Ankara Belediyesi İtfaiye Eri Alımı

ATAMASI YAPILACAK KADROLAR İÇİN BURAYA TIKLAYINIZ.
İTFAİYE ERLİĞENE BAŞVURU ŞARTLARI
İtfaiye erliğine başvuruda bulunmak için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki genel şartların yanı sıra;
- Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak,
- Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak,
- İtfaiye Eri sınavının yapılacağı 13/07/2009 günü itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak, şartları aranır.
Başvuru süresi 22/06/2009 tarihinde başlayacak ve 06/07/2009 günü mesai bitiminde sona erecektir. Başvurular; Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı İtfaiye Dairesi Başkanlığına (İskitler Altındağ adresinde) İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığına bağlı görevli Personellere şahsen başvuru yapılacaktır. Posta ve e-mail yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER :
- Aday tarafından doldurulacak olan Başvuru Formu (Boş Başvuru Formu örneği Belediyemizden temin edilecek veya http://www.ankara.bel.tr/ adresinden indirilecektir.)
- KPSS Sonuç Belgesi örneği (aslı ibraz edilecektir.)
- Nüfus Cüzdanı fotokopisi (T.C. Vatandaşlık Nosu olan)
- Öğrenim durumlarını gösterir belge fotokopisi (aslı ibraz edilecektir.)
- 2 adet yeni çekilmiş vesikalık fotoğraf ( 1 adedi Başvuru Formuna yapıştırılacaktır.)
Sınav Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı İtfaiye Dairesi Başkanlığı İskitler/ANKARA adresinde 13/07/2009 günü saat 09.30’da başlayacak olup, dayanıklılık testi ve sözlü mülakat olarak yapılacaktır. Çağrılan adayların tamamı bitirilmediği takdirde takip eden tarihlerde sınava devam edilecektir.
Sınava müracaat eden adaylar, müracaatları sırasında başvuru formunda yer alan boy ve kilo tespit bölümünü aynı yerde bulunacak olan Belediyemiz tabibine onaylatacaklardır. Boy ve Kilo Tespit Formu onaylı olmayan adaylar sözlü sınava alınmayacaktır.
SINAV ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME
- Sözlü sınav mülakat şeklinde yapılır. Sınavın yeri, başlama gün ve saati, adaylara yazılı olarak duyurulur. Adayların bu sınava alınmaları alfabetik soyadı sırasına göre olur. Sözlü sınavda değerlendirme, komisyon başkanı ve üyelerinin 100 üzerinden ayrı ayrı takdir edecekleri notların toplamının ortalaması alınarak yapılır.
- Sözlü sınav komisyonu, sınava giren adayları dayanıklılık testi dahil olmak üzere, İtfaiye Yönetmeliği ve bu ilanda belirlenen atanma için öngörülen genel ve özel şartları taşıyıp taşımadıkları açısından değerlendirir.
- Başarı notu sözlü sınavda alınan nottur. Sözlü Sınav Komisyonu, sınav sonuçlarını sözlü sınavda en yüksek not alandan başlayarak sıralandırmak suretiyle bir liste haline getirip imzalar. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekir.
- Sınav ilanında belirtilen kadro sayısı kadar aday, komisyonca belirlenen sözlü sınav listesindeki başarı sıralamasına göre sınavın bitiş tarihini takip eden iki gün içinde, liste halinde belediyemiz ilan panoları ile http://www.ankara.bel.tr/ Internet adresinde ilan edilir. Sınav sonuçları kazanan adaylara da ayrıca yazılı olarak tebliğ edilir. Bu tebligatta sözlü sınavı kazanmış olanların atanması için gerekli belgeler ve işlemler ile bunların belediyeye teslimi için tanınan süre belirtilir.
- Sınav ilanında belirtilen kadro sayısının yarısı kadar yedek başarı listesi ilan edilir. Sınavı kazanan adaylardan süresi içinde başvurmayanların yerine birinci yedekten başlayarak yedek başarı listesindeki sıraya göre aday çağrılır.
SINAV KONULARI :
- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
- Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
- Mahalli İdarelerle ilgili temel mevzuattan oluşacaktır.
- Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 16.maddesinin 5.bendi gereği dayanıklılık testi,
Etiketler: 2009 Personel Alımı, Ankara Büyükşehir Belediyesi, Başvuru Belgeleri, Başvuru Tarihi, Başvuru Yerleri, Başvuru Şartları, itfaiye eri alımı, Personel Alımı, Sınav Bilgileri




0 yorum