Devletten yardım almak isteyen yoksul vatandaşlar bundan böyle fakirliklerini kanıtlamak zorunda kalmayacak. Hizmete giren Alo 144 Sosyal Yardım Hattı ile, bu araştırmayı devlet yapacak.

Devlet Bakanı Hayati Yazıcı, vatandaşın fakirliğini kanıtlama yükünün yer değiştirdiğini belirterek,


”Bundan sonra vatandaş başvuracak, onun fakir olup olmadığını devlet
araştıracak. ‘Sen git fakirliğini kanıtla’ devri kapanm
ıştır”

dedi.


Yazıcı, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü’nde (SYDGM) düzenlediği basın toplantısında, hizmete giren Alo 144 Sosyal Yardım Hattı ile Sosyal Yardım Bilgi Sistemi (SOYBİS) projelerini tanıttı.


SYDGM’nin, yoksul vatandaşlara en yakın noktada ve insan odaklı bir anlayışla hizmet sunabilmek için bilgi ve iletişim teknolojilerini yoğun olarak kullandığını anlatan Bakan Yazıcı, bugün hizmete açılan Alo Sosyal Hizmet Hattı 144‘ün de bu anlayışın bir ürünü olduğunu söyledi.
Hayati Yazıcı, hattın GSM operatörlerince de ücretsiz olarak aranabilmesi için çalışmalarını sürdürdüklerini dile getirdi. Yazıcı, ”Alo Sosyal Yardım Hattı, birey, insan odaklı hizmet anlayışımızın sembolü olacaktır” diye konuştu.


Çağrı destek personelinin vatandaşların talebini dinledikten sonra gerekli bilgilendirmede bulunacağını söyleyen Yazıcı, vatandaşların talebinin Sosyal Yardımlaşma Vakıflarını ilgilendirmesi halinde vatandaşların ilgili vakfa ücretsiz olarak yönlendirileceğini vurguladı. Yazıcı, daha sonra uygulamalı olarak sabit telefondan Alo Sosyal Yardım Hattı 144′ü aradı ve çağrı merkezindeki personel ile görüştü.


SOYBİS ile ilgili de gazetecilere bilgi veren Hayati Yazıcı, sistemin e-devlet uygulamaları kapsamında son derece özgün bir sistem olduğunu belirterek, ”Bununla tek tuşla hizmet sistemine geçmiş durumdayız” dedi.


Sistem ile sosyal yardım başvurusu yapan vatandaşların muhtaçlıklarının ve kişisel verilerinin merkezi veri tabanlarından temin edilebileceğini kaydeden Yazıcı, böylece mükerrer yardımların da önlenebileceğini belirtti. 6 aylık bir çalışma sonucunda sistemin hayata geçirildiğine değinen Bakan Yazıcı, sistemle TC Kimlik numarası yoluyla vatandaşların pek çok bilgisine ulaşılabileceğini bildirdi.


Devlet Bakanı Yazıcı,


”Sistemle vatandaşın fakirliğini kanıtlama yükü yer değiştirmiştir. Bundan sonra
vatandaş başvuracak, onun fakir olup olmadığını devlet araştıracak. ‘Sen git
fakirliğini kanıtla’ devri kapanmıştır”

diye konuştu.

Oriflame Kozmetik Türkiye'nin en gelişmiş pazarlama ağına sahip şirketlerinden biri. Siz de bu firmaya iş başvurusu yapmak, güzellik danışmanı olmak istiyorsanız, önce neler yaptığını öğrenin daha sonra en alttaki linkten iş başvurusunda bulunun.

ORİFLAME HAKKINDA:

Oriflame Kozmetik, 1967’de Stockholm’de kurulan bir İsveç firmasıdır ve bugün dünya genelinde doğrudan satış alanında faaliyet gösteren en büyük ve en hızlı büyüyen güzellik şirketlerinden biridir! Oriflame 61 ülkede faaliyet göstermekte ve bu pazarların 30’dan fazlasında lider konumundadı

Doğal kozmetik ürünleri, çok sayıda yeni insanla tanışmak, yepyeni dostluklar kurmak, çok para kazanmak, egzotik yerlere seyahat etmek ve bol bol eğlenmek ilginizi çekiyor mu? Eğer cevabınız evet ise, Oriflame doğru seçimdir!

Geniş bir ürün yelpazesine sahip Oriflame Kozmetik, yüksek kaliteli kozmetik ürünlerini kullanarak mükemmel görünme imkanının yanısıra, arkadaşlık ortamının eğlenceli dünyasında yaşayacağınız, para kazanma ve kariyer fırsatlarının bulunduğu bir doğrudan satış firmasıdır. Oriflame, Size akıllı bir satma ve satın alma yöntemi sunuyor.

Doğrudan satış sistemimiz, yüksek kaliteli ürünlerimizi satarak hem para kazanma hem de çevrenizdekileri bu büyük kazanç fırsatından yararlandırma olanağını sağlıyor.Satış sistemimiz, kişisel tavsiye ile bir arkadaştan satın almanın güvenilir, rahat ve en eğlenceli şeklini sunuyor.

Siz de Oriflame Güzellik Danışmanı olarak, kişisel gelişiminiz için sınırsız bir potansiyelden yararlanıp eğlenirken, muhteşem bir gelire ve kariyer fırsatına sahip olacaksınız. Ayrıca Size satış, güzellik, liderlik, kişisel gelişim gibi önemli eğitim imkanları da sunuyoruz. Oriflame, “Hemen Bugün Para Kazanma ve Yarın Hayallerinizi Gerçekleştirme” imkanı sunan gerçekten eşsiz bir firmadır.

ORİFLAME İŞ BAŞVURUSU:

Oriflame'a iş başvurusunda bulunmak için tıklayınız


KPSS 2009/5 sonuçları açıklandı. Geçen hafta sonuçların bu hafta içerisinde açıklanacağını duyurmuştuk. ÖSYM söylediğimiz gibi bugün sonuçları açıkladı.

Tarım Bakanlığı ve DSİ'ye ait kadroları içeren


KPSS 2009/5 TABAN PUANLAR İÇİN BURAYA TIKLAYINIZ.

Pınar grubuna iş başvurusunda bulunmak isteyenler için öncelikle Pınar hakkında bilgi verelim. En son kısımda başvuru adresini bulabilirsiniz.

PINAR HAKKINDA:

İlk özel girişimin sembolü haline gelen Pınar, yolculuğuna 1975 yılında Pınar Süt’le başlamıştır. Dünya trendlerini yakından takip ederek, en sevilen lezzetleri, en sağlıklı ürünleri, en son teknolojiyi kullanan çağdaş üretim tesislerinde güvenilir koşullarda üretip, en modern ambalajlarda sunar. Sütten ete, undan peynire, sudan meyvesuyuna, balıktan mayoneze kadar çok çeşitli ürün kategorisi ile 30 yıldır sektörüne öncülük etmektedir.

Pınar Süt, Pınar Et ve Un, Pınar Su, Yaşar Birleşik Pazarlama, Pınar Anadolu Gıda, Çamlı Yem Besicilik, Almanya’da bulunan Pınar GMBH şirketleri ile büyümeyi sürdürmektedir.

AC Nielsen şirketinin Marka Bilinilirliği araştırmasına göre; ette, sütte ve pastörize peynirde en çok bilinen 1.marka diğer gıda kategorilerinde ilk 10 marka arasında yer almaktadır.

PINAR İŞ BAŞVURUSU:


Pınar'a iş başvurusunda bulunmak için tıklayınız
2010 bütçesi görüşülmek üzere Meclis'te beklerken Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, önümüzdeki yıl çok çocuklu memurlara “yardım” müjdesi verdi ve 'Çocuk sınırının kaldırılması ile ilgili düzenleme yapılacak' dedi.

Bakan Şimşek, çocuk için ödenmekte olan aile yardımı ödeneğinde çocuk sayısı sınırının kaldırılması yönünde düzenleme yapacaklarını bildirdi.

3 VE DAHA FAZLA

Halen memurlara en fazla iki çocuk için aile yardımı yapılıyor. Sınırın kaldırılması konusu, ağustos ayında memur sendikalarıyla hükümet arasında yapılan toplu görüşmelerde gündeme gelmiş, ancak uzlaşmazlık nedeniyle yardım belirsizliğe uğramıştı. Şimşek, dün 2010 yılı bütçe yasa tasarısını Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’na sunarken müjdeyi açıkladı.

Halen memura 0-6 yaş birinci çocuk için ortalama 25 TL, 6 yaş ve üzeri ikinci çocuk için de 12,5 TL yardım ödeniyor. Yapılacak yeni düzenlemeyle 6 yaştan büyük 3 ve daha fazla çocuğu olan memurlar her bir çocuk için aylık 12,5, yıllık da 150 TL alacak. Buna göre örneğin biri 6 yaşından küçük üç çocuğu olan bir memura toplamda yıllık 600 TL çocuk yardımı yapılacak.

MEMURA YÜZDE 2,6

Bakan Şimşek, memura bu yıl yapılan zamların da enflasyonun üzerinde gerçekleştiğini söyledi. Bu yıl memura yüzde 4 artı 4,5 olmak üzere kümülatif yüzde 8.7 oranında zam yaptıklarını hatırlatan Şimşek, yıl sonu itibariyle TÜFE artışının yüzde 5.9’da kalacağının tahmin edildiğini, buna göre memur maaşlarındaki reel artışın yüzde 2.6 olduğunu söyledi.

EN KÖTÜ GERİDE KALDI


Bakan Şimşek, bütçeyi sunuşunda Türkiye’nin küresel krizden en hızlı çıkan ülkelerden biri olacağı öngörüsünde de bulundu. Kriz için, “en kötü dönem geride kaldı” ifadesini kullanan Bakan Şimşek, ekonomideki iyileşmeye bağlı olarak petrol fiyatlarındaki artışın ise Türkiye için risk unsuru olduğunu söyledi.
Kuzey Irak'ta yapılacak otoyol inşaatının duyulması ile yüksel inşaat haberleri medyada fazlası ile yeralmaya başladı. Siz de yüksel inşaat bünyesinde çalışmak istiyorsanız aşağıdaki bağlantıdan online olarak iş başvurusunda bulunabilirsiniz. Başvuruda bulunan herkese başarılar.

Yüksel İnşaat İş Başvurusu İçin Tıklayınız

Yüksel İnşaat Hakkında:

Türk inşaat sektörünün, lider firmaları arasında yer alan Yüksel İnşaat A.Ş. 1963 yılında Ankara'da kurulmuştur. İlk yıllarda özellikle rıhtım, iskele ve liman taahhütlerinde ihtisaslaşarak Türkiye limanlarının 1/3'ünün yapımında rol alan Yüksel İnşaat, takip eden yıllarda üstlendiği çok sayıdaki ulaşım, enerji, arıtma ve endüstriyel tesis projeleri ile ülkemiz altyapısının gelişmesinde etkin bir rol oynamıştır.

Yurt içinde üstlendiği bir çok önemli üstyapı taahhüt ve çözümlerinde de aynı başarıyı sağlayan firma, 1983 yılından itibaren uluslararası müteahhitlik hizmetleri vermeye başlamıştır.

Planlı ve istikrarlı büyüme politikalarıyla, inşaat sektöründe yan sanayi ve hizmet dalları oluşturarak geniş bir faaliyet yelpazesi ile hizmet vermeye devam eden Yüksel İnşaat; turizm, finans, bilgi teknolojisi, imalat ve yatırım gibi farklı alanlarda faaliyet gösteren yan kuruluşları ile birlikte, 1997 yılında Yüksel Holding çatısı altında toplanmıştır.

Yüksel İnşaat, kurumsallaşmış yapısı ve gelişmelere hakim, eğitimli, tecrübeli kadrosu ile dünya standartlarında hizmet sunmayı prensip edinmiş, kalite ve güvenilirliğini ISO 9001 Kalite Güvence Sistemi ve OHSAS 18001 İş ve Sağlık Güvenliği Yönetim Sistemleri ile belgelemiştir.

1963 yılından bugüne, üstlendiği pek çok taahhüt içerisinde, müteahhitlik sektöründe önemli yer tutan projeler bulunmaktadır.

Bunlar arasında yapımı gerçekleşmiş 700 MW güce sahip Altınkaya Barajı ve HES ile Muratlı TBMM 85. Yıl Milli Egemenlik Barajı ve HES, 2,030 m. uzunluk - 70 m. yüksekliğindeki Karakaya Baraj Gölü Demiryolu Köprüsü ile yapımı devam eden Borçka Barajı ve Hidroelektrik Santrali, Yüksel'in önemli taahhütleri arasından gösterilebilecek örneklerdir.

Deniz yapıları arasında; Haydarpaşa Limanı Yeni Mol İlavesi ve II. Ferry İskelesi, İsdemir Limanı, Bandırma Limanı, Pendik Tersanesi Kuru Havuz ve Rıhtım İnşaatı, Tuzla Tersanesi, İskenderun Limanı Ana Dalgakıranı, Kemer ve Marmaris Yat Limanları yer almaktadır.

Diğer yandan, özel sektör taahhütleri arasında Çırağan Sarayı Restorasyonu ve Kempinski Oteli, Swissotel, Hyatt Regency, 1200 yatak kapasiteli Bodrum Hapimag Tatil Köyü, TRT Genel Müdürlük ve Ek Tesisleri ile dünyanın en iyi alışveriş merkezi ödülüne sahip Akmerkez, tamamlanmış projelerden bazılarıdır. İstanbul'un en modern konut, iş ve alışveriş merkezi projelerinden biri olan Metrocity Milenium ve Ankara Söğütözü’ndeki İş Merkezi de Yüksel'in yatırımları arasında yer almaktadır.

Türkiye'de pek çok ilin içme suyu arıtma, su ve kanalizasyon tesislerini de yapmış bulunan Yüksel; uluslararası konsorsiyum üyeleri ile birlikte, Avrupa'daki örneklerinin en büyüğü olan ASKİ - Ankara Atık Su Arıtma Tesisi'nin yapımını gerçekleştirmiştir.

Ankaray - Hafif Raylı Toplu Taşıma Sistemi, Polatlı - Sivrihisar; Ünye - Piraziz, Bolaman - Perşembe Karayolları ile Gaziantep - Şanlıurfa Otoyolu Suruç Kesimi, Ankara - Pozantı Otoyolu, Kadıköy - Kartal Raylı Toplu Taşıma Sistemi ile İstanbul Metrosu Taksim - Yenikapı Arası inşaatları Yüksel'in ulaşım taahhütleri arasında yer almaktadır.

Uluslararası Türk Müteahhitler Birliği üyesi olan Yüksel İnşaat, yurt dışında üstlendiği önemli projelerle, faaliyetlerini sürdürmektedir.

İlk olarak Arabistan'da baraj taahhütleri, çok sayıda arıtma tesisleri, su isale hatları ve depoları, elektrik santralleri ve alt yapı projeleri gerçekleştirmiş ve yeni taahhütler üstlenmeye de devam etmektedir. Özbekistan'ın ilk şeker fabrikasının inşaatını da Yüksel İnşaat gerçekleştirmiştir. Romanya'da Bükreş - Köstence Otoyolu Fundulea - Lehliu arası inşaatı, Afganistan’da da Kabil - Kandahar ile Kabil - Gardez Yollarının rehabilitasyon projeleri ile Kabil Amerikan Büyükelçiliği İnşaatı Yüksel'in yurt dışı iş portföyünde yer almaktadır.

Diğer taraftan, bir Yüksel Holding kuruluşu olan iştirakimiz Aysel A.Ş. özellikle Bağımsız Türk Devletleri'nde prestij projeleri üstlenmiş ve çok sayıda gerçekleştirdiği; 5 yıldızlı otel, banka genel müdürlük ve şube binaları, iş merkezleri gibi yüksek teknolojili üst yapı taahhütlerindeki kalitesi ile bu ülkelerdeki güvenilir ve saygın yerini korumaktadır.

Yüksel İnşaat yurt içinde ve yurt dışında önemli taahhütler üstlenmeye devam etmekte ve geleceğe güvenle bakmaktadır.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Engelli personel alımı yapacaktır. İlandan edindiğimiz kısaca bilgiler şöyle:

Başvuru Tarihi 26 /10/2009- 09/11/2009 tarihleri arasında
Sınav tarihi ise 22/11/2009 Pazar Saat 10.00 'da olmak üzere
Adana (2), Amasya (2), Ankara (5), Antalya (4), Aydın (3), Balıkesir (4), Çorum (2),Elazığ (3), Erzurum (3), Gaziantep (3), Mersin (5), İstanbul (5), İzmir (5), Kayseri (3), Konya (4),Malatya (2), Samsun (3), Yozgat (2)
İl Millî Eğitim Müdürlüklerine şahsen veya posta ile başvurabilirler.

Başvuru için gerekli belgeler:
  • İş talep formu, (Millî Eğitim Müdürlüklerinden alınacak)
  • 1 adet vesikalık fotoğraf,
  • Sağlık kurulu raporu, (Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırılması ve Özürlülere Verilecek SağlıkKurulu Raporları Hakkındaki Yönetmelikle belirlenen sağlık kuruluşlarından alınacak)
Detaylı bilgiler ve ilan için TIKLAYIN
Teknosa bildiğiniz gibi Türkiye'nin en büyük teknoloji mağazaları zinciri. Teknosada eleman olarak çalışmak için yapmanız gerekense iş başvurusu yapmak. İstanbul yeni mağazasını açmaya hazırlanan teknosa iş başvurusu için en alttaki bağlantımızı kullanabilirsiniz.

Hergün yeni bir mağaza açan Teknosa büyümeye devam ediyor

Teknosa online iş başvurusu yaparak sonuca çabuk ulaşın. Teknosa eleman alımları sitemizden de yayınlanacak.

Neredeyse yurdumuzun her ilinde bulunan teknosa elektronik mağazalarında binlerce kişiye istihdam sağlanmakta.sizde teknosa çatısı altında iş bulmak istiyorsanız şuradaki linkten özgeçmiş bilgilerinizi girerek açık pozisyonlardan başvurunuzu yapabilirsiniz.
Türkiye İhracat Kredi Bankası A.Ş. Türk Eximbank 30 Uzman Yardımcısı alımı yapacak.

TÜRKİYE İHRACAT KREDİ BANKASI A.Ş. TÜRK EXIMBANK UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ SINAVI İLANI

1- GENEL
Bankamıza, giriş sınavı ile, KPSSP-28 puan türünden 10, KPSSP-29 puan türünden 15, KPSSP-79 puan türünden 2, KPSSP-1 puan türünden 3 olmak üzere toplam 30 adet Uzman Yardımcısı alınacaktır.

2. GİRİŞ SINAVI ŞARTLARI
Sınava başvuracak adayların genel koşulları taşımalarının yanı sıra;
a. En az dört yıllık eğitim veren siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler, işletme ve mühendislik fakülteleri ilediğer üniversite ve fakültelerin matematik, istatistik bölümlerinden veya yüksek okullarından ya da bunlara denkliğiYükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte ve yüksek okullardan mezun olmak,
b. ÖSYM tarafından 28-29 Haziran 2008 ve/veya 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli SeçmeSınavlarında (KPSS);
• KPSSP-28 puan türünden en az 70 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (50) kişi içerisinde bulunmak,
• KPSSP-29 puan türünden en az 70 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (75) kişi içerisinde bulunmak,
• KPSSP-79 puan türünden en az 70 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (10) kişi içerisinde bulunmak (bu alan için sadece Hukuk Fakültesi mezunları kabul edilecektir),
• KPSSP-1 puan türünden en az 70 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (15) kişi içerisinde bulunmak (bu alan için sadece 4 yıllık üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden mezun olanlar kabul edilecektir).
c. İyi derecede İngilizce bilmek, (KPSS İngilizce Yabancı Dil Testinden en az 42 doğru yapmak, KPDS İngilizceyabancı dil testinde en az 70 puan veya girilen TOEFL (İngilizce) sınavının en yüksek puanının en az % 50’sioranında puan aldığına dair ve son iki yıl içinde yapılan sınavlara ait geçerliliği olan bir belge verebilmek),
ç. Askerlik ile ilişiği olmamak (terhis belgesi veya müracaat tarihinde en az 1 yıl tecilli olduğunu gösteren bir belge verebilmek),
d. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir hastalığı bulunmamak,
e. Diğer resmi kurum ve teşekküllere mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak veya mecburi hizmet borcunu ödemeyikabul etmiş olmak,
f. Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk gününde 30 yaşını doldurmamış bulunmak,gereklidir.

3. BAŞVURU
Türk Eximbank Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı için başvurular, 4 üncü maddede belirtilen belgelerle birlikte, 13.11.2009 günü mesai saati bitimine (Saat 17:30) kadar şahsen veya “Türk Eximbank Personel Müdürlüğü Müdafaa Cad. No:20, 2. Kat 06100 Bakanlıklar / Ankara” adresine posta yoluyla (iadeli taahhütlü) yapılacaktır.
13.11.2009 tarihinden sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Posta yoluyla yapılan başvurularda, başvuru için istenen belgelerin Banka Haberleşme Müdürlüğü’ne en geç 13.11.2009 tarihine kadar teslim edilmesi gerekir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmaz.

4. BAŞVURU BELGELERİ
Giriş sınavına katılmak isteyenler, Türk Eximbank Personel Müdürlüğünden temin edecekleri aday formu ile birlikte;
a) Nüfus cüzdanı veya noterden tasdikli örneği,
b) 2 adet son 6 ay içinde çekilmiş 4,5x6 ebadında fotoğraf,
c) Öğrenim durumunu gösterir belge veya tasdikli örneği, (öğrenimi yabancı ülkelerde yapmış olanların, bu öğrenimin, Türkiye'de denkliğini gösterir Milli Eğitim Bakanlığınca veya Yükseköğretim Kurulunca verilen belge)
ç) KPSS Sonuç Belgesi,
d) Erkek adaylar için, askerlik görevini yaptığını veya tecil durumunu gösterir belgenin aslı veya onaylı sureti,ile birlikte yukarıda verilen adrese başvuracaklardır.
Postayla yapılan müracaatlarda, istenilen belgelerin asılları ya da noter onaylı örneklerinin gönderilmesi zorunlu olup, şahsen müracaatlarda belgenin aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopileri Banka tarafından tasdik edilebilir.
Başvuru evrakları eksik olan adaylar ile evraklarında silinti, kazıntı ve tahrifat olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.

5. GİRİŞ SINAVI
Başvuran adaylar sözlü sınava alınacaklardır.
Sınav Sonuçlarında;
KPSS puan ağırlığı %70,
Sözlü sınav ağırlığı %30’dur
Sözlü sınavda, adayların, yazılı sınava tabi oldukları konulardaki bilgi düzeyleri, konulara hakimiyetleri ile hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları gibi hususları göz önüne alınacaktır.
Adaylardan, 100 tam puan üzerinden ortalama en az 70 tam puan alanlar puana göre sıralamaya tabi tutularak bunlar arasından alınacak eleman sayısı kadarı başarılı ilan edilir. Bankaca gerek görülen dallarda yedek liste belirlenebilir.

6. SINAV TARİHİ VE YERİ
Sözlü Sınav, 02.12.2009 tarihinden itibaren, Müdafaa Cad. No: 20 Bakanlıklar / Ankara adresinde bulunan, Türk Eximbank Genel Müdürlüğünde yapılacaktır.
Giriş sınavına katılabileceklere Sınav Giriş Belgesi verilecektir. Sınav Giriş Belgesi olmayan adaylar sınava alınmayacaklardır. Adaylar sınavda, Sınav Giriş Belgesi ile birlikte resimli nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport belgelerinden birini ibraz etmek zorundadırlar.
Sözlü sınava katılacak adayların isimleri Türk Eximbank internet sitesinde ve Genel Müdürlükte ilan edilecektir.

7. KAZANANLARIN İLANI VE ATANMASI
Sınavda başarılı olanların isimleri, sınav duyurusunda belirtilen bölümler veya mesleki dallar itibariyle ayrı ayrı Türk Eximbank internet sitesinde ve Genel Müdürlükte ilan edilecektir.
Ayrıca, kesin sonuçlar, sınavı kazanan tüm adaylara 15 gün içinde yazılı olarak bildirilecektir.
Sınavı kazanan adaylardan, aşağıdaki belgeler istenir:
a) Tam teşekküllü Devlet hastanelerinin birinden alınacak sağlık kurulu raporu,
b) 4 adet yeni çekilmiş 4,5x6 ebadında fotoğraf,
c) Sabıka kaydı olmadığına dair beyan.
Giriş sınavını kazanan uzman yardımcısı adaylarının atanmaları için, sınav sonuçlarının ilanından itibaren 15 günlük süre içinde Türk Eximbank Personel Müdürlüğüne başvurmaları gereklidir.
Atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen bu süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvuruda bulunmayanların atama işlemleri yapılmaz.
Yapılacak sınavlar sonucunda yukarıda yer alan Uzman Yardımcısı sayısı kadar adayın sınavda başarılı olmaması halinde, Banka, bu bölümler arasında, ihtiyaca göre sayısal düzenleme yapmaya yetkilidir ve başarılı aday sayısı ilan edilen kadro sayısından az olduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda Uzman Yardımcısı alma hakkı saklıdır.

8. BİLGİ
Sınavla ilgili her türlü bilgi, Türk Eximbank internet sayfası ve 0312 4186037 0312 4186037 nolu telefondan edinilebilir.

Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü yazılı ve sözlü sınavla 25 adet Devlet Bütçe Uzman Yardımcısı alımı yapacak.

T.C MALİYE BAKANLIĞI
Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
Devlet Bütçe Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Duyurusu

I- Sınava İlişkin Bilgiler
Sınavı Açan Birim: MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
Görev Yapılacak Yer: Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü/ANKARA
Atama Yapılacak Kadronun Ünvanı ve Sayısı:Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan Devlet Bütçe Uzman Yardımcılığı kadrosunda, azami atama yapılabilecek boş kadro sayısı; 8 ve 9 uncu dereceden 5 adet ve 9 uncu derecelerden olmak üzere toplam 25’dir.
KPSS Puanının Türü ve Geçerlilik Yılı ile Taban Puan: Ö.S.Y.M. tarafından 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) KPSSP56 puan türünden, 75 ve daha yüksek puan almış olan adaylar başvuruda bulunabilecektir. (Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların sayısının 500 kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilk 500 aday giriş sınavına alınacaktır. Eşit puan almış olmaları nedeniyle 500 üncü sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.)

II-SINAV YERİ VE TARİHİ
Sınavın Yapılacağı Tarih: 12-13 Aralık 2009 (İki gün)
Sınavın Yapılacağı Yer: ANKARA
Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar ile bunların sınava giriş yerleri sınav salonu ve saatine ilişkin açıklamalar e-devlet portalı ile Maliye Bakanlığı ile Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü'nün İnternet sayfalarında http://www.maliye.gov.tr/, http://www.bumko.gov.tr/ yazılı sınav tarihinden en az 10 gün önce ilan edilecektir.

III-SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
1-657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen Devlet memuru olma koşullarını haiz olmak,
2– 2009 Yılı Ocak ayı başında 30 yaşını doldurmamış olmak,
3 – Üniversitelerin en az dört yıl süre ile eğitim veren; siyasal bilgiler, hukuk, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
5 – Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya tecilli olmak ya da askerlikten muaf olmak,
6 – Görevini yapmasına engel olabilecek (sağlık sorunu gibi) bir durumu olmamak,
7 – Devlet Bütçe Uzman Yardımcılığı sınavında iki kez başarısız olmamak,
8 – Süresi içinde başvurmak.

IV-SINAV BAŞVURUSU

Giriş Sınavı Başvuruları, 26 Ekim 2009 Pazartesi gününden başlayarak 20 Kasım 2009 Cuma günü mesai saati bitimine kadar;
1-Elektronik ortamda Maliye Bakanlığı'nın http://www.maliye.gov.tr/, adresiyle Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü'nün http://www.bumko.gov.tr/ adresinde bulunan "Sınav Başvuru Formu" on-line yolla doldurularak yapılacaktır.
Sınav Başvuru Formunu online erişim suretiyle dorduranlar, doldurdukları formun çıktısını alarak ilgili bölüme fotoğraflarını yapıştırıp imzalayacak ve yazılı sınavda sınav yetkilisine elden teslim edeceklerdir.
2-Online başvuru imkanı bulamayanlar, müracat süresi içerisinde olmak şartıyla e-devlet portalı ve http://www.maliye.gov.tr/ adresiyle http://www.bumko.gov.tr/ adresinden temin edecekleri söz konusu formu elden doldurmak suretiyle müracat edeceklerdir.
Sınav Başvuru Formunu elden dolduracak olanlar, formu Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları ve Mali Hizmetler Dairesi 1. kat İlkadım cad. Dikmen Yolu 06100 ANKARA adresine zamanında şahsen veya posta ile ulaştıracaklardır.
Sebebi ne olursa olsun gecikmeler nedeniyle zamanında ulaşmayan başvurular işleme konulmayacaktır.
Adaylar, kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgelerini sınavda yanlarında bulunuracaklardır.

V-SINAV ŞEKLİ VE SINAV KONULARI
Sınev Şekli: Giriş Sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmazlar.
Yazılı Sınav Konuları:
I. Ekonomi
A - Kuramsal Ekonomi (Makro, Mikro, Ekonomi Politikası)
B - Para - Kredi
C - Uluslararası Ekonomik İlişkiler ve kuruluşlar
II-Maliye
A - Kuramsal Maliye (Kamu Gelirleri, Kamu Harcamaları, Maliye Politikası)
B - Bütçe ve Bütçe Politikası (Türk Bütçe Sistemi)
C - Türk Vergi Hukuku ve Gider Yasalarının Esasları
III. Hukuk
A - Anayasa Hukuku
B - Medeni Hukuk (Aile Hukuku Dışında)
C - Borçlar Hukuku (Genel Esaslar)
D - Kamu Hukuku (Genel Esaslar)
IV - Matematik - İstatistik

V. Yabancı Dil (İngilizce, Fransızca, Almanca)

VI-GİRİŞ SINAVININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazılı sınav soruları, I. ve II. konu grupları 25'er, III. ve IV. konu grupları için 20'şer ve V. konu grubu için 10 puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden değerlendirilir. Bu değerlendirme sonucunda 70 puan ve üzeri not alanlar yazılı sınav aşamasında başarılı sayılır.
Yazılı sınavda başarılı olanlar sözlü sınava çağrılır ve bu sınavda 100 tam üzerinden en az 70 alanlar sözlü sınavı başarmış sayılır.
Atamaya esas olmak üzere; yazılı ve sözlü puanların aritmetik ortalaması alınarak, başarı sırasına göre asil ve yedek adaylar belirlenir.

VII- SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ
Yazılı sınavı kazananların, sınav sonuçlarıyla birlikte, sözlü sınavın yapılacağı yer, gün ve saatine ilişkin bilgiler, sınav gününü izleyen en geç 2 ay içinde adreslerine taahhütlü olarak posta ile gönderilir. Aynı bilgiler, e-devlet portalı ve Maliye Bakanlığı ile Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü'nün internet sayfalarında da duyurulur.
Yazılı sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sınav sonuçlarının e-devlet portalı, http://www.maliye.gov.tr/ adresi ile http://www.bumko.gov.tr/ adresinde açıklandığı tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü'ne yapılır.Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmaz.
Sözlü sınavın sonuçları, sözlü sınava katılan tüm adaylara taahütlü olarka gönderilir ve ayrıca e-devlet portalı ile yukarda yer alan internet sayfalarında da duyurulur.

VIII-DİĞER HUSUSLAR
Sınava İlişkin olarak 0 (312) 415 18 32 0 (312) 415 18 32 /33/34 nolu telefonlardan da bilgi alınabilir.

Diyanet İşleri Başkanlığı’nda çalışmakta iken çeşitli nedenlerle görevinden ayrılanlardan açıktan (sabık) atama suretiyle eleman alınacakmış.Başvuruda bulunmak isteyen adaylarda; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48’nci maddesindeki, Devlet Memurluğuna alınacaklarda aranan şartlar ile birlikte, adayların müracaatlarında aşağıdaki hususlar da aranacakmış.
  1. Müracaatlar 16/10/2009 – 30/10/2009 tarihleri arasında il müftülüklerine yapılacaktır.
  2. Yarışma sınavı, 16/11/2009 tarihinde Başkanlıkça, Başkanlık hizmet binasında yapılacaktır.
  3. Sınavda imam-hatiplik için adaylara Kur’an-ı Kerim, Akaid, Fıkıh (İbadet konuları), Siyer, Ahlak ve Hitabet, müezzin-kayyımlık için ise, Kur’an-ı Kerim, Akaid, Fıkıh (İbadet konuları), Ezan ve İkamet konularından sorular sorulacaktır.
  4. Başvuruda bulunan adaylar, Ek (3) listedeki illerden en fazla 5 (Beş) il tercih yapabilecek olup, ayrıca kontenjan kalması halinde atanamamış olanlardan resen yerleştirmeyi kabul edenlerin Başkanlıkça uygun görülecek yerlere de atamaları yapılabilecektir.
  5. Daha önce teşkilatımızda görevli iken 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde aranan şartları kaybetmiş olanlar, Başkanlığımız Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 5 inci maddesindeki “Ortak nitelik” şartını kaybetmesi sebebiyle göreviyle ilişiği kesilenler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 98/b maddesi gereğince görevine son verilenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
  6. Bu şartları taşıyan istekliler İş Talep Formlarını doldurup aşağıdaki belgelerle birlikte 30/10/2009 tarihi mesai saati bitimine kadar bulundukları il müftülüklerine teslim edeceklerdir.
  7. Duyuruda belirtilen esaslara uygun yapılmayan veya 30/10/2009 tarihi mesai saati bitiminden sonra yapılan başvurular ile postadaki vaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
  8. Başvuruda bulunanların yerleştirme ve atamaları il tercihleri dikkate alınarak yarışma sınavında en yüksek puan alan adaydan başlamak suretiyle ayrılan il kontenjanlarına göre bilgisayar ortamında yapılacak, kalan kontenjanlara ise resen yerleştirmeyi kabul edenlerden Başkanlıkça uygun görülen yerlere yerleştirme yapılacaktır.
  9. Yerleştirme ve atama işlemlerinde adayların İş Talep Forumlarındaki bilgiler esas alınacak olup, eksik veya yanlış bilgi içeren müracaatlar geçersiz sayılacaktır.
  10. Memurluğa alınma şartlarından birini taşımadıkları sonradan anlaşılanların atamaları yapılmış olsa dahi görevlerine son verilecektir.
  11. Müracaat edenler, hangi tarihte sınava gireceklerini müracaat ettikleri il müftülüklerinden ve Başkanlığımız web sayfasından 06/11/2009 tarihinden itibaren öğrenebileceklerdir.
  12. İl müftülüklerine müracaat eden adayların tüm bilgileri Başkanlık web sayfasında bulunan “Personel Hizmetleri” bölümündeki “Programlar” içerisinde yer alan Sabık personel Atama işlemleri programı aracılığı ile 30/10/2009 tarihi mesai saati bitimine kadar kayıt edilecektir.
İş Talep Formuna Eklenecek Belgeler ve daha fazlası için  tıklayın.

Sağlık Bakanlığı 4/B Sözleşmeli Personelin Eş Durumu nedeniyle illler arası yer değişikliği atamalarını aralık ayında yapacak. Yer değişikliği talepleri 26 Ekim-06 Kasım 2009 tarihleri arasında alınacak.

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI
Personel Genel Müdürlüğü

4/B SÖZLEŞMELİ PERSONELİN EŞ DURUMU NEDENİYLE YER DEĞİŞİKLİĞİHAKKINDA DUYURU

Sağlık Bakanlığı 4/B Sözleşmeli Personelinin Yeniden Hizmete Alınması ve Kurum İçi Yer Değişikliğine Dair Yönerge’nin değişik 7, 12/a ve 13’üncü maddelerinde belirtilen şartlara uyulması kaydıyla; 4/B sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle il’ler arası yer değişikliği taleplerinin, bir defaya mahsusen 2009 yılı içerisinde alınması, şartları taşıyanların görev yerlerinin 2009 yılı Aralık ayı içerisinde değiştirilmesi, müteakip eş durumu nedeniyle yer değişikliği taleplerinin ise 2010 yılı Ağustos ayından itibaren, anılan Yönerge’de belirtilen dönemlerde alınması ve sonuçlandırılması Bakanlığımızca uygun görülmüştür.

Boş 4/B sözleşmeli personel pozisyonları, Sağlık Bakanlığı’nın http://www.saglik.gov.tr/ ve Personel Genel Müdürlüğü’nün http://personel.saglik.gov.tr/ internet adreslerinde ilan edilmiş olup:1- Pozisyonunun vizeli olduğu il’de fiilen en az bir yıl çalışmış sözleşmeli personelden;
  • Kamu personeli olan eşinin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkünolmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan birgörevde bulunduğunu veya,
  • Eşinin, Sağlık Bakanlığı’nda stratejik, kadrolu, 4/B sözleşmeli veya 4924 sayılı Kanun’a tabi personel olarak çalıştığını,belgeleyenler, görev yaptığı pozisyon unvanıyla aynı niteliği taşıyan boş pozisyon ilan edilmiş olması kaydıyla, eşinin görev yaptığı il’e yer değişikliği talebinde bulunabilecektir.
  • Ancak, Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatında çalışan eşlerden; her ikisinin de 4/B sözleşmeli personel veya birinin 4/B sözleşmeli personel, diğerinin kadrolu personel olması halinde, anılan Yönerge’nin değişik 7 nci maddesinin (3), (4), (5) ve (6) ncı fıkralarında sayılan şartları taşıyanlar, eşinin bulunduğu il’e yer değişikliği talebinde bulunabilecektir.
  • Hizmet süresinin hesabında; 14 Aralık 2009 tarihi itibariyle fiilen bir yıl çalışma esas alınacak, hizmet sözleşmesinin 8 inci maddesinde sayılan izinler ile hafta sonu ve resmi tatil günleri fiili çalışma sayılacaktır.
  • Başvurular, 26 Ekim - 06 Kasım 2009 tarihleri arasında internet ortamında PBS üzerinden(www.yenipbs.saglik.gov.tr ) yapılacaktır.
  • Sözleşmeli personel, anılan Yönerge’nin 12/a maddesi uyarınca; (Ek1) formda sayılan belgeleri, ilgili birim amirine onaylattığı PBS başvuru formuna ekleyerek, en geç 12 Kasım 2009 Perşembe günü saat 18:00’e kadarSağlık Bakanlığı Genel Evrak Şube Müdürlüğü’nde olacak şekilde APS veya kargo ile gönderecek, elden evrak teslim alınmayacaktır.
  • 12 Kasım 2009 tarihinden sonra Bakanlığa intikal eden başvurular ile imzasız veya ilgili birim amirine onaylatılmamış başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
  • Ücretleri genel bütçeden karİılanan 4/B sözleşmeli personel, görev yaptığı pozisyon unvanıyla aynı niteliği taİıyan ve eİinin görev yaptığı il’de bulunan boş döner sermaye pozisyonlarına; ücretleri döner sermayeden karşılanan 4/B sözleİmeli personel de görev yaptığı pozisyon unvanıyla aynı niteliği taşıyan ve eİinin görev yaptığı il’de bulunan boş genel bütçe pozisyonlarına talepte bulunabilecektir.
  • 4/B sözleşmeli personelin yukarıda belirtilen şekilde Bakanlığa intikal eden talepleri, ilgili mevzuata göre Bakanlığımızca incelenecek, talebi uygun olanların listesi, uygun olmayanların gerekçesiyle birlikte listesi ve kuraya ilişkin diğer hususlar www.saglik.gov.tr ve http://personel.saglik.gov.tr/ internet adreslerinde 26 Kasım 2009 tarihinden sonra ilan edilecektir.
  • Eş durumu nedeniyle il’ler arası yer değişikliği talebi Bakanlığa intikal edenler, daha sonra bu taleplerinden vazgeçemeyecektir.
  • Kura sonucu Bakanlıkça görev yeri değiştirilenlerin, yeni yerlerinde göreve başlamamaları halinde, anılan Yönerge’nin 13 üncü maddesi hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
  • 4/B sözleşmeli personele 2009 yılı Ağustos ayı içerisinde karşılıklı yer değişikliği imkanı tanındığından, 2009 yılı Ekim ayı içerisinde tekrar karşılıklı yer değişikliği başvurusu alınmayacaktır.

İLANEN DUYURULUR 23/10/2009

EŞ DURUMU İÇİN BOŞ POZİSYONLAR

EŞ DURUMU İÇİN İSTENEN BELGELER

Kasım ayında KPSS tercihleri olacak bildiğiniz gibi. ÖSYM tarafından yapılacak olan KPSS 2009/6 Tercih işlemlerinde taban puanlar ne olacak? Tahmin yapmanız için geçmiş senelerdeki taban puanlarını referans almanız gerekiyor

KPSS 2009/6 tercih işlemlerinde muhtemel taban puanları tahmin edebilmemiz için en son genel KPSS alımı olan ayında yerleştirme işlemleri yapılan KPSS 2009/3 en büyük ve en küçük yerleştirme puanlarına bakmamız gerekmektedir.

KPSS 2009/3’den sonra yapılan KPSS 2009/4 ve KPSS 2009/5 yerleştirmeleri dar kapsamlı ve az sayıda atamanın yapılması açısından kasım ayında yapılacak olan genel kpss alımlarındaki muhtemel taban puanlar açısından bize fikir vermeyecektir.

Bu nedenle KPSS 2009/6 tercih işlemlerinde referans alacağımız olası taban puanlar KPSS 2009/3 En Büyük ve En Küçük Puanlar tabloları olacaktır. İlgili tablolardan öğreniminize uyan tercih yapabileceğiniz kadrolarda oluşan en son taban puanlara bakabilirsiniz.

KPSS 2009/6 Muhtemel Taban Puanları İçin Tıklayınız
Kara Kuvvetleri Komutanlığı (K.K.K) muvazzaf-sözleşmeli subay alımı yapacak. İşte ayrıntılar

2009 YILI MUVAZZAF/SÖZLEŞMELİ SUBAY TEMİNİ BAŞVURU KILAVUZU

BİRİNCİ BÖLÜM

GENEL BİLGİLER

1. Kara Kuvvetleri Komutanlığının, muvazzaf/sözleşmeli subay ihtiyacını karşılamak amacıyla en az 4 yıllık örgün öğrenim yapan fakülte ve yüksek okul mezunları arasından sınavla TABLO-1’de belirtilen sınıflarda muvazzaf/sözleşmeli subay statüsünde personel alınacaktır.

2. Tablo-1’de belirtilen kontenjanlar idarenin ihtiyaçları doğrultusunda artırılabilecektir.

3. Muvazzaf/Sözleşmeli subaylığa;

a. Askerlik hizmetini yapmakta olan yedek subay öğrenciler, yedek subaylar, kısa dönem erbaş ve kısa dönem erler,

b. Silahlı Kuvvetlerde sivil memur ve işçi olarak görev yapmakta olanlar,

c. Kanuni nedenlerle henüz askerlik yükümlülüğünü yerine getirmemiş olanlar,

ç. Askerlik hizmetinden terhis olmuş yedek subay ve kısa dönem erbaş ve kısa dönem erler,

d. TABLO-1’de belirtilen sınıf ve branşlar için başvuru koşullarını taşıyan bayanlar başvurabileceklerdir.

4. Temin faaliyeti TABLO-2’deki faaliyet takvimine göre icra edilecek, başvurular 16 Ekim 2009 tarihinden, 01 Kasım 2009 saat 17.00’a kadar http://www.kkk.tsk.tr/ İnternet adresinden yapılacaktır.

5. Yazılı sınav; 08 Kasım 2009 saat 10.00’da İstanbul, Ankara ve Erzurum’da yapılacaktır. (Başvuru miktarları belirlendikten sonra idarenin gerekli görmesi halinde sınav merkezi sayısı azaltılabilecek veya artırılabilecektir.)

6. Yazılı sınavda başarılı olan adayların ön sağlık kontrolleri ile fiziki kabiliyet yeterlilik testleri (FKYT) 16-24 Kasım 2009 tarihleri arasında Zh.Brl.Okl. ve Eğt.Tüm.K.lığı (Etimesgut-ANKARA)‘nda; mülakatları 17-25 Kasım 2009 tarihleri arasında Kara Kuvvetleri Personel Temin Merkezi K.lığı (Cebeci-ANKARA)’nda icra edilecektir.

7. Yapılacak seçmeler sonucunda sözleşmeli subay adaylarından asil olarak tespit edilenler Şubat 2010’da başlayacak olan Subay Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimini tamamlamalarını müteakip 30 Ağustos 2010‘da teğmen rütbesiyle sınıf okullarına gönderileceklerdir. Muvazzaf subaylar ise işlemlerinin tamamlanmasını müteakip, önce teğmen nasbedilecek, bilahare kursa gönderileceklerdir.

NOT: Kılavuzun tamamını okumadan online başvuru formunu doldurmayınız. Yapılan yanlışlıklardan doğacak sonuçların tümü adaya ait olacaktır.

İKİNCİ BÖLÜM


BAŞVURU ESASLARI


1. MUVAZZAF/SÖZLEŞMELİ SUBAYLIK İÇİN BAŞVURACAK ADAYLARIN BAŞVURU KOŞULLARI:

a. Sosyal Durum, Ahlak ve Karakter İle İlgili Koşullar:

(1) T.C. vatandaşı olmak,

(2) TABLO-1’de belirtilen sınıf ve branşlara göre erkek ve/veya bayan olmak,

(3) Her ne sebeple olursa olsun Türk Silahlı Kuvvetlerinden veya askerî okullardan çıkarılmamış olmak,

(4) Sivil okullardan herhangi bir sebeple çıkarılmamış olmak,

(5) Hakkında yedek subay olamaz kararı bulunmamak,

(6) Yaptırılacak güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,

(7) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkartılmış olsa bile bir suçtan hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,

(8) Tutum ve davranışları ile yasadışı siyasi, yıkıcı, irticai, bölücü, ideolojik görüşleri benimsememiş, bu gibi faaliyetlerde bulunmamış olmak,

(9) Daha önce çalıştığı kurum ve kuruluşlardan disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmamış olmak, çalıştığı iş yerinden müspet belge almak,

(10) Adli Sicil Müdürlüğü, ilgili Cumhuriyet Savcılığı ve yerli kayıtlı olduğu askerlik şubelerinden temin edilecek belgelerde; müracaat tarihi itibarıyla bakaya veya yoklama kaçağı olarak aranmamak veya bu suçlardan soruşturma altında olmamak veya para cezasına çevrilse dahi bu suçlardan ceza almamak,

(11) Okul idarelerince disiplin ve ahlak yönünden cezalandırılmamış olmak ve menfi nitelikleri bulunmamak,

(12) Herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ve tazminat borcu olmamak,

(13) Herhangi bir kadın veya erkekle nikâhsız olarak yaşamamak,

(14) Yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

b. Öğrenim İle İlgili Şartlar:

(1) Sözleşmeli subaylık için; sınıf ve branşlara göre kaynak olarak TABLO-3’de belirtilen en az 4 yıllık örgün öğrenim yapan fakülte ve yüksek okullardan mezun olmak (Kayıt kabul tarihine kadar mezun olacak adayların başvuruları kabul edilecektir.),

(2) Öğrenimlerini yurt dışında bitirenlerden, diplomalarının yurt içinde denkliği, yetkili kurumlarca onaylanmış olmak,

(3) Öğretmen sınıfına başvuran, eğitim fakültesi mezunu olmayan adaylar için M.E.B.lığınca onaylanmış pedagojik formasyon sertifikasına sahip olmak. Pedagojik formasyon sertifikasına sahip olmayan adaylar öğretmenlik sınıflarına başvuramaz.

(4) Personel sınıfına muvazzaf subaylık için; hukuk fakültesi mezunu olmak (Kayıt kabul tarihine kadar mezun olacak adayların başvuruları kabul edilecektir ).

AÇIKLAMA : Personel sınıfı muvazzaf subaylığa sadece hukuk fakültesi mezunu adaylar başvurabilecektir.

c. Yaş İle İlgili Şartlar:

(1) İlan edilen ilk müracaat tarihi olan 15 Ekim 2009 tarihi itibarı ile düzeltilmemiş nüfus kaydına göre;

(a) Lisans düzeyinde mezunlar için 27 yaşından büyük olmamak (15 Ekim 1982 ve daha sonraki doğumlular),

(b) Lisans düzeyinde öğrenim yaptıktan sonra Lisansüstü eğitimi tamamlamış olanlar için 32 yaşından büyük olmamak (15 Ekim 1977 ve daha sonraki doğumlular), [Öğrenim süreleri hazırlık sınıfı hariç 5 yıl (10 yarıyıl) ve daha fazla olan program mezunlarının görmüş oldukları öğrenim, yüksek lisans düzeyinde kabul edilecektir. Bu durumda olan adaylar formun ilgili bölümüne “Yüksek Lisans Bitti” seçeneğini işaretleyeceklerdir.]

(2) Muvazzaf subaylık için başvuruda bulunacak askerlik hizmetine devam eden adaylardan, askerlik başlangıç tarihleri itibarıyla;

(a) Lisans düzeyinde mezunlar için, düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 27 yaşından büyük olmayan,

(b) Lisansüstü öğrenimini tamamlamış olanlarda ise 32 yaşından büyük olmayanların başvuruları kabul edilecektir.

ç. Sağlık İle İlgili Şartlar:

(1) Vücut yapısı düzgün, ağız, çene ve diş yapısı muntazam olmak. Yüzünde fazla miktarda çiçek bozukluğu, çıban ve yanık izleri, dilinde pelteklik, vücudunda dövme, kekemelik ve gözünde şaşılık vs. bulunmamak,

(2) T.S.K.Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen boy ve kilo sınırlarında olmak. Erkek ve bayan adaylar için boy ve kilo oranlarını gösteren nomogram TABLO-4‘tedir. Asgari boy standardı 164 cm’dir.)

(3) Sevk edildiği Askerî Hastaneden “........... sınıfında muvazzaf/sözleşmeli subay olur” kayıtlı sağlık raporu almış olmak.

d. Özel Şartlar:

(1) TSK’de görevli sivil memur, işçi, yedek subaylar ile kısa dönem erbaş ve erlerden muvazzaf/sözleşmeli subaylığa müracaat edenler için görevli bulunduğu birlik ve karargâhlardaki üç sicil amirinden “Muvazzaf/Sözleşmeli Subay Olur” kayıtlı nitelik belgesi almış olmak.

Yedek subaylık hizmetini yapmış/yapmakta olanlar için sicil not ortalaması yüzde 85’den aşağı olmamak.


Kardeş muafiyetinden yararlanarak askerlik hizmetinden muaf tutulan adaylar, askerliğini yapmış kabul edilecektir.

NOT : YANLIŞ BEYANDA BULUNANLAR İLE YUKARIDA SAHİP OLMASI GEREKEN NİTELİKLERDE MENFİ (OLUMSUZ) DURUMU TESPİT EDİLENLERİN (BÜTÜN AŞAMALARDA BAŞARILI OLUP KURSA KATILSALAR DAHİ) İŞLEMLERİ DURDURULACAK VE İPTAL EDİLECEKTİR.

2. BAŞVURULAR NE ZAMAN VE NASIL YAPILACAKTIR?


a. Adaylar başvurularını 15 Ekim–01 Kasım 2009 (Saat 17.00’a kadar) tarihleri arasında, Kara Kuvvetleri Komutanlığının http://www.kkk.tsk.tr/ İnternet adresinden Çevrimiçi (ONLINE) olarak yapacaktır.

b. Adayların online başvuru formunu doldurmalarını müteakip en son aşamada her bir aday için ADAY NUMARASI otomatik olarak bilgisayar tarafından verilecek ve adayların başvuruları bu aday numaraları ile başvuru merkezinde kayda girecektir. Başvurunun tamamlanmasını müteakip bütün işlemlerde bu aday numarası kullanılacağı için, adayların bu numaraları kaydederek muhafaza etmeleri önem arz etmektedir. Onlıne Başvuru Formu T.C.KİMLİK NUMARASI, ADI, SOYADI ve ADAY NUMARASI bilgileri girilmek suretiyle son müracaat tarihine kadar güncellenebilecektir.

c. İnternet ortamı dışında dilekçe, mektup vb. yöntemlerle yapılacak başvurular kabul edilmeyeceği gibi bu dilekçelere cevap verilmeyecektir.

ç. Müracaat tarihleri sonunda olabilecek olası yoğunluk göz önüne alınarak, başvuruların müracaat başlangıç tarihinden itibaren yapılması adayların lehine olacaktır.

3. BİRLİK KOMUTANLIKLARI TARAFINDAN YAPILACAK İŞLEMLER :

a. İkinci aşama seçme sınavlarına girmeye hak kazanan silahaltındaki adayların askerlik hizmetine başlamadan önce bakaya veya yoklama kaçağı olarak aranıp aranmadığı veya para cezasına çevrilse dahi bu suçlardan ceza alıp almadığı, aday hakkında “yedek subay olamaz” kararı bulunup bulunmadığı adayın sevk evrakından kontrol edilerek, nitelik belgesinin (TABLO–5 ve TABLO–6) ilgili bölümüne (2 ve 3’üncü madde) yazılacaktır.

b. Yedek subaylar için adayın sicil notu ortalamasının yüzde 85 ve üzerinde olup olmadığı kontrol edilecek ve nitelik belgesinin ilgili bölümüne (1’inci madde) yazılacaktır.

c. Muvazzaf/Sözleşmeli subaylığa müracaat eden askerlik hizmetini yapmakta olan adaylar ile Silahlı Kuvvetlerde görevli sivil memur ve işçilerden yazılı sınavı kazananlar için, TABLO–5, TABLO–6 ve TABLO-7’de açıklamaları bulunan nitelik belgeleri doldurularak kapalı ve mühürlü zarf içerisinde adaylara teslim edilecek, adaylar bu belgeyi ikinci aşama sınavlarına (ön sağlık, fiziki kabiliyet yeterlilik testi) gelirken beraberinde getireceklerdir. Nitelik belgesinin her maddesi boş bırakılmadan doldurulacaktır.

4. BAŞVURUSU KABUL EDİLEN ADAYLARIN DUYURUSU NASIL YAPILACAKTIR?

a. Başvurusu kabul edilen adaylara uygulanacak yazılı sınav tarih ve adayın sınava gireceği sınav merkezi yerleri 04 Kasım 2009 tarihinde www.kkk.tsk.tr İnternet adresinden tebliğ niteliğinde yayımlanacaktır. Adaylara posta ile tebligat yapılmayacaktır.

b. Sınav tarihinde, sınav yerinde zamanında hazır bulunmayanlara ek sınav hakkı tanınmayacaktır.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

YAZILI SINAV VE İKİNCİ SEÇİM AŞAMALARI

1. ADAYLAR HANGİ AŞAMALARDAN GEÇECEKLERDİR?

Başvurusu kabul edilen adaylar aşağıda belirtilen sınav aşamalarından geçecektir.
a. Yazılı sınav,
b. İkinci Aşama Sınavları,
(1) Ön sağlık Kontrolü,
(2) Fiziki Kabiliyet Yeterlilik Testi,
(3) Meslek Sınavı (Sadece öğretmen adayları için),
(4) Mülakat.

2. YAZILI SINAV TARİHİ VE UYGULAMASI:

a. Muvazzaf/Sözleşmeli Subaylık için müracaat eden adaylardan başvurusu kabul edilenlerin yazılı sınavı 08 Kasım 2009 tarihinde İstanbul, Ankara ve Erzurum’da (Başvuru miktarları belirlendikten sonra idarenin gerekli görmesi halinde sınav merkezi sayısı azaltılabilecek veya artırılabilecektir.) yapılacaktır. Sınavlar bütün sınav merkezlerinde saat 10:00’da başlayacaktır. Adaylar, kimlik kontrollerinin yapılıp sınav yerlerine alınabilmeleri için, bildirilen sınav merkezinde en geç saat 08:00’da hazır bulunacaktır.

b. Muvazzaf/Sözleşmeli subaylığa müracaat eden adaylara uygulanacak yazılı sınavda, genel kültür ve branşlara göre meslek bilgisinden oluşan sorular sorulacaktır.

(1) Genel kültür;

- Türkçe,
- İnkılap Tarihi,
- Atatürkçülük,
- T.C.Anayasası,
- Birleşmiş Milletler,
- NATO,
- Lozan Antlaşması,
- Montreux Sözleşmesi,
- 1947 Paris Sözleşmesi,
- Milli Coğrafya ve Aktüel konulardan olmak üzere, toplam 50 soru sorulacaktır.

(2) Meslek Bilgisi;

(a) Tabip, Diş Tabibi, Eczacı, Sağlık, Öğretmen (Beden Eğitimi Öğretmenleri hariç) ve Mühendis sınıflarını tercih eden adaylara, mezun olunan fakülte veya bölüm ile ilgili konulardan oluşan 50 soru sorulacaktır. Yabancı dil öğretmenliği için müracaat eden adayların meslek bilgisi sınavları genel kültür sınavından sonra kendilerine belirtilecek tarihte icra edilecektir.

(b) Beden Eğitimi Öğretmenliği için başvuruda bulunan adaylara TABLO-9’da belirtilen fiziki kabiliyet yeterlilik testi ile meslek bilgisi sınavları uygulanacaktır.

c. Genel kültür sınavı 50 puan, meslek bilgisi sınavı 50 puan olmak üzere değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Genel kültür sınavından 30 ve daha yukarı, meslek bilgisi sınavından 35 ve daha yukarı puan alanlar, ayrıca her iki sınavdan toplam 70 ve daha yukarı standart puanlar başarılı sayılırlar ve ikinci seçim aşaması sınavlarına (ön sağlık kontrolü, fiziki kabiliyet yeterlilik testi, mülakat seçmeleri) katılmaya hak kazanırlar.


ç. Yazılı sınav sonuçları ile yazılı sınavda başarılı olan adayların ikinci seçim aşaması sınav tarihleri 12 Kasım 2009 tarihlerinde Kara Kuvvetleri Komutanlığının http://www.kkk.tsk.tr/ İnternet adresinden tebliğ niteliğinde yayımlanacaktır.

3. İKİNCİ AŞAMA SINAV TARİHLERİ VE UYGULAMASI:

a. Yazılı sınavda başarılı olan adayların ön sağlık kontrolü ile fiziki kabiliyet yeterlilik testleri 16-24 Kasım 2009 tarihleri arasında Zh.Brl.Okl.ve Eğt.Tüm.Komutanlığı (Etimesgut/ANKARA)’nda, mülakatları ise 17-25 Kasım 2009 tarihleri arasında Kara Kuvvetleri Personel Temin Merkezi Komutanlığı (Cebeci/ANKARA)’nda icra edilecektir.

b. Adaylar ikinci seçim aşaması sınavlarına gelirken aşağıda belirtilen belge ve malzemeleri beraberinde getireceklerdir.

(1) Müracaat ettiği sınıfa uygun olarak mezun olduğu okula ait diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti ile lise diplomasının aslı veya noter onaylı sureti (Lise diploması kayıp belgesi alanlar, öğrenim aşamalarını gösteren bilgiyi içerecek şekilde okul müdürlüğüne onaylatarak getireceklerdir.),

(2) Bitirdiği okulda okuduğu süre ve dersleri gösteren not durum belgesinin fotokopisi (Transkript),

(3) Varsa lisansüstü öğrenimine ait diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti, Beden Eğitimi Öğretmenliği için müracaat eden adaylardan herhangi bir branşta sporcu veya antrenör olarak milli olanlara veya birden fazla branşta antrenörlük yapanlara ait belgenin aslı veya noter onaylı sureti,

(4) Adayın kendisine ait son üç ay içinde Cumhuriyet Başsavcılığından veya Adli Sicil Müdürlüklerinden alınmış Adli Sicil Belgesi (Adli sicil kaydı bulunanlar ilgili mahkeme kararının fotokopisini de getireceklerdir),

(5) Kendisi, anne, baba (vefat edenler hariç) ve evli ise eşine ait fotoğraflı nüfus cüzdanının yetkili makamlarca onaylanmış fotokopisi (Nüfus cüzdan sureti ve nüfus kayıt örneği kabul edilmez.),

(6) Adayın en son halini gösterir 4,5x6 cm. ebadında 10 adet fotoğraf (Fotoğrafların arka tarafına adayın adı-soyadı, aday numarası tükenmez kalemle yazılacaktır),

(7) Son üç ay içinde alınmış baba, anne, evli ise eşini ve kardeşlerini gösteren kendisine ait “Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği”,

(8) Askerlik hizmetini bitirenler için terhis belgesi aslı veya Askerlik Şubesinden onaylı fotokopisi (Fotokopi önlü arkalı olacaktır.),

(9) Askerlik hizmetini yapmayan erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi,

(10) Muvazzaf/Sözleşmeli subaylığa müracaat eden askerlik hizmetini yapmakta olan adaylar ile Silahlı Kuvvetlerde sivil memur veya işçi olarak çalışmakta olan adaylardan yazılı sınavı kazananlar için, kapalı ve mühürlü zarf içerisinde birlik komutanlıklarından alınan TABLO–5, TABLO–6 ve TABLO-7’de açıklamaları bulunan nitelik belgesi,

(11) Aday Bilgi Formu TABLO–10,

(12) Varsa, Şehit, Gazi çocuklarına ait ilgili kurumdan alınmış onaylı belge,


(13) Siyah tükenmez kalem, kurşun kalem, silgi, fiziki kabiliyet yeterlilik testi için eşofman, kol saati, şort ve spor ayakkabısı.

NOT: Cep telefonu, çağrı cihazı, fotoğraf makinesi ve benzeri eşyalar ile sınava girilmeyeceği ve sınav merkezlerinin giriş nizamiyelerinde emanete alınmayacağı için adaylar bu gibi malzemeleri yanlarında bulundurmayacaklardır.

Adayların, ikinci seçim aşamalarında gelirken istenen belge ve malzemeleri mutlaka getirmeleri gerekmektedir. İstenen belgeleri getirmeyen adaylar, belge eksikliğinden dolayı sınava alınmayacak ve işlemleri iptal edilecektir.

c. Adayların ikinci seçim aşamasında tabi olacakları sınavlar:

(1) Kişilik Değerlendirme Testi;

Yazılı sınavda başarılı olan bütün adaylara mülakat öncesinde Kişilik Değerlendirme Testi uygulanacaktır. Kişilik değerlendirme testi nota tahvil edilmeyecek, mülakat sınavında kanaat oluşturmaya yardımcı olacaktır.

(2) Ön Sağlık;

(a) Vücut yapısı düzgün, ağız, çene ve diş yapısı muntazam olmak. Yüzünde fazla miktarda çiçek bozukluğu, çıban ve yanık izleri, dilinde pelteklik, vücudunda dövme, kekemelik ve gözünde şaşılık bulunmamak, göğüs kafesi ve omurgasında şekil bozukluğu olmamak vs.,

(b) TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen boy ve kilo sınırları içinde olmak şartı aranacaktır(TABLO-4).

(3) Fiziki Kabiliyet Yeterlilik Testi;

Adaylar (Beden Eğitimi Öğretmeni olarak alınacaklar hariç) 3000 m, Koşu, Mekik ve Şınav branşlarından değerlendirilecektir. Adaylar için Fiziki Kabiliyet Yeterlilik Test Standartları TABLO-8’dedir. Değerlendirmede branşların her birinden ayrı ayrı 40 ve daha yukarı puan alan adaylar mülakata çağrılır. Fiziki yetenek değerlendirme puanı; mekik, şınav ve koşudan alınan notların toplamının üçe bölümünden elde edilen puandır. Beden Eğitimi Öğretmeni olarak alınacak adaylara uygulanacak fiziki kabiliyet testi standartları TABLO-9’da belirtilmiştir.

Fiziki Kabiliyet Yeterlilik Testlerine katılacak adaylar, kendileri için herhangi bir sağlık sorunu olmadığını kabul ve beyan etmiş sayılacaklardır. Bu nedenle sınavlar sürecinde meydana gelebilecek herhangi bir sağlık sorununda sorumluluk adaylara ait olacaktır.

(4) Meslek Sınavı;

Öğretmen sınıfına müracaat eden ve yazılı sınavda başarılı olan sözleşmeli subay aday adaylarının öğretmenlik formasyonlarının tespiti için uygulamalı sınav yapılacaktır. Bu sınav nota tahvil edilmeyecek, mülakat sınavında kanaat oluşturmaya yardımcı olacaktır.

(5) Mülakat;

Görüşme yoluyla yapılan planlı ve ölçülü bir konuşmadır. Değerlendirme 50 tam not üzerinden yapılır, 40 ve daha yukarı puan alanlar başarılı kabul edilir.


4. DEĞERLENDİRME NASIL YAPILACAKTIR?

a. Yardımcı Sınıflar [Öğretmen (Beden Eğitimi Öğretmenleri Hariç), Mühendis, Tabip, Diş Tabibi, Eczacı ve Sağlık Sınıfları İçin]:

Yardımcı sınıflara alınacak muvazzaf/sözleşmeli subay adayları için Fiziki Kabiliyet Yeterlilik Testi bir baraj olup değerlendirme puanı olarak kullanılmaz. Değerlendirme genel kültür, meslek bilgisi ve mülakattan alınan notların toplamına göre yapılır.

b. Beden Eğitimi Öğretmenleri;

Genel Kültür, Meslek Bilgisi ve Fiziki Kabiliyet sınavlarının her biri 100 üzerinden değerlendirilir. Fiziki kabiliyet yeterlilik testinin % 50’si, Meslek Bilgisi sınavının % 30’u, Genel Kültür Sınavının % 20’si alınarak başarı puanı belirlenir. Fiziki Kabiliyet Yeterlilik testinden % 50 üzerinden 40, Meslek Bilgisi sınavından % 30 üzerinden 15, Genel kültür sınavından % 20 üzerinden 10 ve daha yukarı puan alanlar veya her üç sınavdan toplam 70 ve daha yukarı puan alanlar başarılı kabul edilir ve mülakata alınır.

c. Özellik puanı; adaylardan,

(1) Yüksek lisans yapmış olanlara ilave 5 puan,

(2) Doktora veya tıpta ve veterinerlikte uzmanlık eğitimini tamamlamış olanlara ilave 10 puan,

(3) Şehit çocuklarına ilave 10 puan (Muvazzaf subay adayları için geçerlidir),

(4) Gazi çocuklarına ilave 5 puan(Muvazzaf subay adayları için geçerlidir),

(5) Beden Eğitimi Öğretmenlerinden, herhangi bir branşta sporcu veya antrenör olarak milli olanlara veya birden fazla branşta antrenörlük yapanlara 10 puan verilecektir. İlave puanlar genel değerlendirme notuna ilave edilecektir.

ç. Yapılacak değerlendirme neticesinde başarılı olan adayların bitirdikleri bölümler esas alınarak kontenjanlar ve adayların tercihleri doğrultusunda sınıflandırma yapılacaktır.

5. SINAV SONUÇLARININ İLANI VE SAĞLIK RAPORU İŞLEMLERİ NASIL YAPILACAKTIR?


a. Sağlık raporu işlemleri için, mülakat aşamasına katılan bütün adaylara, belirlenecek Asker Hastanelerine sevk evrakı verilecektir.

b. İcra edilen sınavlar sonucunda asil ve yedek olarak başarılı olan adayların isim listesi, faaliyet takviminde belirtilen tarihlerde K.K.K.lığının http://www.kkk.tsk.mil.tr/ İnternet adresinden yayımlanacaktır.

c. Yayımlanan sınav sonucuna göre asil ve yedek olarak başarılı olan adaylar mülakat aşamasında kendilerine verilen sevk evrakları ile sağlık raporu işlemlerine başlayacak, diğer adaylar bu belgeleri imha edecektir.

ç. Sağlık raporu almak üzere hastaneye sevk edilen adaylar sağlık raporu sonuçlarını elden veya posta ile K.K.Per.Tem.Mrk.K.lığı 06620 Cebeci/Ankara’ya teslim edecektir.

d. Olumsuz sağlık raporu alan adaylar en geç 7 gün içerisinde itiraz dilekçesi ile K.K.Per.Tem.Mr.K.lığına başvuruda bulunabilirler. İtiraz için başvuruda bulunan adaylar kontrol hastanesine sevk edilecektir. Adayın kontrol hastanesinden almış olduğu sonuç olumsuz ise işlemleri sonlandırılacak, olumlu ise hakem hastanesine sevk edilecektir. Hakem hastanesine sevk edilen adaylara almış oldukları sonuca göre işlem yapılacaktır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

BAŞVURU FORMUNUN DOLDURULMASI

1. BAŞVURU SIRASINDA DİKKAT EDİLECEK KONULAR

a. Adaylar başvuru şartlarında belirtilen koşulların tamamına uygun olmak zorundadır.

b. Online Başvuru Formunda doldurulması gereken bütün bölümler tam ve doğru olarak doldurulmalıdır.

c. Adayların yazışma adresleri ile telefon numaralarını tam ve eksiksiz olarak doldurmaları gerekmektedir. Adaylar ikamet ettikleri adresleri yazarlarken, mutlaka ikamet ettikleri yerlerdeki postanelerden posta kodunu doğru olarak öğrenerek doldurmalıdır.

ç. Online Başvuru Formunda adayların doldurdukları bilgilerin doğruluğundan ve sonrasında doğabilecek hukuki müeyyidelerden adaylar sorumludur.

d. Verilen bilgilerin eksik ve hatalı olduğunun tespit edilmesi hâlinde aday elenmiş kabul edilecek ve işlemleri iptal edilecektir.

e. Temin faaliyet takvimi gerekli görüldüğünde idarece değiştirilebilecektir.


2. MUVAZZAF/SÖZLEŞMELİ SUBAY ONLINE BAŞVURU FORMU DOLDURMA TALİMATI:

Adaylar aşağıda açıklanan Başvuru Formu doldurma talimatını iyice okuyup anladıktan sonra “ONLINE BAŞVURU FORMU”nu tıklayarak dolduracaklardır.

1. T.C.KİMLİK NUMARASI:

T.C.Kimlik numaranızı (11 haneli) tam ve doğru olarak yazınız.

DİKKAT: BİLGİ GÜNCELLEME İŞLEMİNİ SEÇTİĞİNİZDE, İŞLEMİ YAPARKEN TC KİMLİK NUMARASINI DEĞİŞTİRMEYE İZİN VERİLMEYECEĞİNDEN, TC KİMLİK NUMARANIZI DOĞRU VE EKSİKSİZ GİRDİĞİNİZİ KONTROL EDİNİZ.

2. ADI:

Adınızı ilgili kutucuğa büyük harflerle yazınız. Adınızı yazmanız için bu alanda 20 harflik bir yer ayrılmıştır. Birden fazla adınız varsa, nüfus cüzdanınızda olduğu gibi, diğer adınızı arada bir boşluk bırakarak yazınız. İsim veya isimlerinizi yazdığınızda ilgili alana sığmaması durumunda, birinci adınızı açık olarak sığdığı kadarıyla, ikinci adınızı bir boşluk bırakarak baş harfini yazınız.

DİKKAT: BİLGİ GÜNCELLEME İŞLEMİNİ SEÇTİĞİNİZDE, İŞLEMİ YAPARKEN ADINIZI DEĞİŞTİRMEYE İZİN VERİLMEYECEĞİNDEN, ADINIZI DOĞRU VE EKSİKSİZ GİRDİĞİNİZİ KONTROL EDİNİZ.

3. SOYADI:

Soyadınızı ilgili kutucuğa büyük harflerle yazınız. Soyadınızı yazmanız için 25 harflik bir yer ayrılmıştır. Nüfus cüzdanınızda olduğu gibi, soyadınızı ilgili kutucuğa sığdığı kadar yazınız. Birden fazla soyadınız varsa, sırasıyla arada bir boşluk bırakarak yazınız.

DİKKAT: BİLGİ GÜNCELLEME İŞLEMİNİ SEÇTİĞİNİZDE, İŞLEMİ YAPARKEN SOYADINIZI DEĞİŞTİRMEYE İZİN VERİLMEYECEĞİNDEN, SOYADINIZI DOĞRU VE EKSİKSİZ GİRDİĞİNİZİ KONTROL EDİNİZ.
4. BABA ADI:

Babanızın adını veya adlarını ilgili kutucuğa, size ait nüfus cüzdanınızdaki kayda uygun olarak büyük harflerle yazınız.

5. ANNE ADI:

Annenizin adını veya adlarını ilgili kutucuğa, size ait nüfus cüzdanınızdaki kayda uygun olarak büyük harflerle yazınız.

6. DOĞUM YERİ İL/İLÇE:

Nüfus cüzdanınızın “doğum yeri” bölümünde yazılı olan il/ilçeyi, ilgili bölümden önce ili, sonra ilçeyi bularak seçiniz.

7. NÜFUSA KAYITLI OLDUĞU İL/İLÇE :

Nüfus cüzdanınızın “nüfusa kayıtlı olduğu” bölümünde yazılı olan il/ilçeyi, ilgili bölümden önce ili, sonra ilçeyi bularak seçiniz.

8. DOĞUM TARİHİ:

Nüfus cüzdanınızda yazan veya düzeltilmemiş nüfus kaydına göre olan doğum tarihinizi gün/ay/yıl olarak ilgili bölümden bularak seçiniz.

9. CİLT NO/ SAYFA NO (AİLE SIRA NO)/ SIRA NO:

Nüfus cüzdanınızın “cilt no.”, “sayfa no (aile sıra no.)” ve “sıra no.” bölümünde yazılı olan numarayı tam ve doğru olarak sırasıyla yazınız.

10. MEDENİ HALİ:

Medeni halinizi belirten size uygun seçeneği işaretleyiniz.

11. CİNSİYETİ:

Cinsiyetinizi belirten seçeneği işaretleyiniz.

12. ÖĞRENİM DURUMU:

Öğrenim durumunuzu belirten seçeneği işaretleyiniz.

13. YABANCI DİL BİLGİSİ:

Öğrenim gördüğünüz yabancı dil seçeneğini işaretleyiniz.

14. SINAV MERKEZİ TERCİHİ:

Yazılı sınava girmek istediğiniz sınav merkezini işaretleyiniz. Sınav merkezlerinin kapasitesine göre adaylar idare tarafından belirlenecek farklı sınav merkezine planlanabilecektir.

15. SÜREKLİ İKAMET ADRESİ:

Sürekli ikamet ettiğiniz adresi yazınız. Başka bir adrese taşınmanız durumunda adres bilgilerinizi mutlaka güncelleyiniz.
16. SÜREKLİ İKAMET İLİ/İLÇESİ:

Sürekli ikamet adresi olarak belirlediğiniz adresin ÖNCE bağlı olduğu ili seçiniz. Müteakiben adresin bağlı olduğu ilçeyi seçiniz.

17. TELEFON NUMARASI:

Size en kısa zamanda ulaşabilmemiz maksadıyla; 10 haneli telefon numaranızı (alan kodunu belirterek) yazınız(PTT kaydı olması önemlidir).

18. POSTA KODU:

Sürekli ikamet adresi olarak belirlediğiniz adresin posta kodunu yazınız. Bilmiyorsanız en yakın PTT şubesinden öğreniniz.

19. CEP TELEFON NUMARASI:

Size en kısa zamanda ulaşabilmemiz maksadıyla; 10 haneli cep telefon numaranızı (GSM kodunu belirterek) yazınız.

20. E-POSTA ADRESİ:

Gerekli olduğu takdirde kullanılmak üzere, sizin tarafınızdan kullanılan geçerli bir e-posta adresini tam ve doğru olarak küçük harflerle yazınız.

21. BABA MESLEĞİ:

Babanızın (sağ veya vefat) mesleğini ilgili bölümden seçiniz.

22. ANNE MESLEĞİ:

Annenizin (sağ veya vefat) mesleğini ilgili bölümden seçiniz.

23. BABA ÖĞRENİM DURUMU:

Babanızın (sağ veya vefat) öğrenim durumunu ilgili bölümden seçiniz.

24. ANNE ÖĞRENİM DURUMU:

Annenizin (sağ veya vefat) öğrenim durumunu ilgili bölümden seçiniz.

25. ASKERLİK DURUMU:

Askerlik durumunuzu belirten seçeneği işaretleyiniz (Erkek adaylar için).

26. ASKERLİK YAPTIĞI SINIF:

Askerlik yaptığınız sınıfı işaretleyiniz (Askerlik hizmetini yapan/yapmakta olan erkek adaylar için).

27. RÜTBENİZ:

Askerlik yaptığınız rütbeyi işaretleyiniz. (Askerlik hizmetini yapan/yapmakta olan erkek adaylar için)

28. GÖREV YAPTIĞINIZ KUVVET:

Askerlik yaptığınız kuvveti işaretleyiniz. (Askerlik hizmetini yapan/yapmakta olan erkek adaylar için)
29. GÖREVE/ASKERLİĞE BAŞLAMA TARİHİNİZ:

Göreve/askerliğe başlama tarihini gün/ay/yıl olarak işaretleyiniz(Askerlik hizmetini yapan/yapmakta olan erkek adaylar ile Silahlı Kuvvetlerde görev yapmakta olan sivil memur ve işçiler için).

30. YEDEK SUBAY SİCİL NUMARASI:

Yedek subay sicil numaranızı yazınız(Askerlik hizmetini Yedek Subay olarak yapmış/yapmakta olan adaylar için).

31. DÖNEM NUMARASI:

Dönem numaranızı yazınız(Askerlik hizmetini yapan/yapmakta olan Yedek Subaylar ile Kısa Dönem Erbaş ve Erler için).

32. ÜNİVERSİTE:

Mezun olduğunuz Üniversite adını listeden bularak işaretleyiniz.

33. FAKÜLTE/BÖLÜM:

Mezun olduğunuz fakülte/yüksekokul ve bölümü listeden bularak işaretleyiniz.

34. FAKÜLTE BİTİRME DERECESİ:

Fakülte bitirme derecenizi 100’lük sistemde yazınız.

35. BÖLÜM TERCİHİ:

Adayların okul ve bölümlerine göre başvurabilecekleri sınıf ve branşlar TABLO-3’te belirtilmiştir. Adaylar sadece bir bölümü tercih edebileceklerdir. Mezun olduğunuz okul ve bölüme göre size tercih etme hakkı verilen tercihlerden birini işaretleyiniz.

36. SINIF TERCİHİ:

Mezun olduğunuz okul ve bölüm için tarafınıza tercih edebilme hakkı verilen sınıfları size göre öncelik sırasına koyarak işaretleyiniz(Okul bölümlerinin tercih edebileceği sınıflar TABLO-3’te belirtilmiştir).

ÖNEMLİ NOTLAR:

1. Online Başvuru formunu eksiksiz, tam ve doğru olarak doldurduktan sonra resimde üretilmiş dört karakterli ONAY ŞİFRESİNİ ilgili yere girerek “KAYDET” düğmesine basınız.

2. Açılan ikinci sayfada girmiş olduğunuz bilgiler görünecektir. Sayfada bulunan “Bilgilerimin Doğruluğunu Kabul Ediyorum” seçeneğini seçip “ONAYLA” düğmesine basınız.

3. Açılan üçüncü sayfada bulunan ADAY NUMARASI, ADI, SOYADI VE T.C. KİMLİK NUMARASINI gerektiğinde kullanmak üzere mutlaka not ediniz, bir başkası ile paylaşmayınız ve kaybetmeyiniz. Bu maksatla, üçüncü sayfanın bilgisayar çıktısını alıp saklayınız.

4. Bilgilerinizde değişiklik olduğu takdirde, başvuru ana sayfasından “Bilgilerimi Güncellemek İstiyorum” seçeneği seçilerek, güncellenecek bilgilerinizi düzeltiniz. Diğer aşamaları da takip ederek kayıt düzeltme işleminizi tamamlayınız(Aday numaranızın değişmemesi gerekmektedir).

5. Başvuru kılavuzunda belirtilen nitelikleri taşımayan adayların başvuruları, online başvuru formunu doldurarak kayıt numarası alsalar dahi, başvuru niteliklerini taşımadıkları tespit edildiğinde başvuruları geçersiz kabul edilecektir.

ADAY NUMARANIZI KAYBETMEYİNİZ. İdarece, adayların yazılı, şifahen veya bilgi edinme başvurusu yolu ile yapacakları “Aday Numarasını Öğrenme” taleplerine yanıt verilmeyecektir.

Başvuru esnasında karşılaştığınız sorunlarla ilgili irtibat numaraları:

(0 312) 411 59 10
(0 312) 411 59 11

TABLOLAR

  • TABLO–1 ALIM YAPILACAK SINIF VE BRANŞLAR Ulaşmak için tıklayınız…
  • TABLO–2 FAALİYET TAKVİMİ Ulaşmak için tıklayınız…
  • TABLO–3 KAYNAK OKULLAR VE BAŞVURABİLECEĞİ SINIFLAR Ulaşmak için tıklayınız…
  • TABLO–4 BOY VE KİLO ORANLARI NOMOGRAMI Ulaşmak için tıklayınız…
  • TABLO–5 YEDEK SUBAYLAR İÇİN NİTELİK BELGESİ Ulaşmak için tıklayınız…
  • TABLO–6 KISA DÖNEM ERBAŞ/ERLER İÇİN NİTELİK BELGESİ Ulaşmak için tıklayınız…
  • TABLO–7 SİLAHLI KUVVETLERDE GÖREVLİ SİVİL MEMUR VE İŞÇİLER İÇİN NİTELİK BELGESİ Ulaşmak için tıklayınız…
  • TABLO–8 FİZİKİ KABİLİYET VE YETERLİLİK TESTİ STANDARTLARI Ulaşmak için tıklayınız…
  • TABLO–9 BEDEN EĞİTİMİ ÖĞRETMENLERİNİN STANDARTLARI–1 Ulaşmak için tıklayınız…
  • TABLO–10 ADAY BİLGİ FORMU Ulaşmak için tıklayınız…
ONLİNE BAŞVURU FORMUNA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ…
2009 DGS Ek Yerleştirme Sonuçları ÖSYM sitesinde açıklandı.

AFYONKARAHİSAR SULTANDAĞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI İTFAİYE ERİ ALIM İLANI

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasının şartlarını ve Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15. maddesinde İtfaiye Eri Kadrolarına ilk defa atanma şartlarına göre, aşağıdaki şartları taşımak koşulu ile itfaiye Eri kadrolarına alım yapılacaktır.

ATAMA YAPILACAK KADROLAR




BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
  • Türk vatandaşı olmak
  • Sınavın yapıldığı tarih itibari ile adayların 30 yaşını doldurmamış olmak
  • Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla, erkeklerde en az 1.67 metre kadınlarda 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kilodan fazla fark olmamak.
  • Muvazzaf Askerlik Hizmetini yapmış, Tecilli yada muaf olmak
  • Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevlerini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıkları bulunmamak,
  • Siyasi ve Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak.(Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis cezası ile veya yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymiş bulunmamak)
  • Lise ve Dengi okul Mezunları için KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2008 sınavlarına girmiş en az 60 puan ve üzeri almış olmak.
  • 4 yıllık Üniversite veya dengi okul mezunları için 2008 Yılı KPSSP3 Puan türlerinden en az 70 puan almış olmak.
Belediyemize başvuran adayların KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadroların 3 katı oranında aday sınava çağrılacaktır. Sınava çağrılan adaylar için sınava giriş belgesi düzenlenecektir. Sınava giriş belgeleri 27/10/2009 Salı günü Yazı İşleri Müdürlüğünden alınacaktır.

BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:

Başvurular 26/10/2009 ile 27/10/2009 Salı günü Saat:12:00 ye kadar Sultandağı Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğüne şahsen yapılacaktır. E-mail yada posta yolu ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:

Sultandağı Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğünden alınacak başvuru formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı şekilde tükenmez kalemle doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.
1. Nüfus Cüzdan fotokopisi (T.C. Kimlik Nolu)2. Öğrenim durumlarını gösterir belgenin aslı veya noter tasdikli sureti.3. Son 3 ay içinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf4. KPSS sınav sonuç belgesinin aslı veya ÖSYM'ce onaylı sureti.5. Cumhuriyet Başsavcılığından adli sicil belgesi (Son 1 (Bir) ay içinde alınmış).

SINAV YERİ VE SAATİ
Sınav yeri Sultandağı Belediye Başkanlığı Hizmet Binası olup; 28/10/2009 Çarşamba günü saat 10.00' da yapılacaktır.
Dayanıklılık sınavı yine aynı gün saat:14:00 de Belediyemiz İtfaiye Amirliğinde yapılacaktır

SINAV KONUSU (MÜLAKAT)
a) Türkiye Cumhuriyet Anayasası
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihic) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunud) Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuate) Genel Kültür.

DEĞERLENDİRME
Başvuranlar arasından en yüksek puana sahip adaydan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek Sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için; 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak gerekir. Başarı notu, sözlü mülakat sınavında alınan nottur.
Yüksek puandan başlamak üzere; Kadro sayısı kadar ASİL, Kadro sayısının yarısı kadar yedek üye belirlenecektir.

Atama yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.
VAN İLİ GÜRPINAR İLÇESİ BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANACAK İTFAİYE ERİ ALIM İLANI

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin ( A ) fıkrasındaki şartları ve 21 Ekim 2006 tarih ve 26326 Sayılı Belediye İtfaiye Yönetmenliğinin 15 maddesi Yönetmenlik hükümleri gereği 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede Belediye İtfaiye Yönetmenliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmenlik hükümleri gereği İtfaiye Eri şartlarını taşımak kaydıyla aşağıda sınıfı, ünvanı, derecesi ve adedi belirtilen İtfaiye Eri kadrosuna sözlü sınav ile memur alımı yapılacaktır.

BAŞVURU ŞARTLARI

1- Türk vatandaşı olmak
2- İtfaiye Eri sınavının yapılacağı tarih itibarı ile 30 yaşını doldurmamış olmak
3- Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak, ( Sağlık raporu istenir )
4- Yukarıdaki tabloda belirtilen kadrolara uygun olarak en az Lise ve dengi okul mezunu olmak,
5- Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi ( ÖSYM ) tarafında yapılan 2008 yılı Kamu Personel sınavlarında 60 ve üzeri puan almış olmak,
6- Askerlik yapmış tescilli veya muaf olmak
7- Erkeklerde boy en az 1,67 metre, kadınlarda boy en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,- ) 10 Kg. dan fazla fark olmamak ( Boy ve kilo tespiti sınav komisyonu tarafından yapılacaktır.)
8- Kalıcı ve bulaşıcı hastalığı olmamak, İtfaiye görevini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bir özrü bulunmamak,
9- Daha önce çalışmış olduğu kurum ve kuruluşlardan disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak,
10- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşlarında 657 Sayılı Devlet memurları Kanununa tabi görevlerde halen çalışıyor olmamak, herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü veya tazminat borcu olmamak,
11- Ağır hapis veya 1 yıldan fazla hapis cezası ile veya yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymemiş olmaktır.
Belediyemize başvuran adaylardan şartları uygun olanlar sınava çağrılacak olup, sınava çağrılacak adayların listesi Belediyemiz ( van-gurpinar.bel.tr ) internet sitesinde ve Belediye binası ilan panosunda ilan edilecektir. Sınava çağrılan adaylar için sınava giriş belgesi düzenlenecektir. Sınava giriş belgeleri 30.10.2009 tarihinde mesai bitimine kadar Belediye Yazı İşleri Müdürlüğünden alınacaktır.

BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ

Başvuru süresi 26.10.2009 tarihinde saat 08.30 da başlayacak ve aynı gün mesai bitiminde sona erecektir. Başvurular Gürpınar Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğüne şahsen yapılacaktır. Posta yada e- mail ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER

1- Aday tarafından doldurulacak olan başvuru formu ( boş başvuru formu örneği kurumdan temin edilecektir. )
2- KPSS sonuç belgesi ( aslı veya ÖSYM onaylı sureti ibraz edilecektir. )
3- Nüfus cüzdanı fotokopisi ( T.C. Vatandaşlık nosu olan )
4- Öğrenim durumlarını gösterir belgenin aslı veya noter tasdikli sureti,
5- Cumhuriyet Başsavcılığından son bir ay içinde alınmış adli sicil belgesi,
6- 2 Adet yeni çekilmiş vesikalık fotoğraf ( 1 adedi başvuru formuna yapıştırılacaktır.)

DEĞERLENDİRME
Başvuran adaylar yukarıda belirtilen tarih, saat ve yerde sınav komisyonu huzurunda sözlü sınava tabi tutulacaklardır. İtfaiye Eri giriş sınavı sözlü ve dayanıklılık testi olmak üzere iki aşamada yapılacaktır. Sözlü veya dayanıklılık sınavlarında 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak gerekir. Sözlü sınav ile dayanıklılık sınavı notunun aritmetik ortalamasının ( kurum başarı puanının ) % 50’si ile KPSS puanının %’ 50 sinin toplamı giriş notunu belirler. Giriş sınavında en yüksek puan alan adaydan başlanarak yapılan sıralamaya göre oluşturulan liste Belediye ilan panosunda, sınavı kazananlar arasında atanacak boş kadro sayısı kadar asil ve yedek aday olarak belirlenir. Ayrıca sözlü sınava giren adaylara sınavın sonucu yazılı olarak bildirilir ve başarılı olan adaylardan memuriyete atamaları için gerekli belgeler istenir. Asil adaylardan tebligatta belirtilen süre içinde başvuru yapılmadığı taktirde puan sırasına göre yedek aday çağırılır. Asil adaylardan göreve başlanmayanların yerine sırasıyla yedek adaylardan atama yapılacaktır.

SINAV YERİ VE ZAMANI
Sınav Gürpınar/VAN Belediye Başkanlığı toplantı salonunda 09.11.2009 günü saat 09.30 da İtfaiye Eri adayları sözlü sınava alınacaktır.

SINAV KONULARI
1- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
2- Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
3- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu,
4- Mahalli İdarelerle ilgili Temel Mevzuattan oluşur.

İLAN OLUNUR.

İLETİŞİM
TEL ; 0432 551 2016
FAKS : 0432 551 2206

İzleyiciler