İşsizlik Sigortası Nedir (başvuru yap)

İşsizlik sigortası, bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, Devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigorta koludur.

Kimler İşsizlik Sigortası Kapsamındadır?

1. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 2 nci maddesine göre bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılan sigortalılar,
2. 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamına girip de memur ve sözleşmeli statüde olmayanlar,
3. Mütekabiliyet esasına dayalı olarak yapılan anlaşmalara göre Türkiye’de sigortalı olarak çalışan yabancılar,
4. 4081 sayılı Çiftçi Mallarının Korunması Hakkındaki Kanun’a göre çalıştırılan koruma bekçileri,
5. Ücretli ve sürekli olarak ev hizmetlerinde çalışanlar,
6. Kamu sektörüne ait tarım ve orman işlerinde ücretle çalışanlar,
7. Özel sektöre ait tarım ve orman işlerinde ücretle ve sürekli olarak çalışanlar,
8. Tarım sanatlarına ait işlerde çalışanlar,
9. Tarım işyerlerinde yapılan ve tarım işlerinden sayılmayan işlerde çalışanlar,
10. Tarım işyeri sayılmayan işyerlerinin park, bahçe, fidanlık vb. işlerinde çalışanlar.

Peki İşsizlik Sigortası Almak İçin Şartlar Neler:

• Geriye dönük 120 gün içerisinde devamsızlık yapmamış olmak (sebepsiz ve raporsuz işe gelmemek) ücretsiz izinler bu kapsama girmez.
• Son üç yıl içerisinde 600 gün sigortalı olmak.
• 4857/17 işveren tarafından işten çıkarılmış olmak.

İşsizlik sigortasından yararlanmak için yukarıdaki şartları sağlamış kişiler işten çıkarıldıkarı tarihten itibaren 30 gün içerisinde İşyerinin bağlı olduğu İş-Kur İl Müdürlüğüne başvurmaları gerekir.