Diyanet İşleri Personel Alımı 2010

Diyanet İşleri 2010 yılı için 2000 yeni personel alımı yapacağını duyurdu. Başkan Yardımcısı Özşafar tarafından açıklanan 2 bin yeni din görevlisi alımı yapılacağı Diyanet işlerinde çalışmak isteyenler için iyi bir fırsat olarak görülebilir.

Diyanet İşleri Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Özafşar, ”Önümüzdeki hafta yaklaşık 2 bin din görevlisinin alımı için ilana çıkacağız” dedi.

Özafşar, yaklaşık 100 bin din görevlisinin başkanlık bünyesinde görev yapmak için talepte bulunduğunu söyledi. Geçen yılki yeterlilik belgesi sınavına yaklaşık 95 bin kişinin başvurduğunu belirten Özafşar, bu adaylardan 42 binin yazılı sınavı geçtiğini, mülakat sonucunda çoğunluğunu Kur’an kursu öğreticilerinin oluşturduğu 20 bin kişinin yeterlilik belgesi almaya hak kazandığını anlattı.

Halen 5-6 bin civarında yeterlilik belgesi bulunan cami görevlisi olduğunu ve bunların da görev talep ettiğini dile getiren Özafşar, ”Başkanlığın, bunların hepsini aynı anda ne kadrolu ne sözleşmeli olarak alması mümkün. Çünkü Başkanlığa 1992′den beri din hizmetleri sınıfında daimi kadro verilmiş değil. Son yıllarda sözleşmeli kategorisinde verildi. Bir müddet 4/c kategorisinde çalıştılar daha sonra 4/b’ye geçirildiler. Şimdi de sözleşmeli görevli alma imkanı olabilir.”

Bu yıl için Maliye Bakanlığından sözleşmeli 4 bin imam ile bin müezzin-kayyım kadrosu talep ettiklerini bildiren Özafşar, talebin değerlendirildiğini ancak henüz sonuçlanmadığını belirtti.

Ayrıca geçen yıllarda yapılan atamalarda çeşitli nedenlere doldurulmayan ya da boşalan kadrolara alım yapacaklarını belirten Özafşar, ”Önümüzdeki hafta yaklaşık 2 bin din görevlisinin alımı için ilana çıkacağız” dedi.

Özafşar, 10 il için tercihte bulunacak adayların KPSS puanına göre yerleştirileceğini kaydetti.

Diyanet İşleri'nin 2010 yılı için personel alımı ile ilgili duyurusunu yayınlamaya devam edeceğiz.

Devamını oku...

CarrefourSA Personel Alımı 2010

2010 yılı içerisinde birçok şirket yeni mağazalar açıyor ve bu yeni mağazaların açılması yeni personel alımlarını da berebarinde getir. İşte bu şirketlerden biri de CarrefourSA marketler zinciri. Sabancı Holding Perakende Grup Başkanı Haluk Dinçer, Carrefoursa’nın 2010’da 100 yeni mağaza açacağını ve 1000 kişiye istihdam sağlayacağını açıkladı.

Haluk Dinçer, kriz ortamına rağmen 2009’da 130 milyon TL yatırım yaptıklarını, bu yıl da 110 milyon TL yatırım planladıklarını söyledi.

Sabancı Holding Perakende Grup Başkanı Haluk Dinçer, Carrefoursa’nın 2010’da 100 yeni mağaza açacağını ve 1000 kişiye istihdam sağlayacağını açıkladı. Dinçer, “Perakende, Sabancı Grubu’nun ana iş kollarından ve stratejik büyüme alanlarından biri olacaktır. Modern perakendeciliğin Türkiye’de geleceğine inanıyoruz” dedi.

Carrefoursa’nın 2009 sonuçlarını ve 2010 beklentilerini kamuoyuna duyurmak üzere Carrefoursa’nın yeni Genel Müdürü Jacobo Caller ve Carrefoursa Kurumsal İlişkiler ve Hukuk Direktörü Merter Özay’ın katılımıyla bir basın toplantısı düzenleyen Haluk Dinçer, kriz ortamına rağmen 2009’da 130 milyon TL yatırım yaptıklarını, bu yıl da 110 milyon TL yatırım planladıklarını söyledi.

Modern perakende gelişmeden, Türkiye’nin de gelişemeyeceğini savunan Haluk Dinçer, organize perakende sektörünün performansının kriz ortamına rağmen gurur verici olduğunu ifade ederek, “Sektör kriz yılında da yatırımlarını kesmedi, gelişmenin lokomotifi oldu.Geçen yıl her biri 50 ile 100 milyon dolar yatırım demek olan 26 alışveriş merkezi açıldı.Organize perakendeciler geçen kriz yılında dahi satış alanlarını yüzde 15 artırdılar. On binlerce yeni istihdam yarattılar” dedi.

“PERAKENDE ANA İŞ KOLUMUZ”

Perakende sektörünün Türkiye ekonomisi içerisinde çok önemli bir yer tuttuğuna işaret eden Dinçer, halihazırda sektörün büyüklüğünün 208 milyar dolarak tahmin edildiğini ve Sabancı Holding’in perakendeyi ana iş kollarından biri ve büyüme alanı olarak belirlediğini vurgulayarak, “Carrefoursa ile bu sektörün iddialı, yeniliklerde öncü oyuncusuyuz. Avrupa’nın bir numaralı oyuncusu Carrefour ile Sabancı’nın gücünü, Türkiye bilgi ve deneyimini bir araya getirdik.
Ortaya muazzam bir ortaklık çıktı. Marketlerimizde yılda yaklaşık 90 milyon müşteriye hizmet veriyoruz. Ortağımızla Türkiye’nin geleceğine inanıyoruz. Modern perakendeciliğin Türkiye’deki geleceğine inanıyoruz. Yönetim kademelerinde tam uyum içindeyiz. Onun için hızlı karar alıyor, hızlı hareket edebiliyoruz. Hipermarketlerde zaten öncüyüz ve güçlüyüz, süpermarketlerde de son hızla ilerliyoruz” diye konuştu.

“KRİZDE FARKIMIZI GÖSTERDİK”

Carrefoursa’nın kriz yılında farkını gösterdiğini ve başarılı olduğunu ifade eden Dinçer şöyle dedi:
“Carrefoursa tarihindeki en fazla açılışı dört tane hipermarket ve 54 tane süpermarket olmak üzere 2009’da yaptı. Geçen yıl açılışlarda rekor kırdık ve toplam 26 hipermarket ve 160 süpermarkete ulaştık. Kriz yılında toplam 130 milyon TL yatırım yaptık. Ekonomiye katkımızı sürdürdük. Ciromuzu arttırdık, güçlü bilanço ve nakit pozisyonumuzu koruduk. 650 kişiyi iş sahibi yaptık, toplam çalışan sayımızı 7 bin 800’e çıkarttık.”

“2 HİPER, 100 SÜPERMARKET AÇACAĞIZ”

Bu yıla ilişkin değerlendirme yaparken, “2010’da fırtına dindi, ancak henüz güneş açmadı, parçalı bulutlu hava sürüyor” diye konuşan Haluk Dinçer şunları söyledi:

“Türkiye ekonomisinde sadece yüzde 4 büyüme bekleniyor. Bu gelişmekte olan bir ülke için düşük bir rakamdır. Bizim gelişmiş ülkelerle aramızı kapatmak için yüzde 7-8 büyümelere ihtiyacımız var. İnanıyorum ki, organize perakende sektörü ekonomideki sorunların ilacı olacak. 2010 yılında en az 30 yeni alışveriş merkezi açılması planlanıyor. Organize perakendecilerin satış alanlarını yüzde 20 büyütmeleri bekleniyor. Bu yatırımlar büyüme demek, istihdam demek, iç tüketimde canlanma ortamı demek. Carrefoursa olarak biz de 2010 için iddialı planlar yapıyoruz. Bu sene 17. yılımızı kutluyoruz. 2 hipermarket, 100 süpermarket açacağız. 110 milyon TL yatırım yapacağız. 1000 kişilik yeni istihdam yaratacağız.”

Dinçer, büyüme planlarının organik temelli olduğunu ancak ama satın almalara da açık olduklarını söyleyerek, “Gelecek yıllarda da istihdamımız, yatırımlarımız katlanarak büyüyecek. Çünkü Sabancı olarak perakendeye dönemsel şokların stratejik ve uzun vadeli bakıyoruz” diye konuştu. Dinçer bir soru üzerine Sabancı Grubu’nun konsolide cirosu içinde perakendenin şu an yüzde 10’luk bir paya sahip olduğunu ve bu oranı yüzde 15’e çıkarmayı hedeflerini söyledi.

“TÜRKİYE’NİN HER YERİNDE OLMAYA ÇALIŞIYORUZ”

Carrefoursa’nın yeni Genel Müdürü Jacobo Caller, Carrefoursa olarak Türkiye’ye güvendiklerini ve Pazar olarak büyük bir potansiyel gördüklerini belirterek, “Bundan 17 yıl önce bir tek İçerenköy’deki hipermarketle çıkılan bu yolculukta bugün, 26 hipermarket ve 160’ın üzerinde süpermarkete ulaştık. Carrefoursa ve Carrefoursa Expres markalarımızla tüm Türkiye’de Edirne’den Van’a toplam 42 ilde hizmet veriyoruz. 2009 yılında 54 süpermarket ve 4 hipermarket açılışı gerçekleştirerek 130 milyon TL’den fazla yatırım yapıldı. 2010 yılında da büyüme aynı hızla devam edecek. Türkiye bizim uzun vadeli düşündüğümüz ve lider oyuncular arasında yer aldığımız bir Pazar olarak önemini koruyacak” dedi.

Jacobo Caller, Carrefour’un hır yıl bir önceki yıla kıyasla iki kat büyüme gösterdiğini ve mağaza sayısı itibariyle 2006-2010 arası dönemde yaklaşık dört katlık bir büyüme kaydedildiğini ifade etti.

Konuşmasında Carrefoursa’nın Türk üreticilerin ürünlerini Avrupa pazarlarına ihraç ettiklerini ve 2009’da 70 milyon Euro’luk bir ihracat gerçekleştiğini söyleyen Jacobo Caller, şimdiye kadar bu ürünlerin tekstil ve gıda dışı alanlarda olduğunu, belirterek, Haziran 2010′dan itibaren de gıda ürünlerini de Orta Doğu ülkelerine ihraç edeceklerini söyledi. Genel Müdür Caller, yeni mağazaların açılacağı yerleri açıklamazken, “Biz Türkiye’nin her yerine yatırım yapıyoruz. Nerede açacağımızı söylersek rekabete girer” dedi. Caller, Haziran 2009’da çıkartılan Carrefour Axess kredi kartının 100 bin üyeye ulaştığını belirtti.

CarrefourSA iş başvurusu yapmak için tıklayın.

CarrefourSA Güncel İş İlanları

Devamını oku...

İş Arıyorum - 3

İş arıyorum sayfalarımıza ilgi her geçen gün artıyor. Bize iletişim kısmından ulaşıp iş isteyen okurlarımızın isteklerini yayınlamaya devam ediyoruz. Umarım istedikleri geri dönüşü alırlar.

İsim: Kadir
Mail Adresin: kadir_751988@hotmail.com
Konu: İş
Mesajın: Atatürk üniversitesi gıda teknolojisi bölümü mezunuyum. 2009 yılında mezun oldum.Obasan A.Ş. de staj eğitimi yaptım geniş kapsamlı bilgilerimi sunarım.

İsim: eren araz
Mail Adresin: erenaraz1983@hotmail.com
Konu: işçi alımı
Mesajın: İyi günler ben 1983.dogumluyum.2004 ten bugüne kadar yurt dışı tecrübem var.Meslegim.çelik montaj.kaynak ve saç kaplama ustalıkları yaptım.cep.5359467319.
FRAMİNKO İDA.İNŞ-AFKANİSTAN..Çelik montaj ve kaynak.
MENSEL JV-AFKANİSTAN..Çelik montaj ve sac kaplama.
AGE İNŞ-IRAK..Çatı kaplama.çelik montaj
GAMA HOLDİNG-S.ARABİSTAN-RİYAT..

sandivinç panel.kaplama
GAMA HOLDİNG-S.ARABİSTAN-CİDDE..Çelik montaj.
AKŞAN YAPI-DUBAİ..Hafif çelik montaj.alçıpan kaplama

İsim: TANSAEL ÖZERDOĞAN
Mail Adresin: dogancanguclu@hotmail.com
Konu: konu iş başvurusu
Mesajın: ASFALT PLENT OPERATÖRÜ TEL 05372009580

İsim: nida alpatdın
Mail Adresin: ahmet-alpaydin@hotmail.com
Konu: iş başvurusu
Mesajın: 1o yıllık özel hastene personeliyim işten ayrıldım iş icin başvuru yapıyorum

Devamını oku...

Denizcilik Müsteşarlığı Uzman Yardımcısı Alımı

Denizcilik Müsteşarlığı 2010 yılı için Denizcilik Uzman Yardımcısı alımı yapacaktır. İlan ve detaylar şöyle:

T.C. BAŞBAKANLIK DENİZCİLİK MÜSTEŞARLIĞINDAN;

SÖZLÜ GİRİŞ SINAVI İLE DENİZCİLİK UZMAN YARDIMCISI ALINACAKTIR.

Müsteşarlığımız taşra teşkilatında Genel İdare Hizmetleri sınıfında 7’nci ve 8’inci derece kadrolarda münhal bulunan 11 (onbir) adet Denizcilik Uzman Yardımcısı unvanı için; ÖSYM Başkanlığı tarafından 28-29 Haziran 2008 ile 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan KPSS sonuçlarına göre Denizcilik Müsteşarlığı Denizcilik Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı ve Denizcilik Uzmanlığı Yeterlik Sınavı ile Denizcilik Uzmanlarının Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerince sözlü giriş sınavı ile aşağıda belirlenen KPSS puan türlerinde ve öğrenim dallarında personel alımı yapılacaktır.

S.No	Bölümü	Kontenjan sayısı
1	Fakültelerin Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilgisayar Sistemleri ve Teknolojileri bölümlerinin birinden mezun olanlar	6
2	Fakültelerin İstatistik bölümünden mezun olanlar	1
3	Fakültelerin Ekonometri bölümünden mezun olanlar	1
4	Fakültelerin Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği bölümünden mezun olanlar	1
5	Fakültelerin Elektrik Mühendisliği bölümünden mezun olanlar	1
6	Fakültelerin Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun olanlar	1

B) Denizcilik Uzman Yardımcısı unvanı için; aşağıdaki çizelgede belirtilen öğrenim dallarının karşısında belirtilen puan türlerinden, ÖSYM Başkanlığı tarafından 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan KPSS’larına girenlerden aldıkları puana göre yine öğrenim dallarının karşısında belirtilen sayıda aday (en yüksek puandan başlanarak yapılacak sıralama sonucunda, en son sıradaki aday ile aynı KPSS puanına sahip olan aday/adaylar sınava girmeye hak kazanırlar.) sözlü giriş sınavına girmeye hak kazanacaktır. Bölümleri itibariyle ayrılan kontenjan sayısı kadar müracaat olmaması halinde bu kontenjan iptal edilerek başka bir bölüme aktarılabilir.

S.No	Bölümü	KPSS Puan Türü	KPSS Puanı	Kontenjan sayısı
1	Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilgisayar Sistemleri ve Teknolojileri	KPSSP-4	80 ve üzeri	18 aday
2	İstatistik	KPSSP-25	80 ve üzeri	3 aday
3	Ekonometri	KPSSP-92	80 ve üzeri	3 aday
4	Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği	KPSSP-4	80 ve üzeri	3 aday
5	Elektrik Mühendisliği	KPSSP-4	80 ve üzeri	3 aday
6	Elektronik Mühendisliği	KPSSP-4	80 ve üzeri	3 aday

C) SINAVA KATILACAKLARDA ARANACAK ŞARTLAR:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

b) ÖSYM Başkanlığı tarafından; 28-29 Haziran 2008 ve 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan KPSS sonucunda yukarıdaki çizelgede belirtilen öğrenim dalları (Bunlara denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olanlar dahil) ve bu dallar için belirlenen puan türünden belirtilen puanı almış olmak,

c) 01/01/2010 tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak (01/01/1980 ve daha sonra doğanlar),

d) Erkek adaylar için, askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak veya halen askerlik görevini yapıyor olmamak,

e) Renk körlüğü ve % 40’ı aşan oranda özrü bulunmamak,

D) BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER:

1) Sınav başvuru formu, (Müsteşarlığımız www.denizcilik.gov.tr internet adresinden veya Denizcilik Müsteşarlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığından temin edilebilecektir.),

2) Üniversite diploması veya mezuniyet belgesinin (yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adaylar için denklik belgesi ile birlikte) aslı ya da okul onaylı örneği,

3) KPSS sınav sonuç belgesinin aslı, onaylı sureti veya ÖSYM internet sitesinden alınmış bilgisayar çıktısı,

4) Erkek adaylar için askerlik görevini yaptığı veya muaf olduğu veya tecil ettirdiğine dair beyan, (Müsteşarlığımız www.denizcilik.gov.tr internet adresinden veya Denizcilik Müsteşarlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığından temin edilebilecektir.)

5) İkametgâh ve tebligata esas adres beyanı ile adli sicil kaydı beyanı, (Müsteşarlığımız www.denizcilik.gov.tr internet adresinden veya Denizcilik Müsteşarlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığından temin edilebilecektir.)

6) Son 6 ay içerisinde çekilmiş 4,5X6 ebadında iki adet renkli vesikalık fotoğraf, (1 adedi forma yapıştırılacak)

7) Aday tarafından el yazısı ile yazılmış ve imzalanmış, kendisi, ailesi, bitirdiği okullar, yapmış olduğu işler hakkında bilgilerin yer aldığı öz geçmiş.

Belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’nca tasdik edilebilecektir. Eksik belge ve bilgileri bulunan başvurular, başvuruları kabul edilip sınava girmeyenler ile şartları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

E) MÜRACAAT YERİ:

Adayların, 02/04/2010 Cuma günü mesai bitimine kadar Denizcilik Müsteşarlığı’nın, G.M.K. Bulvarı No: 128/A Maltepe/ANKARA adresine şahsen veya postayla başvurmaları gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurularda olabilecek gecikmelerden Müsteşarlığımız sorumlu olmayacaktır. Eksik belge ve bilgileri bulunan başvurular işleme konulmayacaktır.

Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi, 09/04/2010 Cuma günü www.denizcilik.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup, sınava girecek adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

F) SINAV:

1) Sözlü olarak yapılacak giriş sınavının tarihi Denizcilik Müsteşarlığı tarafından www.denizcilik.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

2) Sözlü giriş sınavı, alan bilgisi, kavrayış, anlatım yeteneği, davranış, temsil kabiliyeti konuları dikkate alınmak suretiyle denizcilik uzmanlığına uygunluğunun değerlendirileceği bir sınav niteliğinde olacaktır.

3) Sözlü giriş sınavında başarılı sayılabilmek için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan almak gerekmektedir. Bölümleri itibariyle aday adayları, en yüksek puan alandan en düşük puan alana göre sıralanır. Aynı puan alanların başarı sırasındaki yeri ise KPSS puanı yüksek olan üste yazılmak suretiyle belirlenir.

4) Bölümleri itibariyle ilan edilen kontenjan sayısı kadar adayın başarılı olamaması halinde, boş kalan kontenjanlar başka bir bölüme aktarılabilir.

G) DEĞERLENDİRME VE ATANMA:

Sınav sonuçları, sözlü sınavı takip eden 7 (yedi) iş günü içerisinde, her bölüm için kontenjan sayısı kadar asil ve yedek başarı sırası belirlenerek, www.denizcilik.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup sınavı kazanan adayların adresine ayrıca yazılı olarak bildirilecektir.

Sınavı asil olarak kazanan adaylar, ilan tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde atama işlemine esas olmak üzere, yukarıdaki belgelere ilave olarak 5 adet vesikalık fotoğraf, renk körlüğü ve % 40’ı aşan oranda özrü bulunmadığına dair sağlık kurulu raporu (mülakat tarihinden sonra alınmış), askerlik durum belgesinin aslını Müsteşarlığımıza teslim edeceklerdir. Teslim etmeyenler hakkından vazgeçmiş sayılacaktır.

Müsteşarlık, herhangi bir kurumda çalışmakta iken sınavı kazanan adaylardan, bu görevlerinde olumsuz sicil, mütalaa ve disiplin cezası alanlar ve kurumunca muvafakat edilmeyenler için değerlendirme hakkını saklı tutar.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir.

İlanen duyurulur.

Devamını oku...

İş Arıyorum - 2

İş arayanları yayınlamaya devam ediyoruz. İş verenlerden geri dönüş bekliyoruz.

İsim: ramazan emer
Mail Adresin: ramemer@hotmail.com
Konu: iş arıyorum
Mesajın: özürlüyüm,%65 raporum var.K.maraş/Elbistanda yaşıyorum

İsim: selcuk
Mail Adresin: zumrut_35@hotmail.com
Konu: iş arıyorum
Mesajın: jeoloji mühendisiyim iş arıyorum bilginize sunarım saygılarımla

İsim: feydullah toprak
Mail Adresin: dj_toprak@hotmail.de
Konu: iş
Mesajın: silahlı güvenlik iş arıyorum emailimi size gönderdim iş konusunda yardımcı olabilirmisiniz rica etsem

İsim: ismet solak
Mail Adresin: iso-046@hotmail.com
Konu: iş başvurusu
Mesajın: ben ehliyetli kamyon şoförüyüm iş arıyorum daha önceleri antalyada çalıştım şu anda işsizim bana yardımcı olmanızı rica ederim saygılarımla ismet solak cep:05313216059 ikamet adresi:namıkkemal mahallesi-51.sokak no:17 kahramanmaraş

İsim: Esra
Mail Adresin: melekyuzluesra@hotmail.com
Konu: çalışmak.
Mesajın: Ben esra AKGÜL.11.09.1986DOĞUMLUYUM.AÇIKÖĞRETİM lisesi mezunuyum.Amacım thy bünyesinde çalışmak istiyorum.Şayet uygun görüldüğü takdirde işe başlamak istiyorum.Gereğinizi arz ederim.SAYGILARIMLA...

Devamını oku...

Çevre ve Orman Bakanlığı Personel Alımı 2010

2010 yılı için Çevre ve Orman Bakanlığı tam 555 personel alımı ve 130 memur alımı yapacaktır. İlanın detayları şöyle:

ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI 4/B SÖZLEŞMELİ 425 VE 4/A 130 MEMUR OLMAK ÜZERE 555 PERSONEL İSTİHDAM EDECEK

GENEL AÇIKLAMA

Öğrenci Seçme ve yerleştirme Başkanlığı(ÖSYM) tarafından 28-29 Haziran 2008 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (2008-KPSS lisans) sonuçlarına göre Bakanlığımız Merkez ve Taşra Teşkilatında ihtiyaç duyulan birimlerde istihdam edilmek üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre Sözleşmeli Personel (Mühendis, Mimar, Kimyager, Şehir Plancısı, Biyolog, Veteriner Hekim, Programcı ve Çözümleyici) alınacaktır.

1. UNVANLAR VE ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER


1.1 BAŞVURMA GENEL ŞARTLARI

İlan edilen pozisyonlara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.
- Türk vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
- Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf, tecilli veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak;
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek.
- Tercih edilecek pozisyonlar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

1.2 ÖZEL ŞARTLAR

1) Mühendis, Mimar, Kimyager, Şehir Plancısı, Biyolog ve Veteriner Hekim

a) Mühendis olarak atanacaklarda;(Çevre,Orman,Orman Endüstri,Kimya,Peyzaj Mimarı, Harita, Maden, Meteoroloji, İnşaat, Bilgisayar, Makine, Elektronik ve Endüstri Mühendisi) Fakültelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak.
b) 2008 yılına ait Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş olmak.(KPSSP3 puan türü)

2) Çözümleyici

a) En az lisans düzeyinde mezun olmak,
b) .NET framework altındaki programlama dillerinden en az iki tanesini ve Java geliştirme ortamlarından (Netbeans, eclipse vb..) en az birisi ile program geliştirmiş olduğunu belgelemek.(Üniversitede almış olduğu ders içeriğini gösterir belge, M.E.B. onaylı programlama kursları veya Microsoft, Sun Microsystems yetkili eğitim merkezlerinde almış olduğu belgeler kabul edilir.)
c) Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, Çözümleyici olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile Sosyal Sigortalar Kanununa tabi özel kesimde geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır, ancak 1 yıl Bilgi İşlem Merkezinde programcı olarak çalışmış olma şartı aranır.
d) 2008 yılına ait Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş olmak.(KPSSP3 puan türü)
e) KPDS en az D seviyesinde İngilizce bilmek.

3) Programcı

a) En az lisans düzeyinde yüksek öğrenimli olmak,
b) 2008 yılına ait Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş olmak.(KPSSP3 puan türü)
c) Yüksek öğrenimi sırasında, bilgisayar alanında ders aldığına ilişkin belge veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı bilgisayar kurslarını bitirdiğine ilişkin onaylı sertifika sahibi olmak.
d) KPDS En az D seviyesinde İngilizce bilmek.

Yukarıda belirtilen genel ve özel şartları taşıyan adaylar, ÖSYM tarafından 2010 Haziran ayı içerisinde yerleştirileceklerdir. ÖSYM Tercih Kılavuzu yayınlandıktan sonra belirtilen şartları ve nitelikleri taşıyan adayların, http://www.osym.gov.tr/ internet adresine girerek ihtiyaç duyulan pozisyonlar ile bölümlerini ve yerleştirme yapılacak merkez ve taşra birimleri ile başvuru tarihlerini inceleyebileceklerdir. Adaylar, şartlarını karşıladıkları pozisyonlar için sıraya koydukları tercihlerini internet yoluyla yapacaklardır. Yukarıda belirtilen şartları taşımayanların, müracaatları halinde ÖSYM Başkanlığınca yerleştirme yapılsa dahi atama işlemleri yapılmayacaktır.

ÖNEMLİ NOT: Kamu Kurum ve Kuruluşları ile Bakanlığımızda 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli çalışanlar ile sözleşmeli çalışmakta iken, ayrılanlardan ayrıldıkları tarihten itibaren Bir (1) yıl geçmeyenler tercih işleminde bulunmayacaklardır. Tercihte bulunmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılanlarla 2009/14799 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve 5917 sayılı Kanunun 47 nci maddesi gereğince sözleşme yapılması mümkün bulunmamaktadır.


4/B SÖZLEŞMELİ PERSONELİN KURUM İÇİ TAYİNLERİ AŞAĞIDAKİ ŞEKİLDE YAPILIR.

EK MADDE 3 – (Ek: R.G. 29.03.2009;27184) Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz.

Sözleşmeli personelin kurum içi yer değişikliği ise aşağıdaki hallerde Kurumca gerçekleştirilebilir.

a) Kurumun hizmet icapları dikkate alınarak, aynı unvan ve hizmet niteliklerini haiz sözleşmeli personelin kurum içi karşılıklı yer değiştirme talepleri, pozisyonunun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olmaları şartıyla yerine getirilebilir.
b) Personelin eş durumuna bağlı kurum içi yer değişikliği talebi; vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olması, geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması ve kamu personeli olan eşin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması kaydıyla yerine getirilebilir.
c) Sağlık sebebine bağlı kurum içi yer değişikliği talebi; mazeret süresince geçerli olmak üzere, personelin geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması, pozisyonunun bulunduğu ildeki Devlet ve üniversite hastanesinde kendisi, eşi ve çocukları ile mevzuat uyarınca bakmakla yükümlü olduğu ana ve babasının hastalığının tedavisinin mümkün olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporunu kuruma ibraz etmesi halinde yerine getirilebilir. Sağlık mazeretinin sona ermesi durumunda, eski pozisyonun bulunduğu il sınırları içerisindeki aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyona yeniden atama yapılır.
d) Aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması halinde, eşi şehit olan personelin kurum içi yer değişiklik talebi, bir defaya mahsus olmak üzere yerine getirilir.AYRICA 657 4/A’ YA GÖRE DE 130 MEMUR ALINACAKTIR.

BU 130 PERSONELLE ALAKALI DETAYLI BİLGİ DAHA SONRA VERİLECEKTİR. BUNA GÖRE AŞAĞIDA TABLODAKİ DAĞILIMA GÖRE BAKANLIĞIMIZ PERSONEL ALACAKTIR.

Devamını oku...

İş Arıyorum - 1

İşçipersonel.com olarak iletişim kısmına gelen sayısız iş arıyorum başlıklı mailleri ekleme kararı aldık. Böylece iş arayanlar iş verenlere kolayca ulaşabilir. İş arıyorum başlığıyla her 10 iş mailinde yayınlamayı düşünüyorum. Siz de iş arama ilanlarınızı iletişim kısmına yollayabilirsiniz.

İsim: ali
Mail Adresin: ali.kurt1970@hotmail.com
Konu: özgecmiş
Mesajın: referanslar: yalçın alper (proje müdürü) tel: 0914454561 libya
şantiye şefi.: ismail gürcay budak fikret moral (h.mühendisi) tel: 0914249297 libya
enka tekink bingazi (genel gordinetör ) davut bey (05385261001)(0913630293 libya )
ali ataş mimar(0917947281)libya
murat kasapoglu (şantiye şesfi)(0917389850libya)

Adı ve Soyadı: Ali KURT
Baba-Anne Adı: Ali-Hatice
Doğum Yeri ve Tarihi: ELBİSTAN-01.06.1970
Nufus Kaydı: KAHRAMANMARAŞ-ELBİTAN-KIŞLA KÖYÜ
Cilt No: 76. Aile Sıra No:29 Sıra no: 51
T.C NO: 61423154770
Tahsil Durumu: İlk Okul Mezunu
Medeni Hali: Evli. 3 Çocuklu
Vücutta Özür Durumu: YOKTUR (sağlam)
Mesleği: İNŞAAT DEMİRCİSİ
Çalıştığı İş Yerleri: 1987 yılından itibaren çeşitli piyaa işlerinde inşaat demirciliği ustalığı yaptım. 1992 yılından itibaren kendi namıma iş alıp, bizzat inşaat demirciliği ustalığı yaptım ve mahiyetimde bu branşta bir çok eleman yetiştirdim. 2005-2006 TERBAY İNŞAAT FİRMASINDA demirci ekipbaşı olarak görev aldım. 2007 mart ayından itibaren 20.06.2007 tarihine kadar yurt dışında (LİBYA)'da MET-İŞ İNŞAAT FİRMASINDA ekipbaşı olarak çalıştım. ayrıca ENKA TEKNİK FİRMASI'nın LİBYA şantiyesinde formen olarak çalıştım (03.08.2008--15.08.2009'da iş bitimi nedeniyle ayrıldım). tüm çalışmalarımı verim ve başarı ile yürüttüm. sahibim. (kalıpçılarıda) güvenilir, çalışkan, tecrübeli elemanlar araından titizlikle seçerek ekibimi 25 kişilik grup halinde oluşturabilirim.

GÖREV AL

AÇIKLAMALAR: İnşaat demirciliği alanında uzmanım. kendi ekibimi oluşturabilirim. takım çalışması deneyimine MA İSTEMİ: bugüne kadar yaptığım tüm inşaat demirciliği çalışmalarımla ilgili deneyim, tecrübe ve birikimlerimi işe kabul edilmem halinde ekibimide kurarak firmanızda görev almaya ve çalışmaya hazırım. aileme katkı amacıyla bana verilecek görevlere hazırım. İŞE ALINMAMI TAKDİRİNİZE SAYGILARIMLA ARZ EDERİM...

ADRES: kemal paşa mahallesi kanarya 1. sokak no:12 kat:1
e pasta. ali.kurt1970@hotmail.com
TEL: 0(282) 768 53 76
0542 393 82 30

iyi günler ben yıldırım nabucco projelerinde yurtiçi ve yurtdışı inşaat şantiyelerinde iş başvurusunda bulunuyorum hayata ilk başlangıcım inşaat projelerinde çalışmalarında bulundum askerlik iş bitimleri derken şuanda nabucco projelerinden iyi bir haber alacağımıza yüce allahtan inanıyorum ilgili insan kaynaklarına sonsuz saygılarımı ve teşekkürlerimizi iletiyorum iyi günler

elektrikçiyim askerlikle ilişkim yook ehliyetım var lise mezunuyum 10081988 doğumluyum

palet pustıler ınsaat fırmasında 3 seneden berı calısıyorum tam rock 400 tam rock 800 atlas copco 282 rocket boomer jumbo kullanıcısıyım tel no 05375598195

İsim: muhsin uçar
Mail Adresin: mhsn_ucar@hotmail.com
Konu: iş başvurusu
Mesajın: silahlı özel güvenlik kimlik kartım var.iş arıyorum.izmir torbalı da ikamet ediyorum.açık öğretim kamu yönetimi 2.sınıf öğrencisiyim.

İsim: emre
Mail Adresin: emrakdag@hotmail.com
Konu: iş başvurusu
Mesajın: İ
L
E
T
İ
Ş
İ
M Ad Soyad: Emre AKDAĞ
Adres:

Şevkat Mah. 39.cadde 12/12
KEÇİÖREN Hasköy, ANKARA
Telefonlar: Ev 0312 339 20 11
Cep 0555 592 11 18
Email: emreakdag@hotmail.de


T
E
C
R
Ü
B
E 2007 Yaz Dönemi


2007 Güz Dönemi Özekip&Hedef İnşaat , Sakarya
Stajyer,Saha Mühendisi
Metraj,Labaratuvar Deneyleri,Günlük Raporlama,İş Takibi ve Saha Mühendislerine Yardım,Topograf
Makro İnşaat, Sivas
Stajyer,Saha Mühendisi
Metraj,Günlük Raporlama,İş Takibi
2006 Yaz Dönemi Ekşioğlu İnşaat(Uzundere Şantiyesi) , İzmir
Stajyer,Topograf
Metraj,Labaratuvar Deneyleri,Günlük Raporlama,İş Takibi ve Saha Mühendislerine Yardım
2005 Yaz Dönemi Nuhoğlu İnşaat(İlksan Şantiyesi) , Ankara
Stajyer,Topograf
Metraj, Labaratuvar Deneyleri, Gunluk Raporlama, Is Takibi ve Saha Mühendislerine Yardim.


E
Ğ
İ
T
İ
M Eğitim Durumu: Üniversite (Mezun)
Üniversite: Cumhuriyet Üniversitesi
Fakülte: Mühendislik Fakültesi
Bölüm: İnşaat Mühendisliği
Lise: Kalaba Anadolu Lisesi (15.06.1997)
Bölüm: Matematik-Fen Bilimleri
Yabancı Dil: Almanca -İngilizce
Bilgisayar Bilgileri:

Microsoft Ofis Programları,AutoCad,İdeCad,SAP2000
Sertifika Bilgileri:




K
İ
Ş
İ
S
E
L Doğum Tarihi: 23.07.1985
Medeni Durum: Bekar
Askerlik: Tamamlanmadı
Ehliyet: B (2004)
Hobiler: Futbol,Sinema,Internet
Dernekler & Klüpler:
Sigara Kullanımı: Kullanmıyorum
İletişim:

0555 592 11 18

Devamını oku...

Kara Kuvvetleri Komutanlığı Uzman Erbaş Alımı 2010

KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI'NDA İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE UZMAN ERBAŞ TEMİN EDİLECEKTİR

2010 YILI 1’İNCİ DÖNEM UZMAN ERBAŞ TEMİN FAALİYETİ BAŞVURU KILAVUZU

BİRİNCİ BÖLÜM

GENEL BİLGİLER

1. Kara Kuvvetleri Komutanlığının çeşitli sınıflarındaki uzman erbaş ihtiyacını karşılamak amacıyla personel temin edilecektir. Temin en az lise ve dengi okul mezunu, hâlen askerlik hizmetini yapmakta olan veya başvuru tarihi itibarıyla terhisinden 3 yıl süre geçmemiş olan adaylar arasından TABLO-1’de belirtilen sınıf ve branşlarda yapılacaktır.

2. Yapılacak sınavlar sonucunda başarılı olan adaylar, sınav notuna göre en yüksekten en düşüğe doğru sıralanacaktır. Adaylar başarı puanı en yüksekten başlamak üzere başvuruda bulundukları branşa yerleştirilecektir. Yapılacak yerleştirme neticesinde boş kalan kontenjanlar, başvuru yaptığı branşta kontenjana giremeyen adaylardan isteğe bağlı olarak (online başvuru formunda ilgili bölümü evet olarak işaretleyenler veya mülakat sınavını müteakip başka branşa yerleştirilmeyi istediklerine dair dilekçeleri dolduranlar) başarı puanları esas alınarak idarenin uygun gördüğü kontenjanı boş kalan sınıf ve branşa yerleştirileceklerdir. Belirtilen esaslar dâhilinde yapılacak yerleştirmeyi müteakip kontenjanlar tamamlandığında bir yere yerleştirilemeyen adaylar olduğu takdirde, başarı notu en yüksekten başlayarak sıralanacak ve genel yedek olarak belirlenecektir. Genel yedek olarak belirlenen adaylar, sağlık nedeniyle elenen veya isteğinden vazgeçen asil adayların yerlerine öncelikle askerlik yaptığı ve başarılı olduğu sınıfa yerleştirilecek, yoksa başarı puanı en yüksekten başlayarak sınıf farkı gözetmeksizin boşalan kontenjanlar tamamlanacaktır.

3. Temin faaliyeti TABLO-2’deki faaliyet takvimine göre icra edilecek, başvurular 26 Şubat 2010 tarihinden, 19 Nisan 2010 saat 17.30’a kadar http://www.kkk.tsk.tr/ İnternet adresinden yapılacaktır.

4. Yazılı sınav; 02 Mayıs 2010 saat 11.00’da Adana, Ankara, Balıkesir, Bolu, Çorlu, Denizli, Diyarbakır, Erzurum, Erzincan, Gaziantep, Isparta, İstanbul, İzmir, Konya, Kayseri, Malatya, Manisa, Samsun, Sivas, Trabzon, Van ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (Girne)’de yapılacaktır. Sınav merkezlerinin kapasitesine bağlı olarak adaylar idare tarafından belirlenecek farklı sınav merkezine planlanabilecektir.

5. Yazılı sınavda başarılı olan adayların Ön Sağlık, Fiziki Kabiliyet Yeterlilik Testleri (FKYT) 12 Mayıs-27 Haziran 2010 tarihleri arasında Zh.Brl.Okl. ve Eğt.Tüm.K.lığı Etimesgut-Ankara’da, mülakatları ise 13 Mayıs-28 Haziran 2010 tarihleri arasında Kara Kuvvetleri Personel Temin Merkezi K.lığı/Cebeci-ANKARA’ da icra edilecektir. Ayrıca şoför adayları 13 Mayıs-27 Haziran 2010 tarihleri arasında Ulaştırma Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığında-İzmir’de ve Alaşehir’de Psikoteknik Testine tabi tutulacaktır.

6. Kılavuzun tamamını okumadan online başvuru formunu doldurmayınız. Yapılan yanlışlıklardan doğacak sonuçların tümü adaya ait olacaktır.

İKİNCİ BÖLÜM

BAŞVURU ESASLARI

1. BAŞVURU KOŞULLARI:

a. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve erkek olmak,
b. En az lise ve dengi okul mezunu olmak,
c. Askerlik hizmetini çavuş, onbaşı veya er olarak yapmış veya yapıyor olmak ve alımı yapılacak sınıf ve branşlarda aranan niteliklere sahip olmak,
ç. Muvazzaflık hizmeti sırasında veya terhisinden itibaren üç (3) yıl içinde (26 Şubat 2007 tarihinden itibaren terhis olanlar) başvuruda bulunmak,
d. Müracaat tarihinde 26 yaşından gün almamış olmak (26 Şubat 1985 ve sonraki tarihlerde doğanlar),
e. Askerî öğrencilikle ilişiği kesilmemiş olmak,
f. Türk Silahlı Kuvvetlerinde daha önce subay, astsubay, uzman jandarma veya uzman erbaş olarak istihdam edilmemiş olmak,
g. Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş ya da ertelenmiş ve adli sicilden çıkarılmış olsa dahi bir cürümden hükümlü bulunmamak, soruşturma altında veya yargılanıyor olmamak,
ğ. Türk Silahlı Kuvvetlerinin manevi şahsiyetine gölge düşürmemiş, askerliğin şeref ve haysiyeti ile bağdaşmayacak eylemlerde bulunmamış, tutum ve davranışları ile yasa dışı siyasi, yıkıcı ve bölücü ideolojik görüşleri benimsememiş olmak,
h. Askerlik hizmeti sırasında; üste hakaret, emre itaatsizlikte ısrar, mukavemet, amir veya üste fiilen taarruz, fesat ve isyan suçları ile 1632 sayılı Askerî Ceza Kanunu 148’inci maddesinde yazılı suçlardan hükümlü bulunmamak,
ı. Askerlik hizmetini yapmakta iken müracaat edenler için Birlik Komutanlıklarınca düzenlenen Nitelik Belgesinde 80 ve üzeri not almış olmak (Örneği KKY 51-3 (B) K.K.Uzman Erbaş Yönergesinde bulunmaktadır.),
i. Tüm sınavları geçen adaylar için TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğine uygun olarak; sevk edildikleri asker hastanesinden komando uzman erbaş adayı seçilenler için “Komando Uzman Erbaş Olur, Paraşütle Atlar”, diğer sınıflar için “Sağlam, Uzman Erbaş Olur” kayıtlı sağlık raporu almış olmak,
j. Boy ve kilo oranları tablosunda belirtilen değerler içerisinde bulunmak. (Adayların en az 164 cm., en fazla 210 cm. boyunda olmaları ve TABLO-3’deki boy-kilo sınırları içinde bulunmaları gerekmektedir.) Adayların boy uzunluğu ayakkabısız olarak çıplak ayakla ölçülmektedir,
k. Tüm sınavları geçen adaylar için güvenlik soruşturması uygun olmak.
NOT: 1. TABLO-1’den aranan nitelikleri tam olarak okuyunuz ve şartlarınız hangisine uyuyorsa o sınıf ve branşa başvurunuz.
2. Başvuruda bulunan adayların başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşıldığında veya evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edildiğinde sınavın hangi aşamasında olursa olsun işlemleri iptal edilecektir.

2. BAŞVURULARIN YAPILMASI İLE İLGİLİ HUSUSLAR:

a. Adaylar başvurularını 26 Şubat 2010 tarihinden, 19 Nisan 2010 saat 17.30’a kadar, Kara Kuvvetleri Komutanlığının http://www.kkk.tsk.tr/ İnternet adresinden ONLINE olarak yapacaktır.

b. Adayların online başvuru formunu doldurmalarını müteakip en son aşamada, her bir aday için Aday Numarası otomatik olarak bilgisayar tarafından verilecek ve adayların başvuruları bu aday numaraları ile başvuru merkezinde kayda girecektir. Başvurunun tamamlanmasını müteakip bütün işlemlerde bu aday numarası kullanılacağı için, adayların bu numaraları kaydederek muhafaza etmeleri önem arz etmektedir. Online Başvuru Formu T.C.Kimlik Numarası, Adı, Soyadı ve Aday Numarası bilgileri girilmek suretiyle son müracaat tarihine kadar güncellenebilecektir.

c. İnternet ortamı dışında dilekçe, mektup vb. yöntemlerle yapılacak başvurular kabul edilmeyecek, bu dilekçelere cevap verilmeyecek ve işlem yapılmayacaktır.
3. BİRLİK KOMUTANLIKLARI TARAFINDAN YAPILACAK İŞLEMLER:

Askerlik hizmeti sırasında başvuruda bulunacak adaylar için birlik komutanlıkları ve kurum amirliklerince, örneği KKY 51-3(B) K.K.K.Uzman Erbaş Yönergesinde bulunan nitelik belgesini (Nitelik belgesine adayın askerlik yaptığı Kuvvet, sınıf ve branşı ilave edilecektir) ilgi yönergenin EK-Ç’sinde belirtilen esaslara göre doldurulacak, müteakiben onaylanarak mühürlenecek ve zarflanacaktır. Nitelik belgesi yazılı sınavı kazanan adaylar tarafından, kapalı ve mühürlü zarf içerisinde ön sağlık ve fiziki kabiliyet yeterlilik testine gelirken getirilecektir.

4. BAŞVURUSU KABUL EDİLEN ADAYLARIN DUYURULMASI:

a. Başvurusu kabul edilen adaylara uygulanacak yazılı sınav tarihi ve adayın sınava gireceği sınav merkezi 22 Nisan 2010 tarihinde www.kkk.tsk.tr İnternet adresinden tebliğ niteliğinde yayımlanacaktır. Adaylara posta ile tebligat yapılmayacaktır.

b. Sınav tarihinde, sınav yerinde zamanında hazır bulunmayanlara ek sınav hakkı tanınmayacaktır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

YAZILI SINAV VE İKİNCİ SEÇİM AŞAMALARI

1. UYGULANACAK SINAVLAR:

Başvurusu kabul edilen adaylar aşağıda belirtilen sınav aşamalarından geçecektir.

a. Yazılı sınav,

b. İkinci Seçim Aşaması Sınavları,

(1) Ön Sağlık Kontrolü,

(2) Fiziki Kabiliyet Yeterlilik Testi,

(3) Psikoteknik Test Uygulaması (sadece şoför branşlarına başvuran adaylara Ulş.Okl. ve Eğt.Mrk.K.lığı-İzmir’de ve Alaşehir’de uygulanacaktır.)

(4) Mülakat.

2. YAZILI SINAV TARİHİ VE UYGULAMA ESASLARI:

a. Uzman Erbaşlık için müracaat eden adaylardan başvurusu kabul edilenlerin yazılı sınavı 02 Mayıs 2010 tarihinde Adana, Ankara, Balıkesir, Bolu, Çorlu, Denizli, Diyarbakır, Erzurum, Erzincan, Gaziantep, Isparta, İstanbul, İzmir, Konya, Kayseri, Malatya, Manisa, Samsun, Sivas, Trabzon, Van ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (Girne)’de yapılacaktır. Sınavlar bütün sınav merkezlerinde saat 11.00’da başlayacak ve 60 dakika süre verilecektir. Adaylar, kimlik kontrollerinin yapılıp sınav yerlerine alınabilmeleri için, bildirilen sınav merkezinde en geç saat 09.30’da hazır bulunacaktır. Aday başvuru miktarı dikkate alınarak sınav merkezlerinin belirlenmesi ve aday planlaması yapılarak 22 Nisan 2010 tarihinde www.kkk.tsk.tr İnternet adresinden tebliğ niteliğinde yayımlanacaktır. Tercih edilen sınav merkezlerinin kapasitelerinin dolması hâlinde İdare tarafından, boş kapasitesi bulunan diğer sınav merkezlerine veya ihtiyaca göre açılabilecek diğer sınav merkezlerine planlama yapılabilecektir. İdare tarafından gerekli görülürse, başvuru durumuna göre bazı sınav merkezleri kapatılabilecektir.

b. Yazılı sınavda, Genel Kültür konularından 50 soru sorulacaktır. Değerlendirme, seçenek sayısının bir eksiği kadar yanlış cevabın bir doğru cevabı götürmesi neticesinde elde edilecek ham puanın standart puana dönüştürülmesi esasına göre yapılacaktır. 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve daha yukarı standart puan alan adaylar, ikinci seçim aşaması sınavlarına (Ön Sağlık-FKYT-Şoförler için Psikomotor-Mülakat) katılmaya hak kazanacaktır.

c. Genel Kültür soruları (50 soru); Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, Millî Tarih, Millî Coğrafya, Matematik, Türkçe-Dil Bilgisi, Temel Vatandaşlık Bilgisi konularından oluşmaktadır.

ç. Adaylar yazılı sınava gelirken yanlarında nüfus cüzdanı, kurşun kalem, siyah tükenmez veya dolmakalem, silgi ve kalemtıraş getireceklerdir.

d. Yazılı sınav neticesinde başarılı olan ve Ön Sağlık Kontrolü, Fiziki Kabiliyet Yeterlilik Testi ve Mülakat sınavlarına girecek adaylara 07 Mayıs 2010 tarihinde İnternet üzerinden (tebliğ niteliğinde)http://www.kkk.tsk.mil.tr/ adresinden yapılacak duyuru ile ikinci seçim aşaması sınav günleri açıklanacaktır.

3. İKİNCİ SEÇİM AŞAMASI SINAV TARİHLERİ VE UYGULAMA ESASLARI:

Yazılı sınavda başarılı olan adayların Ön Sağlık, Fiziki Kabiliyet Yeterlilik Testleri (FKYT) 12 Mayıs-27 Haziran 2010 tarihleri arasında Zh.Brl.Okl. ve Eğt.Tüm.K.lığı Etimesgut-ANKARA’da, mülakatları 13 Mayıs-28 Haziran 2010 tarihleri arasında Kara Kuvvetleri Personel Temin Merkezi K.lığı/Cebeci-ANKARA’da icra edilecektir. Ayrıca şoför adayları 13 Mayıs-27 Haziran 2010 tarihleri arasında Ulaştırma Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı-İzmir’de ve Alaşehir’de Psikoteknik Testine tabi tutulacaktır.

a. Ön Sağlık Kontrolünün Uygulama Esasları:
(1) Ön sağlık kontrolü; sağlık personeli (tabip ve diş tabibi) ve sınıf subayları tarafından yapılır.
(2) Muayene sırasında adayların TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği ve MY 33-2(B) TSK Personelinin Sağlık Muayene Yönergesi esaslarına göre genel fiziki kusurları olup olmadığı kontrol edilir ve fiziki kabiliyet testi için gerekli sağlık kontrolleri yapılarak sonuçlar formun ilgili kısmına kaydedilir. Koşulları uygun olanlar fiziki kabiliyet yeterlilik testine alınırlar. Ön sağlık seçmelerinde;

(a) Vücut yapısı düzgün, her bakımdan sağlam ve fiziki görünüşü kusursuz olmak (Göğüs kafesi ve omurgasında şekil bozukluğu olmamak, şaşı ve renk körü olmamak),

(b) Vücudun herhangi bir yerinde dövme, yanık, ameliyat, jilet vb. izler bulunmamak,

(c) Ağız ve diş yapısı ile sağlıkla ilgili diğer hususların TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen kriterlere uygun olması,

(ç) TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen boy ve kilo sınırları içinde olmak koşulları aranacaktır.
(3) Adaylar boy ve kilo oranları tablosunda belirtilen değerler içerisinde bulunmak zorundadırlar. Adayların boy uzunluğu ayakkabısız olarak, ağırlık ise spor şortu/eşofman ile ölçülür (TABLO-3).
(4) Sonuçlara itiraz eden adaylar için, Sınav Komisyon Başkanının başkanlığında, bir sınıf subayı ve bir doktordan oluşan "Nihai Karar komisyonu" teşkil edilir. Nihai Karar Komisyonu tarafından yapılan muayenede elenen adayların bir daha itiraz hakkı bulunmadığından elenir.
(5) Adaylar ön sağlık kontrolüne gelirken yarım kapaklı pembe karton dosyanın içinde takılı olarak aşağıdaki belgeleri sırasına göre dizmek suretiyle ve kurşun kalem ile aday numarası, adı, soyadı ve tercih ettiği sınıf/branş yazılmış olarak getireceklerdir. Adayların aşağıda belirtilen belgeleri belirtilen zamanda ve tam olarak getirmeleri şarttır. Aksi takdirde işlemleri iptal edilecektir.
(a) Uzman Erbaş Aday Bilgi Formu (FORM-C): Tablo-6 (İnternetten indirilerek, ilgili bölümleri doldurulmuş ve onaylanmış) 12 yaş ve daha büyük olan kardeşlerin bilgileri yazılacak ve fotoğrafları yapıştırılacaktır,
(b) Nitelik Belgesi: Hâlen silâhaltında bulunan adaylar için birlik komutanlıklarınca oluşturulan üç kişilik heyet tarafından tanzim edilecek, adayın kuvveti, sınıfı ve branşı da yazılacak, kapalı, mühürlü zarf içerisinde getirilecektir,
(c) Nüfus Cüzdan Fotokopisi: Adayın kendisine ait nüfus cüzdanının aslı ve bir adet fotokopisi, anne, baba (vefat edenler hariç) ve evli ise eşine ait fotoğraflı nüfus cüzdanının yetkili makamlarca (Noter, Nüfus Müdürlüğü, Muhtar veya Birlik Komutanlığınca) onaylanmış birer adet fotokopisi,
(ç) Lise Diploması: Lise diplomasının aslı ve bir adet fotokopisi veya noter onaylı sureti ve bir adet fotokopisi (lise diploması kayıp belgesi alanlar, öğrenim aşamalarını gösteren bilgiyi içerecek şekilde okul müdürlüğüne onaylatarak getireceklerdir). Diploması yüksekokul veya fakültelerde olanlar için öğrenci işleri müdürü imzalı ve mühürlü),
(d) Yüksekokul mezunları için lise diploması ile birlikte mezun olduğu yüksekokul diplomasının aslı ve bir adet fotokopisi veya noter onaylı veya okul onaylı sureti ve bir adet fotokopisi,
(e) Terhis Belgesi: Askerliğini yapmış olan adaylar için bir adet terhis belgesi (aslı veya Askerlik Şubesi Başkanlığından onaylı önlü-arkalı fotokopisi),
(f) Adli Sicil Belgesi: Adayın kendisine ait Cumhuriyet Başsavcılıklarından veya Adli Sicil Müdürlüklerinden son bir ay içinde alınmış Adli Sicil Belgesi (Adli Sicil Belgesinde sabıka kaydı bulunanlar, ilgili mahkeme kararının fotokopisini de getirecektir),
(g) Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği: Son üç ay içerisinde alınmış baba, anne, kardeşlerini ve evli ise, eş ve çocuklarını da gösteren kendisine ait “Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği”,
(ğ) Varsa ehliyet, askerî ehliyet, bonservis, başarı belgesi asılları ve fotokopileri,
(h) Adayın kendisine ait 4 adet vesikalık fotoğraf.
b. Fiziki Kabiliyet Yeterlilik Testinin Uygulama Esasları:
(1) Fiziki Kabiliyet ve Yeterlilik Testi Zırhlı Birlikler Okulu ve Eğitim Tümen Komutanlığı (Etimesgut/ANKARA)'nda ön sağlık muayenesini müteakip, aynı gün içerisinde yapılacaktır.
(2) Adaylar Fiziki Kabiliyet Yeterlilik Testine gelirken yanlarında eşofman, şort, spor ayakkabısı, nüfus cüzdanı, kurşun/siyah tükenmez kalem ile silgi ve kalemtıraş getireceklerdir.
(3) Komando branşı hariçindeki adaylar; 1500 m Koşu, Mekik ve Şınav branşlarından değerlendirilir. Söz konusu standartlar TABLO-4’dedir.

(4) Komando branşına müracaat eden adaylar ise; 1500 m. Koşu, Mekik, Şınav, Barfiks ve Bomba Koşusu branşlarında değerlendirilir. Söz konusu standartlar TABLO-5’dedir.
(5) Adayların her bir branştan aldıkları notların toplamının branş sayısına bölünmesiyle elde edilecek ortalama not, FKYT notu olarak alınır. FKYT notu olarak 50 baraj puanı geçer puan olarak kabul edilir ve adaylar seçimlerin müteakip aşamalarına katılır.
(6) FKYT notu olarak belirlenen 50 baraj puanını geçemeyen adaylar tercih edecekleri azami iki branştan itiraz hakkına sahiptir. Sonuçlara itiraz eden adaylar için, Sınav Komisyon Başkanının başkanlığında, bir sınıf subayı ve bir beden eğitimi öğretmeninden oluşan "Nihai Karar komisyonu" teşkil edilir. İtiraz eden adaylar Nihai Karar Komisyonu tarafından iki branştan not yükseltme sınavına tabi tutulurlar. Not yükseltme sınavı sonucunda itiraz edilen branşlarda alınan notlar tüm branşlarda alınan diğer notlarla yukarıda belirtilen esaslara uygun olarak tekrar hesaplanır, toplamda 50 baraj puanını aşan aday başarılı kabul edilir ve sınavların müteakip aşamalarına katılırlar. 50 baraj puanı geçemeyen adaylar bir daha itiraz hakkı bulunmadığından elenir ve müteakip sınav aşamalarına katılamazlar.
(7) Psikoteknik Test uygulaması; Şoför branşlarını seçmiş olan adaylardan Fiziki Kabiliyet ve Yeterlilik Testinde başarılı olanlara Ulş.Okl. ve Eğt.Mrk.K.lığı-İzmir’de ve Alaşehir’de uygulanacaktır.
c. Mülakat Sınavı Uygulama Esasları:
(1) Mülakat sınavı; Kara Kuvvetleri Personel Temin Merkezi Komutanlığı (Cebeci/ANKARA)'nda yapılacaktır. Mülakat sınavı; ön sağlık kontrolü ile fiziki kabiliyet ve yeterlilik testinde başarılı olan adaylara uygulanacaktır.
(2) Mülakatta asgari geçer not 70’tir. Bunun altında not alan adaylar elenmiş sayılacaklardır.
(3) Adaylar Mülakata gelirken aşağıdaki belgeleri getireceklerdir;
(a) Adaya ait yetkili makamlarca (Noter, Nüfus Müdürlüğü, Muhtar veya Birlik Komutanlığınca) onaylanmış üç adet fotoğraflı nüfus cüzdanı fotokopisi veya nüfus cüzdan sureti,
(b) Adaya ait son halini gösteren 13 (onüç) adet vesikalık fotoğraf.
(c) Aday hakkında bilgi verecek birinci derece akrabası ve işvereni olmayan üç kişinin adı, soyadı, mesleği, iş adresi veya ev adresi ve telefon bilgileri.
(4) Mülakat sınavı sonucunda başarılı olan adaylara, sağlık raporu işlemleri için hastane sevk belgesi verilecektir. Yapılan sınavlar sonucunda başarı olan asil/yedek aday listesi ve konu ile ilgili açıklamalar 30 Haziran 2010 tarihinde www.kkk.tsk.mil.tr İnternet adresinde yayımlanacaktır.
4. DEĞERLENDİRME:
(1) Sınavların değerlendirilmesinde; yazılı sınav 100 puan üzerinden değerlendirilerek yazılı sınavın %70’i, fiziki kabiliyet yeterlilik testi 100 puan üzerinden değerlendirilerek fiziki kabiliyet yeterlilik testinden aldığı notun %15’i ve mülakat 100 puan üzerinden değerlendirilerek mülakat notunun %15’i alınarak, toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacaktır.
(2) Sıralama işleminde adaylar arasında notların eşit olması durumunda sırasıyla yazılı sınavı notu, fiziki kabiliyet yeterlilik test değerlendirme notu ve mülakat notu yüksek olanlara öncelik verilecektir.

5. SINAV SONUÇLARININ İLANI VE SAĞLIK RAPORU İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ HUSUSLAR:


a. Askerlik hizmetine devam eden adaylara, sınavlar süresince yıllık izinlerine mahsuben izin verilecektir.

b. Sağlık raporu işlemleri için, mülakat aşamasına katılan ve başarılı olan adaylara, Personel Temin Merkezi Komutanlığınca, Asker Hastanelerine sevk evrakı verilecektir.

c. Başarılı olan adaylar, kendisine verilen sevk evrakı ile belirtilen tarihte sağlık raporu işlemlerine başlayacaktır.

ç. Sağlık raporu almak üzere hastaneye sevk edilen adaylar sağlık raporu sonuçlarını elden veya posta ile K.K.Per.Tem.Mrk.K.lığı 06620 Cebeci/Ankara’ya teslim edecektir.

d. Olumsuz sağlık raporu alan adaylar en geç 7 gün içerisinde itiraz dilekçesi ile K.K.Per.Tem.Mr.K.lığına şahsen başvuruda bulunabilirler. İtiraz için başvuruda bulunan adaylar kontrol hastanesine sevk edilecektir. Adayın kontrol hastanesinden almış olduğu sonuç olumsuz ise işlemleri sonlandırılacak, olumlu ise aday, Per.Tem.Mrk.K.lığınca hakem hastanesine sevk edilecektir. Hakem hastanesine sevk edilen adaylara hakem hastanesinden almış oldukları sonuca göre işlem yapılacaktır (Aday hakem hastanesinden olumlu sonuç aldıysa sağlık muayenesi olumlu, olumsuz sonuç aldıysa sağlık muayenesi olumsuz olarak sonuçlanacaktır.).




DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

BAŞVURU FORMUNUN DOLDURULMASI

1. BAŞVURU SIRASINDA DİKKAT EDİLECEK KONULAR

a. Adaylar başvuru şartlarında belirtilen koşulların tamamına uygun olmak zorundadır.

b. Online Başvuru Formunda doldurulması gereken bütün bölümler tam ve doğru olarak doldurulmalıdır.

c. Adayların yazışma adresleri ile telefon numaralarını tam ve eksiksiz olarak doldurmaları gerekmektedir. Adaylar ikamet ettikleri adresleri yazarlarken, mutlaka ikamet yerlerinin posta kodunu doğru olarak doldurmalıdır.

ç. Online Başvuru Formunda adayların doldurdukları bilgilerin doğruluğundan ve sonrasında doğabilecek hukuki müeyyidelerden adaylar sorumludur.

d. Verilen bilgilerin eksik ve hatalı olduğunun tespit edilmesi hâlinde aday elenmiş kabul edilecek ve işlemleri iptal edilecektir.

e. Temin faaliyet takvimi gerekli görüldüğünde idarece değiştirilebilecektir.

2. UZMAN ERBAŞ ONLINE BAŞVURU FORMU DOLDURMA TALİMATI:

Adaylar aşağıda açıklanan Başvuru Formu doldurma talimatını iyice okuyup anladıktan sonra “ONLINE BAŞVURU FORMU”nu tıklayarak dolduracaklardır.

1. T.C.KİMLİK NUMARASI:
T.C.Kimlik numaranızı (11 haneli) tam ve doğru olarak yazınız.

2. ADI:
Adınızı ilgili kutucuğa büyük harflerle yazınız. Adınızı yazmanız için bu alanda 20 harflik bir yer ayrılmıştır. Birden fazla adınız varsa, nüfus cüzdanınızda olduğu gibi, diğer adınızı arada bir boşluk bırakarak yazınız. İsim veya isimlerinizi yazdığınızda ilgili alana sığmaması durumunda, birinci adınızı açık olarak sığdığı kadarıyla, ikinci adınızı bir boşluk bırakarak baş harfini yazınız.

3. SOYADI:
Soyadınızı ilgili kutucuğa büyük harflerle yazınız. Soyadınızı yazmanız için 25 harflik bir yer ayrılmıştır. Nüfus cüzdanınızda olduğu gibi, soyadınızı ilgili kutucuğa sığdığı kadar yazınız. Birden fazla soyadınız varsa, sırasıyla arada bir boşluk bırakarak yazınız.

4. BABA ADI:
Babanızın adını veya adlarını ilgili kutucuğa, size ait nüfus cüzdanınızdaki kayda uygun olarak büyük harflerle yazınız.

5. ANNE ADI:
Annenizin adını veya adlarını ilgili kutucuğa, size ait nüfus cüzdanınızdaki kayda uygun olarak büyük harflerle yazınız.

6. DOĞUM TARİHİ:
Nüfus cüzdanınızda yazan veya düzeltilmemiş nüfus kaydına göre olan doğum tarihinizi gün/ay/yıl olarak ilgili bölümden bularak seçiniz.

7. DOĞUM YERİ İL:
Nüfus cüzdanınızın “doğum yeri” bölümünde yazılı olan ili, ilgili bölümden bularak seçiniz.

8. DOĞUM YERİ İLÇE:
Nüfus cüzdanınızın “doğum yeri” bölümünde yazılı olan ilçeyi, ilgili bölümden bularak seçiniz.

9. NÜFUSA KAYITLI OLDUĞU İL :
Nüfus cüzdanınızın “nüfusa kayıtlı olduğu” bölümünde yazılı olan ili, ilgili bölümden bularak seçiniz.

10. NÜFUSA KAYITLI OLDUĞU İLÇE :
Nüfus cüzdanınızın “nüfusa kayıtlı olduğu” bölümünde yazılı olan ilçeyi, ilgili bölümden bularak seçiniz.

11. NÜFUSA KAYITLI MAHALLE/KÖY :
Nüfus cüzdanınızın “nüfusa kayıtlı olduğu” bölümünde yazılı olan mahalle/köyü, ilgili bölüme yazınız.

12. CİLT NU.:
Nüfus cüzdanınızın “cilt nu.” bölümünde yazılı olan numarayı tam ve doğru olarak yazınız.

13. SAYFA NU.:
Nüfus cüzdanınızın “sayfa nu.” bölümünde yazılı olan numarayı tam ve doğru olarak yazınız.

14. AİLE SIRA NU. :
Nüfus cüzdanınızın “aile sıra nu.” bölümünde yazılı olan numarayı tam ve doğru olarak yazınız.

15. MEDENİ HALİ:
Medeni halinizi belirten size uygun seçeneği işaretleyiniz.

16. CİNSİYETİ:
Cinsiyetinizi belirten seçeneği işaretleyiniz.

17. BABA MESLEĞİ:
Babanızın (sağ veya vefat) mesleğini ilgili bölümden seçiniz.

18. ANNE MESLEĞİ:
Annenizin (sağ veya vefat) mesleğini ilgili bölümden seçiniz.

19. BABA ÖĞRENİM DURUMU:
Babanızın (sağ veya vefat) öğrenim durumunu ilgili bölümden seçiniz.

20. ANNE ÖĞRENİM DURUMU:
Annenizin (sağ veya vefat) öğrenim durumunu ilgili bölümden seçiniz.

21. GAZİ VE ŞEHİT ÇOCUĞUMUSUNUZ:
Bu alana gazi ve şehit çocuğu iseniz “Evet“, değilseniz “Hayır“ seçeneğini işaretleyiniz.

22. SÜREKLİ İKAMET ADRESİ:
Hâlen ikamet edilen adresinizi tam ve doğru olarak yazınız.

23. POSTA KODU:
Posta kodunuzu tam ve doğru olarak yazınız. Bilmiyorsanız en yakın PTT şubesinden öğreniniz.

24. İL:
İlgili alandan ikamet edilen ili seçiniz.

25. İLÇE:
İlgili alandan ikamet edilen ilçeyi seçiniz.

26. E-POSTA:
Varsa size ait e-posta adresinizi tam ve doğru olarak küçük harflerle yazınız.

27. TELEFON NUMARASI (CEP):
En kısa zamanda ulaşabileceğimiz size veya bir yakınınıza ait cep telefonunun numarasını tam ve doğru olarak yazınız.

28. TELEFON NUMARASI (EV):
Size en kısa zamanda ulaşabilmemiz maksadıyla; 10 haneli ev telefon numaranızı (alan kodunu belirterek) yazınız. (PTT kayıtlı olması önemlidir)

29. EĞİTİM DURUMU (LİSE VE DENGİ OKUL):
Eğitim durumunuzu belirleyen size uygun alanı seçiniz. Lise ve dengi okul ise lise türünü ve lise bölümünü ilgili alandan seçiniz.

30. EĞİTİM DURUMU (ÖN LİSANS VE MYO):
Eğitim durumunuz ön lisans ve MYO ise, size uygun alanı seçiniz. Lise türünü, lise bölümünü, ön lisans/MYO adı ve bölümünü ilgili alandan seçiniz. Hâlen Meslek Yüksekokulunda öğreniminize devam ediyorsanız işaretlemeyiniz.

31. EĞİTİM DURUMU (ÜNİVERSİTE):
4 yıllık veya daha uzun süreli üniversite/fakülte mezunu iseniz, size uygun alanı seçiniz. Lise türünü, lise bölümünü, üniversite adı ve bölümünü ilgili alandan seçiniz. Lisans mezniyet notunuzu ve lisans mezniyet tarihini ilgili alana yazınız. Hâlen 4 yıl ve daha fazla süreli üniversite/fakültede öğreniminize devam ediyorsanız işaretlemeyiniz.

32. EHLİYET :
Sahip olduğunuz Sürücü Belgesinin sınıfını ilgili bölümden seçiniz. Sürücü Belgesi almak için başvuruda bulunduysanız ve hâlen belgenizi almadıysanız kodlama yapmayacaksınız. Sürücü Belgesine sahip olmayan adaylar kodlama yapmayacaktır.

33. YABANCI DİL SEVİYESİ:
Öğrenim gördüğünüz veya bildiğiniz yabancı dili ve seviyesini ilgili alandan seçiniz. Varsa belgelenebilir sınav adını ve sınav puanını işaretleyiniz.

34. ASKERLİK STATÜSÜ:
Askerlik hizmetini hangi statüde yapıyor veya yaptıysanız onu seçiniz.

35. ASKERE SEVK (BAŞLAMA) TARİHİ:
Müracaat tarihinde, askerlik hizmetine devam eden adaylar, askerlik şubelerinden askere sevk belgesini aldıkları tarihi gün/ay/yıl olarak ilgili bölümden seçeceklerdir. Sadece askerlik hizmetini yapmakta olan adaylar tarafından işaretlenecektir. Bilmiyorsanız Askerlik Şubesinden öğrendikten sonra başvurunuzu yapınız.

36. TERHİS TARİHİ:
Askerlik Şubesinden aldığınız terhis belgenizde yazılı olan terhis tarihinizdir. Terhis tarihi gün/ay/yıl olarak ilgili bölümden seçilecektir. Hâlen silâhaltındaysanız bu bölümü işeretlemeyiniz. Terhis tarihinizin üzerinden, müracaat tarihine kadar (26 Şubat 2010) 3 yıl (36 ay)’dan daha fazla süre geçtiyse müracaatınız geçersiz sayılacaktır (26 Şubat 2007 tarihinde ve daha sonraki tarihlerde terhis olanlar müracaat edebilirler). Bilmiyorsanız Askerlik Şubesinden öğrendikten sonra başvurunuzu yapınız.

37. TERTİBİ:
Askerlik hizmetine tabî olduğunuz tertip yılı ve numaranızı yazınız (Örnek:1985/4).

38. GÖREV YAPTIĞINIZ KUVVET:
Askerlik hizmetinizi hangi kuvvette yapıyor veya yaptıysanız ilgili kuvveti seçiniz.

39. ASKERLİK YAPTIĞI SINIF:
Askerlik hizmetinizi hangi sınıfta yapıyor veya yaptıysanız ilgili bölümden seçiniz.

40. ASKERLİK YAPTIĞI BRANŞ:
Askerlik hizmetinizi hangi branşta yapıyor veya yaptıysanız ilgili bölümden seçiniz.

41. RÜTBENİZ:
Askerlik hizmetini erbaş ve er olarak tamamlamış olanların terhis belgesinin “Rütbesi” hanesinde belirtilen rütbedir. Hâlen silah altında iseniz bulunduğunuz rütbeyi seçiniz.
(Askerlik hizmetini Yedek Subay olarak tamamlayanların müracaatları kabul edilmeyecektir).

42. BİRLİK ADRESİ:
Hâlen askerlik hizmetine devam eden adaylar, birlik adresini tam ve doğru olarak yazarak, birlik il ve ilçe kutucuğu tıklanarak birliğin bulunduğu önce il, sonra ilçe bölümü seçilecektir.

43. BİRLİK İLİ:
İlgili bölümden birlik ilinizi seçiniz.

44. BİRLİK İLÇESİ:
İlgili bölümden birlik ilçenizi seçiniz.

45. TERCİH ETTİĞİ SINIF/BRANŞ:
Tercih ettiğiniz sınıf/branşı ilgili bölümden seçiniz ve işaretleyiniz. Mutlaka niteliklerinize tam olarak uyan branşı işeretleyiniz (TABLO-1’E BAKINIZ).

46. BAŞKA BİR BRANŞA YERLEŞTİRİLMEYİ KABUL EDİYORUM:
Temini yapılacak branşda kontenjana giremeyen adaylar, evet bölümünü işaretlerse İdarece uygun görüldüğü takdirde diğer sınıf/branşlarda istihdam edilebileceklerdir. Bu nedenle başka sınıf ve branşlara yerleştirilmek isteyen adaylar evet, istemeyen adaylar ise hayır seçeneğini işaretleyecektir.

47. SINAV MERKEZİ TERCİHİ:
Tercih edeceğiniz üç ili sırasıyla işaretleyiniz. Yazılı sınav, Adana, Ankara, Balıkesir, Bolu, Çorlu, Denizli, Diyarbakır, Erzurum, Erzincan, Gaziantep, Isparta, İstanbul, İzmir, Konya, Kayseri, Malatya, Manisa, Samsun, Sivas, Trabzon, Van ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (Girne)’de yapılacaktır.

Tercih edilen sınav merkezlerlerinin kapasitelerinin dolması hâlinde İDARE tarafından, boş kapasitesi bulunan diğer sınav merkezlerine veya ihtiyaca göre açılabilecek diğer sınav merkezlerine planlama yapabilecektir. İdare tarafından gerekli görülürse, başvuru durumuna göre bazı sınav merkezleri kapatılabilecektir.

ÖNEMLİ NOT:

1. Online Başvuru formunu eksiksiz, tam ve doğru olarak doldurduktan sonra onay sayfasındaki bilgileri kontrol ederek “KAYDET” düğmesine basınız.

2. Başvuru bilgileri sayfanın bilgisayar çıktısını alıp saklayınız.

3. Mevcut başvuru bilgilerinizi sorgulamak için “Başvuru Sorgulama” seçeneğini seçerek yapabilirsiniz.

4. Bilgilerinizde değişiklik olduğu takdirde, başvuru ana sayfasından “Başvuru Güncelleme” seçeneği seçilerek, kayıtlı bilgilerinizi güncelleyebilirsiniz.

5. Aday numaranızı kaybetmeyiniz. İdarece, adayların yazılı, şifahen veya bilgi edinme başvurusu yolu ile yapacakları “Aday Numarasını Öğrenme” taleplerine yanıt verilmeyecektir.




Başvuru esnasında karşılaştığınız sorunlarla ilgili irtibat numaraları:
(0 312) 411 59 10
(0 312) 411 59 11
(0 312) 562 11 11

TABLO–1 TEMİNİ YAPILACAK SINIFI BRANŞLAR Ulaşmak için tıklayınız…
TABLO–2 FAALİYET TAKVİMİ Ulaşmak için tıklayınız…
TABLO–3 BOY VE KİLO ORANLARI NOMOGRAMI Ulaşmak için tıklayınız…
TABLO–4 KOMANDO OLMAYAN UZMAN ERBAŞ SINIFI FİZİKİ KABİLİYET VE YETERLİLİK TESTİ STANDARTLARI Ulaşmak için tıklayınız…
TABLO–5 KOMANDO UZMAN ERBAŞ FİZİKİ KABİLİYET VE YETERLİLİK TESTİ STANDARTLARI Ulaşmak için tıklayınız…
TABLO-6 ADAY BİLGİ FORMU Ulaşmak için tıklayınız…

ONLİNE BAŞVURU FORMUNA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ

Devamını oku...

Kara Kuvvetleri Komutanlığı Sivil Memur Alımı 2010

KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞINCA TEMİNİ YAPILACAK SİVİL MEMUR ADAYLARINDA ARANACAK ŞART VE NİTELİKLERİ GÖSTERİR DUYURU METNİ

Kara Kuvvetleri Komutanlığı merkez ve bağlı taşra teşkilatı ihtiyacı için aşağıda unvanları yazılı kadrolara "Millî Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik" hükümleri doğrultusunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.

ALIMI YAPILACAK MEMUR KADROLARI İÇİN BURAYA TIKLAYINIZ.

C. BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞART VE NİTELİKLER

1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 48’inci maddesinde belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmak (A bendinin 6’ncı fıkrası hariç).

2. 2008 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına (2008 KPSS) girmiş olmak.

3. 2008 yılı Kamu Personel Seçme Sınavından aşçı unvanı için en az 40, biyolog ve hademe unvanları için en az 60, diğer tüm unvanlar için en az 50 ve üzeri puan almış olmak.

a. Lisans mezunları için 2008 yılı KPSS sınavına ait KPSSP03,

b. Önlisans mezunları için 2008 yılı KPSS sınavına ait KPSSP93,

c. Ortaöğrenim mezunları için 2008 yılı KPSS sınavına ait KPSSP94 puanları kullanılacaktır.

4. Önlisans ve ortaöğretim mezunları için;

a. Merkezi sınava giriş tarihi (KPSS: 21 Eylül 2008) itibariyle, garson unvanı hariç 33 yaşından gün almamış olmak (21 Eylül 1975'den sonra doğmuş olmak),

b. Garson unvanı için merkezi sınava giriş tarihi (KPSS: 21 Eylül 2008) itibariyle 24 yaşından gün almamış olmak (21 Eylül 1984'den sonra doğmuş olmak),

5. Lisans mezunları için

Merkezi sınava giriş tarihi (KPSS: 28-29 Haziran 2008) itibariyle 33 yaşından gün almamış olmak (28-29 Haziran 1975'den sonra doğmuş olmak),

6. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi görevlerde daha önce çalışmış veya çalışıyor olmamak.

7. Erkek adayların muvazzaf askerlik hizmetini fiilen tamamlamış veya yapmış sayılacak şekilde muaf olmak. (Askerliğini tecil ettirmiş olanlar başvuruda bulunamazlar)

8. Sevk edilecekleri askeri hastaneden "Sivil memur adayı olur" kararlı rapor almış olmak. (Yapılacak sınavlar sonucunda başarılı olan asil ve yedek adaylar sevk edilecekleri asker hastanelerinden TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği esaslarına göre muayene edilerek sağlık raporu almaktadırlar).

9. Kadro unvanlarının hizasında belirtilen niteliklere sahip olmak.

10. Hakkında yaptırılacak güvenlik tahkikatı sonucu olumlu olmak.

11. Müracaatlar şahsen yapılacaktır. Posta veya diğer şekilde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

12. Adaylar yukarıda belirtilen unvanlardan birine müracaat edebileceklerdir. İki ayrı unvana müracaat ettiği tespit edilen adayların değerlendirilmesi yapılmayacaktır.

Ç. SINAVLA İLGİLİ BİLGİLER:

1. Başvuru Tarihi :

a. Uzman memur, mütercim, psikolog, biyolog, veteriner, fizyoterapi teknikeri ve mühendisler 22 Mart 2010 tarihinde,

b. Veri hazırlama ve kontrol işletmeni (VHKİ), muhasebeci ve Mal/Hesap sorumlusu 23 Mart 2010 tarihinde,

c. Zabıt katibi, tekniker ve teknisyenler 24 Mart 2010 tarihinde,

ç. Garson ve hademeler 25 Mart 2010 tarihinde,

d. Aşçı, berber, kuaför ve kaloriferciler 26 Mart 2010 tarihinde şahsen müracaat edeceklerdir.

2. Başvuru Yeri : Kara Kuvvetleri Personel Temin Merkezi Komutanlığı CEBECİ/ANKARA

3. Uygulamalı Sınav ve Mülakat Tarihleri : 19-30 Nisan 2010

4. Sınav Yeri : 02-09 Nisan 2010 tarihinde www.kkk.tsk.tr. internet adresinde tebliğ edilecek, ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.

5. Başvuruları uygun görülerek kabul edilen adaylardan; yukarıda yazılı unvanların karşısında belirtilen miktarın 10 katı kadar aday, KPSS sınav notu büyükten küçüğe doğru sıralanmak suretiyle belirlenecek ve değerlendirmeye (mülakat ve/veya uygulamalı sınav) tabi tutulacaktır.

6. Değerlendirmeye tabi tutulacak adaylara ait isim listeleri ve sınav günleri 02-09 Nisan 2010 tarihinde K.K.Personel Temin Merkezi Komutanlığı (Cebeci/ANKARA)'nda asılmak suretiyle ve www.kkk.tsk.tr. internet adresinde tebliğ edilecektir. Ayrıca yapılan tüm sınavlar sonucunda başarılı olan adayların isim listesi ve yapmaları gereken hususlar 07 Mayıs 2010 tarihinde www.kkk.tsk.tr. internet adresinde tebliğ edilecek, ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.

7. Adaylar unvanların karşısındaki il tercihlerini, mülakat sınavı öncesinde dolduracaklardır.

8. Uygulamalı sınav ve mülakat sınavlarında baraj notu 70’dir. Uygulamalı sınav veya mülakat sınavlarının birinden 70 baraj notunun altında puan alan adaylar elenirler, bir sonraki sınava alınmazlar. Adayların nihai değerlendirmesi; KPSS notu, uygulamalı sınav notu (uygulamalı sınav yapılacak unvanlar için) ve mülakat notu toplamına göre yapılacaktır.

9. Temin faaliyetlerinin herhangi bir aşamasında bilgi ve belgelerinde eksik veya yanlış olduğu tespit edilen adayların işlemleri iptal edilecektir. İdarece gerekli görülmesi halinde faaliyet takviminde değişiklik yapılabilecektir.

D. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:

• İş Talep Formu (başvuru esnasında verilecektir).
• 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son üç ay içinde çekilmiş, renkli).
• Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi.
• Öğrenim belgesi aslı ve fotokopisi (lisans ve önlisans mezunları için transkript fotokopisi dâhil).
• Erkek adaylar için askerlik terhis belgesi veya askerlikten muaf olduğuna dair belge fotokopisi.
• Vukuatlı nüfus kayıt örneği (kendisine ve ailesine ait).
• Sınav sonuç belgesinin (KPSS-2008) aslı ve fotokopisi.
• Müracaat edeceği unvana ait bonservis, ustalık-kalfalık, sertifika, ehliyet vb. belgelerin aslı ve fotokopisi.
• Cumhuriyet Savcılığından alınacak adli sicil belgesi (sicil kaydı olanlar için mahkeme kararı).
• Öğrenim durumları belirtilen okulların bölümlerine denk olanlar veya yurt dışında öğrenim görenler için Yüksek Öğrenim Kurumundan alınmış denklik belgesi.
• Fakülte veya yüksekokulda bilgisayar dersi aldığını transkript ile belgeleyen adaylardan MEB’den veya fakülteden onaylı bilgisayar kurs belgesi istenmeyecektir.

Devamını oku...

Starbucks Coffee (cafe) İş Başvurusu

Starbucks Coffee Cafe lüks mekan olma özelliği ile özellikle büyük kentlerde nezih ortamı ve güzel kahvesi ile müşteri çekiyor. Siz de Starbucks iş başvurusu yapmak isterseniz aşağıdaki bağlantımızı kullanabilirsiniz.

Kahvenin en iyi yorumcuları olan baristalar, Starbucks Coffee'nin en önemli yapı taşlarından biridir. Barista'nın İtalyanca karşılığı "barmen" olmakla birlikte, İngilizce karşılığı "espresso temelli içecekler konusunda uzmanlaşmış kimse" olarak da söylenir. Baristalar, Starbucks Coffee başarısının gizli kahramanlarıdır.

Çalışanları için benzersiz bir çalışma ortamı sağlayan Starbucks Coffee’de her gün, yepyeni ufuklara açılan yeni bir gün olarak kabul edilir. İşlerini severek yapan baristalarımız, kahve konusunun yanısıra sosyal sorumluluk gibi farklı alanlarda da kendilerini geliştirme fırsatı yakalarlar.

Starbucks Cafe İş Başvurusu


Starbucks Coffee’nin kuruluş ve yönetim felsefesi, “yapılan işe kalbini koymak”tır. Siz de bizim gibi düşünüyor ve kariyerinizde ilerleme fırsatlarını yakalamak istiyorsanız, Starbucks Coffee’nin bir parçası olmaya ne dersiniz?

Starbucks Coffee İş Başvurusu Yap

Starbucks Coffee Açık Pozisyonlar

Devamını oku...