 |
| emniyet personel alımı |
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SOS.HİZ.DAİ.BAŞK.
Son
Yayınlanma Tarihi : 26
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; KIZ
- Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Aşçı | 2 | Pratikten |
Öğrenim Bilgileri
| En Az Öğrenim Seviyesi | İlköğretim |
| En Fazla Öğrenim Seviyesi | Lisans |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ALTINDAĞ, AYAŞ, BALA, BEYPAZARI, ÇAMLIDERE, ÇANKAYA, ÇUBUK, ELMADAĞ, GÜDÜL, HAYMANA,
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 3 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ÇANKAYA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SOS.HİZ.DAİ.BAŞK.
Son
Yayınlanma Tarihi : 26
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; KIZ
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Beden İşçisi (Temizlik) | 1 | Pratikten |
Öğrenim Bilgileri
| En Az Öğrenim Seviyesi | İlköğretim |
| En Fazla Öğrenim Seviyesi | Lisans |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ALTINDAĞ, AYAŞ, BALA, BEYPAZARI, ÇAMLIDERE, ÇANKAYA, ÇUBUK, ELMADAĞ, GÜDÜL, HAYMANA,
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 12 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SOS.HİZ.DAİ.BAŞK.
Son
Yayınlanma Tarihi : 26
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE;
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Beden İşçisi (Temizlik) | 1 | Pratikten |
Öğrenim Bilgileri
| En Az Öğrenim Seviyesi | İlköğretim |
| En Fazla Öğrenim Seviyesi | Lisans |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ALTINDAĞ, AYAŞ, BALA, BEYPAZARI, ÇAMLIDERE, ÇANKAYA, ÇUBUK, ELMADAĞ, GÜDÜL, HAYMANA,
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 10 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
 |
| öğretmen atama yönetmeliği |
Eğitim Bir Sen'den Yapılan Açıklama Geldi
Millî Eğitim Bakanlığı, Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Güzel Sanatlar ve Spor Liseleri ile Her Türdeki Anadolu Liseleri öğretmenlerinin Seçimi ve Atamalarına Dair Yönetmeliği değiştirmek üzere yeni yönetmelik taslağı hazırlayarak, sendikamızın taslak ile ilgili görüş ve önerilerini istemiştir.
Şubelerimizden ve üyelerimiz- den gelecek görüş ve öneriler değerlendirilerek, sendikamızın yönetmelikle ilgili görüş ve önerilerini oluşturup Bakanlığa ileteceğiz. Bu nedenle, üyelerimiz yönetmelikle ile ilgili görüş ve önerilerini 29.07.2010 tarihine kadar mevzuat@egitimbirsen.org.tr adresinden Genel Merkezimize ulaştırabilirler.
İlgili Yönetmeliği görmek için tıklayınız
 |
| callpex iş başvurusu |
Evden çağrı merkezi elemanlığı için tüm teknolojik sistemler şirker tarafından kurulup çalışanın istediği saatlerde çalışması sağlanıyor. yani siz çalışacağınız saati kendiniz seçebiliyorsunuz. çağrı merkezi elemanı olmak isteyen birçok kişinin neden bu işi tercih ettiği daha belirginleşti sanırım. Sizde geç kalmadan mutlaka callpex çağrı merkezi iş başvuru formu nu doldurup sizi aramalarını bekleyin.
Callpex İş Başvurusu:
Home agent aslında daha çok bayanlara, engellilere ve evden ek iş yapmak isteyen öğrencilere yönelik bir çalışma alanı olarak görünüyor.
Başvuru için buraya tıklayınız
Callpex Hakkında
Callpex Kimdir?
Callpex sektörün yeni soluğu ve iddiali bir üyesi.
Callpex, konusunda uzman çalışanları ile 7 gün 24 saat kesintisiz Çağrı Merkezi hizmeti veren, teknolojik altyapısını sürekli geliştiren, müşteri talep ve ihtiyaçları doğrultusunda özelleştirilebilen dış kaynak hizmeti sağlayan bir firmadır.
Callpex, yetkin insan kaynağı, çağdaş teknolojik altyapısı ve etkin süreç yönetimiyle otomotivden iletişime, finanstan turizme kadar farklı sektörlerde hizmet verebilmektedir.
Neden Callpex?
2008 başından itibaren hızla büyüyen Callpex kısa zamanda müşteri portfoyüne Türkiye'nin önde gelen kuruluşlarını eklemiştir. Callpex temsil ettiği marka ile bütünleşen ekibi ve dinamik yapısı ile farkını hissettiriyor.
Callpex, kalite ve uzmanlığı ile hizmet verdiği kurum ya da kuruluşlara bir çözüm ortağı olarak yaklaşmaktadır. Amacı bir tedarikçi olmaktan öte hizmet verdiği kuruma ya da kuruluşa değer katmaktır. Callpex günümüz teknolojisinin imkanlarını sınırsızca kullanarak, telefonla çağrı aldığı gibi, müşterinin 7 gün 24 saat, faks, web, chat, sms, wap aracılığı ile de ulaşabileceği bir iletişim merkezidir.
Neden Çağrı Merkezi?
"Müşteri” kavramı artık tüm dünyada ve Türkiye’de önemli bir olgu haline gelmiştir. Müşteri, rekabeti arttırmış, üretici veya satıcıyı “müşteri sadakati”ni sağlama yolunda birtakım aktivitelere yöneltmiştir. Günümüzün bilinçli ve geçmişe göre daha çok sorgulayan tüketicisi, üretici ya da satıcıyla bağlantı kurabilmek için yeni bilgi iletişim kanallarına ihtiyaç duymaktadır. Çağrı Merkezleri bu konuda önemli bir iletişim kanalıdır.
 |
| SSK Sorgualama |
SSK HİZMET DÖKÜMÜ SORGULAMA (SSK SİCİL NO İLE)
SSK'nın resmi internet sitesinde, açılacak ekrana SSK Sicil Numaranızı girerek, SSK hizmet dökümünüzü sorgulayabilirsiniz.TC KİMLİK NO İLE SSK HİZMET DÖKÜMÜ SORGULAMA
SSK'nın resmi sitesinde, açılacak ekrana TC Kimlik Numaranızı girerek SSK Hizmet dökümünü edinebilirsiniz.SSK Sicil No Sorgulama
SSK Sicil Numaranızı öğrenmek için yukarıdaki bağlantıya tıklayarak, SSK'nın ilgili sayfasına gidebilirsiniz.SSK Tescil Kaydı Güncelleme
SSK tescil kaydınızın güncellenmesi için, TC Kimlik bilgilerinizi girebilirsiniz.
MEB yaptığı haftalık ders düzenlemesinden sonra belli olan yeni Haftalık Ders Çizelgelerini yayınladı. MEB'in basın açıklmasının ardından Talim terbiye kurulu İlköğretim ve Ortaöğretim programlarında ders çizelgelerini yayınladı.
MEB Yeni Haftalık Ders Çizelgeleri:
Tüm eğitim camiasına hayırlı uğurlu olsun diyoruz.
 |
| MEB haftalık ders çizelgeleri |
Tüm eğitim camiasına hayırlı uğurlu olsun diyoruz.
 |
| bu kuyrukları daha çok görürüz |
Memurlar gibi memur emeklileri de yılın ilk 6 ayı için yüzde 1,06'lık enflasyon farkı ve yüzde 2,5'luk ikinci yarı zammını aldı. Böylece memur emekli maaşları, 1 Temmuz'dan geçerli olmak üzere yüzde 3,59 oranında arttı.
Bu çerçevede, vergi iadesinin yerini alan yüzde 4'lük ek ödeme ile birlikte Haziran'da 864,9 lira olan en düşük memur emekli aylığı, bu ay 898 liraya yükseldi. Bunun 863,7 lirasını normal aylık, 34,5 lirasını da ek ödeme oluşturdu.
Yüzde 4'lük ek ödeme ile milletvekillerinin emekli maaşı da 25 hizmet yılına göre 4 bin 787 liradan 4 bin 967 liraya çıktı. Bunun 194 lirasının milletvekillerine ek ödeme olarak ödeneceği belirtildi.
Genelkurmay Başkanının emekli maaşı ek ödemeyle birlikte 5 bin 680 liradan 5 bin 884 liraya, Anayasa Mahkemesi Başkanının ise 3 bin 976 lira olan emekli maaşı 4 bin 119 liraya yükseldi.
Yeni katsayılarla Danıştay, Yargıtay ve Sayıştay Başkanları, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı ve YÖK Başkanının maaşı da 4 bin 119 lira oldu. Genel Müdürlerin yeni maaşı 3 bin 278 lira, profesörlerin de 3 bin 92 lira olarak belirlendi.
Vali ve TBMM'deki bir Daire Başkanının maaşı 3 bin 305 liraya, diğer daire başkanlarının maaşı da bin 771 liraya çıktı.
CUMHURBAŞKANI VE BAŞBAKANLAR AGALARI NE KADAR ALACAK?
Bu arada 7'inci Cumhurbaşkanı Kenan Evren, 9'uncu Cumhurbaşkanı Süleyman Demirel ve 10'uncu Cumhurbaşkanı Ahmet Necdet Sezer, yıl sonuna kadar 11 bin 400'er lira emekli maaşı almaya devam edecek.
Cumharbaşkanı ve Başbakanların emekli maaşları, Cumhurbaşkanının bütçe ödeneğine göre belirleniyor ve yıl içinde değişmiyor.
Yıldırım Akbulut, Necmettin Erbakan, Tansu Çiller ve Mesut Yılmaz gibi eski Başbakanların emekli maaşları da 8 bin 550 lira düzeyinde bulunuyor.
8. Cumhurbaşkanı Turgut Özal'ın eşi Semra Özal da, eşinden dolayı 6 bin 840 lira emekli maaşı alıyor. Rahşan Ecevit'e yine Bülent Ecevit'ten dolayı 6 bin 412 lira emekli maaşı ödeniyor.
HANGİ EMEKLİ NE KADAR ALACAK?
EMEKLİLER ESKİ(TL) YENİ(TL) --------------------------------- ------------ -------------
Cumhurbaşkanları 11.400 11.400
Başbakanlar 8.550 8.550
Cumhurbaşkanlarının dul eşleri 6.840 6.840
Başbakanların dul eşleri 6.412 6.412
Milletvekilleri 4.786 4.967
1. sınıf hakim 3.302 3.421
Albay 2.309 2.392
Anayasa Mahkemesi Başkanı 3.976 4.119
Anayasa Mahkemesi Üyesi 3.421 3.543
Ankara-İstanbul-İzmir Emniyet Müdürü 2.142 2.219
Başbakanlık Müsteşarı 3.976 4.119
Başbakanlık Müşaviri 2.510 2.600
Başkonsolos 2.250 2.330
Büyükelçi 3.191 3.305
Bölge Müdürü 1.710 1.771
Başmüfettiş (Bakanlık) 1.992 2.063
Danıştay-Sayıştay Başk 3.976 4.119
Devlet Personel Başkanı 3.191 3.305
Doçent 2.131 2.207
Genel Müdür 3.164 3.278
Genel Müdür Yardımcısı 2.111 2.186
Emniyet Genel Müdürü 3.191 3.305
Genelkurmay Başkanı 5.680 5.884
Kaymakam 2.250 2.330
Kıdemli Albay 2.533 2.623
Korgeneral-Koramiral 3.600 3.729
Kurul Başkanı 3.164 3.277
Merkez Bankası Başkanı 3.600 3.729
Müsteşar 3.600 3.729
Müsteşar Yardımcısı 3.164 3.278
Profesör (4 yıl) 2.985 3.092
Rektör 3.164 3.277
TBMM Daire Başkanı 3.191 3.305
Daire Başkanı 1.710 1.771
Vali 3.191 3.305
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı 3.976 4.119
YÖK Başkanı 3.976 4.119
Ankara-İstanbul-İzmir Defterdarları 1.571 1.627
Büyük iller dışındaki il Defterdarları 1.333 1.381
Anayasa Mahkemesi tam gün yasası adı verilen ve doktorlara muayene açma ya da devlette çalışma arasında seçim sunan yasayı kısmen iptal etti. Anayasa Mahkemesi, 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un bazı maddelerini kısmen iptal etti.
DOKTORLAR ÖZEL MUAYENEHANE AÇABİLECEK
Anayasa Mahkemesi, 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un, bazı hükümlerinin iptaline karar verdi.
 |
| anayasa mahkemesine teşekkürler |
CHP, Kanunun 11 maddesinin bazı hükümlerinin iptali ve yürürlüğünün durdurulması istemiyle Anayasa Mahkemesinde dava açmıştı.
Yüksek Mahkeme, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun değiştirilen 36. maddesinin 2. fıkrasının 1. tümcesinde yer alan ''Öğretim üyesi, kadrosunun bulunduğu yükseköğretim birimi ile sınırlı olmaksızın ve ihtiyaç bulunması halinde görevli olduğu üniversitede haftada asgari 10 saat ders vermekle yükümlüdür'' ibaresini Anayasa'ya aykırı bularak oy çokluğuyla iptal etti.
Kanunun 6. maddesiyle, 2547 sayılı Yasaya eklenen Geçici Madde 57. maddenin ''Bu süre içerisinde talepte bulunmayanlar istifa etmiş sayılır'' biçimindeki son tümcesini de oy çokluğuyla iptal eden Anayasa Mahkemesi, tabipler, diş tabipleri ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanların sadece bir sağlık kurum ve kuruluşlarında mesleklerini icra etmelerine izin veren yasa hükmünü de oy çokluğuyla iptal etti ve yürürlüğünü durdurdu.
Buna göre tüm doktorlar özel muayenehane açabilecekler. Tüm doktorlara müjdemiz olsun :)
Serhat Kalkınma Ajansı personel alımı yapacaktır. Ajansın personel alımı ilanı ve detayları şöyle:
SERHAT KALKINMA AJANSI (SERKA) PERSONEL ALIM İLANI
Serhat Kalkınma Ajansı’na 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile buna istinaden çıkarılan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; 17 Uzman, 1 İç Denetçi ve 3 Destek Personeli alımı yapılacaktır. Sınavda başarılı olanlar, TRA2 Düzey II Bölgesinde (Ağrı, Ardahan, Iğdır, Kars İllerinde ) Ajans’ın uygun göreceği yerde çalışmayı kabul edeceklerdir.
Sınav Başvuru Tarih ve Saatleri: 25 Temmuz – 23 Ağustos 2010 tarihleri saat: 08:30 - 17:00 (Haftasonu ve resmi tatil günleri hariç)
Sözlü Sınava Katılmaya Hak Kazanan Adayların İlanı: 27 Ağustos 2010
Sözlü Sınav Tarihleri: 31 Ağustos – 04 Eylül 2010 tarihleri ve saat: 09:00 - 18:00
Başvuru Yeri: Serhat Kalkınma Ajansı Geçici Hizmet Binası, İnönü Caddesi İl Genel Meclisi Binası Kat:1 Kars Tel: 0474 212 52 00 Fax: 0474 212 52 04
ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR
1.GENEL ŞARTLAR
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerliğini yapmış, erteletmiş veya askerlikle ilişkisi bulunmamak,
e) Yurt içi / yurt dışı seyahat engeli bulunmamak.
2. UZMAN PERSONEL İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
2.1. KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar
a) İktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Son beş yıl içerisinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS) sahip olmak,
c) KPSS puanı ile başvuracak adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle aşağıdaki tabloda gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 puan almış olmak.
UZMAN PERSONELİN MEZUN OLMASI GEREKEN BÖLÜM, KPSS PUAN TÜRLERİ VE SAYISI
2.2. KPSS’ye Girme Şartı Aranmaksızın İş Tecrübesi ile Başvuracak Adaylar
a) İktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Son beş yıl içerisinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS) sahip olmak,
c) Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda belgelendirilebilecek şekilde en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;
· Planlama, Programlama,
· Proje Üretimi, Tasarımı ve Yönetimi,
· Strateji Geliştirme, Strateji Yönetimi,
· İzleme ve Değerlendirme,
· Tanıtım, Danışmanlık,
· Şehircilik ve Çevre,
· Araştırma-Geliştirme,
· Bilgi ve İletişim Teknolojileri,
· Finansman,
· İnsan Kaynakları Yönetimi,
· Uluslararası Ticaret.
2.3. Uzman Personel İçin Tercih Nedenleri
Aşağıda sayılan alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek tercih sebebi olacaktır:
a) Hibe veya Mali Destek Yönetimi,
b) Proje Döngüsü Yönetimi (PDY),
c) Avrupa Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları,
d) Fizibilite Çalışmaları, Proje Hazırlama, Satın Alma Usulleri, İzleme Değerlendirme, Raporlama, Kayıt Tutma, İhale Dosyalarının Hazırlanması ve İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması,
e) Kalkınma Kuramları, Bölgesel ve Yerel Kalkınma,
f) Kent Sosyolojisi ve Sosyal Kalkınma,
g) Kırsal Kalkınma, Tarım Politikaları ve Tarım Ekonomisi,
h) Bölgesel Yatırım Olanakları ve Bölgesel Program Tanıtımı,
i) Kentsel Altyapı ve Çevre Altyapısı, Atık ve Arıtma Sistemleri Uygulamaları,
j) Kümelenme, İnovasyon ve Sosyal Sermaye,
k) 5449 sayılı Kanunda uzmanlar için belirtilmiş eğitim dallarından birinde lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak,
m) Birden fazla yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek.
2.4. Uzman Personel İçin Başvuruda İstenen Belgeler
a) İş Talep Formu (Ek–1),
b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da noter tasdikli sureti,
c) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil belgesinin (TOEFL/IELTS) aslı, bilgisayar çıktısı veya kurumca onaylı sureti ya da noter tasdikli sureti,
d) 4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son 3 ayda çekilmiş, bir tanesi İş Talep Formuna yapışmış),
e) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,
f) Özgeçmiş,
g) Erkek adaylar için askerliğini yaptığını, ertelettiğini veya askerlikle ilişkisi bulunmadığını gösteren belgenin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da Noter tasdikli sureti,
h) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden 80 ve üzeri puan aldıklarını gösterir belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
i) KPSS’ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise iş tecrübelerini gösterir belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti (kamu kurumlarından alınacak belge ya da kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi, yurtiçi ya da yurt dışında uluslararası kuruluşlarda çalışmış olan adayların buralardan alınan belgeleri ibraz etmeleri zorunludur.)
h) Yukarıda belirtilen tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgelerin asılları veya Noter tasdikli suretleri, ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopileri.
3. İÇ DENETÇİ İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
a) Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslar-arası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yüksek-öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Kamuda denetim elemanı olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
c) Son beş yıl içerisinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak.
İç denetçi olarak istihdam edilecek adayın “Uluslararası Kamu Denetçisi Sertifikası”, “Uluslararası İç Denetçi Sertifikası” veya “Kamu İç Denetçi Sertifikası”na sahip olması tercih nedenidir.
3.1 İç denetçi İçin Başvuruda İstenecek Belgeler
a) İş Talep Formu (Ek:1)
b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti,
c) Üç adet vesikalık fotoğraf,
d) KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
e) KPDS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
f) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,
g) Özgeçmiş,
h) İç Denetçi için Kamuda denetim elemanı olarak çalıştığını gösterir belge,
ı) Adayın iş talep formunda belirttiği diğer bilgileri (iş deneyimi, alınan eğitimler, ikinci yabancı dil belgesi vb.) destekleyici belgelerin aslı veya onaylı sureti,
i) Erkek adaylar için askerlik durum belgesi.
4. DESTEK PERSONEL İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
4.1 Personel ve İdari İşler Görevlisi 1 (bir) Kişi
Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak ve herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda alanında en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak. Ayrıca adayların KPDS, TOEFL veya IELTS ile belgeleyecekleri dil yeterliliklerine (KPDS’den 70 veya buna denk kabul edilen TOEFL veya IELTS dil puanı) sahip olması
4.2. Bilgi ve Belge Yönetimi Görevlisi 1 (bir) Kişi
Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinden Arşivcilik, Kütüphanecilik, Bilgi ve Belge Yönetimi ve dengi bölümlerden mezun olmak,
KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS 3 veya KPSS 5 veya puan türlerinin birisinden en az 60 puan almış olmak.)
İş Tecrübesiyle başvuracak adaylar için; Üniversitelerin Arşivcilik, Kütüphanecilik, Bilgi ve Belge Yönetimi ve dengi bölümlerden fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda en az 3 (üç) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak.
4.3. Bilgi İşlem Görevlisi 1 (bir) Kişi
KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS 3 veya KPSS 5 puan türlerinin birisinden en az 70 puan almış olmak.)
İş Tecrübesiyle başvuracak adaylar için; Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak. Ayrıca her iki durumda da çok iyi düzeyde Bilgisayar Programlama, donanım ve yazılım Web Tasarım, konularında bilgi sahibi olmak ve bunları belgelemek.
4.4. Destek Personeli İçin Başvuruda İstenecek Belgeler:
a) İş Talep Formu (Ek–1),
b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da noter tasdikli sureti,
c) 4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son 3 ayda çekilmiş, bir tanesi İş Talep Formuna yapışmış),
d) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,
e) Özgeçmiş,
f) Erkek adaylar için askerliğini yaptığını, ertelettiğini veya askerlikle ilişkisi bulunmadığını gösteren belgenin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da Noter tasdikli sureti,
g) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden 70 ve üzeri puan aldıklarını gösterir belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
h) KPSS’ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise iş tecrübelerini gösterir belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti (kamu kurumlarından alınacak belge ya da kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi zorunludur),
i) Yukarıda belirtilen tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgelerin asılları veya Noter tasdikli suretleri, ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopileri.
6. BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ
Adayların, sınava katılabilmek için yukarıda sayılan başvuru belgelerini Serhat Kalkınma Ajansı Geçici Hizmet Binası İnönü Caddesi İl Genel Meclisi Binası Kat:1 KARS adresine en geç, sınav ilanında belirtilen son müracaat tarih ve saatine kadar (23 Ağustos 2010, saat 17.00) elden veya posta yolu ile teslim etmeleri şarttır. İş Talep Formunda belirtilen bilgilerin ve teslim edilen belgelerin doğru ve gerçeğinin aynısı olduğu başvuru sahibi tarafından kabul ve beyan edilmektedir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu, sahte belge sunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulur. Son müracaat tarih ve saatinden sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
7. SINAVA GİRİŞ
Ajans’a yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe dosya üzerinde değerlendirildikten sonra, yarışma sınavına katılabilecek adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer bilgileri 27 Ağustos 2010 tarihinden itibaren Ajansın internet sitesi olan www.serka.org.tr ile Ajansın faaliyet alanını oluşturan dört ilin valilik internet siteleri olan www.kars.gov.tr, www.agri.gov.tr, www.ardahan.gov.tr ve www.igdir.gov.tr sayfalarında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Yapılacak değerlendirme sonucunda alınması planlanan personel sayısının 4 (dört) katına kadar aday yarışma sınavına çağırılabilecektir.
Uzman personel bakımından;
KPSS ve Dil Yeterlilik Belgesi puanları, iş deneyimi, ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenlerine göre, en fazla niteliğe sahip olandan başlamak üzere toplam 68 (altmış sekiz) aday sözlü sınava çağırılabilecektir.
Destek personeli bakımından;
KPSS puanları, istenmiş olması halinde Yabancı Dil yeterlilik şartı, iş deneyimi, ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenleri, 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ve 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliğinin istihdam önceliğine ilişkin hükümleri dikkate alınarak yapılacak sıralama sonucunda en fazla niteliğe sahip olandan başlamak üzere toplam 12 (on iki) aday sözlü sınava çağırılabilecektir.
İç denetçi bakımından :
KPSS ve Dil Yeterlilik Belgesi puanları, iş deneyimi, ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenlerine göre, en fazla niteliğe sahip olandan başlamak üzere toplam 4 (dört) aday sözlü sınava çağırılabilecektir.
8. YARIŞMA SINAVININ YERİ, TARİHİ VE ŞEKLİ
Yarışma Sınavı, 31 Ağustos – 04 Eylül 2010 tarihleri ve 09:00 - 18:00 saatleri arasında yapılacaktır. Sınavın yapılacağı adres, mülakata davet ile birlikte http://www.serka.org.tr/ adresinde ilan edilecektir.
9. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI
Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmiş)’tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında 70 (yetmiş)’in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav Kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde, boş pozisyon sayısından daha az sayıda personel alma, yeterli niteliğe sahip adayın bulunamadığı durumlarda da personel istihdam etmeme hakkına sahiptir.
Belli bir öğrenim dalındaki adayların başarılı olamaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir.
Kazanan adayların isim listesi, Genel Sekreterlikçe, Sınav Kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten itibaren en geç üç gün içinde Ajansın internet sitesi olan www.serka.org.tr ile Ajansın faaliyet alanını oluşturan dört ilin valilik internet siteleri olan www.kars.gov.tr, www.agri.gov.tr, www.ardahan.gov.tr ve www.igdir.gov.tr adreslerinde ilan edilecek ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
İŞ TALEP FORMU: Ajansın internet sitesi olan www.serka.org.tr ile Ajansın faaliyet alanını oluşturan dört ilin valilik internet siteleri olan www.kars.gov.tr, www.agri.gov.tr, www.ardahan.gov.tr ve www.igdir.gov.tr internet adreslerinden temin edilebilir.
Kamuoyuna Duyurulur
SERHAT KALKINMA AJANSI (SERKA) PERSONEL ALIM İLANI
Serhat Kalkınma Ajansı’na 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile buna istinaden çıkarılan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; 17 Uzman, 1 İç Denetçi ve 3 Destek Personeli alımı yapılacaktır. Sınavda başarılı olanlar, TRA2 Düzey II Bölgesinde (Ağrı, Ardahan, Iğdır, Kars İllerinde ) Ajans’ın uygun göreceği yerde çalışmayı kabul edeceklerdir.
Sınav Başvuru Tarih ve Saatleri: 25 Temmuz – 23 Ağustos 2010 tarihleri saat: 08:30 - 17:00 (Haftasonu ve resmi tatil günleri hariç)
Sözlü Sınava Katılmaya Hak Kazanan Adayların İlanı: 27 Ağustos 2010
Sözlü Sınav Tarihleri: 31 Ağustos – 04 Eylül 2010 tarihleri ve saat: 09:00 - 18:00
Başvuru Yeri: Serhat Kalkınma Ajansı Geçici Hizmet Binası, İnönü Caddesi İl Genel Meclisi Binası Kat:1 Kars Tel: 0474 212 52 00 Fax: 0474 212 52 04
ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR
 |
| Serhat kalkınma ajansı personel alımı şartları |
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerliğini yapmış, erteletmiş veya askerlikle ilişkisi bulunmamak,
e) Yurt içi / yurt dışı seyahat engeli bulunmamak.
2. UZMAN PERSONEL İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
2.1. KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar
a) İktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Son beş yıl içerisinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS) sahip olmak,
c) KPSS puanı ile başvuracak adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle aşağıdaki tabloda gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 puan almış olmak.
UZMAN PERSONELİN MEZUN OLMASI GEREKEN BÖLÜM, KPSS PUAN TÜRLERİ VE SAYISI
2.2. KPSS’ye Girme Şartı Aranmaksızın İş Tecrübesi ile Başvuracak Adaylar
a) İktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Son beş yıl içerisinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS) sahip olmak,
c) Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda belgelendirilebilecek şekilde en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;
· Planlama, Programlama,
· Proje Üretimi, Tasarımı ve Yönetimi,
· Strateji Geliştirme, Strateji Yönetimi,
· İzleme ve Değerlendirme,
· Tanıtım, Danışmanlık,
· Şehircilik ve Çevre,
· Araştırma-Geliştirme,
· Bilgi ve İletişim Teknolojileri,
· Finansman,
· İnsan Kaynakları Yönetimi,
· Uluslararası Ticaret.
2.3. Uzman Personel İçin Tercih Nedenleri
Aşağıda sayılan alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek tercih sebebi olacaktır:
a) Hibe veya Mali Destek Yönetimi,
b) Proje Döngüsü Yönetimi (PDY),
c) Avrupa Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları,
d) Fizibilite Çalışmaları, Proje Hazırlama, Satın Alma Usulleri, İzleme Değerlendirme, Raporlama, Kayıt Tutma, İhale Dosyalarının Hazırlanması ve İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması,
e) Kalkınma Kuramları, Bölgesel ve Yerel Kalkınma,
f) Kent Sosyolojisi ve Sosyal Kalkınma,
g) Kırsal Kalkınma, Tarım Politikaları ve Tarım Ekonomisi,
h) Bölgesel Yatırım Olanakları ve Bölgesel Program Tanıtımı,
i) Kentsel Altyapı ve Çevre Altyapısı, Atık ve Arıtma Sistemleri Uygulamaları,
j) Kümelenme, İnovasyon ve Sosyal Sermaye,
k) 5449 sayılı Kanunda uzmanlar için belirtilmiş eğitim dallarından birinde lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak,
m) Birden fazla yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek.
2.4. Uzman Personel İçin Başvuruda İstenen Belgeler
a) İş Talep Formu (Ek–1),
b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da noter tasdikli sureti,
c) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil belgesinin (TOEFL/IELTS) aslı, bilgisayar çıktısı veya kurumca onaylı sureti ya da noter tasdikli sureti,
d) 4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son 3 ayda çekilmiş, bir tanesi İş Talep Formuna yapışmış),
e) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,
f) Özgeçmiş,
g) Erkek adaylar için askerliğini yaptığını, ertelettiğini veya askerlikle ilişkisi bulunmadığını gösteren belgenin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da Noter tasdikli sureti,
h) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden 80 ve üzeri puan aldıklarını gösterir belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
i) KPSS’ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise iş tecrübelerini gösterir belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti (kamu kurumlarından alınacak belge ya da kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi, yurtiçi ya da yurt dışında uluslararası kuruluşlarda çalışmış olan adayların buralardan alınan belgeleri ibraz etmeleri zorunludur.)
h) Yukarıda belirtilen tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgelerin asılları veya Noter tasdikli suretleri, ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopileri.
3. İÇ DENETÇİ İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
a) Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslar-arası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yüksek-öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Kamuda denetim elemanı olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
c) Son beş yıl içerisinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak.
İç denetçi olarak istihdam edilecek adayın “Uluslararası Kamu Denetçisi Sertifikası”, “Uluslararası İç Denetçi Sertifikası” veya “Kamu İç Denetçi Sertifikası”na sahip olması tercih nedenidir.
3.1 İç denetçi İçin Başvuruda İstenecek Belgeler
a) İş Talep Formu (Ek:1)
b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti,
c) Üç adet vesikalık fotoğraf,
d) KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
e) KPDS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
f) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,
g) Özgeçmiş,
h) İç Denetçi için Kamuda denetim elemanı olarak çalıştığını gösterir belge,
ı) Adayın iş talep formunda belirttiği diğer bilgileri (iş deneyimi, alınan eğitimler, ikinci yabancı dil belgesi vb.) destekleyici belgelerin aslı veya onaylı sureti,
i) Erkek adaylar için askerlik durum belgesi.
4. DESTEK PERSONEL İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
4.1 Personel ve İdari İşler Görevlisi 1 (bir) Kişi
Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak ve herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda alanında en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak. Ayrıca adayların KPDS, TOEFL veya IELTS ile belgeleyecekleri dil yeterliliklerine (KPDS’den 70 veya buna denk kabul edilen TOEFL veya IELTS dil puanı) sahip olması
4.2. Bilgi ve Belge Yönetimi Görevlisi 1 (bir) Kişi
Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinden Arşivcilik, Kütüphanecilik, Bilgi ve Belge Yönetimi ve dengi bölümlerden mezun olmak,
KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS 3 veya KPSS 5 veya puan türlerinin birisinden en az 60 puan almış olmak.)
İş Tecrübesiyle başvuracak adaylar için; Üniversitelerin Arşivcilik, Kütüphanecilik, Bilgi ve Belge Yönetimi ve dengi bölümlerden fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda en az 3 (üç) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak.
4.3. Bilgi İşlem Görevlisi 1 (bir) Kişi
KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS 3 veya KPSS 5 puan türlerinin birisinden en az 70 puan almış olmak.)
İş Tecrübesiyle başvuracak adaylar için; Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak. Ayrıca her iki durumda da çok iyi düzeyde Bilgisayar Programlama, donanım ve yazılım Web Tasarım, konularında bilgi sahibi olmak ve bunları belgelemek.
4.4. Destek Personeli İçin Başvuruda İstenecek Belgeler:
a) İş Talep Formu (Ek–1),
b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da noter tasdikli sureti,
c) 4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son 3 ayda çekilmiş, bir tanesi İş Talep Formuna yapışmış),
d) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,
e) Özgeçmiş,
f) Erkek adaylar için askerliğini yaptığını, ertelettiğini veya askerlikle ilişkisi bulunmadığını gösteren belgenin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da Noter tasdikli sureti,
g) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden 70 ve üzeri puan aldıklarını gösterir belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
h) KPSS’ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise iş tecrübelerini gösterir belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti (kamu kurumlarından alınacak belge ya da kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi zorunludur),
i) Yukarıda belirtilen tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgelerin asılları veya Noter tasdikli suretleri, ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopileri.
6. BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ
Adayların, sınava katılabilmek için yukarıda sayılan başvuru belgelerini Serhat Kalkınma Ajansı Geçici Hizmet Binası İnönü Caddesi İl Genel Meclisi Binası Kat:1 KARS adresine en geç, sınav ilanında belirtilen son müracaat tarih ve saatine kadar (23 Ağustos 2010, saat 17.00) elden veya posta yolu ile teslim etmeleri şarttır. İş Talep Formunda belirtilen bilgilerin ve teslim edilen belgelerin doğru ve gerçeğinin aynısı olduğu başvuru sahibi tarafından kabul ve beyan edilmektedir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu, sahte belge sunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulur. Son müracaat tarih ve saatinden sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
7. SINAVA GİRİŞ
Ajans’a yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe dosya üzerinde değerlendirildikten sonra, yarışma sınavına katılabilecek adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer bilgileri 27 Ağustos 2010 tarihinden itibaren Ajansın internet sitesi olan www.serka.org.tr ile Ajansın faaliyet alanını oluşturan dört ilin valilik internet siteleri olan www.kars.gov.tr, www.agri.gov.tr, www.ardahan.gov.tr ve www.igdir.gov.tr sayfalarında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Yapılacak değerlendirme sonucunda alınması planlanan personel sayısının 4 (dört) katına kadar aday yarışma sınavına çağırılabilecektir.
Uzman personel bakımından;
KPSS ve Dil Yeterlilik Belgesi puanları, iş deneyimi, ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenlerine göre, en fazla niteliğe sahip olandan başlamak üzere toplam 68 (altmış sekiz) aday sözlü sınava çağırılabilecektir.
Destek personeli bakımından;
KPSS puanları, istenmiş olması halinde Yabancı Dil yeterlilik şartı, iş deneyimi, ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenleri, 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ve 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliğinin istihdam önceliğine ilişkin hükümleri dikkate alınarak yapılacak sıralama sonucunda en fazla niteliğe sahip olandan başlamak üzere toplam 12 (on iki) aday sözlü sınava çağırılabilecektir.
İç denetçi bakımından :
KPSS ve Dil Yeterlilik Belgesi puanları, iş deneyimi, ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenlerine göre, en fazla niteliğe sahip olandan başlamak üzere toplam 4 (dört) aday sözlü sınava çağırılabilecektir.
8. YARIŞMA SINAVININ YERİ, TARİHİ VE ŞEKLİ
Yarışma Sınavı, 31 Ağustos – 04 Eylül 2010 tarihleri ve 09:00 - 18:00 saatleri arasında yapılacaktır. Sınavın yapılacağı adres, mülakata davet ile birlikte http://www.serka.org.tr/ adresinde ilan edilecektir.
9. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI
Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmiş)’tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında 70 (yetmiş)’in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav Kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde, boş pozisyon sayısından daha az sayıda personel alma, yeterli niteliğe sahip adayın bulunamadığı durumlarda da personel istihdam etmeme hakkına sahiptir.
Belli bir öğrenim dalındaki adayların başarılı olamaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir.
Kazanan adayların isim listesi, Genel Sekreterlikçe, Sınav Kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten itibaren en geç üç gün içinde Ajansın internet sitesi olan www.serka.org.tr ile Ajansın faaliyet alanını oluşturan dört ilin valilik internet siteleri olan www.kars.gov.tr, www.agri.gov.tr, www.ardahan.gov.tr ve www.igdir.gov.tr adreslerinde ilan edilecek ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
İŞ TALEP FORMU: Ajansın internet sitesi olan www.serka.org.tr ile Ajansın faaliyet alanını oluşturan dört ilin valilik internet siteleri olan www.kars.gov.tr, www.agri.gov.tr, www.ardahan.gov.tr ve www.igdir.gov.tr internet adreslerinden temin edilebilir.
Kamuoyuna Duyurulur
 |
| Uludağ Üniversitesi |
Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü'nden Uludağ Üniversitesi Sağlık Kuruluşları Personel (4/B'li) Alım İlanı
657 Sayılı Kanunun 4/B ve 28 Haziran 2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esasların Ek 2.maddesinin b bendine göre (KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak kaydıyla) Üniversitemiz Sağlık Kuruluşlarında görevlendirilmek üzere sözleşmeli personel yerleştirmesi yapılacaktır.
| KADRO ÜNVANI | SAYI | ÖĞRENİM DURUMU VE NİTELİKLER |
| Hemşire | 70 | 4 yıllık Hemşirelik ve Sağlık Memurluğu Bölümü Lisans mezunu |
| Diğer Sağlık Personeli | 4 | 4 yıllık Hemşirelik ve Sağlık Memurluğu Bölümü Lisans mezunu |
| Ebe | 2 | 4 yıllık Sağlık Yüksekokulu Ebelik Bölümü mezunu |
| Sağlık Teknikeri | 10 | 2 yıllık SHMYO Anestezi Bölümü mezunu |
| Sağlık Teknikeri | 2 | 2 yıllık SHMYO Elektronörofizyoloji Bölümü mezunu |
| Sağlık Teknikeri | 3 | 2 yıllık SHMYO Radyoterapi Bölümü mezunu |
| Sağlık Teknikeri | 3 | 2 yıllık SHMYO Radyoloji Bölümü mezunu |
| Sağlık Teknikeri | 8 | 2 yıllık SHMYO Tıbbi Laboratuvar Bölümü mezunu |
| Sağlık Fizikçisi | 3 | Sağlık Fiziği, Radyasyon Onkolojisi fiziği konularında lisansüstü (Bilim uzmanlığı) almış olmak. |
| Eczacı | 1 | Eczacılık Fakültesi Mezunu |
| Diyetisyen | 4 | Fakülte veya 4 yıllık yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak |
| Sosyal Çalışmacı | 1 | Fakülte veya 4 yıllık yüksekokulların Sosyal Hizmetler Bölümü Mezunu olmak |
| Büro Personeli | 3 | İlgili Fakültelerin İşletme-İktisat lisans Programlarından birinden mezun olmak |
BAŞVURU YAPACAK ADAYLARDA ARANAN KOŞULLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı Olmak,
2) 657 Sayılı Kanunun 48.maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmaları,
3) Lisans mezunları için ilan tarihinde 2010 yılı KPSS sınav sonuçları açıklandığı takdirde 2010 yılı KPSS sonucu geçerli olacaktır.
4) Lisans mezunları için 2008-2010 yılı KPSS (B) grubu sınavlarından 2008-2010 yılı KPSSP3,
5) Önlisans Mezunları için 2008 yılı KPSS (B) grubu sınavlarından KPSSP93 puanı esas alınacaktır.
6) Eczacı kadrosuna başvuracak adaylarda KPSS snavına girme koşulu aranmamaktadır.
7) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B li olarak çalışıyor olmamak.
8) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,
9) Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmaları şarttır.
BAŞVURU ŞEKLİ YER VE ZAMANI
1- Adayların bu ilanın gazete’de yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde diploma fotokopisi, önlisans mezunları için 2008, lisans mezunları için 2010 yılı KPSS (B) grubu sınav sonuçları açıklanmış ise 2010 yılı KPSS(B) grubu puanını belirten belge ve İnsan Kaynakları Biriminden temin edecekleri İş Başvuru Formu ile birlikte başvurmaları gerekmektedir.
2- Adayların Uludağ Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi İnsan Kaynakları Birimine başvurmaları gerekmektedir.
3- Yerleştirilen adaylar Uludağ Üniversitesi web sayfası (www.uludag.edu.tr) adresinde ilan edilecektir.
4- Yerleştirilmesi ilan edilen adayların ilan tarihinden itibaren 7 gün içerisinde aşağıda belirtilen belgeler ile birlikte şahsen başvurmaları gerekmektedir.
10 adet vesikalık fotoğraf
2 adet nüfus cüzdan fotokopisi
İkâmetgah belgesi
Adliyeden sicil temiz kâğıdı
Diploma aslı ve fotokopisi
SSK numarası (daha önce çalışmış adaylardan talep edilir)
İlan Tarihi : 21.07.2010 Sabah Gazetesi
Son Başvuru Tarihi : 04.08.2010
Eczacı kadrosuna başvuranların mülakatı 05.08.2010 tarihinde yapılacaktır.
KPSS Puan sırasına göre yerleştirilen adaylar 06.08.2010 tarihinde Web sitemizde yayımlanacaktır.
İrtibat Telefonu :0224 295 0117 – 2950133 - 2950161-2950169
Jandarma Genel Komutanlığı sivil personel alımı yapacaktır. Duyuru detayları ile şöyle:
DUYURU
KURUM ADI: JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI
KURUM ADI: JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI
1. Jandarma Genel Komutanlığı karargahı ile bağlı birlik ve kurumlarının ihtiyacı için aşağıda unvanları yazılı kadrolara "Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında ilk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar için Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik" hükümleri doğrultusunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi açıktan atama yoluyla (73) memur alınacaktır.
2. ALINACAK MEMUR KADROLARININ :
 |
| jandarma personel alımı |
 |
| BÜYÜK HALLERİ İÇİN ÜZERİNE TIKLAYINIZ |
3. BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞART VE NİTELİKLER:
a. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48'inci maddesinde belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmak (A bendinin 6'ncı fıkrası hariç).
b Ön lisans ve ortaöğretim mezunları için 2008 yılı Kamu Personel Seçme Sınavına (2008 KPSS) girmiş olmak.
c. Lisans mezunları için 2010 yılı Kamu Personel Seçme Sınavına (2010 KPSS) girmiş olmak, ç. 2008 ve 2010 yılı Kamu Personel Seçme Sınavından en az 50 ve üzeri puan almış olmak
(1) Lisans mezunları içirt 2010 yılı KPSS sınavına ait yukarıdaki unvanlarının karşısında belirtilen puan türü,
(2) Önlisans mezunları için 2008 yılı KPSS sınavına ait KPSSP93,
(3) Ortaöğretim mezunları için 2008 yılı KPSS sınavına ait KPSSP94 puanları kullanılacaktır
d. İlan edilen unvanlar için en üst öğrenim düzeyi itibariyle öğrenim şartını taşımak ve en üst öğrenim düzeyinden KPSS'ye girmiş olmak.
e. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde daha önce çalışmış veya çalışıyor olmamak.
f. Merkezi sınav giriş tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 30 yaşından gün almamış olmak.(1) Lisans mezunları için (KPSS, 10-11 Temmuz 2010) itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak. (10 Temmuz 1981 tarihinden sonra doğmuş olmak)
(2) Ön lisans ve ortaöğretim mezunları için (KPSS 21 Eylül 2008) itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak. (21 Eylül 1979 tarihinden sonra doğmuş olmak)
(2) Ön lisans ve ortaöğretim mezunları için (KPSS 21 Eylül 2008) itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak. (21 Eylül 1979 tarihinden sonra doğmuş olmak)
g. Erkek adayların muvazzaf askerlik hizmetini fiilen tamamlamış olmak veya yapmış sayılacak şekilde muaf olmak
ğ. Sevk edilecekleri askeri hastaneden TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği hükümlerine göre "Sivil memur adayı olur" kararlı rapor almış olmak.
h. Hakkında yaptırılacak güvenlik tahkikatı sonucu olumlu olmak.
ı. Kadro unvanlarının hizasında belirtilen niteliklere sahip olmak
4. SINAVLA İLGİLİ BİLGİLER VE BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:
a. Diploma veya öğrenim belgesi fotokopisi, (aslı, noter veya okuldan onaylı sureti, başvuru esnasında gösterilecek, mülakata çağrılması halinde getirilecektir. Okul bölümlerine denk olanlar veya yurt dışında öğrenim görenler için Yüksek Öğrenim Kurumundan alınmış denklik belgesi.)
b. Noter veya muhtardan onaylı T.C.kimlik numaralı nüfus cüzdanı fotokopisi,
c. Öğrenim durumunuza göre girmiş olduğunuz KPSS sonuç belgesi fotokopisi, (aslı veya noter onaylı sureti, başvuru sırasında gösterilecek, mülakata çağrılması halinde getirilecek, ilanda belirtilen ve esas alınması istenen notun altı kırmızı kurşun kalemle çizilecek.)
ç. İş talep formu.U.Gn.K.lığı internet sitesi www.jandarma.tsk.tr adresinden temin edilerek talimatına göre doldurulacak, ilanda belirtilen sadece bir unvan için başvuruda bulunulacaktır.)
d. İstenen görev unvanına göre illere göre tercih öncelik çizelgesi (birden fazla il için temin edilen unvanlar için, J.Gn.K.lığı internet adresinden temin edilerek talimatına göre doldurulacaktır. Atamalar başarı sırasına göre tercihler dikkate alınarak yapılacağından, adayların unvanın karşısındaki tüm illeri atanma istek sırasına göre yazması kendi lehinedir)
e. Müracaat edeceği unvana ait istenen; KPDS (Kamu Personeli Dil Sınavı) sonuç belgesi, ustalık-kalfalık belgesi, erkek berberliği, kalorifer ateşçiliği, erkek terziliği belgesi v.b. belge fotokopileri (aslı veya noter onaylı sureti, başvuru sırasında gösterilecek, mülakata çağrılması halinde getirilecektir)
f. Son üç ay içerisinde çekilmiş bir adet renkli vesikalık fotoğraf (fotokopi kabul edilmez)
g. Erkek adaylar için askerlik terhis belgesi fotokopisi. (Aslı veya onaylı örneği, başvuruda gösterilecek, mülakata çağrılması halinde getirilecektir)
ğ. Muhtarlık veya nüfus müdürlüğünden onaylı ikametgah ilmühaberi.
h. Adaylar yukarıda belirtilen belgeleri yarım kapak karton dosya içerisinde diploma en altta olacak şekilde sıralayıp takarak getireceklerdir.
5. BAŞVURU YERİ VE TARİHİ:
Yukarıda belirtilen şart ve nitelikleri taşıyan adaylar belirtilen belgeler ile birlikte;
a. Aşçı, bahçevan, berber, bulaşıkçı, terzi unvanlarına başvurular: 23 Ağustos 2010 tarihinde,
b. Temizlik görevlisi, kaloriferci, kasap, teknisyenCsıhhi tesisat), teknisyen(brülör), teknisyenfsoğutma makinaları), teknisyen(elektrik/genel), teknisyentelektronik sistemler) unvanlarına başvurular: 24 Ağustos 2010 tarihinde,
c. Çocuk eğitimcisi, hesap sorumlusu, istatistikçi, matematikçi, çevre mühendisi, bilgisayar mühendisi, elektrik mühendisi, endüstri mühendisi unvanlarına başvurular: 25 Ağustos 2010 tarihinde,
ç İşletme mühendisi, mütercim, psikolog, psikolojik danışman, zabıt katibi, çocuk bakıcısı ve uzman unvanlı tüm kadro unvanlarına başvurular: 26 Ağustos 2010 tarihlerinde, 10.00-17.00 saatleri arasında Korg.Naci Tınaz Jandarma Kışlası (Anıttepe/ANKARA) (Polis Akademisi Yanı-Bakanlıklar PTT karşısındaki Jandarma Kütüphanesi levhasının yanındaki merdivenlerden çıkılacaktır) adresine şahsen müracaatta bulunacaklardır. Unvanlar için belirtilen tarihlerde müracaatlar yapılacak, posta veya diğer şekillerde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
6. UYGULAMALI SINAV, MÜLAKAT VE DUYURU:
a. Başvuruları uygun görülerek kabul edilen adaylardan; yukarıda yazılı unvanların karşısında belirtilen miktarın (6) katı kadar aday merkezi sınav sonuçlarına göre en yüksek puanlıdan başlamak üzere değerlendirmeye (mülakat ve/veya uygulamalı sınav) tabi tutulacaktır.
b. Değerlendirmeye tabi tutulacak adaylara ait isim listeleri ile nerede değerlendirmeye tabi tutulacakları en geç 08 Eylül 2010 tarihine kadar J.Gn.K.lığı internet adresinden (www.jandarma.tsk.tr) yayımlanacak, ayrıca yazı ile bildirilmeyecek ve başvuru belgeleri iade edilmeyecektir.
c. Değerlendirme, mülakat ve/veya uygulama sınavı şeklinde 27, 28, 29 ve 30 Eylül 2010 tarihleri arasında (dahil) Korg.Naci TINAZ Jandarma Kışlası Anıttepe/ANKARA'da yapılacak, adayların hangi tarihte çağrılacağı başvuru sonuçları ile birlikte duyurulacaktır.
ç. Değerlendirme sonuçları en geç 15 gün içinde internet adresinden (www.jandarma.tsk.tr) duyurulacak, ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.
 |
| yeni haftalık ders saatleri |
Genel ve Anadolu liselerinde halen uygulanmakta olan “Fen Bilimleri”, “Sosyal Bilimler”, “Türkçe-Matematik” ve “Yabancı Dil” alanları kaldırıldı.
MEB, gelişmiş ülkelerdeki uygulamalar, akademik çevreler ve alandan gelen geri bildirimler ile 15-16 Mart 2010 tarihinde konuyla ilgili yapılan çalıştay sonucunda, ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarındaki öğrencilerin zorunlu ders yükünü hafifletmek, öğrencilere okulu daha çok sevdirmek, istek ve yetenekleri doğrultusunda etkinlikler yapmalarına ve ders seçmelerine imkan vermek amacıyla “İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumları Haftalık Ders Çizelgeleri”ni yeniden düzenledi.
İlköğretim Genel Müdürlüğü ile Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı’nın koordineli çalışmaları sonucunda hazırlanan “İlköğretim Okulu Haftalık Ders Çizelgesi” gelecek eğitim-öğretim yılı olan 2010-2011 öğretim yılından itibaren uygulanacak.
Yeni hazırlanan “İlköğretim Okulu Haftalık Ders Çizelgesi”ne göre, ilköğretim okullarının, haftalık zorunlu ders saati sayısı toplamı 1., 2. ve 3. sınıflarda 25′e, ilköğretim 4. ve 5. sınıflarda ise 26 ders saatine indirildi.
Buna ilave olarak ilköğretim 1., 2. ve 3. sınıflarda 5, ilköğretim 4. ve 5. sınıflarında 4 ders saati “Serbest Etkinlikler” yapılacak.
İlköğretim 6., 7. ve 8. sınıflarda ise seçmeli ders saati sayısı ile birlikte haftalık ders saati sayısı toplamı 30 olacak.
Düzenlemeyle haftalık ders saati sayısı ilköğretim 1-3. sınıf Türkçe derslerinde 12′den 11′e, 1-3. sınıf Hayat Bilgisi derslerinde 5′ten 4′e, 4-5. sınıf Fen ve Teknoloji derslerinde 4′den 3′e, 8. sınıf T.C. İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük dersinde 3′den 2′ye indirildi.
İlköğretim 6-8. sınıf Beden Eğitimi dersleri ise 1′den 2′ye çıkarıldı.
Bakanlık, İlköğretim 1-5. sınıflarda sınıf öğretmenleri tarafından rehberliğin gerekli olduğu her zaman ve sosyal etkinliklerin ise “Serbest Etkinliklerle” birlikte yapılması amacıyla “Rehberlik ve Sosyal Etkinlikler” dersi için ayrılan haftalık 1 ders saatini kaldırdı.
Öğretim programı hazırlanmakta olan “Vatandaşlık ve Demokrasi Eğitimi” dersi 2010-2011 öğretim yılında ilköğretim 8. sınıfta “seçmeli”, 2011-2012 öğretim yılından itibaren de aynı sınıfta “zorunlu” ders olarak okutulacak.
İlköğretim 4-5. sınıflarda okutulmakta olan “Trafik Güvenliği” derslerinin öğretim programları birleştirilerek 2012–2013 öğretim yılından itibaren sadece 5. sınıfta haftada 1 ders saatinde uygulanacak ve 4. sınıfta bu dersten boşalan 1 ders saatinde de “Serbest Etkinlikler” yapılacak.
“DERS SAATİNİN FAZLA OLMASIYLA BAŞARI ARASINDAKİ İLİŞKİ DÜŞÜK”
Konuya ilişkin açıklama yapan Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu, mutlu çocukların daha iyi öğrendiğinin bilimsel bir gerçek olduğunu belirterek, “Ben de okulları çocukların daha mutlu olduğu mekanlara dönüştürmeye çalışıyorum. Yeni ders çizelgesiyle çocukların yaşlarına göre bir düzenleme yaptık. Çocuklarımız yetenekleri ve becerileri doğrultusunda etkinliklere katılabilecek, oyun oynayabilecek, notsuz aktivitelere katılabileceklerdir” dedi.
Bunun çocukların hem yeteneklerini geliştirmelerine fırsat vereceğini hem de okullarına daha çok bağlanmalarını ve okullarını daha çok sevmelerini sağlayacağını vurgulayan Çubukçu, “Okul bir eğitim kurumu olmasının dışında aynı zamanda bir sosyal hayat alanıdır. Konuyla ilgili yapılan birçok araştırma da ders saatinin fazla olmasıyla başarı arasındaki ilişkinin düşüklüğünü ortaya koymaktadır. Bu gerçekten, öğrencilerin yaş gruplarından hareketle haftalık ders saati sayıları yeni eğitim-öğretim yılında uygulanacak şekilde yeniden düzenlendi” diye konuştu
ALANLAR KALKIYOR
Ortaöğretim okulu bulunan genel müdürlükler ve daire başkanlığı ile Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı’nın koordineli çalışmaları sonucunda hazırlanan “Ortaöğretim Kurumları Haftalık Ders Çizelgeleri” ise 2010-2011 öğretim yılından itibaren 9. ve 10. sınıftan başlamak üzere kademeli olarak uygulanacak.
Yeni hazırlanan “Ortaöğretim Kurumları Haftalık Ders Çizelgeleri” ile genel liseler, Anadolu liseleri ve fen liselerinde ayrı ayrı düzenlemeler yapıldı.
Buna göre, genel liselerde ve Anadolu liselerinde halen uygulanmakta olan “Fen Bilimleri”, “Sosyal Bilimler”, “Türkçe- Matematik” ve “Yabancı Dil” alanları kaldırıldı.
Ders grupları, “ortak dersler” ve “seçmeli dersler” olarak belirlendi.
Ortak dersler dışındaki diğer dersler, öğrencilerin yükseköğretim kurumlarında hedefleyebilecekleri programlar ile ÖSYM’nin belirlediği sınav sistemi dikkate alınarak, alternatifli ders saati sayısı ile alınabilecek şekilde “seçmeli dersler” bölümüne yerleştirildi.
Öte yandan, genel liselerde Beden Eğitimi Dersi 9-12. sınıflarda 2′şer saat, Görsel Sanatlar/Müzik Dersleri 1′er saat olacak şekilde düzenlendi.
10. sınıfta 3 saat olan Yabancı Dil Dersi’nin süresi 1 saat eksiltildi, ancak 11. ve 12. sınıflara 2′şer saat Yabancı Dil Dersi konuldu. Sağlık Bilgisi Dersi’nin haftalık ders saati sayısı ise 2′den 1′e indirildi.
Seçmeli ders saati sayısı ile birlikte 30 olan haftalık ders saati sayısı toplamında bir değişiklik yapılmadı.
FEN LİSELERİNİN DERS SAATİ SAYISI ARTTI
Anadolu liselerinde de yapılan yeni düzenlemelerle, haftalık ders saati sayısı toplamı, hazırlık sınıfı olan Anadolu liselerinde 37′den 35′e, hazırlık sınıfı olmayan liselerde ise 40′dan 35′e indirildi.
Anadolu liselerinde 9. sınıfta 10 saat olan Yabancı Dil Dersi’nin saati 6 saate indirildi. Daha önce 10. sınıftan itibaren okutulmaya başlanan 2. Yabancı Dil Dersi’nin 9. sınıftan başlaması için bu sınıfa da 2 saat 2. Yabancı Dil Dersi kondu.
Fen liselerinde alan dersleri, “ortak dersler” bölümüne alındı. Bu liselerin yönetmeliği gereğince Fen derslerinin ağırlığının, toplam ders ağırlığının en az yüzde 50′si olması gerektiği için 12. sınıfta Fizik, Kimya ve Biyoloji derslerinin haftalık ders saati sayısı da 4′ten 5′e çıkarıldı.
Fen liselerinde 9. sınıfta yabancı dil dersinin haftalık ders saati sayısı 8′den 7′ye indirildi. Bu liselerin 9-12. sınıflarına ilk defa haftada 2′şer saat olmak üzere 2. Yabancı Dil Dersi konuldu.
Fen liselerinin haftalık ders saati sayısı toplamı 36′dan 37′ye çıkarıldı.
Sosyal Bilimler Liseleri’nin 10. sınıfında Matematik Dersi’nin haftalık ders saati sayısı 4′den 3′e, 11-12. sınıflarındaki Matematik Dersi’nin haftalık ders saati sayısı 5′den 3′e indirildi. Bu liselerin 9-12. sınıflarına haftada 2′şer saat olmak üzere ayrı Geometri Dersi konuldu.
Sosyal Bilimler Liseleri’nin hazırlık sınıfında 34, 9-12. sınıflarında 40 olan haftalık ders saati sayısında ise değişiklik yapılmadı.
 |
| mke işçi alımı |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
MKEK MÜHİMMAT FABRİKASI MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 22 Temmuz 2010
Yayınlanma Tarihi : 13 Temmuz 2010
Genel Şartlar ve Notlar
1)Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi) ve geçici işgücü taleplerine başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 2)Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 3)Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 4) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.5)Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Öncelikli başvuranlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen,işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.6)Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu,deneyim, sertifika, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. 7)Son başvuru tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.8)İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Tesviyeci | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Tesviye | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Tornacılık | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :DELİCE, KESKİN, KIRIKKALE MERKEZ, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, ÇELEBİ, KARAKEÇİLİ, YAHŞİHAN
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 30 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
MKEK MÜHİMMAT FABRİKASI MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 22 Temmuz 2010
Yayınlanma Tarihi : 13 Temmuz 2010
Genel Şartlar ve Notlar
1)Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi) ve geçici işgücü taleplerine başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 2)Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 3)Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 4) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.5)Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Öncelikli başvuranlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen,işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.6)Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu,deneyim, sertifika, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. 7)Son başvuru tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.8)İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Hidrolik-Pnömatik Teknisyeni | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Hidrolik ve Pnömatik | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Hidrolik ve Pnömatik Teknolojisi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :DELİCE, KESKİN, KIRIKKALE MERKEZ, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, ÇELEBİ, KARAKEÇİLİ, YAHŞİHAN
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 7 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
MKEK MÜHİMMAT FABRİKASI MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 22 Temmuz 2010
Yayınlanma Tarihi : 13 Temmuz 2010
Genel Şartlar ve Notlar
1)Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi) ve geçici işgücü taleplerine başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 2)Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 3)Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 4) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.5)Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Öncelikli başvuranlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen,işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.6)Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu,deneyim, sertifika, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. 7)Son başvuru tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.8)İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Sıhhi Tesisatçı | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Sıhhi Tesisat | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :DELİCE, KESKİN, KIRIKKALE MERKEZ, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, ÇELEBİ, KARAKEÇİLİ, YAHŞİHAN
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 12 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
MKEK HAFİF SİLAH FABRİKASI MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 22 Temmuz 2010
Yayınlanma Tarihi : 13 Temmuz 2010
Genel Şartlar ve Notlar
1)Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi) ve geçici işgücü taleplerine başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 2)Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 3)Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 4) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.5)Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Öncelikli başvuranlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen,işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.6)Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu,deneyim, sertifika, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. 7)Son başvuru tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.8)İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Tesviyeci | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Tesviye | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Tornacılık | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :DELİCE, KESKİN, KIRIKKALE MERKEZ, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, ÇELEBİ, KARAKEÇİLİ, YAHŞİHAN
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 32 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
MKEK HAFİF SİLAH FABRİKASI MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 22 Temmuz 2010
Yayınlanma Tarihi : 13 Temmuz 2010
Genel Şartlar ve Notlar
1)Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi) ve geçici işgücü taleplerine başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 2)Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 3)Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 4) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.5)Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Öncelikli başvuranlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen,işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.6)Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu,deneyim, sertifika, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. 7)Son başvuru tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.8)İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| CNC Tezgah Operatörü | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Bilgisayarlı Nümerik Kontrol (CNC) | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :DELİCE, KESKİN, KIRIKKALE MERKEZ, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, ÇELEBİ, KARAKEÇİLİ, YAHŞİHAN
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 20 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
MKEK MÜHİMMAT FABRİKASI MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 22 Temmuz 2010
Yayınlanma Tarihi : 13 Temmuz 2010
Genel Şartlar ve Notlar
1)Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi) ve geçici işgücü taleplerine başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 2)Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 3)Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 4) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.5)Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Öncelikli başvuranlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen,işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.6)Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu,deneyim, sertifika, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. 7)Son başvuru tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.8)İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| CNC Tezgah Operatörü | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Bilgisayarlı Nümerik Kontrol (CNC) | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :DELİCE, KESKİN, KIRIKKALE MERKEZ, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, ÇELEBİ, KARAKEÇİLİ, YAHŞİHAN
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 15 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
MKEK MÜHİMMAT FABRİKASI MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 22 Temmuz 2010
Yayınlanma Tarihi : 13 Temmuz 2010
Genel Şartlar ve Notlar
1)Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi) ve geçici işgücü taleplerine başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 2)Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 3)Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 4) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.5)Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Öncelikli başvuranlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen,işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.6)Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu,deneyim, sertifika, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. 7)Son başvuru tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.8)İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Metal İşleri Teknisyeni | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Metal İşleri | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :DELİCE, KESKİN, KIRIKKALE MERKEZ, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, ÇELEBİ, KARAKEÇİLİ, YAHŞİHAN
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 6 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
MKEK MÜHİMMAT FABRİKASI MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 22 Temmuz 2010
Yayınlanma Tarihi : 13 Temmuz 2010
Genel Şartlar ve Notlar
1)Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi) ve geçici işgücü taleplerine başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 2)Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 3)Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 4) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.5)Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Öncelikli başvuranlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen,işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.6)Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu,deneyim, sertifika, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. 7)Son başvuru tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.8)İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Elektrik-Elektronik Teknisyeni | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Elektrik-Elektronik | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :DELİCE, KESKİN, KIRIKKALE MERKEZ, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, ÇELEBİ, KARAKEÇİLİ, YAHŞİHAN
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 15 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
MKEK HAFİF SİLAH FABRİKASI MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 22 Temmuz 2010
Yayınlanma Tarihi : 13 Temmuz 2010
Genel Şartlar ve Notlar
1)Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi) ve geçici işgücü taleplerine başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 2)Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 3)Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 4) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.5)Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Öncelikli başvuranlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen,işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.6)Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu,deneyim, sertifika, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. 7)Son başvuru tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.8)İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Metal İşleri Teknisyeni | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Metal İşleri | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :DELİCE, KESKİN, KIRIKKALE MERKEZ, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, ÇELEBİ, KARAKEÇİLİ, YAHŞİHAN
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 8 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
MKEK MÜHİMMAT FABRİKASI MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 22 Temmuz 2010
Yayınlanma Tarihi : 13 Temmuz 2010
Genel Şartlar ve Notlar
1)Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi) ve geçici işgücü taleplerine başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 2)Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 3)Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 4) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.5)Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Öncelikli başvuranlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen,işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.6)Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu,deneyim, sertifika, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. 7)Son başvuru tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.8)İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Kimya Teknisyeni | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Kimya | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :DELİCE, KESKİN, KIRIKKALE MERKEZ, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, ÇELEBİ, KARAKEÇİLİ, YAHŞİHAN
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 27 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
MKEK MÜHİMMAT FABRİKASI MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 22 Temmuz 2010
Yayınlanma Tarihi : 13 Temmuz 2010
Genel Şartlar ve Notlar
1)Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi) ve geçici işgücü taleplerine başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 2)Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 3)Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 4) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.5)Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Öncelikli başvuranlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen,işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.6)Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu,deneyim, sertifika, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. 7)Son başvuru tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.8)İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Mobilya Ve Dekorasyon Teknisyeni | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Mobilya ve Dekorasyon | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :DELİCE, KESKİN, KIRIKKALE MERKEZ, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, ÇELEBİ, KARAKEÇİLİ, YAHŞİHAN
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 1 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Son Yorumlar