İletişim - Reklam

Her konuda mail atabilir ve varsa reklam isteğiniz onu da iletebilirsiniz.
ayrıca iletişim adresim: patron@igdir24.com adresine de mail atabilirsiniz

İsim
Mail Adresin
Konu
Mesajın

Devamını oku...

2009 Bankalar Personel Alımı- İş Bankası

Ülkemizde yaşanan krize inat bankalarımız kriz süresince personel alımına devam etmişlerdi. hala bazı bankalarımız personel alımları ile ilgili iş ilanları yayınlamaya devam ediyor.

İŞ BANKASI 80 ŞUBE DAHA AÇACAK

Bankalar arasında personel sayısındaki en büyük artış Halkbank ve İş Bankası'ndan geldi. Banka bu dönemde 48 yeni şube açarak toplam şube sayısını da 1,040'a çıkardı. İş Bankası 2009 yılında 80 şube daha açmayı planlıyor.

ALBARAKA TÜRK 300 PERSONEL ALACAK

Bu yıl 300 yeni personeli daha bünyesine katacağını açıklayan Albaraka Türk ise Eylül ayından bu yana 6 yeni şube açarak, toplamda 100 şubeye ulaştı. Banka, personel sayısını da 1,748'den 1,796'ya yükseltti. Albaraka Türk'ün Reuters'a verdiği bilgiye göre bankanın 2009 yılında 15 yeni şube açıp 300 personel daha alması planlanıyor.

ŞEKERBANK 15 ŞUBE DAHA AÇACAK

Şekerbank da kriz ortamında personel sayısını az da olsa artıran bir diğer banka oldu. Banka Eylül'de 4,050 olan çalışan sayısını 1 Ocak itibariyle 4,088'e yükseltti. Şekerbank'tan yapılan açıklamaya göre bankanın 2009 yılında 15 yeni şube daha açması planlanıyor.

Devamını oku...

2009 Jandarma Sözleşmeli Personel Alımı

Jandarma Genel Komutanlığı, sözleşmeli subay ve sözleşmeli bayan astsubay alacak. Adaylar, başvurularını 1 Şubat-1 Nisan arasında yapabilecek.İşte şartlar: Jandarma muhabere, istihkam, ordudonatım, levazım, maliye, mühendislik (elektronik), mühendis (bilgi sistemleri) sınıfları için erkek adaylar, diş tabibi, eczacı ve öğretmen (hukuk) sınıfları için ise erkek ve bayan adaylar başvurabilecek. Lisans programlarından mezun olanların 27 yaşını (1 Şubat 1982 ve sonra doğanlar), lisansüstü öğrenimini tamamlamış olanların ise 32 yaşını (1 Şubat 1977 ve sonra doğanlar) doldurmamış olması gerekiyor.

Başvurular için herhangi bir kılavuz, form gibi doküman dağıtımı yapılmazken, adaylar, www.jandarma.tsk.tr internet adresinden müracaat edecek. Başvurusu kabul edilerek aday kaydı yapılanların isimleri ile sınav tarihleri ve yerlerine ilişkin bilgiler 20 Nisandan itibaren aynı internet adresinden duyurulacak. Sınavlar, yazılı, ön sağlık muayene ve fiziki kabiliyet değerlendirme testi ve mülakat şeklinde üç aşamalı yapılacak.

Yazılı sınav, 16 Mayısta Ankara’da gerçekleştirilecek. Adaylar, sağlık ve fiziki kabiliyet değerlendirme testlerine ise 30 Mayısta Beytepe’deki Jandarma Okullar Komutanlığı’nda alınacak. Mülakatlar 2-3 Haziranda Anıttepe’deki Korgeneral Naci Tınaz Kışlası’nda yapılacak.

SÖZLEŞMELİ ASTSUBAY ALIMI

Sözleşmeli astsubaylık için başvuracak bayan adayların ise 24 yaşını (1 Şubat 1985 ve sonra doğanlar) olması gerekiyor. 17 Mayısta Ankara’da sınava alınacak olan adaylar, 31 Mayısta Jandarma Okullar Komutanlığı’nda ön sağlık muayene ve fiziki kabiliyet testlerine, 4-5 Haziranda da Korgeneral Naci Tınaz Kışlası’nda mülakat sınavına tabi tutulacak.

Devamını oku...

Gizlilik Politikası

Web sitemizi ziyaret ettiğiniz zamanlarda reklam hizmeti vermek için üçüncü taraf reklam şirketlerini kullanmaktayız. Söz konusu şirketler, bu sitelere ve diğer web sitelerine yaptığınız ziyaretlerden elde ettikleri (adınız, adresiniz, e-posta adresiniz veya telefon numaranız dışındaki) bilgileri ilginizi çekecek ürün ve hizmetlerin reklamını size göstermek için kullanabilir. Bu uygulama hakkında bilgi edinmek için ve söz konusu bilgilerin bu şirketler tarafından kullanılmasını engellemek üzere seçeneklerinizin neler olduğunu öğrenmek isterseniz NAI Self-Regulatory principles for publishers (PDF) belgesinin A Eki'ne bakınız . NAI'nın örnek dili istediği zaman değiştirilebileceğini unutmayın.

1. Üçüncü taraf satıcı olarak Google, sitenizde reklam yayınlamak için çerezlerden yararlanır.
2. Google, DART çerezlerini kullanarak kullanıcılarınıza, sitenize ve İnternet'teki diğer sitelere yaptıkları ziyaretlere dayalı reklamlar sunar.
3. Kullanıcılar, Google Reklam ve İçerik Ağı Gizlilik Politikası'nı ziyaret ederek DART çerezinin kullanılmasını engelleyebilir.

Bu internet sitesini ziyaret etmiş olan herkes yukarıda belirtilen şartları kabul etmiş sayılır.

İşçiPersonel.com olarak kişisel gizlilik haklarınıza saygı duyuyor ve sitemizde geçirdiğiniz süre zarfında bunu sağlamak için çaba sarfediyoruz. Kişisel bilgilerinizin güvenliği ile ilgili tanımlar aşağıda açıklanmış ve bilginize sunulmuştur:

Log Dosyaları

Birçok standard web sunucusunda olduğu gibi İşçiPersonel.com da istatistiksel amaçlı log dosyaları kaydı tutmaktadır. Bu dosyalar; ip adresiniz, internet servis sağlayıcınız, tarayıcınızın özellikleri, işletim sisteminiz ve siteye giriş-çıkış sayfalarınız gibi standard bilgileri içermektedir. Log dosyaları kesinlikle istatistiksel amaçlar dışında kullanılmamakta ve mahremiyetinizi ihlal etmemektedir.Ip adresiniz ve diğer bilgiler, şahsi bilgileriniz ile ilişkilendirilmemektedir.

Çerezler

"Cookie - Çerez" kelimesi web sayfası sunucusunun sizin bilgisayarınızın hard diskine yerleştirdiği ufak bir text dosyasını tanımlamak için kullanılmaktadır. Sitemizin bazı bölümlerinde kullanıcı kolaylığı sağlamak için çerez kullanılıyor olabilir. Ayrıca sitede mevcut bulunan reklamlar aracılığıyla, reklam verilerinin toplanması için cookie ve web beacon kullanılıyor olabilir. Bu tamamen sizin izninizle gerçekleşiyor olup, isteğiniz dahilinde internet tarayıcınızın ayarlarını değiştirerek bunu engellemeniz mümkündür.

Dış Bağlantılar

İşçiPersonel.com sitesi, internetin doğası gereği birçok farklı internet adresine bağlantı vermektedir. İşçiPersonel.com link verdiği, tanıtımını yaptığı sitelerin içeriklerinden veya gizlilik prensiplerinden sorumlu değildir. Burada bahsedilen bağlantı verme işlemi, hukuki olarak "atıfta bulunma" olarak değerlendirilmektedir.

Devamını oku...