related_results_labels({"version":"1.0","encoding":"UTF-8","feed":{"xmlns":"http://www.w3.org/2005/Atom","xmlns$openSearch":"http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/","xmlns$georss":"http://www.georss.org/georss","xmlns$thr":"http://purl.org/syndication/thread/1.0","id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713"},"updated":{"$t":"2010-09-08T13:23:49.394+03:00"},"title":{"type":"text","$t":"Personel Alımı - İş Başvurusu"},"subtitle":{"type":"html","$t":"Günlük Memur, İşçi ve Personel Alım Haberleri ve Eğitim Portalı"},"link":[{"rel":"http://schemas.google.com/g/2005#feed","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/posts/default"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/-/Ba%C5%9Fvuru+Belgeleri?alt\u003djson-in-script\u0026max-results\u003d7"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/search/label/Ba%C5%9Fvuru%20Belgeleri"},{"rel":"hub","href":"http://pubsubhubbub.appspot.com/"},{"rel":"next","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/-/Ba%C5%9Fvuru+Belgeleri/-/Ba%C5%9Fvuru+Belgeleri?alt\u003djson-in-script\u0026start-index\u003d8\u0026max-results\u003d7"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"}}],"generator":{"version":"7.00","uri":"http://www.blogger.com","$t":"Blogger"},"openSearch$totalResults":{"$t":"146"},"openSearch$startIndex":{"$t":"1"},"openSearch$itemsPerPage":{"$t":"7"},"entry":[{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-5966181567662588232"},"published":{"$t":"2010-06-25T13:31:00.000+03:00"},"updated":{"$t":"2010-06-25T13:31:57.726+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Tarihi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"başvuru formu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"özel teşkilat dairesi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"özel hareket kursu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"aday başvuru formu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Emniyet Müdürlüğü"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Şartları"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Belgeleri"}],"title":{"type":"text","$t":"Temel Özel Harekat Kursu Başvuruları 2010"},"content":{"type":"html","$t":"\u003cdiv class\u003d\"separator\" style\u003d\"clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003ca href\u003d\"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TCSFjP_QrAI/AAAAAAAAFP4/q5uQe6Qsl7s/s1600/ozel-harekat.jpg\" imageanchor\u003d\"1\" style\u003d\"clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;\"\u003e\u003cimg border\u003d\"0\" height\u003d\"150\" src\u003d\"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TCSFjP_QrAI/AAAAAAAAFP4/q5uQe6Qsl7s/s200/ozel-harekat.jpg\" width\u003d\"200\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003c/div\u003e\u003cb\u003eEmniyet Genel Müdürlüğü Özel Harekat Daire Başkanlığı\u003c/b\u003e tarafından 81  il  emniyet müdürlüğüne gönderilen genelgede,\u003cb\u003e ”39. Dönem Temel Özel  Harekat  Kursu”\u003c/b\u003e açılmasının planlandığı kaydedildi. Başkan Vekili Cahit  Cemil  Yurtseven’in imzasıyla yayınlanan duyuru çerçevesinde, özel  harekat  kursuna katılacak personelin şartları belirlendi.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: large;\"\u003e\u003cb\u003eKimler alınacak\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003c!-- adsense --\u003e\u003cbr /\u003eBuna göre, rütbeli personel için komiser sınıfından yaşı 32′den büyük   olmayanlar özel harekat kursuna katılabilecek. \u003cb\u003ePolis memurları 28   yaşından büyük olmayacak.\u003c/b\u003e Memurlar, özel harekat temel eğitimleri ve   görev şartlarının gerektirdiği fiziki ve sağlık şartlarını taşıyacak.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: large;\"\u003e\u003cb\u003eOlumsuz sicili bulunmayanlar alınacak\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eÖzel harekat kursuna katılmak isteyen personel son üç yıl içerisinde   kıdeme cezası almamış, son üç yıl içerisinde olumsuz sicili   bulunmayanlar arasından seçilecek. \u003cb\u003eÖzel harekata başvuracak personelin   asaleti tasdik edilmiş olacak.\u003c/b\u003e Ayrıca daha önce özel harekat biriminden   ya da kursundan ilişiği kesilen personel kursa başvuramayacak.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eKursa başvuran personel dört aşamalı spor testine tabi tutularak   mülakat yapılacak. \u003cb\u003eKursa başvurular 30 Haziran tarihine kadar   yapılabilecek.\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eHalen Özel Harekat Daire Başkanlığı bünyesinde 6 bine yakın personel   bulunuyor. \u003cb\u003eBu personel Doğu, Güneydoğu bölgeleri başta olmak Ankara,   İstanbul, İzmir ile bazı merkezlerde görev yapıyor.\u003c/b\u003e Özel harekat   mensupları ayrıca Bağdat Büyükelçiliği’nin de korumasını yürütüyor.\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-5966181567662588232?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/5966181567662588232/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/06/temel-ozel-harekat-kursu-basvurular.html#comment-form","title":"0 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/5966181567662588232"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/5966181567662588232"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/06/temel-ozel-harekat-kursu-basvurular.html","title":"Temel Özel Harekat Kursu Başvuruları 2010"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TCSFjP_QrAI/AAAAAAAAFP4/q5uQe6Qsl7s/s72-c/ozel-harekat.jpg","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"0"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-7521577573393088629"},"published":{"$t":"2010-06-23T15:10:00.001+03:00"},"updated":{"$t":"2010-06-23T15:11:12.280+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Tarihi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Basın İlan Kurumu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Boş Kadrolar"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Şartları"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Belgeleri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"2010 Personel Alımı"}],"title":{"type":"text","$t":"Basın İlan Kurumu Personel Alımı"},"content":{"type":"html","$t":"\u003cdiv class\u003d\"separator\" style\u003d\"clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003ca href\u003d\"http://4.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TCH5sO-E6bI/AAAAAAAAFN0/Y5OB0xvXmwI/s1600/bas%C4%B1n_image.jpg\" imageanchor\u003d\"1\" style\u003d\"clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;\"\u003e\u003cimg border\u003d\"0\" height\u003d\"168\" src\u003d\"http://4.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TCH5sO-E6bI/AAAAAAAAFN0/Y5OB0xvXmwI/s200/bas%C4%B1n_image.jpg\" width\u003d\"200\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.bik.gov.tr/\"\u003eBasın İlan Kurumu\u003c/a\u003e Personel Alımı yapacaktır. Detaylar şöyle:\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003eBASIN İLAN KURUMU’NDAN:\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003eİŞ KANUNUNA TABİ OLARAK KURUM MEVZUATI UYARINCA  MERKEZ, İSTANBUL VE \u003ca href\u003d\"\" name\u003d\"aspx1\" oncontextmenu\u003d\"return false;\" onmouseout\u003d\"hideAd();\" onmouseover\u003d\"showAd('25378','100814' ,event);clearAdInterval_();\" target\u003d\"_blank\"\u003e\u003cspan class\u003d\"ADPopLink\"\u003e\u003cb\u003eANKARA\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e ŞUBELERİ İLE, YENİ AÇILACAK  DİYARBAKIR, SAMSUN, ERZURUM, MERSİN, SAKARYA, VAN ŞUBELERİNDE  ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE; SINAVLA 9\u003cb\u003e MUHASEBE MEMURU, 16 İLAN MEMURU, 2  BİLGİSAYAR PROGRAMCISI, 1 ARŞİV MEMURU VE 2 GENEL MÜDÜR SEKRETERİ\u003c/b\u003e  ALINACAKTIR.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eI- ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR\u003c/b\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003e1-)GENEL ŞARTLAR\u003c/b\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003c!-- adsense --\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003ea) T.C. Vatandaşı olmak,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003eb) Medeni haklara sahip bulunmak,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003ec) 2008 yılı veya daha sonraki yıllarda yapılan Kamu  Personel Seçme Sınavı’ndan Muhasebe memur adayları için “KPSSP26” puan  türünden; \u003ca href\u003d\"\" name\u003d\"aspx1\" oncontextmenu\u003d\"return false;\" onmouseout\u003d\"hideAd();\" onmouseover\u003d\"showAd('26367','100164' ,event);clearAdInterval_();\" target\u003d\"_blank\"\u003e\u003cspan class\u003d\"ADPopLink\"\u003e\u003cb\u003eBilgisayar\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e Programcısı adayları için  “KPSS2” puan türünden; İlan Memur adayları, Arşiv Memuru adayları ve  Sekreter adayları için “KPSSP3” puan türünden 65 ve üzerinde puanı almış  olmak,*\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003ed) Sınava müracaat tarihinin son günü itibari ile 18  yaşını tamamlamış olmak,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003ee) \u003ca href\u003d\"\" name\u003d\"aspx1\" oncontextmenu\u003d\"return false;\" onmouseout\u003d\"hideAd();\" onmouseover\u003d\"showAd('26270','104025' ,event);clearAdInterval_();\" target\u003d\"_blank\"\u003e\u003cspan class\u003d\"ADPopLink\"\u003e\u003cb\u003eKamu\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e hizmetlerinde çalışma  haklarından mahrum olmamak,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003ef) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına  gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik  hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003eg) İyi düzeyde bilgisayar (MS Office) bilgisine sahip  olmak.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e2)\u003ca href\u003d\"\" name\u003d\"aspx1\" oncontextmenu\u003d\"return false;\" onmouseout\u003d\"hideAd();\" onmouseover\u003d\"showAd('25379','100256' ,event);clearAdInterval_();\" target\u003d\"_blank\"\u003e\u003cspan class\u003d\"ADPopLink\"\u003e\u003cb\u003eÖZEL\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e ŞARTLAR\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003ea) Muhasebe Memur adayları: Fakültelerin İşletme,  Maliye, İktisat veya \u003ca href\u003d\"\" name\u003d\"aspx1\" oncontextmenu\u003d\"return false;\" onmouseout\u003d\"hideAd();\" onmouseover\u003d\"showAd('26345','100146' ,event);clearAdInterval_();\" target\u003d\"_blank\"\u003e\u003cspan class\u003d\"ADPopLink\"\u003e\u003cb\u003eEkonomi\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003c/a\u003e bölümlerinin birinden mezun  olmak.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003eb) İlan Memur adayları: İletişim Fakültelerinden  mezun olmak.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003ec) Bilgisayar Programcısı adayları:\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e1) Java Programcısı;**\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım  Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği  bölümlerinin birinden mezun olmak,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- Java programlama dilini bildiğini belgelemek,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- Java Swing ve J2EE teknolojileri konusunda  tecrübeli,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- Struts, Hibernate konusunda tecrübeli,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- DB2/400 konusunda tecrübeli,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- JSF, Seam, JPA, EJB3 konularında tecrübeli  (tercihen)\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- Tomcat, Jboss AS, IBM Was sunucuları konusunda  tecrübeli,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- Linux/Unix ve benzeri isletim sistemleri shell  kullanımı ve temel administrasyon işlevleri bilgisi olan,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit  Sınavı (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisi aranır. İngilizce  dilinde “Test Of English as a Foreing Language” (TOEFL) sınavından en az  173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya “International  English Language Testing System” (IELTS) sınavından en az 6 puan  alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi kabul edilecektir.  İngilizce dil düzeyi A, B, C, D düzeyinde olmayanları kabul  edilmeyecektir. Yabancı Dil Sınav Sonuçlarından KPDS 5 yıl, TOEFL 2 yıl  süreyle geçerlidir.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- En az 2 yıl deneyimi olan.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e2) Linux Sistem Destek Elemanı;**\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e-Üniversitelerin bilgisayar ile ilgili bölümlerinden  lisans düzeyinde mezun olmak.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- Linux servisleri hakkına tecrübeli,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- Web, posta ve ftp sunucuları hakkında tecrübeli,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- Linux/Unix ve benzeri işletim sistemleri shell  kullanımı ve gelişmiş yönetim bilgisi\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- Yedekleme, bakım vb. rutin işler hakkında  tecrübeli,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e- En az 2 yıl deneyimi olan.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003ed) Arşiv Memuru adayı: 4 yıllık eğitim veren  üniversitelerin Arşivcilik, Kütüphanecilik veya Tarih bölümlerinin  birinden mezun olmak.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003ee) Sekreter adayları: 2 veya 4 yıllık eğitim veren  üniversitelerin Büro Yönetimi ve Sekreterlik Bölümü mezunu ve Halkla  İlişkiler Bölümü mezunu olmak. Üst Düzey Yönetici sekreterliği konusunda  en az 5 yıl deneyimli olmak ve belgelemek.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eII- SINAV\u003c/b\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003eBaşvuruda bulunacak adaylardan KPSS puanı en yüksek  olan adaydan başlayarak, yapılacak sıralama sonucunda, Muhasebe memuru  için ilk 45; İlan memuru için ilk 64; Bilgisayar Programcısı için ilk 8;  Arşiv memuru için ilk 4; Sekreter için ilk 8 aday arasına (kontenjana  giren son aday ile aynı puanı alan adaylar da dahil) girenler yazılı  sınava alınacaktır. Yazılı sınavda en yüksek puanı alanlardan başlamak  üzere ilk 18 kişi Muhasebe memurluğu, 32 kişi İlan memurluğu, 4 kişi  Bilgisayar Programcılığı, 2 kişi Arşiv memurluğu, 4 kişi Sekreter için  sözlü sınava tabi tutulacaktır.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003eAdayların, yazılı ve sözlü puanlarının ortalaması  alınmak suretiyle belirlenecek başarı sıralamasına göre işe alınacaktır.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003eYazılı sınava girmeye hak kazanan adaylar ile  sınavların tarihleri ve yerleri Kurumumuz internet sitesinde (\u003ca href\u003d\"http://www.bik.gov.tr/\"\u003ewww.bik.gov.tr\u003c/a\u003e) daha sonra duyurulacak,  ancak, sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylara ayrıca yazılı  olarak bildirim yapılacaktır.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eIII- BAŞVURU\u003c/b\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cem\u003eBaşvurular, 05.07.2010 tarihi saat  17.30’a kadar Basın İlan Kurumu Genel Müdürlüğü Işık Sokak No:12  Sultanahmet-İSTANBUL adresine şahsen veya posta yolu ile  (iadeli-taahhütlü veya kargo) yapılacaktır.\u003c/em\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eIV-BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER\u003c/b\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003ea-Nüfus cüzdan fotokopisi,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003eb-Öğrenim belgesi,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003ec-KPSS sınav sonuç belgesi,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003ed-Son üç ay içinde çekilmiş iki adet vesikalık  fotoğraf,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003ee- Doğum tarihi ve yeri, ikametgah adresi ile kısaca  öğrenim durumunu ve varsa iş deneyimini içeren özgeçmiş (CV)\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e(*) 2 yıllık yüksek öğrenim görmüş sekreter adayları  için başvuru ön koşulu, “KPSS93” puan türünden 75 ve üzeri puan almış  olmaktır.\u003c/div\u003e(**) Memur statüsünde\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-7521577573393088629?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/7521577573393088629/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/06/basin-ilan-kurumu-memur-alimi.html#comment-form","title":"0 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/7521577573393088629"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/7521577573393088629"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/06/basin-ilan-kurumu-memur-alimi.html","title":"Basın İlan Kurumu Personel Alımı"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://4.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/TCH5sO-E6bI/AAAAAAAAFN0/Y5OB0xvXmwI/s72-c/bas%C4%B1n_image.jpg","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"0"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-2061753901542645695"},"published":{"$t":"2010-05-11T16:34:00.001+03:00"},"updated":{"$t":"2010-05-11T16:35:15.091+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"istanbul üniversitesi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Tarihi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"başvuru adresi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"4/B sözleşmeli personel alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Sözleşmeli Personel Alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"2010 sözleşmeli personel alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Şartları"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Belgeleri"}],"title":{"type":"text","$t":"İstanbul Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı"},"content":{"type":"html","$t":"\u003cdiv class\u003d\"separator\" style\u003d\"clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003ca href\u003d\"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S-lcs_aMhkI/AAAAAAAAFGg/83UxoPUNhIA/s1600/istanbul-universitesi.jpg\" imageanchor\u003d\"1\" style\u003d\"clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;\"\u003e\u003cimg border\u003d\"0\" height\u003d\"133\" src\u003d\"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S-lcs_aMhkI/AAAAAAAAFGg/83UxoPUNhIA/s200/istanbul-universitesi.jpg\" width\u003d\"200\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003c/div\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.istanbul.edu.tr/\"\u003e\u003cb\u003eİstanbul Üniversitesi\u003c/b\u003e\u003c/a\u003e bünyesine \u003cb\u003esözleşmeli personel alımı\u003c/b\u003e yapacaktır. Detaylı ilan şöyle:\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e4/B (Sözleşmeli Personel) giderleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere 657 sayılı Devlet Memurlar Kanununun 4.maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye eldi 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre 2008 KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda sözleşmeli personel alınacaktır.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eAlınacak Kadrolar:\u0026nbsp;\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003c!-- adsense --\u003e\u003cbr /\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003eHemşire (23 kişi) (Lisans mezunu- Hemşirelik yüksekokulu, Sağlık Yüksekokulu (Hemşirelik Bölümü), Sağlık Bilimleri Fakültesi (Hemşirelik Bölümü)\u003c/li\u003e\u003cli\u003eLaborant (3 kişi) (Önlisans Mezunu) (Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi Laoboratuvar Bölümü\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u0026nbsp;Biyolog (1 kişi) (Lisans mezunu-Fen Fakültesi Biyoloji Bölümü)\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cb\u003e1- ARANILAN GENEL KOŞULLAR\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u0026nbsp;657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinde belirtilen nitelikleri taşımak,\u003c/li\u003e\u003cli\u003eErkek adaylar için askerlik hizmetini bilfiil tamamlamış olmak,\u003c/li\u003e\u003cli\u003e657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,\u003c/li\u003e\u003cli\u003eTüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek,\u003c/li\u003e\u003cli\u003e2008 KPSS (B) gurubu Lisans KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak\u003c/li\u003e\u003cli\u003e5917 Sayılı Kanunun 47 maddesinin 5. fıkrasının (a) bendinin son paragrafı gereğince 01/01/2010 tarihinden itibaren herhangi bir kamu kurumundan ayrılmış ya da çalışıyor olmamak.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eHerhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamış olmak.\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cb\u003e2- ÖĞRENİMLE İLGİLİ KOŞULLAR:\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003eHemşire: Hemşirelik Yüksekokulu, Sağlık Yüksekokulu (Hemşirelik Bölümü), Sağlık Bilimleri Fakültesi (Hemşirelik Bölümü) Lisans mezunu olmak\u003c/li\u003e\u003cli\u003eBiyolog: Fen Fakültesi Biyoloji Bölümü Lisans Mezunu olmak\u003c/li\u003e\u003cli\u003eLaborant: Sağlık Hizmetlen Meslek Yüksekokulu Tıbbi Laboratuar Bölümü Önlisans Mezunu olmak\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003cb\u003e3-BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ ve ZAMANI\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003eLisans mezunları için 2008 yılı KPSS sınavından KPSSP3 puan türüne bakılacaktır. Adaylann başvurularını İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına nüfus cüzdanı ve fotokopisi, diplomalarının aslı ve fotokopisi, KPSS sonuç belgesi (internet ortamında alınan sonuç belgesi yeterlidir), erkek adaylar için terhis belgesinin aslı ve fotokopisi ile birlikte gazetedeki ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde şahsen yapmaları gerekmektedir.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eAdaylann posta yoluyla yapacakları başvurular kabul edilmeyecektir.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eMüracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuçlan ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe aykın beyanda bulunan adaylann müracaatlan kabul edilmeyecek ve haklannda Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eBaşvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adaylann müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eSonuçlar KPSS puan sıralaması dikkate alınarak en geç 7 iş günü içinde www.istanbul.edu.tr web adresinde yayınlanacaktır.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eBaşanlı adaylann listesi, işe başlamalan için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin \u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.istanbul.edu.tr/\"\u003ewww.istanbul.edu.tr\u003c/a\u003e\u003c/b\u003e adresinden takip edilmesi gerekmektedir, adaylara yazılı ya da sözlü aynca bir tebligat yapılmayacaktır.\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003cb\u003eNOTLAR\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003eBaşvuru ve atanma işlemleri sırasında gerçeğe aykın beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamazlar.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eİlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat geçerlidir. \u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-2061753901542645695?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/2061753901542645695/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/05/istanbul-universitesi-sozlesmeli.html#comment-form","title":"0 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/2061753901542645695"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/2061753901542645695"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/05/istanbul-universitesi-sozlesmeli.html","title":"İstanbul Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S-lcs_aMhkI/AAAAAAAAFGg/83UxoPUNhIA/s72-c/istanbul-universitesi.jpg","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"0"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-4212839160771873782"},"published":{"$t":"2010-04-22T11:26:00.002+03:00"},"updated":{"$t":"2010-04-22T11:27:45.262+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"başuzman"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Tarihi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"başvuru formu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"uzman yardımcısı alımı 2010"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"avukat alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Sayfaları"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"TÜBİTAK"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Şartları"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Belgeleri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"2010 Personel Alımı"}],"title":{"type":"text","$t":"TÜBİTAK Personel Alımı 2010"},"content":{"type":"html","$t":"\u003cdiv class\u003d\"separator\" style\u003d\"clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003ca href\u003d\"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S9AHyYhH9sI/AAAAAAAAE_Q/PPsrx6YdF5Q/s1600/Tubitak.jpg\" imageanchor\u003d\"1\" style\u003d\"clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;\"\u003e\u003cimg border\u003d\"0\" height\u003d\"150\" src\u003d\"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S9AHyYhH9sI/AAAAAAAAE_Q/PPsrx6YdF5Q/s200/Tubitak.jpg\" width\u003d\"200\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003c/div\u003e\u003cb\u003e2010 yılı\u003c/b\u003e kapsamında \u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.tubitak.gov.tr/\"\u003eTÜBİTAK\u003c/a\u003e personel alımı\u003c/b\u003e yapmaya başlıyor. Detaylı ilanlar için adreslere tıklayın.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eTÜBİTAK\u003c/b\u003e Başkanlık Birimlerinde ve Ankara’da Bulunan Bağlı İş Yerlerinde İstihdam Edilmek Üzere Personel Alınacaktır.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eİlan metinlerini ve başvuru koşullarını görmek için lütfen Referans Kodlarına tıklayınız.\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eBilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, Uzmanı, Başuzmanı Kadrolarında Çalışacak Personel Alınacaktır.\u003c/b\u003e\u0026nbsp;\u003cbr /\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.tubitak.gov.tr/tubitak_content_files//ik/2010_tardb_ilan.doc\" target\u003d\"_blank\"\u003eReferans Kodu : TARDB01\u003c/a\u003e\u0026nbsp;\u003c/b\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.tubitak.gov.tr/tubitak_content_files//ik/2010_tubbtyp01_ilan.doc\" target\u003d\"_blank\"\u003eReferans Kodu : TUBBTYP01/TUBBTYP02\u003c/a\u003e\u0026nbsp;\u003c/b\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.tubitak.gov.tr/tubitak_content_files//ik/2010_blsm_ilan.doc\" target\u003d\"_blank\"\u003eReferans Kodu : BLSM01 / BLSM02\u003c/a\u003e\u003c/b\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cb\u003eUzman Yardımcısı, Uzman, Başuzman Kadrolarında Çalışacak Personel Alınacaktır.\u003c/b\u003e\u003c!-- adsense --\u003e\u003cbr /\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.tubitak.gov.tr/tubitak_content_files//ik/2010_tubeuy01_ilan.doc\" target\u003d\"_blank\"\u003eReferans Kodu : TUBEUY01\u003c/a\u003e\u0026nbsp;\u003c/b\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.tubitak.gov.tr/tubitak_content_files//ik/2010_tubhuk01_ilan.doc\" target\u003d\"_blank\"\u003eReferans Kodu : TUBHUK01 / TUBHUK02\u003c/a\u003e\u0026nbsp;\u003c/b\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.tubitak.gov.tr/tubitak_content_files//ik/2010_tubilt01_ilan.doc\" target\u003d\"_blank\"\u003eReferans Kodu : TUBİLT01\u003c/a\u003e\u003c/b\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cb\u003eMüşavir Avukat Kadrosunda Çalışacak Personel Alınacaktır.\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.tubitak.gov.tr/tubitak_content_files//ik/2010_tbma02_ilan.doc\" target\u003d\"_blank\"\u003eReferans Kodu : TBMA02\u003c/a\u003e\u003c/b\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cb\u003eTÜBİTAK İş Başvuru Formu için \u003ca href\u003d\"http://www.tubitak.gov.tr/tubitak_content_files//ik/2010_is_basvuru_formu-son.doc\" target\u003d\"_blank\"\u003etıklayınız.\u003c/a\u003e\u003c/b\u003e\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-4212839160771873782?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/4212839160771873782/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/04/tubitak-personel-alimi-2010.html#comment-form","title":"0 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/4212839160771873782"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/4212839160771873782"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/04/tubitak-personel-alimi-2010.html","title":"TÜBİTAK Personel Alımı 2010"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S9AHyYhH9sI/AAAAAAAAE_Q/PPsrx6YdF5Q/s72-c/Tubitak.jpg","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"0"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-7769259983119738055"},"published":{"$t":"2010-04-21T10:42:00.000+03:00"},"updated":{"$t":"2010-04-21T10:42:41.590+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"2010 itfaiye eri alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"başvuru formu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"itfaiye eri alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"çanakkale"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Sayfaları"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Şartları"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Belgeleri"}],"title":{"type":"text","$t":"Çanakkale Belediyesi İtfaiye Eri Alımı"},"content":{"type":"html","$t":"\u003cb\u003e ÇANAKKALE BELEDİYE\u003c/b\u003e BAŞKANLIĞI’NDAN SINAVLA \u003cb\u003eİTFAİYE ERİ ALIMI\u003c/b\u003e İLANI\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan\u003eÇanakkale Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere, 21 Ekim 2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15. , 16. ve 17 nci maddelerine bu yönetmeliğin 11 Nisan 2007 tarihinde yapılan değişikliklerine göre Başkanlığımızda münhal bulunan ve aşağıda sınıfı, ünvanı, derecesi, adedi, KPSS taban puanı ve türü belirtilen İtfaiye Eri kadrolarına merkezi Sınavdan (KPSS) komisyonca belirlenen aşağıdaki taban puanı alıp başkanlığımıza müracaat eden adaylar arasından en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağrılacaktır.\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: large;\"\u003e\u003cb\u003eAlım Yapılacak Personel Kadroları\u003c/b\u003e\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\u003cimg alt\u003d\"\" border\u003d\"0\" src\u003d\"http://1.bp.blogspot.com/_yCtewD3rMVM/S82QM78uKPI/AAAAAAAADZU/v4WucV44OF8/s400/%C3%A7.kale.jpg\" style\u003d\"display: block; height: 218px; margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 400px;\" /\u003e \u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eARANAN ŞARTLAR\u003c/b\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e1)Türk Vatandaşı olmak,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e2)Kamu haklarından mahrum bulunmamak,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e3)Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini saklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e4)Son başvuru tarihi olan KPSS’ na giriş tarihinde 30 yaşını doldurmamış olmak. \u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e5)Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydı ile itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e6)Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1,67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında(+,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak.\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e7)Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan 2008 yılı (KPSS) Kamu Personeli Seçme Sınavlarına girmiş ve belirtilen puan türleri itibari ile 100 tam puan üzerinden ön lisans mezunu adaylarda KPSSP93 türünde en az 60 puan ve lisans mezunu adaylarda KPSSP3 türünden en az 60 puan almış olmak,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e8)Eğitim durumu itibarıyla :a) GİH. sınıfı 6 dereceli 2 adet İtfaiye Eri kadroları için Fakültelerin 4 Yıllık İktisat, Muhasebe, Halkla İlişkiler ve Mahalli İdareler Bölümü mezunları,b) GİH sınıfı 7 dereceli 4 adet İtfaiye Eri kadroları için, Fakültelerin 4 Yıllık İktisat, Muhasebe, Halkla İlişkiler ve Mahalli İdareler Bölümü mezunları, c) GİH sınıfı 9 dereceli 4 Adet İtfaiye Eri kadroları için, Fakültelerin 2 Yıllık Meslek Yüksek okulları olan İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği Bölümünden, Karayolları Ulaşım ve Trafik Bölümünden ve Mahalli İdareler Bölümlerinden mezun olmak.d) GİH sınıfı 10 dereceli 3 adet İtfaiye Eri Kadroları için, Fakültelerin 2 Yıllık Meslek Yüksek okulları olan İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği Bölümünden, Teknik Öğrenim veren Meslek Yüksek Okullarının İnşaat, Makine, Motor, Elektrik, Metal İşleri ve Harita Bölümünden ve Meslek Yüksek Okullarının; Büro, Muhasebe, Halkla İlişkiler ve Sosyal Bölümlerinden mezun olmak.(Öğrenimlerini yurt dışında tamamlayan adayların diplomalarının YÖK tarafından onaylanmış olması gerekmektedir.)9)Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur olarak çalışmış veya çalışıyor olmamak,\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eBAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:BAŞVURU SÜRESİ : \u003c/b\u003e19/04/2010 Pazartesi günü başlayıp 06/05/ 2010 Perşembe günü mesai bitiminde sona erecektir. ( Mesai saati bitiminde sırada olan adaylar bitene kadar kayıt alınacaktır.) \u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eBAŞVURU ŞEKLİ :\u003c/b\u003e Başvurular şahsen, Çanakkale Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü İsmet Paşa Mah. Atatürk Cad. No: 39 adresine yapılacaktır. Başvurular yapıldığı gün ölçü ve tartı işlemleri yapılarak yönetmeliğe uygun şartları taşıyanlar sözlü sınava girmeye hak kazanmış olacaklardır. Boy ve kilo tespit formu onaylı olmayan adayların müracaatı kabul edilmeyecektir. Posta ve e-mail yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Eksik bilgi ve belgelerle yada nitelikleri uygun olmadığı sonradan tespit edilen başvurular idaremizce değerlendirmeye alınmayacaktır. Bilgi için, 02862171079/1114 ve 1116 nolu telefonlardan yardım alınacaktır. \u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eBAŞVURU SIRASINDA İSTENEN BELGELER\u003c/b\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003eAday tarafından doldurulacak olan başvuru formu (Boş başvuru formu örneği Belediyemizden temin edilecektir\u003c/li\u003e\u003cli\u003eKPSS sınav sonuç belgesi fotokopisi, (aslı ibraz edilecektir) (Sınav sonuç belgesi olarak internet çıktısı getiren adayların belgelerini ÖSYM İl Sınav Yöneticisi bürosundan onaylatmaları gerekmektedir.)\u003c/li\u003e\u003cli\u003eT.C.Kimlik numaralı nüfus cüzdan fotokopisi\u003c/li\u003e\u003cli\u003eSon 6 ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi başvuru formuna yapıştırılacaktır.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eDiploma veya geçici mezuniyet belgesi fotokopisi(aslı ibraz edilecektir)\u003c/li\u003e\u003cli\u003eSabıka kaydı, askerlikle ilişiği olmadığı ve görevini devamlı yapmaya engel bir durum olmadığına dair beyan alınacaktır. \u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eSINAVA ÇAĞIRILACAK ADAYLARIN AÇIKLANMASI :\u003c/b\u003e KPSS başarı puan sırasına göre sınava çağırılacak adayların listesi 06/ 05/ 2010 Perşembe günü saat 17.00 den sonra \u003ca href\u003d\"http://www.canakkale.bel.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.canakkale.bel.tr/\u003c/a\u003e internet sitesinde yayınlanacaktır. \u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eSINAV YERİ VE SAATİ \u003c/b\u003eSınav 21/ 05/ 2010 Cuma günü saat 10.00 da Çanakkale Belediyesi Meclis Salonunda ayrıca dayanıklılık sınavı şeklinde yapılacaktır. \u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eSÖZLÜ SINAV KONULARI\u003c/b\u003e\u0026nbsp;\u003c/div\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003eBelediye itfaiye yönetmeliğinin 16.maddesinin 5. bendi gereği sözlü sınava giren adayları dayanıklılık testi dahil olmak üzere, bu yönetmelikte atanma için öngörülen genel ve özel şartları taşıyıp taşımadıkları açısından değerlendirmesi,\u0026nbsp;\u003c/li\u003e\u003cli\u003eT.C.Anayasası\u003c/li\u003e\u003cli\u003eAtatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,\u003c/li\u003e\u003cli\u003e657 sayılı Devlet Memuru Kanunu,5)Mahalli İdarelerle ilgili temel mevzuat,\u003c/li\u003e\u003cli\u003eUygulamalı Fiziksel Aktiviteler,\u003c/li\u003e\u003cli\u003eGenel Kültür. \u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003eNot: Adaylar sınavda sınava giriş belgesi ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı ya da sürücü belgesi gibi fotoğraflı geçerli bir kimlik belgesini de yanında bulunduracaklardır. Ayrıca adayların yanlarında eşofman ve spor ayakkabısı bulundurmaları gerekmektedir. \u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\"\u003e\u003cb\u003eSINAV ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME: \u003c/b\u003eSözlü sınav mülakat şeklinde yapılır. Sınavın yeri, başlama gün ve saati adaylara sınava giriş belgesinde ve Belediyemizin \u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.canakkale.bel.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.canakkale.bel.tr/\u003c/a\u003e \u003c/b\u003eadresinden duyurulur. Adayların bu sınava alınmaları alfabetik soyadı sırasına göre olur. Sözlü sınavda değerlendirme , -*komisyon başkanı ve üyelerinin 100 üzerinden ayrı ayrı takdir edecekleri notların toplamının ortalaması alınarak yapılır. Sözlü sınav komisyonu , sınava giren adayları dayanıklılık testi dahil olmak üzere, İtfaiye Yönetmeliği ve bu ilanda belirlenen atanma için öngörülen genel ve özel şartları taşıyıp taşımadıkları açısından değerlendirir.\u003c/div\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003eBaşarı notu sözlü sınavda alınan nottur. Sözlü sınav komisyonu, sınav sonuçlarını sözlü sınavda en yüksek not alandan başlayarak sıralandırmak suretiyle bir liste haline getirip imzalar Sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekir.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eSınav ilanında belirtilen kadro sayısı kadar aday, komisyonca belirlenen sözlü sınav listesindeki başarı sıralamasına göre sınavın bitiş tarihini takip eden iki gün içinde, liste halinde belediyemiz ilan panoları ile \u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.canakkale.bel.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.canakkale.bel.tr/\u003c/a\u003e \u003c/b\u003einternet adresinde ilan edilir. Sınav sonuçları kazanan adaylara da ayrıca yazılı olarak tebliğ edilir. Bu tebligatta sözlü sınavı kazanmış olanların atanması için gerekli belgeler ve işlemler ile bunların belediyeye teslimi için tanınan süre belirtilir.\u003c/li\u003e\u003cli\u003eSınav ilanında belirtilen kadro sayısının yarısı kadar yedek başarı listesi ilan edilir. Sınavı kazanan adaylardan süresi içende başvurmayanların yerine birinci yedekten başlayarak yedek başarı listesindeki sıraya göre aday çağrılır.\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003eBaşvuran tüm adaylara başarılar dileriz.\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-7769259983119738055?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/7769259983119738055/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/04/canakkale-belediyesi-itfaiye-eri-alm.html#comment-form","title":"0 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/7769259983119738055"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/7769259983119738055"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/04/canakkale-belediyesi-itfaiye-eri-alm.html","title":"Çanakkale Belediyesi İtfaiye Eri Alımı"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://1.bp.blogspot.com/_yCtewD3rMVM/S82QM78uKPI/AAAAAAAADZU/v4WucV44OF8/s72-c/%C3%A7.kale.jpg","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"0"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-5915347578593701126"},"published":{"$t":"2010-04-14T11:19:00.000+03:00"},"updated":{"$t":"2010-04-14T11:19:24.906+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı Alımı"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Sınavlar"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Yerleri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Sınav Bilgileri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"sınav duyurusu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Belgeleri"}],"title":{"type":"text","$t":"Avrupa Birliği Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı"},"content":{"type":"html","$t":"\u003cdiv class\u003d\"separator\" style\u003d\"clear: both; text-align: center;\"\u003e\u003ca href\u003d\"http://1.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S8V6Tx92xOI/AAAAAAAAE90/LMaShF-r7sc/s1600/Ab_Turkiye02_x3.jpg\" imageanchor\u003d\"1\" style\u003d\"clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;\"\u003e\u003cimg border\u003d\"0\" height\u003d\"142\" src\u003d\"http://1.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S8V6Tx92xOI/AAAAAAAAE90/LMaShF-r7sc/s200/Ab_Turkiye02_x3.jpg\" width\u003d\"200\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003c/div\u003e\u003cb\u003e T.C.BAŞBAKANLIK AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİNDEN; AVRUPA BİRLİĞİ İŞLERİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU;\u003c/b\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003e1 - GENEL BİLGİLER\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003eBaşbakanlık Avrupa Birliği Genel Sekreterliğine, Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Avrupa Birliği İşleri Uzman Yardımcılığı Giriş ve Uzman Yeterlik Sınavı Yönetmeliği uyarınca; Genel İdare Hizmetleri Sınıfında 8 inci dereceli kadroda görev yapmak üzere 100 Avrupa Birliği İşleri Uzman Yardımcısı alınacaktır.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003e2- SINAVA KATILMA KOŞULLARI\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003ea) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,\u003cbr /\u003eb) En az dört yıllık lisans eğitimi veren Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler, Mühendislik, Veteriner, Ziraat, Su Ürünleri ve İletişim Fakülteleri ile fakültelerin Matematik, İstatistik, Sosyoloji, Tarih, Şehir ve Bölge Planlama bölümleri ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakültelerden mezun olmak,\u003cbr /\u003ec) İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden birinde, KPDS'den en az (B) düzeyinde puan almış olmak veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak, (Yabancı dil puan değerlendirmeleri Yüksek Öğretim Kurulunun Yabancı Dil Eşdeğerlilikleri tablosuna göre yapılacaktır.)\u003cbr /\u003ed) ÖSYM tarafından, 28-29 Haziran 2008 veya 27-28 Haziran 2009 tarihinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavı sonucunda KPSSP8 puan türünde 70 ve üzerinde puan almış olmak.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003e3- BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003eAvrupa Birliği İşleri Uzman Yardımcılığı Giriş Yazılı Sınavı ve değerlendirmesi Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü tarafından yapılacaktır.\u003cbr /\u003eSınava girecek her aday başvuru yapmadan evvel 75 TL (yetmişbeşTL KDV dahil) sınav masrafını EĞİTEK Döner Sermaye İşletmesi'nin T.C. Ziraat Bankası Beşevler/ANKARA, Türkiye Vakıflar Bankası Merkez/ANKARA ve Türkiye Halk Bankası Küçükesat/ANKARA Şubelerinden herhangi birine \"Kurumsal Tahsilat Programı\" aracılığıyla yatırdıktan sonra; (\u003ca href\u003d\"http://www.meb.gov.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.meb.gov.tr/\u003c/a\u003e) internet adresinde yer alan \"İş Talep Formu\"nu Milli Eğitim Bakanlığının hazırlamış olduğu ve internet adresinde yer alan \"Sınav Başvuru Kılavuzu\"na uygun olarak elektronik ortamda hatasız ve eksiksiz dolduracaklar ve formun çıktısını alarak aşağıda belirtilen belgeler ile birlikte \"Avrupa Birliği Genel Sekreterliği İdari Hizmetler Başkanlığı Mustafa Kemal Mah. 6.Cad. No:4 06800 Bilkent/ANKARA\" adresine 30 Nisan 2010 Cuma Günü mesai saati bitimine kadar (saat:18:00) şahsen, elden veya posta ile (iadeli taahhütlü) teslim edeceklerdir. (Belirtilen gün ve saatten sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.)\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eİstenilen belgeler;\u003cbr /\u003ea) Milli Eğitim Bakanlığı internet adresinden (\u003ca href\u003d\"http://www.meb.gov.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.meb.gov.tr/\u003c/a\u003e) alınarak hatasız ve eksiksiz doldurulmuş fotoğraflı ve imzalı \"İş Talep Formu\" çıktısı,\u003cbr /\u003eb) Yüksek Öğretim Lisans diploması ya da çıkış belgesinin aslı veya noter tasdikli örneği veya Genel Sekreterlikçe onaylı örneği, lisans düzeyinde denkliği YÖK tarafından onaylanmış yabancı okullardan mezun olanlar için denklik belgesinin aslı veya noter tasdikli örneği veya Genel Sekreterlikçe onaylı örneği,\u003cbr /\u003ec) KPSS sonuç belgesinin aslı veya Genel Sekreterlikçe onaylı örneği veya bilgisayar çıktısı,\u003cbr /\u003ed) KPDS veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği olan sonuç belgesinin aslı veya noter tasdikli örneği veya Genel Sekreterlikçe onaylı örneği,\u003cbr /\u003ee) T.C. Kimlik Numarası beyanı, (Nüfus Cüzdanı fotokopisi de ibraz edilebilir.)\u003cbr /\u003ef) Yazılı özgeçmiş,\u003cbr /\u003eg) 3 adet son üç ay içinde çekilmiş 4.5x6 cm ebadında vesikalık fotoğraf (Renkli fotokopi kabul edilmeyecektir.)\u003cbr /\u003eBilgi ve belgelerinde eksiklik bulunan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranlardan; KPSSP8 puan türünde 70 ve üzerinde puan almış olmak kaydıyla; en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere; atama yapılacak kadro sayısının on katına kadar aday Yazılı Giriş Sınavına çağrılır. Son sıradaki adayla eşit puan alan adaylar da Yazılı Giriş Sınavına çağrılır.\u003cbr /\u003eYazılı sınava katılmaya hak kazanan adayların isimleri 05 Mayıs 2010 tarihinde Avrupa Birliği Genel Sekreterliği (\u003ca href\u003d\"http://www.abgs.gov.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003e/\u003c/a\u003e) ve Milli Eğitim Bakanlığı (\u003ca href\u003d\"http://www.meb.gov.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.meb.gov.tr/\u003c/a\u003e) internet adreslerinde duyurulacak olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003e4- YAZILI GİRİŞ SINAV YERİ VE ZAMANI\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003eYazılı Giriş Sınavı 16 Mayıs 2010 Pazar Günü saat 10:00'da yapılacaktır. Adaylar, Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanacak sınav giriş belgelerini 05 Mayıs 2010-15 Mayıs 2010 tarihleri arasında (\u003ca href\u003d\"http://www.meb.gov.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003ehttp://www.meb.gov.tr/\u003c/a\u003e) internet adresinden çıktı almak suretiyle temin edebilecek olup adayların adreslerine ayrıca sınav giriş belgesi gönderilmeyecektir. Adaylar sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere resmi kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulunduracaklardır. Kimlik belgesi yanında bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003e5-YAZILI GİRİŞ SINAVI\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003eYazılı Giriş Sınavı; Alan Bilgisi, Genel Avrupa Birliği ve Türkiye-Avrupa Birliği İlişkileri ile Yabancı Dil Bilgisi başlıklarından oluşur. Alan Bilgisi 40 puan, Genel Avrupa Birliği ve Türkiye-Avrupa Birliği İlişkileri 40 puan ve Yabancı Dil Bilgisi 20 puan üzerinden değerlendirilir. Yazılı Giriş Sınavında başarı notu, 100 puan üzerinden en az 70'tir.\u003cbr /\u003eYazılı sınav, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından test usulünde yapılacaktır.\u003cbr /\u003eAlan Bilgisi Konuları;\u003cbr /\u003eHukuk Fakültesi: Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, Uluslararası Hukuk, Ceza Hukuku, Genel İktisat\u003cbr /\u003eSiyasal Bilgiler Fakültesi : Siyasi Tarih, Genel İktisat, Anayasa Hukuku, Hukukun Temel Kavramları\u003cbr /\u003eİktisat Fakültesi: Makro İktisat, Mikro İktisat, İktisat Politikası, Türkiye Ekonomisi\u003cbr /\u003eİşletme Fakültesi: Üretim Yönetimi, Yönetim Organizasyonu, Finans, Hukukun Temel Kavramları, Genel İktisat\u003cbr /\u003eİktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi: Genel İktisat, Hukukun Temel Kavramları, Türkiye Ekonomisi\u003cbr /\u003eMühendislik Fakültesi: Genel Matematik, Mühendislik Matematiği ve Diferansiyel Denklemler, Genel Fizik\u003cbr /\u003eVeterinerlik Fakültesi: İç Hastalıkları, Farmakoloji ve Toksikoloji, Besin Hijyeni ve Teknolojisi, Hayvan Besleme ve Beslenme Hastalıkları, Zootekni\u003cbr /\u003eZiraat Fakültesi: Tarım Ekonomisi, Tarım Tarihi ve Deontolojisi, Toprak Bilgisi\u003cbr /\u003eSu Ürünleri Fakültesi: Ekoloji, Zooloji, Yetiştiricilik, Avlama ve İşleme Teknolojileri\u003cbr /\u003eİletişim Fakültesi: İletişimin Temel Kavramları, Hukukun Temel Kavramları, İletişim Kuramları\u003cbr /\u003eMatematik Bölümü: Lineer Cebir, Cebir, Diferansiyel Denklemler, Fonksiyonel Analiz, Analitik Geometri\u003cbr /\u003eİstatistik Bölümü: Temel Kavramlar, Hipotez Testleri, Olasılık ve Matematiksel İstatistik, Örnekleme Yöntemleri, Optimizasyon Teknikleri, Regresyon analizi\u003cbr /\u003eSosyoloji Bölümü: Sosyoloji Kuramları, Toplumsal Gruplar ve Kategoriler, Kültür ve Toplum, Sosyo-Kültürel Bütünleşme, Türkiye'de Sosyoloji\u003cbr /\u003eTarih Bölümü : Türk Kültürü Tarihi, Osmanlı Tarihi, Türkiye Cumhuriyeti Tarihi, Avrupa Tarihi\u003cbr /\u003eŞehir ve Bölge Planlama Bölümü: Şehir Planlamaya Giriş, Metropolitan Kent ve Metropolitanlaşma Süreci, Kent Planlama Süreci ve Temel Kavramlar, Kent Planlaması Türleri\u003cbr /\u003eYazılı sınavda 70 ve üzerinde puan almak şartıyla, en yüksek puana sahip olan adaydan başlamak üzere, atama yapılacak kadro sayısının iki katına kadar aday Sözlü Giriş Sınavına çağrılır. Son sıradaki adayla eşit puan alan adaylar da Sözlü Giriş Sınavına çağrılır.\u003cbr /\u003eYazılı sınava ait bilgiler ve kurallar Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan \"Sınav Başvuru Kılavuzunda\" belirtilecektir.\u003cbr /\u003e\u003cb\u003e\u003cbr /\u003e6- SÖZLÜ GİRİŞ SINAVI\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003eYazılı sınav sonucunda sözlü sınava girmeye hak kazananların isimleri ile sözlü sınavın tarihi ve yeri Avrupa Birliği Genel Sekreterliği internet adresinde (\u003ca href\u003d\"http://www.abgs.gov.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003e/\u003c/a\u003e) duyurulacak olup, Sözlü Giriş Sınavına girmeye hak kazananlara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.\u003cbr /\u003eSözlü Giriş Sınavında, adayın çalışacağı alandaki bilgi birikimi, yabancı dili kullanabilme düzeyi, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığı da göz önüne alınarak not verilir. Sözlü Giriş Sınavında başarı notu, 100 puan üzerinden en az 70'tir.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003e7- DEĞERLENDİRME\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003eGiriş Sınavı nihai başarı listesi, adayların yazılı ve sözlü sınavda aldıkları notların aritmetik ortalamasını almak suretiyle belirlenir ve adaylar başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulurlar. Sınav sonuçları açıklanırken; adayların yazılı ve sözlü sınav notlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda, yazılı sınav puanı yüksek olan aday; her iki puanın da eşit olması durumunda ise KPSSP8 puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003e8- KAZANANLARIN İLANI VE ATANMASI\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003eAtanmaya hak kazanan adaylar, Avrupa Birliği Genel Sekreterliği binası girişinde asılacak ilanda ve (\u003ca href\u003d\"http://www.abgs.gov.tr/\" target\u003d\"_blank\"\u003e/\u003c/a\u003e) internet adresinde duyurulacak olup, sadece atanmaya hak kazananlara tebligat yapılacaktır.\u003cbr /\u003eSınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 gün içerisinde Giriş Sınavı Kuruluna yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, Giriş Sınavı Kurulunca en fazla 7 gün içerisinde incelenerek karara bağlanır ve itiraz sonucu adaya bildirilir.\u003cbr /\u003eGiriş sınavını kazananların atamaları ve adaylıklarına ilişkin işlemler; 5916 sayılı Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre yapılacaktır.\u003cbr /\u003eBaşarılı olarak atanmaya hak kazandığı halde tebligatta belirtilen süre içerisinde müracaat etmeyenler ile gerçeğe aykırı beyanda bulunanların atamaları yapılmayacaktır.\u003cbr /\u003eİlgililere saygıyla duyurulur.\u003cbr /\u003eBilgi Alınabilecek İletişim Numaraları; ( 218 13 00, 218 13 17, 218 13 36, 218 13 41)\u003c/span\u003e\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-5915347578593701126?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/5915347578593701126/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/04/avrupa-birligi-uzman-yardmclg-giris.html#comment-form","title":"0 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/5915347578593701126"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/5915347578593701126"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/04/avrupa-birligi-uzman-yardmclg-giris.html","title":"Avrupa Birliği Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://1.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S8V6Tx92xOI/AAAAAAAAE90/LMaShF-r7sc/s72-c/Ab_Turkiye02_x3.jpg","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"0"}},{"id":{"$t":"tag:blogger.com,1999:blog-8092229375603935713.post-6966958678329260865"},"published":{"$t":"2010-04-06T21:44:00.004+03:00"},"updated":{"$t":"2010-08-25T16:46:59.532+03:00"},"category":[{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Tarihi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"başvuru formu"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"başvuru adresi"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Yerleri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Sayfaları"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"ziraat bankası"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Şartları"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"Başvuru Belgeleri"},{"scheme":"http://www.blogger.com/atom/ns#","term":"2010 Personel Alımı"}],"title":{"type":"text","$t":"Ziraat Bankası Personel Alımı 2010"},"content":{"type":"html","$t":"\u003ca href\u003d\"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S7uA47miXlI/AAAAAAAAE9E/uSdzQH0N1dA/s1600/15.jpg\" imageanchor\u003d\"1\" style\u003d\"clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;\"\u003e\u003cimg border\u003d\"0\" height\u003d\"150\" src\u003d\"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S7uA47miXlI/AAAAAAAAE9E/uSdzQH0N1dA/s200/15.jpg\" width\u003d\"200\" /\u003e\u003c/a\u003e\u003cb\u003e2010 yılı için Ziraat Bankası personel alımı \u003c/b\u003eyapacaktır. Personel alımları ve şartlar aşağıdaki gibidir. Ancak en son Eylül ve Ekim alımları için aşağıdaki yazılarımıza göz atın.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eYeni haber geldikçe güncellemeye devam edeceğiz. Herkese başarılar.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: large;\"\u003e\u003cb\u003eGüncelleme:\u003c/b\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.iscipersonel.com/2010/08/ziraat-bankasi-1250-personel-alimi.html\"\u003eZiraat Bankası 1250 Personel Alımı Yapacak\u003c/a\u003e\u003c/b\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.iscipersonel.com/2010/08/ziraat-bankasi-1000-personel-alimi.html\"\u003eZiraat Bankası 1000 Personel Alımı\u003c/a\u003e\u003c/b\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cul\u003e\u003c/ul\u003e\u003cb\u003eMALİ TAHLİL UZMAN YARDIMCISI, İÇ KONTROLÖR YARDIMCISI VE SERVİS GÖREVLİSİ ADAYLARINDA ARANAN ŞARTLAR VE BAŞVURU SÜRECİ\u003c/b\u003e\u003cbr /\u003e\u003c!-- adsense --\u003e\u003cbr /\u003e\u003cspan style\u003d\"font-size: large;\"\u003e\u003cb\u003eSınava Katılma Genel Şartları \u003c/b\u003e\u0026nbsp;\u003c/span\u003e\u003cbr /\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003eTürkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,\u003c/li\u003e\u003cli\u003eKamu haklarından mahrum bulunmamak,\u003c/li\u003e\u003cli\u003eAffa uğramış dahi olsa, herhangi bir suçtan dolayı hapis cezasına hüküm giymemiş olmak,\u003c/li\u003e\u003cli\u003e01.01.1983 ve sonrası doğumlu olmak,\u003c/li\u003e\u003cli\u003eBankamızın daha önce açmış olduğu Servis Görevlisi alımı sınavlarının mülakat aşamasında elenmemiş olmak,\u003c/li\u003e\u003cli\u003eİşin gerektirdiği sağlık koşullarına sahip olmak ve yurdun her yerinde devamlı görev yapmasına engel bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek,\u003c/li\u003e\u003cli\u003eBankalar Kanunu’na göre Bankalarda çalışması yasaklanmamış olmak,\u003c/li\u003e\u003cli\u003eİşe alım tarihi itibarıyla askerlik görevini yapmış veya erteletmiş olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,\u003c/li\u003e\u003cli\u003eDiğer resmi ve özel kurum veya kuruluşlara mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak veya mecburi hizmet borcunu ödemeyi kabul etmiş olmak,Sınava Katılma Özel Şartları ÖğrenimÜniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Fakülte veya Yüksekokullarının aşağıda yer alan bölümleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca onaylanmış yabancı ülkelerdeki Fakülte ve Yüksekokulların bu bölümlerinin birinden mezun olmak, (İlan tarihi itibarıyla mezun olmamış adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.)\u003cimg alt\u003d\"\" border\u003d\"0\" src\u003d\"http://1.bp.blogspot.com/_yCtewD3rMVM/S7tLMq-ptSI/AAAAAAAADRU/IbSLnrmm5uk/s400/z1.JPG\" style\u003d\"display: block; height: 179px; margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 400px;\" /\u003e\u003cimg alt\u003d\"\" border\u003d\"0\" src\u003d\"http://1.bp.blogspot.com/_yCtewD3rMVM/S7tLMq-ptSI/AAAAAAAADRU/IbSLnrmm5uk/s400/z1.JPG\" style\u003d\"display: block; height: 179px; margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 400px;\" /\u003e\u003cimg alt\u003d\"\" border\u003d\"0\" src\u003d\"http://1.bp.blogspot.com/_yCtewD3rMVM/S7tLMq-ptSI/AAAAAAAADRU/IbSLnrmm5uk/s400/z1.JPG\" style\u003d\"display: block; height: 179px; margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 400px;\" /\u003e\u003cimg /\u003e\u0026nbsp;\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003cbr /\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" style\u003d\"margin: 0px;\"\u003eBaşvuru Yöntemi ve SüresiSınav başvuruları sadece internet aracılığıyla yapılacak olup şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. 1-Bankamız internet sayfasında (\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.ziraatbank.com.tr/\"\u003ehttp://www.ziraatbank.com.tr/\u003c/a\u003e\u003c/b\u003e) bulunan İş Başvuru formuna T.C. Kimlik Numaranız ve tarafınızca belirlenen şifre ile giriş yaptığınızda kontrol amaçlı adınız ve soyadınız ekrana gelecektir. Bilginin şahsınıza ait olması halinde “Devam Butonu”nu kullanarak başvuru işlemine başlanılacaktır.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e2-Formda yer alan fotoğraf ekle butonu aracılığıyla, 302 X 362 boyutunda (JPEG) formatında (son 6 ay içinde çekilmiş, başı açık, şahsınızı kolaylıkla tanıtabilecek nitelikteki) vesikalık fotoğrafınızı sisteme yüklemeniz gerekecektir.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e3-Formun “Sınava Başvur” ekranından;\u003cbr /\u003e“İç Kontrolör Yardımcısı Sınavı”Görev tanımı: Banka faaliyetlerinin yasalara, mevzuata, iç düzenlemelere ve bankacılık esaslarına uygunluğunu kontrol eder ve raporlar.\u003cbr /\u003e“Mali Tahlil Uzman Yardımcısı Sınavı”Görev tanımı: Mali tablolarını esas alarak firmaları inceler, kredi riskini etkileyen faktörleri değerlendirir, kredi taleplerine ilişkin proje değerlendirme raporu düzenler.“Servis Görevlisi Sınavı”Görev tanımı: Şubelerde gişe, kredi, pazarlama, muhasebe, kambiyo vb. bankacılık hizmetlerini mevzuata ve bankacılık esaslarına göre yürütür.\u003cbr /\u003eseçeneklerinden yalnız bir pozisyonun ve sınava katılmak istenilen iki merkezin seçilmesi gerekmektedir.Adaylar seçtikleri sınavın sonuçlarına göre tercihte bulunacak ve başarılı bulunan adaylar mülakata alınacaktır. Sınav esnasında veya daha sonra tercih değiştirme imkanı bulunmamaktadır.\u003cbr /\u003eFormda yer alan alanların doğru ve eksiksiz doldurulması gerekmektedir.\u003cbr /\u003eFormda beyan ettiğiniz özgeçmiş bilgilerinin sınav başvuru koşullarına uymaması halinde başvurunuz sistem tarafından engellenecektir.\u003cbr /\u003eTüm adayların müracaatları bittikten sonra, başvurularınız değerlendirilecektir. Aranan nitelikleri taşımadığı veya gerçeğe aykırı beyanda bulundukları tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Yanlış bilgi veren veya bazı bilgileri gizlediği anlaşılan aday, bundan doğacak sorumlulukları peşinen kabul etmiş sayılır ve gerçek dışı beyanla işe alımdan dolayı Banka’nın uğrayabileceği her türlü zarardan sorumlu olur.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eBaşvurular 09.04.2010 Cuma günü saat 18.00’e kadar kabul edilecektir.Yazılı sınav tarihi, sınav merkezleri ve adayların yanlarında getirmeleri gereken evraklar daha sonra Bankamız internet sitesinde (\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.ziraatbank.com.tr/\"\u003ehttp://www.ziraatbank.com.tr/\u003c/a\u003e\u003c/b\u003e) ilan edilecektir.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eYazılı Sınav\u003cbr /\u003eBaşvurusu kabul edilen adayların tümü yazılı sınava çağrılacaktır.\u003cbr /\u003eSınav merkezleri aday yoğunluğuna göre belirlenecek olup, başvuru esnasında her adayın iki farklı sınav merkezi tercihi yapması gerekmektedir. Banka gerekli görmesi halinde adayların sınava gireceği yerlerde değişiklik yapabilecektir\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eAdaylar bilgisayar ortamında gerçekleştirilecek olan sınavın sonuçlarını aynı gün, sınava girdikleri yerden öğrenebileceklerdir\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eSınav Konuları\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003eGenel Kültür-Genel Yetenek\u003cbr /\u003eİktisat (Mikro İktisat, Makro İktisat, Uluslararası İktisat, Para-Banka-Kredi, Maliye Politikası, Türkiye Ekonomisi)\u003cbr /\u003eİşletme(Pazarlama, Finansman, Yönetim Organizasyon)\u003cbr /\u003eHukuk (Medeni Hukuk, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, Kıymetli Evrak Hukuku)\u003cbr /\u003eMuhasebe (Genel Muhasebe)\u003cbr /\u003eDeğerlendirme ve Mülakata ÇağırmaSınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilecektir. En az 70 ve daha yüksek olan puan alan adaylardan;\u003cbr /\u003eİç Kontrolör Yardımcısı sınavına katılanlar aşağıda yer alan iller arasından sadece 1 (Bir) İl,\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003c/div\u003e\u003cimg alt\u003d\"\" border\u003d\"0\" src\u003d\"http://3.bp.blogspot.com/_yCtewD3rMVM/S7tLh9FabiI/AAAAAAAADRk/mOyovEez9aY/s400/Z2.JPG\" style\u003d\"display: block; height: 198px; margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 400px;\" /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" style\u003d\"margin: 0px;\"\u003etercih edebilecektir. Her il için ayrı ayrı olmak üzere en yüksek puandan sıralanarak aday listeleri oluşturulacak, o İl için tercihte bulunan adaylardan, o İl için belirlenen kontenjanın 4 (Dört) katı sayıda aday (son adayla aynı puanı alan tüm adaylar) İnsan Kaynakları Daire Başkanlığınca mülakata çağırılacaktır.\u003cbr /\u003eMali Tahlil Uz. Yrd. sınavına katılanlar aşağıda yer alan iller arasından sadece 1 (Bir) İl,\u003c/div\u003e\u003cimg alt\u003d\"\" border\u003d\"0\" src\u003d\"http://3.bp.blogspot.com/_yCtewD3rMVM/S7tLtknXelI/AAAAAAAADRs/X3k_BpFLoy8/s400/Z3.JPG\" style\u003d\"display: block; height: 161px; margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 400px;\" /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" style\u003d\"margin: 0px;\"\u003e\u003cbr /\u003etercih edebilecektir. Her il için ayrı ayrı olmak üzere en yüksek puandan sıralanarak aday listeleri oluşturulacak, o İl için tercihte bulunan adaylardan, o İl için belirlenen kontenjanın 4 (Dört) katı sayıda aday (son adayla aynı puanı alan tüm adaylar) İnsan Kaynakları Daire Başkanlığınca mülakata çağırılacaktır.\u003cbr /\u003eServis Görevlisi sınavına katılanlar aşağıda yer alan iller arasından sadece 1 (Bir) İl;ve o il sınırları içerisinde faaliyet gösteren, daha sonra\u0026nbsp;\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"http://www.ziraatbank.com.tr/\"\u003ehttp://www.ziraatbank.com.tr/\u003c/a\u003e\u003c/b\u003e\u0026nbsp;adresinde ilan edilecek şubeler ve kontenjanları (İstanbul, Ankara ve İzmir İl merkezleri tek bir Şube gibi tercih edilecektir) arasından azami 5 (Beş) Şube.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cimg alt\u003d\"\" border\u003d\"0\" src\u003d\"http://4.bp.blogspot.com/_yCtewD3rMVM/S7tL6RrFk_I/AAAAAAAADR0/g39V3WI-GNE/s400/Z4.JPG\" style\u003d\"display: block; height: 224px; margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 400px;\" /\u003e\u003c/div\u003e\u003cbr /\u003e\u003cdiv align\u003d\"justify\" style\u003d\"margin: 0px;\"\u003etercih edebilecektir. Her şube tercihi için ayrı ayrı olmak üzere en yüksek puandan sıralanarak aday listeleri oluşturulacak, o Şube için tercihte bulunan adaylardan, o Şube için belirlenen kontenjanın 4 (Dört) katı sayıda aday (son adayla aynı puanı alan tüm adaylar) İnsan Kaynakları Daire Başkanlığınca mülakata çağırılacaktır.\u003cbr /\u003eMülakata hak kazanan adaylara mülakat tarihleri, yerleri ve adayların yanlarında getirecekleri belgeler Bankamız internet sitesinde (\u003ca href\u003d\"http://www.ziraatbank.com.tr/\"\u003e\u003cb\u003ehttp://www.ziraatbank.com.tr/\u003c/b\u003e\u003c/a\u003e) ilan yoluyla duyurulacaktır.\u003cbr /\u003e\u003cbr /\u003e\u003cb\u003e\u003ca href\u003d\"https://ik.ziraatbank.com.tr/\"\u003eBAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ\u003c/a\u003e\u003c/b\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class\u003d\"blogger-post-footer\"\u003e\u003cimg width\u003d'1' height\u003d'1' src\u003d'https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8092229375603935713-6966958678329260865?l\u003dwww.iscipersonel.com' alt\u003d'' /\u003e\u003c/div\u003e"},"link":[{"rel":"replies","type":"application/atom+xml","href":"http://www.iscipersonel.com/feeds/6966958678329260865/comments/default","title":"Kayıt Yorumları"},{"rel":"replies","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/04/ziraat-bankasi-personel-alimi-2010.html#comment-form","title":"10 Yorum"},{"rel":"edit","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/6966958678329260865"},{"rel":"self","type":"application/atom+xml","href":"http://www.blogger.com/feeds/8092229375603935713/posts/default/6966958678329260865"},{"rel":"alternate","type":"text/html","href":"http://www.iscipersonel.com/2010/04/ziraat-bankasi-personel-alimi-2010.html","title":"Ziraat Bankası Personel Alımı 2010"}],"author":[{"name":{"$t":"Admin"},"uri":{"$t":"http://www.blogger.com/profile/17239623604850242957"},"email":{"$t":"dentality@gmail.com"},"gd$extendedProperty":{"xmlns$gd":"http://schemas.google.com/g/2005","name":"OpenSocialUserId","value":"15718142179669499954"}}],"media$thumbnail":{"xmlns$media":"http://search.yahoo.com/mrss/","url":"http://3.bp.blogspot.com/_fJ7aN9D_azs/S7uA47miXlI/AAAAAAAAE9E/uSdzQH0N1dA/s72-c/15.jpg","height":"72","width":"72"},"thr$total":{"$t":"10"}}]}});