Yargıtay Personel Alımı 2010
50 bin yeni eleman alımı yapılacaktır
Tıklayın, formu doldurun, Amerika'da çalışma fırsatı yakalayın
Yurt dışında çalışma fırsatı için formu doldurun
T.C. YARGITAY BAŞKANLIĞINDAN
Başkanlığımız Bilgi İşlem Merkezine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4. maddesinin (B) fıkrası uyarınca 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın “Sınav Şartı” başlıklı Ek 2’nci maddesinin (c) bendi doğrultusunda, 2008-KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle, Başkanlığımız tarafından yapılacak yerleştirme ile sözleşmeli personel pozisyonunda 3 adet çözümleyici, 1 adet programcı alınacaktır.
I-ÇÖZÜMLEYİCİ POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI
A.NİTELİĞİ
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- En az lisans düzeyinde yükseköğrenimli olmak,
3-Yargıtay Bilgi İşlem Merkezinde kullanılmakta olan Java programlama dili ile diğer programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek,
4- Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, Çözümleyici, Sistem Programcısı ve programcı olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu ve aynı Kanunun 4/B maddesi 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK’na tabi özel kesimde geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır. Ancak, çözümleyici, sistem programcısı olarak BİM’de çalışacaklarda en az l yıl BİM’de programcı olarak çalışmış olma şartı aranır.
5- Kurumlar bu niteliklere ilave olarak işin gerektirdiği özel niteliklere de sahip olması şartını arayabilirler.
6- 2010 yılında ilk defa işe alınacaklarda Kamu Personeli Yabacı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisi aranır. Ancak, yurtiçi ve yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olanlar yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde “Test Of English as a Foreign Language” (TOEFL) sınavından en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi ) veya “International English Language Testing System” (IELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilir.
7- Yabancı Dil Sınav Sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava
girmeyenlerin yabancı dil bilgi düzeyi (D) düzeyi olarak kabul edilir.
B-ÜCRETİ
1- a) 2009 yılında çalışıp 2010 yılında da çalışacak personelden ÖSYM Başkanlığınca yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına (KPDS) katılarak (D-A) düzeyinde İngilizce bildiğini belgeleyenler için ücret tavanı yabancı dil bilgisi ve mesleki tecrübesine göre, İngilizce bilmeyenler için ise mesleki tecrübesine göre (D) düzeyinde İngilizce bilenler için,
b) Nitelikler başlıklı (A) bölümünün 5 ve 6 ncı maddelerinde sayılanlara mesleki tecrübesine göre (D) düzeyinde İngilizce bilenler için, aşağıda öngörüldüğü şekilde belirlenir.
2- Yıl içerisinde tecrübe süresi ve dil seviye düzeyi ile ilgili niteliği değişenlerin ücretleri,
sözleşme hükümleri veya genel hükümler çerçevesinde sözleşmeleri fesh edilmek ve yeni
sözleşme yapılmak suretiyle, saptanmasındaki usule göre yeni niteliği dikkate alınarak
belirlenebilir.
C- SINAV
(*) BİM'DEKİ GÜNCEL PROGRAMLAMA DİLLERİNDEN EN AZ İKİSİNİ BİLDİĞİNİ BELGELEMESİ HALİNDE TAVAN ÜCRETLERİ %25 ORANINDA ARTIRILIR.
(**) AYLIK TAVAN ÜCRETE EK OLARAK MESAİÖDENMEKTEDİR.
II- PROGRAMCI POZİSYONU BAŞVURU ŞARTLARI
A.NİTELİĞİ
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2-En az Önlisans düzeyinde yükseköğrenimli olmak.(2010 yılında ilk defa işe alınacaklarda fakülte, yüksekokul veya bilgisayar programcılığı alanında, meslek yüksekokulu mezunu olmak, Fakülte veya Yüksekokulların Bilgisayar Programcılığı Bölümünden mezun olmak tercih sebebidir.
3-Yükseköğrenimi sırasında, Bilgisayar alanında ders aldığına ilişkin belge ve Milli Eğitim Bakanlığı Onaylı Bilgisayar Kurslarını bitirdiğine ilişkin onaylı sertifika sahibi olmak,
4-Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, Bilişim Personeli (Programcı) olarak 657 Sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK’na tabi özel kesimde bilişim personeli (Programcı) olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.
5-2010 yılında ilk defa işe alınacaklarda Kamu Personeli Yabacı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisi aranılır. Ancak, yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan fakülte, yüksekokul ve bilgisayar programcılığı alanında meslek yüksekokulu mezunu olanlar, yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde “Test Of English as a Foreign Language” (TOFEL) sınavından en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi ) veya “İnternational Engilish Language Testing System” (İELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilir.
6-Yabancı Dil Sınav Sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava girmeyenlerin yabancı dil bilgi düzeyi (D) düzeyi olarak kabul edilir.
B.ÜCRETİ
1-a) 2009 yılında çalışıp 2010 yılında da çalışacak personelden ÖSYM Başkanlığınca yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına (KPDS) katılarak (D-A) düzeyinde İngilizce bildiğini belgeleyenler için ücret tavanı yabancı dil bilgisi ve mesleki tecrübesine göre, İngilizce bilmeyenler için ise mesleki tecrübesine göre (D) düzeyinde İngilizce bilenler için,
b) Nitelikler başlıklı (A) bölümünün 4 ve 5 inci maddelerinde sayılanlara mesleki tecrübesine göre (D) düzeyinde İngilizce bilenler için, aşağıda öngörüldüğü şekilde belirlenir.
2- Yıl içerisinde tecrübe süresi ve dil seviye düzeyi ile ilgili niteliği değişenlerin ücretleri
sözleşme hükümleri veya genel hükümler çerçevesinde sözleşmeleri fesh edilmek ve yeni
sözleşme yapılmak suretiyle, saptanmasındaki usule göre yeni niteliği dikkate alınarak
belirlenebilir.
C- SINAV
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2’nci maddesinin ( c ) bendi gereğince “Bu Esaslara ekli 3 sayılı cetvelde unvanları belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun on katına kadar aday arasından ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav başarısı sırasına göre yapılacak yerleştirme, yöntemlerinden herhangi biri ile sözleşmeli personel istihdam edebilirler.” denildiğinden; adaylar sözlü sınava tabi tutulacaktır. Sözlü sınav tarihi, saati ve yeri adaylara SMS ile bildirilecektir.
PROGRAMCI
(*) BİM'DEKİ GÜNCEL PROGRAMLAMA DİLLERİNDEN EN AZ BİRİNİN BİLDİĞİNİN BELGELEMESİ HALİNDE TAVAN ÜCRETLERİ %25 ORANINDA ARTIRILIR.
(**) AYLIK TAVAN ÜCRETE EK OLARAK MESAİÖDENMEKTEDİR.
III- BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ
Başkanlığımızın http://www.yargitay.gov.tr/ internet adresinde bulunan başvuru formunu eksiksiz ve doğru şekilde doldurduktan sonra formda belirtilen belgelerle beraber başvuruların en geç 15 Şubat 2010 Pazartesi günü saat 17:00’ye kadar Yargıtay Başkanlığı Personel ve Eğitim Müdürlüğü Atatürk Bulvarı No:100 Bakanlıklar / ANKARA adresine şahsen başvurmaları gerekmektedir.
Duyurulur.
Tıklayın, formu doldurun, Amerika'da çalışma fırsatı yakalayın
Etiketler: 2010 Personel Alımı, Başvuru Tarihi, Başvuru Yerleri, Başvuru Şartları, Bilgi İşlem Koordinatörü, Sözleşmeli Personel Alımı, yargıtay
Yazı Beğendiysen Paylaş ya da Gönder
bence bunlar yalan ya
@suskun kral,
yanlış ya da yalan olan ne anlamadım doğrusu?