmouseout\u003d\"hideAd();\" onmouseover\u003d\"showAd('25378','100814' ,event);clearAdInterval_();\" target\u003d\"_blank\"\u003e\u003cspan class\u003d\"ADPopLink\"\u003e\u003cb\u003eANKARA\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e, Bilgisayar İşletmeni ve  Memur unvanlı kadrolar için;  19/07/ 2010-02 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine kadar-  Adana, Adapazarı, Amasya, Ankara, Antalya, Artvin, Balıkesir, Bolu,  Bursa, Çanakkale, Denizli, Elazığ, Erzurum, Eskişehir, Giresun, Isparta,  İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Kastamonu, Konya, Kütahya, Mersin,  Muğla, Sinop, Trabzon, Zonguldak Orman Bölge Müdürlükleri.\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eBoğaziçi Üniversitesi Rektörlüğü\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e12\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e19/07/ 2010-02 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi  Başkanlığı-Bebek-Beşiktaş/İSTANBUL\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eİstanbul Teknik Üniversitesi Rektörlüğü\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e18\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e19/07/ 2010-02 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi  Başkanlığı- Maslak/İSTANBUL\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eYıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğü\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e19/07/ 2010-02 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi  Başkanlığı/ İSTANBUL\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eGalatasaray Üniversitesi Rektörlüğü\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e02/08/ 2010-16 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- Galatasaray Üniversitesi Rektörlüğü Çırağan Caddesi No:36 34357  Ortaköy-Beşiktaş/İSTANBUL\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eBitlis Eren Üniversitesi Rektörlüğü\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e19/07/ 2010-02 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- Bitlis Eren Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığı-  Merkez /BİTLİS\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eAğrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Rektörlüğü\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e19/07/ 2010-02 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi  Başkanlığı- AĞRI\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eŞırnak Üniversitesi Rektörlüğü\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e19/07/ 2010-02 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- Şırnak Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığı-  ŞIRNAK\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eKilis 7 Aralık Üniversitesi Rektörlüğü\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e26/07/ 2010-06 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- Kilis 7 Aralık Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi  Başkanlığı- KİLİS\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eBursa İli Osmangazi Belediye Başkanlığı\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e26.07. 2010-09 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- Osmangazi Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim  Müdürlüğü- S.Garaj Mah. Ulubatlı Hasan Bulvarı No:6 Osmangazi/BURSA\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eKırşehir İli Çiçekdağı Belediye Başkanlığı\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e19/07/ 2010-02 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- Çiçekdağı Belediye Başkanlığı - KIRŞEHİR\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eMalatya İli Yakınca Belediye Başkanlığı\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e19/07/ 2010-02 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- Yakınca Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü-  Yeşilyurt/MALATYA\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eHatay İli Hassa Belediye Başkanlığı\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e23/07/ 2010-02 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- Hassa Belediye Başkanlığı Yenimahalle Bahri Caddesi- Hassa/HATAY\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eTokat İli Çevreli Belediye Başkanlığı\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e06/08/ 2010-13 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- Çevreli Belediye Başkanlığı-Almus/TOKAT\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eGaziantep İli Şahinbey Belediye Başkanlığı\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e19/07/ 2010-02 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- Şahinbey Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları Eğitim Müdürlüğü -  GAZİANTEP\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003eSamsun İli Tekkeköy Belediye Başkanlığı\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e27/07/ 2010-10 /08/2010 tarihleri arasında mesai saati bitimine  kadar- Tekkeköy Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü -  Tekkeköy/SAMSUN\u003c/td\u003e  \u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e   \u003ctd\u003e\u003cb\u003eTOPLAM\u003c/b\u003e\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e\u003cb\u003e2378\u003c/b\u003e\u003c/td\u003e   \u003ctd\u003e\u0026nbsp;\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-2795713366192143526?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/2795713366192143526"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/2795713366192143526"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/07/2-bin-378-ozurlu-personel-alimi-2010.html","title":"2 Bin 378 Özürlü Personel Alımı"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TEMuSAuNtPI/AAAAAAAAFU0/aYXMCxzp2y0/s72-c/ozurlu.jpg","height":"72","width":"72"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-7320715274821834889"},"published":{"$t":"2010-07-09T11:37:00.001+03:00"},"updated":{"$t":"2010-07-09T11:38:24.193+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Tarihi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"başvuru formu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"hesap uzman yardımcısı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Yerleri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Maliye Bakanlığı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Sınav Bilgileri"}],"title":{"type":"text","$t":"Hesap Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı"},"content":{"type":"html","$t":"\u003ctable cellpadding\u003d\"0\" cellspacing\u003d\"0\" class\u003d\"tr-caption-container\" style\u003d\"float: right; margin-left: 1em; text-align: right;\"\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd style\u003d\"text-align: center;\"\u003e\u003ca href\u003d\"http://1.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TDbfh_fkVII/AAAAAAAAFT8/UoqZ7sp6Qn0/s1600/maliye.jpg\" imageanchor\u003d\"1\" style\u003d\"clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;\"\u003e\u003cimg border\u003d\"0\" height\u003d\"149\" src\u003d\"http://1.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TDbfh_fkVII/AAAAAAAAFT8/UoqZ7sp6Qn0/s200/maliye.jpg\" width\u003d\"200\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd class\u003d\"tr-caption\" style\u003d\"text-align: center;\"\u003ehesap uzman yardımcısı alımı\u003c/td\u003e\u003ctd class\u003d\"tr-caption\" style\u003d\"text-align: center;\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003cb\u003eMaliye Bakanlığı Hesap Uzmanları Kurulu Başkanlığından:\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eHESAP UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU\u003c/b\u003e\u003cspan\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eI - SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e- Sınavı Açan Birim: Maliye Bakanlığı Hesap Uzmanları Kurulu Başkanlığı.\u003cbr /\u003e- Görev Yeri: Hesap Uzmanları Kurulu.\u003cbr /\u003e- Atama Yapılacak Kadro Unvanı ve Sayısı: Hesap Uzman Yardımcısı, 45 adet.\u003cbr /\u003e- KPSS Puan Türü ve Taban Puanı: KPSSP54 puan türünden 80 ve daha üzeri puan alanlar.\u003cbr /\u003e- KPSS Puanının Geçerlilik Yılı: 27-28 Haziran 2009 ve 10-11 Temmuz 2010 tarihli Kamu Personel Seçme Sınavları.\u003cbr /\u003e- Yazılı ve Sözlü Sınav Esası: Giriş sınavı önce yazılı, sonra da sözlü olarak yapılır. Yazılı sınavı kazanamayanlar sözlü sınava giremezler.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eII - SINAV TARİHLERİ VE YERİ\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003c!-- adsense --\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e- Giriş sınavının yazılı bölümü 18-19 Eylül 2010 (Cumartesi ve Pazar Günleri) Ankara ve İstanbul’da yapılacaktır.\u003cbr /\u003e- Giriş sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı sınavın yapılacağı adres ve sınav saatleri;\u003cbr /\u003ee-Devlet portalı (www.turkiye.gov.tr), Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr) ve Hesap Uzmanları Kurulu Başkanlığı (\u003ca href\u003d\"http://www.huk.gov.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ewww.huk.gov.tr\u003c/a\u003e) internet sayfalarında yazılı sınavdan en az 10 gün önce ilan edilecektir. Adaylar için ayrıca sınava giriş belgesi düzenlenmeyecektir.\u003cbr /\u003e- Yazılı sınavı kazananlar Ankara’da sözlü sınava tabi tutulacak olup, sözlü sınav tarihi, yeri ve saati \u003ca href\u003d\"http://www.maliye.gov.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ewww.maliye.gov.tr\u003c/a\u003e ve www.huk.gov.tr internet sayfalarında ayrıca ilan edilecektir.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eIII - SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci ve Hesap Uzmanları Kurulu Kurulmasına Dair Kanunun 3’üncü maddesinde yazılı nitelik ve şartlara sahip olmak,\u003cbr /\u003e- 27-28 Haziran 2009 ve 10-11 Temmuz 2010 tarihli “Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP54” bölümünden 80 ve daha üzeri puan almak kaydıyla, başvuruda bulunanlardan en yüksek puan sıralamasına göre ilk 400 kişi içerisinde bulunmak,\u003cbr /\u003e- Eğitim süresi en az dört yıl olan Siyasal Bilgiler, Hukuk, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri ile aynı konularda eğitim veren ve bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul olunan benzeri yurtiçi ve yurtdışı fakülte veya yüksek okulların birinden mezun olmak,\u003cbr /\u003e- Sağlık durumunun yurdun her yerinde görev ve yolculuk yapmaya elverişli olduğuna dair yazılı beyanda bulunmak,\u003cbr /\u003e- Yapılacak soruşturma sonucunda Hesap Uzmanlığının gerektirdiği nitelikte bulunduğu anlaşılmış olmak,\u003cbr /\u003e- Daha önce Hesap Uzman Yardımcılığı Sınavına katılmamış veya en fazla bir kez katılmış olmak,\u003cbr /\u003e- Süresi içinde usulüne uygun olarak sınav giriş başvurusunda bulunmuş olmak.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003eIV - SINAV BAŞVURUSU VE ŞEKLİ\u003c/span\u003e\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e- Başvurular, 12/07/2010 tarihinde başlayıp 01/09/2010 tarihinde sona erecektir.\u003cbr /\u003e- Başvurular, “Hesap Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formu” (bundan sonra “Başvuru Formu” olarak anılacaktır) ile yapılacaktır.\u003cbr /\u003e- Başvuru Formu, elektronik ortamda ya da şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa iletilebilir.\u003cbr /\u003e- Elektronik ortamda başvuru:\u003cbr /\u003e- Adaylar, Hesap Uzmanları Kurulu Başkanlığı internet sayfasındaki (www.huk.gov.tr) Başvuru Formunu doldurup elektronik ortamda gönderebilirler. Başvuru Formunun doldurulması ve iletilmesine ilişkin açıklamalar internet sayfasında yer almaktadır.\u003cbr /\u003e- Başvuruyu elektronik ortamda yapanların, Başvuru Formunun imzalı bir örneğini, en geç yazılı sınav saatinden önce sınavın yapılacağı yerdeki sınavı yapan birimin yetkilisine teslim etmeleri gerekmektedir. Aksi takdirde başvuruları geçersiz sayılarak sınava alınmayacaklardır.\u003cbr /\u003e- Şahsen veya posta yoluyla başvuru:\u003cbr /\u003e- Başvuru Formu, www.huk.gov.tr adresinden indirilmek suretiyle veya Hesap Uzmanları Kurulu Başkanlığı ile Ankara, İstanbul ve İzmir Gruplarından temin edilebilir. (Merkez ve Grup adresleri “Diğer Hususlar” kısmında belirtilmiştir.)\u003cbr /\u003e- Başvuru Formu usulünce doldurulduktan sonra “Maliye Bakanlığı Hesap Uzmanları Kurulu Başkanlığı, Dikmen Cad. Yeni Hizmet Binası Kat:3 06100 Dikmen/ANKARA” adresine şahsen veya posta yoluyla süresi içerisinde teslim edilecektir.\u003cbr /\u003e- Elektronik ortamda veya postada meydana gelebilecek gecikmelerden dolayı, 01/09/2010 Çarşamba günü mesai saati sonuna kadar (Saat:17.30) Başkanlığa ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eV - SINAV ŞEKLİ VE KONULARI\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e- Hesap Uzman Yardımcılığı Giriş sınavı yazılı ve sözlü olarak aşağıdaki konulardan yapılır.\u003cbr /\u003e- KAMU MALİYESİ: Maliye Teorisi (Kamu Gelir ve Giderleri, Kamu Borçları ve Bütçesi), Maliye Politikası, Vergi Hukuku ve Türk Vergi Sistemi.\u003cbr /\u003e- EKONOMİ: Ekonomi Teorisi (Mikro, Makro İktisat ve İktisadi Analiz), Ekonomi Politikası, Para Teorisi ve Politikası, Uluslararası Ekonomi, Türkiye Ekonomisi ve Güncel Ekonomik Sorunlar, İşletme Ekonomisi.\u003cbr /\u003e- HUKUK: Anayasa Hukuku, Medeni Hukuk (Aile Hukuku ve Miras Hukuku hariç ) ve Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku (Ticari İşletme Hukuku, Şirketler Hukuku ve Kıymetli Evrak Hukuku).\u003cbr /\u003e- MUHASEBE: Genel Muhasebe, Mali Tablolar Analizi.\u003cbr /\u003e- Sınavda adayların hukuki, iktisadi ve mali olay ve sorunları değerlendirmeleri, yorumlamaları ve çözüm yolları önermelerini sağlayacak sorulara da yer verilir.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eVI - DEĞERLENDİRME\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e- Giriş sınavı notları, yazılı ve sözlü sınav notlarından meydana gelir. Tam not, yazılı sınav gruplarından ayrı ayrı olmak üzere 10, sözlü sınavda tek olmak üzere 20 dir.\u003cbr /\u003e- Giriş sınavını kazanmak için:\u003cbr /\u003ea) Yazılı sınav gruplarından alınan notlardan her birinin 5 den,\u003cbr /\u003eb) Sözlü sınavdan alınan notun 10 dan,\u003cbr /\u003ec) Yazılı sınav gruplarından alınan notlar ortalamasının 6,5 dan,\u003cbr /\u003ed) Yazılı sınav notları ile sözlü sınav notu toplamının 6 ya bölünmesi suretiyle bulunan ortalama notun 6,5 dan, aşağı olmaması gerekir.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eVII - SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e- Giriş sınavının yazılı ve sözlü bölümlerini kazanan adayların listesi Maliye Bakanlığı www.maliye.gov.tr ve Hesap Uzmanları Kurulu Başkanlığı www.huk.gov.tr internet sayfalarında ilan edilecektir.\u003cbr /\u003e- Sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, gerekçeleri belirtilmek kaydıyla ve yazılı olarak Hesap Uzmanları Kurulu Başkanlığına yapılır.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eDİĞER HUSUSLAR\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e- Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya T.C. kimlik numarası olan fotoğraflı ve onaylı özel bir kimlik belgesini yanlarında bulunduracaktır.\u003cbr /\u003e- Sözlü sınav öncesi adaylardan, sınavı düzenleyen birimce bir örneği onaylanarak alınmak üzere diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ile gerekmesi halinde denklik belgesi istenir.\u003cbr /\u003e- Hesap Uzmanlığı Mesleği ve Giriş Sınavı hakkında ayrıntılı bilgiyi ihtiva eden “Sınav Broşürü” www.huk.gov.tr adresinden temin edilebilir.\u003cbr /\u003e- Adaylar, sınav notlarını www.huk.gov.tr adresinden öğrenebileceklerdir.\u003cbr /\u003e- Sınavla ilgili olarak mevzuat konularında Hesap Uzmanları Kurulu Başkanlığının 0312 4151177 - 4151172, elektronik başvuru ile ilgili 0312 415 36 69 no’lu telefonlarından bilgi temin edilebilir.\u003cbr /\u003e- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.\u003cbr /\u003e- Başvuru Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler, sınavı kazanmış olsalar bile, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilir ve bunlar hiçbir hak talep edemezler.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eADRES BİLGİLERİ:\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e- Başkanlık: Maliye Bakanlığı Hesap Uzmanları Kurulu Başkanlığı\u003cbr /\u003eDikmen Cad. Yeni Hizmet Binası Kat: 3\u003cbr /\u003e06100 Dikmen/ANKARA\u003cbr /\u003e- Ankara Grubu: Atatürk Bulvarı No : 73 Kızılay/ANKARA\u003cbr /\u003e- İstanbul Grubu: Necatibey Cad. No: 43 Karaköy/İSTANBUL\u003cbr /\u003e- İzmir Grubu: 1377 Sok. No : 1 Kültür İşhanı Kat : 5 Alsancak/İZMİR\u003cbr /\u003eİlan olunur.\u003c/span\u003e\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-7320715274821834889?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/7320715274821834889/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/07/hesap-uzman-yardmclg-giris-snav.html#comment-form","title":"0 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/7320715274821834889"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/7320715274821834889"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/07/hesap-uzman-yardmclg-giris-snav.html","title":"Hesap Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://1.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TDbfh_fkVII/AAAAAAAAFT8/UoqZ7sp6Qn0/s72-c/maliye.jpg","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"0"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-8429902046008117827"},"published":{"$t":"2010-05-20T19:28:00.000+03:00"},"updated":{"$t":"2010-05-20T19:28:36.490+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"2010 itfaiye eri alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Tarihi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"başvuru formu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Ankara Büyükşehir Belediyesi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"itfaiye eri alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Yerleri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"sınav duyurusu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Şartları"}],"title":{"type":"text","$t":"Ankara Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Eri Alımı 2010"},"content":{"type":"html","$t":"\u003cb\u003eANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA SINAVLA İTFAİYE ERİ ALIMI İLANI (325 KİŞİ)\u003c/b\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eİçişleri Bakanlığı tarafından 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayımlatılan, Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15, 16 ve 17. maddeleri ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde;\u003cbr /\u003eBelediyemizde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi münhal bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, derecesi, adeti, cinsiyeti, KPSS puan türü, taban puanı ve öğrenim durumu belirtilen 325 Adet İtfaiye Eri kadrosuna 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) B grubu kadrolar için girmiş ve Belediyemiz sınav komisyonunca belirlenen aşağıdaki taban puanlarına göre Belediyemize müracaat eden adaylar arasından, en yüksek puandan başlamak üzere kadro ve öğrenim durumları itibariyle ilan edilen sayıların 3’ er katı aday belirlenerek sözlü sınava çağırılacaktır.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cimg alt\u003d\"\" border\u003d\"0\" src\u003d\"http://4.bp.blogspot.com/_yCtewD3rMVM/S_Ud2wZpe0I/AAAAAAAADoQ/HqAXIywqfpY/s1600/ab%C5%9Fb.JPG\" style\u003d\"display: block; height: 533px; margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 581px;\" /\u003e \u003cbr /\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eİTFAİYE ERLİĞİNE BAŞVURU ŞARTLARI\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eİtfaiye erliğine başvuruda bulunmak için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki genel şartların yanı sıra;\u003cbr /\u003e1) Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak,\u003cbr /\u003e2) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak,\u003cbr /\u003e3) İtfaiye Eri sınavının yapılacağı 14/06/2010 günü itibariyle 30 yaşını (14/06/1980 ve sonrası doğumlu olanlar) doldurmamış olmak,\u003cbr /\u003e4) Emekli Sandığı iştirakçisi olarak her hangi bir kamu kurum ve kuruluşunda daha önce çalışmış veya halen çalışıyor olmamak,\u003cbr /\u003e5) Askerlikle ilişiği olmamak,\u003cbr /\u003eşartları aranır.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eBAŞVURU SÜRESİ VE YERİ:\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eBaşvuru süresi 21/05/2010 tarihinde başlayacak (Cumartesi günleri dahil) ve 07/06/2010 tarihi mesai bitiminde sona erecektir. Başvurular; Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı İtfaiye Dairesi Başkanlığına (İskitler Altındağ adresinde) İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığına bağlı Personel Şube Müdürü emrindeki görevli personele şahsen başvuru yapılacaktır. Posta ve e-mail yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eSınava müracaat eden adaylar, müracaatları sırasında başvuru formunda yer alan boy ve kilo tespit bölümünü aynı yerde bulunacak olan Belediyemiz tabibine onaylatacaklardır. Boy ve Kilo Tespit bölümü onaylı olmayan adaylar müracaatları kabul edilmeyecektir.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eBAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER :\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e1) Aday tarafından doldurulacak olan Başvuru Formu (Boş Başvuru Formu örneği Belediyemizden temin edilecek veya \u003ca href\u003d\"http://www.ankara.bel.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.ankara.bel.tr/\u003c/a\u003e adresinden indirilecektir.)\u003cbr /\u003e2) 2008 KPSS Sonuç Belgesi örneği (aslı ibraz edilecektir.)\u003cbr /\u003e3) T.C. Nolu Nüfus Cüzdanı veya Ehliyet fotokopisi (Aslı ibraz edilecektir.)\u003cbr /\u003e4) Sınava gireceği öğrenim durumunu gösterir belge fotokopisi (Aslı ibraz edilecektir.)\u003cbr /\u003e5) 2 adet yeni çekilmiş vesikalık fotoğraf ( 1 adedi başvuru formuna yapıştırılacaktır.)\u003cbr /\u003e6) 3 adet küçük boy zarf (\u003ca href\u003d\"http://www.ankara.bel.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.ankara.bel.tr/\u003c/a\u003e adresindeki örneğe göre doldurulacak)\u003cbr /\u003e7) PTT’den temin edilecek 3 adet İadeli Taahhüt Kartı (\u003ca href\u003d\"http://www.ankara.bel.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.ankara.bel.tr/\u003c/a\u003e adresindeki örneğe\u003cbr /\u003egöre doldurulacak)\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eSINAV YERİ VE ZAMANI :\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eSınav Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı İtfaiye Dairesi Başkanlığı İskitler/ANKARA adresinde 14/06/2010 günü saat 08.30’da başlayacak olup, dayanıklılık testi ve mülakat şeklinde olarak yapılacaktır. Belediyemizin \u003ca href\u003d\"http://www.ankara.bel.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.ankara.bel.tr/\u003c/a\u003e adresinden ilan edilecek sınav takvimine göre sınav yapılacak olup, çağrılan adayların tamamı bitirilmediği takdirde takip eden tarihlerde sınava devam edilecektir.\u003cbr /\u003e\u003cb\u003e\u003cbr /\u003eSINAV ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e1) Sözlü sınav mülakat şeklinde yapılır. Sınavın yeri, başlama gün ve saati, adaylara yazılı ve Belediyemizin \u003ca href\u003d\"http://www.ankara.bel.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.ankara.bel.tr/\u003c/a\u003e adresinden duyurulur. Adayların bu sınava alınmaları alfabetik soyadı sırasına göre olur. Sözlü sınavda değerlendirme, komisyon başkanı ve üyelerinin 100 üzerinden ayrı ayrı takdir edecekleri notların toplamının ortalaması alınarak yapılır.\u003cbr /\u003e2) Sözlü sınav komisyonu, sınava giren adayları dayanıklılık testi dahil olmak üzere, İtfaiye Yönetmeliği ve bu ilanda belirlenen atanma için öngörülen genel ve özel şartları taşıyıp taşımadıkları açısından değerlendirir.\u003cbr /\u003e3) Başarı notu sözlü sınavda alınan nottur. Sözlü Sınav Komisyonu, sınav sonuçlarını sözlü sınavda en yüksek not alandan başlayarak sıralandırmak suretiyle bir liste haline getirip imzalar. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekir.\u003cbr /\u003e4) Sınav ilanında belirtilen kadro sayısı kadar aday, komisyonca belirlenen sözlü sınav listesindeki başarı sıralamasına göre sınavın bitiş tarihini takip eden iki gün içinde, liste halinde belediyemiz ilan panoları ile \u003ca href\u003d\"http://www.ankara.bel.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.ankara.bel.tr/\u003c/a\u003e Internet adresinde ilan edilir. Sınav sonuçları kazanan adaylara da ayrıca yazılı olarak tebliğ edilir. Bu tebligatta sözlü sınavı kazanmış olanların atanması için gerekli belgeler ve işlemler ile bunların belediyeye teslimi için tanınan süre belirtilir.\u003cbr /\u003e5) Sınav ilanında belirtilen kadro sayısının yarısı kadar yedek başarı listesi ilan edilir. Sınavı kazanan adaylardan süresi içinde başvurmayanların yerine birinci yedekten başlayarak yedek başarı listesindeki sıraya göre aday çağrılır.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eSÖZLÜ SINAV KONULARI :\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e1) Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 16.maddesinin 5. bendi gereği sözlü sınava giren adayları dayanıklılık testi dahil olmak üzere, bu yönetmelikte atanma için öngörülen genel ve özel şartları taşıyıp taşımadıkları açısından değerlendirmesi,\u003cbr /\u003e2) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,\u003cbr /\u003e3) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,\u003cbr /\u003e4) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,\u003cbr /\u003e5) Mahalli İdarelerle ilgili temel mevzuattan oluşacaktır.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e(NOT: Sınava girmeye hak kazanan adaylar dayanıklılık testi için eşofman ve spor ayakkabısı getirmeleri gerekmektedir.)\u003c/div\u003e\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-8429902046008117827?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/8429902046008117827/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/05/ankara-buyuksehir-belediyesi-itfaiye.html#comment-form","title":"0 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/8429902046008117827"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/8429902046008117827"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/05/ankara-buyuksehir-belediyesi-itfaiye.html","title":"Ankara Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Eri Alımı 2010"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://4.bp.blogspot.com/_yCtewD3rMVM/S_Ud2wZpe0I/AAAAAAAADoQ/HqAXIywqfpY/s72-c/ab%C5%9Fb.JPG","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"0"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-5222110850999787813"},"published":{"$t":"2010-04-16T10:23:00.002+03:00"},"updated":{"$t":"2010-04-16T10:24:44.224+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Tarihi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"başvuru formu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Yerleri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Memur Alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Sayfaları"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Milli Savunma Bakanlığı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"2010 Memur Alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Şartları"}],"title":{"type":"text","$t":"Milli Savunma Bakanlığı Memur Alımı 2010"},"content":{"type":"html","$t":"\u003cdiv class\u003d\"separator\" style\u003d\"clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003ca href\u003d\"http://1.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S8gQdZoRTSI/AAAAAAAAE-Y/nJ-Fyd5tngs/s1600/milli-savunma-bakanligi.jpg\" imageanchor\u003d\"1\" style\u003d\"clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;\"\u003e\u003cimg border\u003d\"0\" height\u003d\"149\" src\u003d\"http://1.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S8gQdZoRTSI/AAAAAAAAE-Y/nJ-Fyd5tngs/s200/milli-savunma-bakanligi.jpg\" width\u003d\"200\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003c/div\u003e\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.msb.gov.tr/\"\u003eMilli Savunma Bakanlığı\u003c/a\u003e 2010 yılı için memur alımı \u003c/b\u003eişlemlerine başlıyor. \u003cb\u003eMemur alımı\u003c/b\u003e ile ilgili ilan ve detaylar şöyle:\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eTEMİNİ YAPILACAK MEMUR ADAYLARINDA ARANACAK ŞART VE NİTELİKLERİ GÖSTERİR DUYURU METNİ\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eMillî Savunma Bakanlığı Döner Sermaye Genel Sekreterliğinin ihtiyacı için aşağıda unvanı yazılı kadroya \"Millî Savunma Bakanlığı, ile Kara,Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıklarına\u003cbr /\u003eBağlı Kurumlardaki Döner Sermayenin İşletilmesine İlişkin Yönetmelik\" hükümleri doğrultusunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eA. ALINACAK MEMUR KADROLARININ\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eB.ALINACAK PERSONELİN;\u003cbr /\u003eALINACAK İL-SINAV MERKEZİ-SINIFI-ÜNVANI-DERECESİ-MİKTARI-CİNSİYETİ-NİTELİKLERİ\u003cbr /\u003eANKARA------------ANKARA-----------GİH-----VHKİ------10--------1------------E/B\u003cbr /\u003e2 Yıllık Yüksekokulların (1117) Bilgisayar Destekli Muhasebe, (1249) ve (2109) Muhasebe bölümü mezunu olmak\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eC.GENEL ŞARTLAR:\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003c!-- adsense --\u003e\u003cbr /\u003e657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 nci Maddesinde belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmak. (A bendinin 6 ncı Fıkrası hariç )\u003cbr /\u003eMilli Savunma Bakanlığı ile Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıklarına Bağlı Kurumlardaki Döner Sermayenin İşletmesine İlişkin Yönetmeliğin 28'inci Maddesi gereği,\u003cbr /\u003eGenel Sekreterlik Döner Sermaye kadrolarına atanan memurların aylık ücret ve diğer yan ödemeleri Genel Sekreterlik Saymanlığınca ödenir.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eD.ÖZEL ŞARTLAR:\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e1. 2008 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına ( 2008- KPSS) girmiş olmak.\u003cbr /\u003e2. Başvuru işlemlerinde 2008 yılı KPSS sınavından önlisans mezunları için (KPSSP93), puanı kullanılacak olup, 60 ve üzeri puan almış olmak.\u003cbr /\u003e3. Herhangi bir Kamu Kurum ve Kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde daha önce çalışmış veya hali hazırda çalışıyor olmamak.\u003cbr /\u003e4. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini fiilen tamamlamış olmak.\u003cbr /\u003e5. Sağlık Raporu için sevk edilecekleri Askeri Hastaneden \"Sivil Memur Adayı Olur\" kararlı rapor almış olmak.\u003cbr /\u003e6. Yaptırılacak güvenlik tahkikatı sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamak.\u003cbr /\u003e7. Başvurular şahsen yapılacaktır. Posta ve diğer şekilde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eE.SINAVLA İLGİLİ BİLGİLER\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e1. Başvuru Tarihi : 03 Mayıs 2010 tarihinden 04 Mayıs 2010 günü saat 17.00'ye kadar.\u003cbr /\u003e2. Başvuru Yeri : TSK.Svl.Me.Eğt.ve Sos.Hiz.K.lığı (Etiler Astsubay Orduevi Yanı) Tandoğan/ANKARA\u003cbr /\u003e3. Sınav Yeri : Başvuruların kabul edildiği yerde icra edilecektir.\u003cbr /\u003e4. Sınav Tarihi : 11 Mayıs 2010 Saat 10.00\u003cbr /\u003e5. Başvuruları uygun görülerek kabul edilen adaylardan ; belirtilen miktarın 16 katı kadar aday KPSS Puan derecelerine göre değerlendirilmeye\u003cbr /\u003e(mülakat ve/veya uygulamalı sınav) tabi tutulacaktır.\u003cbr /\u003e6.Değerlendirmeye tabi tutulacak adaylara ait isim listesi 07 Mayıs 2010 tarihinde msb.gov.tr.adresinde yayımlanacaktır.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eF.BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER.\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e1. İş Talep Formu (Başvuru esnasında verilecektir.)\u003cbr /\u003e2. 3 Adet Vesikalık Fotoğraf (Son üç ay içinde çekilmiş, renkli)\u003cbr /\u003e3. Nüfus Cüzdanı Sureti\u003cbr /\u003e4. Öğrenim Belgesi Fotokopisi\u003cbr /\u003e5. Askerlik Terhis Belgesi\u003cbr /\u003e6. KPSS -2008 Sınav Sonuç Belgesi.\u003cbr /\u003e7. Savcılıktan Adli Sicil Belgesi.\u003cbr /\u003e8. Muhasebe Bölümü mezunları için Bilgisayar Sertifikası\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-5222110850999787813?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/5222110850999787813/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/04/milli-savunma-bakanlg-memur-alimi-2010.html#comment-form","title":"0 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/5222110850999787813"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/5222110850999787813"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/04/milli-savunma-bakanlg-memur-alimi-2010.html","title":"Milli Savunma Bakanlığı Memur Alımı 2010"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://1.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S8gQdZoRTSI/AAAAAAAAE-Y/nJ-Fyd5tngs/s72-c/milli-savunma-bakanligi.jpg","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"0"}}]}});